版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
關(guān)于怎樣寫總結(jié)與計(jì)劃現(xiàn)在學(xué)習(xí)的是第一頁(yè),共30頁(yè)怎樣全面總結(jié)一年的工作?怎樣合理制定下一年的工作計(jì)劃?現(xiàn)在學(xué)習(xí)的是第二頁(yè),共30頁(yè)
一、何謂工作總結(jié)?
工作總結(jié):工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的事情認(rèn)真地分析研究,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,把以上這些用文字表述出來(lái),叫做工作總結(jié)?,F(xiàn)在學(xué)習(xí)的是第三頁(yè),共30頁(yè)二、工作總結(jié)的基本內(nèi)容總結(jié)的四元素(一)基本情況(二)成績(jī)和做法(三)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)(四)今后打算現(xiàn)在學(xué)習(xí)的是第四頁(yè),共30頁(yè)
二、工作總結(jié)的基本內(nèi)容(一)基本情況即對(duì)自身情況和形勢(shì)背景的簡(jiǎn)略介紹。
1、自身情況:包括單位名稱、工作性質(zhì)、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等。
2、形勢(shì)背景:包括國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等。
現(xiàn)在學(xué)習(xí)的是第五頁(yè),共30頁(yè)
二、工作總結(jié)的基本內(nèi)容(二)成績(jī)和做法
工作取得了哪些主要成績(jī),采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,這些是工作的主要內(nèi)容,需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù)。現(xiàn)在學(xué)習(xí)的是第六頁(yè),共30頁(yè)
二、工作總結(jié)的基本內(nèi)容
(三)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
通過(guò)對(duì)實(shí)踐過(guò)程的認(rèn)真分析,找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,使感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在學(xué)習(xí)的是第七頁(yè),共30頁(yè)(四)今后打算
下一步將怎樣發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤,準(zhǔn)備取得什么樣的新成就,不必像計(jì)劃那樣具體,但一般不能少了措施和辦法。現(xiàn)在學(xué)習(xí)的是第八頁(yè),共30頁(yè)三、工作總結(jié)的特點(diǎn)(一)自我性(二)回顧性(三)客觀性(四)經(jīng)驗(yàn)性
現(xiàn)在學(xué)習(xí)的是第九頁(yè),共30頁(yè)
三、工作總結(jié)的特點(diǎn)
(一)自我性總結(jié)是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物,它以自身工作實(shí)踐為材料,采用第一人稱寫法,其中的成績(jī)、做法、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等,都有自指性的特征。我。?!,F(xiàn)在學(xué)習(xí)的是第十頁(yè),共30頁(yè)
三、工作總結(jié)的特點(diǎn)
(二)回顧性總結(jié)與計(jì)劃相反。計(jì)劃:預(yù)想未來(lái),對(duì)將要開(kāi)展的工作進(jìn)行安排。總結(jié):回顧過(guò)去,對(duì)前一段的工作進(jìn)行檢驗(yàn),但目的還是為了做好下一段的工作。【關(guān)系】計(jì)劃是總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù);總結(jié)是制定下一步工作計(jì)劃的重要參考?,F(xiàn)在學(xué)習(xí)的是第十一頁(yè),共30頁(yè)
三、工作總結(jié)的特點(diǎn)(三)客觀性
總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,以自身的實(shí)踐活動(dòng)為依據(jù),所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠、確鑿無(wú)誤。任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實(shí)的做法都會(huì)使總結(jié)失去應(yīng)有的價(jià)值。現(xiàn)在學(xué)習(xí)的是第十二頁(yè),共30頁(yè)
三、工作總結(jié)的特點(diǎn)
(四)經(jīng)驗(yàn)性
總結(jié)必須從理論的高度概括經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。凡是正確的實(shí)踐活動(dòng),總會(huì)產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個(gè)方面的成果。作為精神成果的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從某種意義上說(shuō),比物質(zhì)成果更寶貴,因?yàn)樗鼘?duì)今后的社會(huì)實(shí)踐有著重要的指導(dǎo)作用。這一特性要求總結(jié)必須按照實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)的原則,正確地反映客觀事物的本來(lái)面目,找出正反兩方面的經(jīng)驗(yàn),得出規(guī)律性認(rèn)識(shí)才能達(dá)到總結(jié)的目的?,F(xiàn)在學(xué)習(xí)的是第十三頁(yè),共30頁(yè)
四、工作總結(jié)的分類(一)按范圍分——部門總結(jié)、單位總結(jié)、行業(yè)總結(jié)、地區(qū)總結(jié)等。(