企業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)(2篇)

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名目第1篇企業(yè)培訓(xùn)師講師崗位職責(zé)第2篇企業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

【第1篇】企業(yè)培訓(xùn)師講師崗位職責(zé)

企業(yè)培訓(xùn)師/講師深港通深圳前海深港通資本管理集團有限公司,深港通,前海深港通崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的教學(xué)實施,參加培訓(xùn)課程的設(shè)計;

2、幫助培訓(xùn)體系建立、維護(hù),對相關(guān)人員等進(jìn)行相關(guān)課程培訓(xùn);

3、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)方案;

4、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果。

任職資格:

1、高校專科以上學(xué)歷,人力資源、市場營銷或相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售管理或市場管理相關(guān)工作閱歷,3-5年培訓(xùn)和相關(guān)管理閱歷;

3、有良好的溝通和演講力量,能制作高質(zhì)量的培訓(xùn)課程;

4、語言表達(dá)力量突出,極富感染力,極強學(xué)習(xí)力量。

【第2篇】企業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

企業(yè)培訓(xùn)師施凱西環(huán)保科技有限公司施凱西環(huán)?？萍加邢薰?施凱西職責(zé)描述:

1.全面統(tǒng)籌培訓(xùn)部相關(guān)工作,制定和完善公司培訓(xùn)體系;

2.建立和完善公司培訓(xùn)項目,開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;

3.負(fù)責(zé)代理商培訓(xùn)工作,包括品牌、運營模式、公司政策、產(chǎn)品、案例以及銷售技巧等培訓(xùn);

4.負(fù)責(zé)標(biāo)桿代理商案例挖掘,并進(jìn)行閱歷的總結(jié)、教育、共享和復(fù)制;

5.負(fù)責(zé)公司員工內(nèi)部培訓(xùn)工作統(tǒng)籌,包括基礎(chǔ)技能培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn);

6.負(fù)責(zé)搭建培訓(xùn)師團隊,為培訓(xùn)師供應(yīng)專業(yè)的詢問和指導(dǎo),培訓(xùn)講師的選拔、管理、考核等;

7.負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)落地跟蹤反饋機制,搭建有效的培訓(xùn)效果評估系統(tǒng)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、教育類專業(yè)尤佳;

2.能獨立開發(fā)外訓(xùn)培訓(xùn)課程,建立訓(xùn)后衡量指標(biāo),并能有效跟進(jìn)、反饋培訓(xùn)效果;

3.熟識公司內(nèi)部培訓(xùn)流程,能夠獨立進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),嫻熟使用ppt等辦公軟件;

4.有較強的溝通力量、感染力、組織力量和執(zhí)行力;

5.完成團隊協(xié)作,達(dá)成部門目標(biāo)。

6.適應(yīng)短期獨立出差,有較強的團隊合作力量;

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【第1篇】企業(yè)培訓(xùn)師講師崗位職責(zé)

企業(yè)培訓(xùn)師/講師深港通深圳前海深港通資本管理集團有限公司,深港通,前海深港通崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的教學(xué)實施,參加培訓(xùn)課程的設(shè)計;

2、幫助培訓(xùn)體系建立、維護(hù),對相關(guān)人員等進(jìn)行相關(guān)課程培訓(xùn);

3、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)方案;

4、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果。

任職資格:

1、高校專科以上學(xué)歷,人力資源、市場營銷或相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售管理或市場管理相關(guān)工作閱歷,3-5年培訓(xùn)和相關(guān)管理閱歷;

3、有良好的溝通和演講力量,能制作高質(zhì)量的培訓(xùn)課程;

4、語言表達(dá)力量突出,極富感染力,極強學(xué)習(xí)力量。

【第2篇】企業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

企業(yè)培訓(xùn)師施凱西環(huán)?？萍加邢薰臼﹦P西環(huán)?？萍加邢薰?施凱西職責(zé)描述:

1.全面統(tǒng)籌培訓(xùn)部相關(guān)工作,制定和完善公司培訓(xùn)體系;

2.建立和完善公司培訓(xùn)項目,開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;

3.負(fù)責(zé)代理商培訓(xùn)工作,包括品牌、運營模式、公司政策、產(chǎn)品、案例以及銷售技巧等培訓(xùn);

4.負(fù)責(zé)標(biāo)桿代理商案例挖掘,并進(jìn)行閱歷的總結(jié)、教育、共享和復(fù)制;

5.負(fù)責(zé)公司員工內(nèi)部培訓(xùn)工作統(tǒng)籌,包括基礎(chǔ)技能培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn);

6.負(fù)責(zé)搭建培訓(xùn)師團隊,為培訓(xùn)師供應(yīng)專業(yè)的詢問和指導(dǎo),培訓(xùn)講師的選拔、管理、考核等;

7.負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)落地跟蹤反饋機制,搭建有效的培訓(xùn)效果評估系統(tǒng)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、教育類專業(yè)尤佳;

2.能獨立開發(fā)外訓(xùn)培訓(xùn)課程,建立訓(xùn)后衡量指標(biāo),并能有效跟進(jìn)、反饋培訓(xùn)效果;

3.熟識公司內(nèi)部培訓(xùn)流程,能夠獨立進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),嫻熟使用ppt等辦公軟件;

4.有較強的溝通力量、感染力、組織力量和執(zhí)行力;

5.完成團隊協(xié)作,