學校衛(wèi)生工作述職報告推薦5篇

第學校衛(wèi)生工作述職報告推薦5篇

學校衛(wèi)生工作述職報告【篇1】

時光飛逝，不知不覺中，20__-20__學年度上學期衛(wèi)生部的工作圓滿成功。

在這一年中我們部的工作有了很大的進步，也取得了較好的成績，我們的工作比以前增加了很多的創(chuàng)新，加強了檢查力度，完善了檢查制度，使學校的教室衛(wèi)生有了一個新的高度。

現(xiàn)將衛(wèi)生部工作總結如下：

1、日常檢查分別為早晨7：30，中午1:30和晚自習7:20，主要檢查地面、黑板板槽、暖氣片、垃圾和衛(wèi)生工具的擺放。通過我們的及時檢查，很多班級的衛(wèi)生有了很大的改善，同學們也能積極主動的打掃教室衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

2、嚴格大掃除衛(wèi)生檢查：合理安排時間，增大檢查力度，擴大檢查范圍，不僅僅是每天檢查的五項，還有桌椅、講桌、門窗、墻面和天花板。衛(wèi)生部的每位成員都能盡職盡責，積極檢查。

3、每日反饋：是為了使我們的檢查能更加透明并且使各班能隨時了解自己班級所存在的不足。通過反饋可以讓各班老師清楚了解一天內存在的問題，以便立即采取措施整改。

4、嚴格要求部內成員：完善部內成員的出勤，對部內所有成員一視同仁，對有違反紀律的成員嚴格按照“懲罰制度”進行相應的處罰，幫助部內成員養(yǎng)成了良好的時間觀念。

5、及時將學校布置的各項事情及時的傳達給每位衛(wèi)生委員，增加了與衛(wèi)生委員之間的交流，拉近了與衛(wèi)生委員的距離。使部內工作得到了更好的開展。

6、本學期我們以“綠行校園”的主題張貼了宣傳海報，讓同學們在潛移默化中提高環(huán)保意識，不鋪張浪費，不亂丟垃圾，逐漸營造綠色和諧校園。

7、在部內管理方面:本學期部內例會次數(shù)增多，部內成員在例會上相互交流工作經驗，取長補短，共同提高工作質量，更好的為同學們服務。

8、在學校的大型活動中，更是少不了我們成員的身影：市公務員面試中，我們部負責了這場面試考場的布置和檢查工作。過程中雖然出現(xiàn)了一點小的插曲，但每位成員都能克服困難、竭盡全力，認真負責配合做好考場的布置工作，最終使工作圓滿完成；“十一國慶文藝匯演”、“教師節(jié)表彰大會”負責各班場地衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，通過我們的努力保持了場地的整潔，受到了校領導和老師們的一致好評。

對于工作當中我們還存在一些不足，如：在考場安排期間還有極少數(shù)的班級值日質量較差、班級不留人，給部門的工作帶來了很大的麻煩。而且每次還會有個別班級，雖然我們再三叮囑不要關門，可走的時候還是鎖門。針對以上不足我們會盡快拿出解決方案，并在下學期的工作中加以克服和改進，爭取更大的提高。

回想過去的一年，在趙老師帶領下，我們衛(wèi)生部的工作有條不紊的進行并始終堅持自己的原則，以虛心進取的心態(tài)面對每一件事。作為學生會的檢查部門，我們及時糾正不足，端正服務態(tài)度，勤勤懇懇做好每一項工作，為學校的發(fā)展貢獻出自己的一份力量！

學校衛(wèi)生工作述職報告【篇2】

本學期的工作已接近尾聲，在本學期的工作中，衛(wèi)生部堅持以衛(wèi)生督促為核心，以衛(wèi)生保持為中心，以營造良好的校園環(huán)境為目的。開始，我們帶著大一干事學習本部門相關知識，由于工作需要，大一干事在學習中開展了工作。主要有以下幾方面：

一、本學期的優(yōu)點

(一)針對教室和宿舍的衛(wèi)生檢查，制定了一套詳細的評分規(guī)則，讓大家了解衛(wèi)生部的工作要求，同時也讓評分人員有打分依據。

(二)本學期的常規(guī)檢查時間還是在每周四下午，我們帶著大一干事盡快讓他們熟悉了工作流程，在檢查和評比的過程中一定要做到公平、公正、公開、透明。

(三)本學期衛(wèi)生部的工作重點還是放在對宿舍衛(wèi)生的檢查，對表現(xiàn)良好的宿舍通報表揚，督促衛(wèi)生工作不到位的宿舍為爭創(chuàng)文明宿舍而努力。

(四)本學期11月份衛(wèi)生部舉辦了宿舍衛(wèi)生評比月活動，對優(yōu)秀的宿舍給予獎勵，大大提高了同學們對維護宿舍衛(wèi)生的積極性。

（五）在本學期工作中，衛(wèi)生部成員之間結下了深厚友誼，衛(wèi)生部成員十分團結，這對衛(wèi)生部的順利工作起到了決定性作用。

（六）本學期衛(wèi)生部全體成員參加了大院以及自己學院舉辦的各種活動，在每次的活動中都積極參與，總結經驗，提高了衛(wèi)生部的整體素質。

二、本學期的不足

(一)在衛(wèi)生部大多有課時，學生會全體無課成員檢查宿舍衛(wèi)生時，容易出現(xiàn)一些檢查評比不一致現(xiàn)象。在以后，我們盡量做到在衛(wèi)生部成員大多都無課的情況下檢查。

（二）在本學期中衛(wèi)生部犯過許多錯誤，對工作中的失誤，衛(wèi)生部進行了分析和總結并提出整改方案。相信在以后的工作中不會再出現(xiàn)失誤。

（三）我們部長在對干事的培養(yǎng)上，還有很多地方做的不夠好。在接下來的時間里，我們會竭盡全力去培養(yǎng)大一干事。

寒假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新的學期中，衛(wèi)生部將會在本學期的工作基礎上進一步改進工作方式方法，加大對衛(wèi)生部成員的管理，提高衛(wèi)生部成員的素質，團結其他部門，為營造文明和諧校園貢獻一份力量。

學校衛(wèi)生工作述職報告【篇3】

不知不覺，一年又過去了，在衛(wèi)生部工作的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜，也曾試著追憶過這些變化是在何時發(fā)生的，卻無從得到答案。這些都已成為了習慣，習慣了讓工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分，這大概就是成長吧！當然，還伴有收獲的喜悅。

衛(wèi)生部的工作比較忙碌，壓力比較大，我們深感這份工作的的重擔，但我們把壓力變成了動力，在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真落實到實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，使學習環(huán)境得到美化，增強自己的精神力量，20__年來我們衛(wèi)生部始終堅持：

一、按時細致公平、公正的完成每天的日常工作

1、每周三定期為德育處打水，做到每天七點三十五到校，不耽誤上課的時間，在打水的同時要及時檢查各班衛(wèi)生委到崗的情況，對于不到崗的同學周四例會給予批評和警告，還會在每周的量化考核里扣除該班的相應的分數(shù)，對于站崗時和其他同學聊天或看書等諸如此類的情況，也會給該班扣除相應的分數(shù)，我們對日常的每一件小事都做到公平、公正，沒有出現(xiàn)任何一次失誤。

2、每周四衛(wèi)生部要開例會，上午大課間衛(wèi)生委開會，對于下午大掃除的種種情況和每天的日查情況作周總結。下午大掃除，巡視每班掃除的情況，看到不合理的地方，要給予提醒。下午三節(jié)課后，要組織各班的衛(wèi)生委員檢查各班的衛(wèi)生。

3、周五上午的大課間要收各班的流動紅旗。

二、積極配合學生會的其他各部搞好學生會的各項工作

今年以來我們學校成功的舉辦了文藝匯演，合唱比賽和大型卡拉ok比賽等大型活動，衛(wèi)生部負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比文藝演出的初選、卡拉ok的預賽等工作，在各項活動中衛(wèi)生部起到了舉足輕重的作用，保障了各項比賽的順利進行，讓同學們進一步認識衛(wèi)生部的作用，也使衛(wèi)生部成員深感自己肩負的重擔，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，在同學們的心中樹立了良好的形象。

這一年，這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經歷，感受著進步的快樂，體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢，少些膽怯；多些穩(wěn)重，少些輕?。欢嘈嶋H行動，少些夸夸其談；多些合作交流，少些孤立偏見；多些服務精神，少些自私自利；多些寬容體諒，少些斤斤計較……這就是我們的收獲。

回首一年的工作歷程，我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的小學生成長為大膽成熟的青年，從不計較后果行事到懂得責任與義務，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。

學校衛(wèi)生工作述職報告【篇4】

光陰如箭，日月如梭，不經意間我們又結束了本學期的工作。在老師的指導下和學生會其他各部協(xié)調合作中，以及同學們的支持下，衛(wèi)生部工作圓滿完成。

這一年的工作總結：

一、我系衛(wèi)生部進行兩周一次的大掃除，為同學們提供舒適的學習環(huán)境，衛(wèi)生部成員負責監(jiān)督和督促，并指出其中的不足。

二、衛(wèi)生部定期召開衛(wèi)生委員會議，討論如何把我系衛(wèi)生做得更好，相互獻策，相互學習，共同努力，共同進步。

三、在運動會期間，我系衛(wèi)生部在協(xié)調幫助其他部工作的同時把我系衛(wèi)生保持的最好，運動會結束的時候我們又組織了衛(wèi)生掃除，確保我系衛(wèi)生整潔。

四、我系衛(wèi)生部舉辦了“迎五一，美化校園我先行”活動，提高同學們的愛校意識，讓大家理解愛護校園從我做起。

五、宿舍是我家，讓愛駐我家。我系衛(wèi)生部每周至少抽出兩次對宿舍進行檢查，打出成績并公布于宣傳欄上，且評出最優(yōu)最查宿舍，針對宿舍衛(wèi)生檢查工作我部從新制訂了一個詳細的評分規(guī)則，讓大家了解我們的工作要求：

對于工作當中，我們衛(wèi)生部還存在一些不足：

1、和老師交流太少

2、我們的工作并沒有嚴格的系統(tǒng)化

3、我們部舉辦的活動較少

針對這些不足，我們部會盡快拿出來解決方案。

暑假過后，我們又迎來了一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎上更進一步改進工作的方式方法，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”，從而達到提高學生素質，提升學院品味的宏偉目標。

學校衛(wèi)生工作述職報告【篇5】

秋去冬來，氣溫一天天的下降，校園在冬天的薄霧籠罩下顯得有些冷清，可是，我們的工作熱情卻絲毫沒有降溫。在各級領導的關心和我部門人員的共同努力下，我們部門的工作也隨著時間的流逝不斷的向前開展著，然而，就在這個時候，我們院學生會衛(wèi)生部的工作也即將告一段落。

學期伊始，我們參加了學生會組織的部門招新面試。并有幸加入了自己熱衷的院學生會衛(wèi)生部。在這一個學期等工作中我學到了很多，也明白了很多。了解到了學長學姐對待工作的認真的態(tài)度，并從他們身上學到了很多在處理事情的方法和許許多多檢查的技巧，我感覺自己在不多的充實，能力也在不斷的得到提升。

這個學期，我受益匪淺。現(xiàn)我將本學期工作總結如下：

一、進入衛(wèi)生部初期

1、拉練

在剛進入衛(wèi)生部，我們進行了學生會的拉練，在拉練的過程中，我們享受著團結帶來的快樂，也是拉練，給我們帶來了更加深刻的交流，更加深刻的了解，使我們快速的認識，增加了我們部門中以后工作配合默契度，同時，也使我們院衛(wèi)生部的每一位新成員都充分融合到這個新集體中，也就是這個時候，我們部門的團結精神，凝聚力初步建立起來。

2、進行檢查能力的培養(yǎng)

在院里的檢查初期，我們快速進入工作角色，積極學習了工作規(guī)范和檢查標準。盡最大努力將自己在工作中由只知皮毛的新成員迅速鍛煉成能夠熟練掌握并運用于實際檢查的合格委員。

3、完善部內的檢查制度以及工作制度

我們在檢查初期積極參與了本部門工作的部門檢查的標準和部門人員管理的制度的修訂。在廣泛聆聽老師和同學的意見的前提下，依據上一屆留下的檢查相關文本根據學院的實際情況，對我們的檢查制度進行了合理的修改和變動并形成了部內自己的相關文本，也依據了部門現(xiàn)有的成員人數(shù)、性格、愛好、文明素質的修養(yǎng)等建立了一套適合本部門且具有特色的管理制度。

二、步入衛(wèi)生部成長中期

1、彌補工作方面的不足

在衛(wèi)生檢查制度試行的兩個月里，我們發(fā)現(xiàn)了許許多多在檢查過程當中的不足，比如，檢查標準不夠完善、檢查的態(tài)度不夠端正等等問題，基于這些問題的基礎上，我們在積極聽取各位領導老師對我們衛(wèi)生部的工作建議，以及從學院學生基層傳遞上來的心聲，我部門積極對于部門中的制度進行完善和或改正，也就是在這個不斷的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的過程中，我們逐步消除了學院的衛(wèi)生出現(xiàn)的很多顯著問題，使學院衛(wèi)生風貌更進一步。在一個學期工作后，學院衛(wèi)生風貌有了很好的改善，初步形成了凈化、美化之風。

2、衛(wèi)生部的各項工作初步穩(wěn)定

部員在將近2個月的學習和進步當中，能力獲得了不斷的提高，基本熟練掌握在工作過程當中的工作技巧，以及熟悉平常工作當中的規(guī)章制度，也就是在衛(wèi)生部的各項工作的逐步熟悉，我們的工作開始的有條不絮的開展著。

三、開始跨入衛(wèi)生部的重要一步部長與副部長的換屆

1、換屆奠基

在10級院衛(wèi)生部部長張進、副部長霍思思的帶領下，我部中所有部員逐步了解衛(wèi)生部的工作情況、工作秩序，大致的工作流程，以及工作中的一些處理問題的方法，我部員的整體工作能力也在顯著的進步與提高。

2、換屆競選

11月初，院團委學生會副部級以上的學生干部職位開始公開競聘，我部中有孟龍飛、邊倩倩、張瓊丹等10余人積極參加院衛(wèi)生部中的部長、副部長的職務競選，最終邊倩倩、孟龍飛成功競選成為院衛(wèi)生部的副部長。從部長競選中，我很欣慰的看到了，衛(wèi)生部中有很多有責任心，上進心的人，對衛(wèi)生部就是有了這些強烈的工作熱情與無私的貢獻精神，衛(wèi)生部才能有光明的未來!我很有幸的成為了衛(wèi)生部部長，我相信在將來的日子里，我們衛(wèi)生部一定能夠成為院團委學生會中的一顆耀眼的明星。

四、院衛(wèi)生部開始了新的改革進程

1、主管主席的確立

主席團經過將近兩個月的競選，終于確立了院團委學生會主席團成員，院衛(wèi)生部分管主席也最終確立為副主席張瑞，在平日我經常與副主席張瑞交流工作經驗、計劃，以及工作中的一些問題，協(xié)助主席做好院衛(wèi)生部發(fā)展方向以及將來的安排工作。

2、監(jiān)察部門人力資源部的確立

20__屆主席團成員人力資源部部長程誠的上臺，人力資源部開始了正常時間段的考勤，我部門也積極的接受并配合人力資源部的對我部門的考察與監(jiān)督，作為部長，我積極與人力資源部部長溝通，詢問我部在檢查過程中出現(xiàn)的問題，指導我部門對于檢查工作中出現(xiàn)的問題進行積極改正。并積極采納人力資源部對我部門提出的好的建議，以使我們部門能夠在人力資源部的監(jiān)督下恪盡職守，認真負責的做好每一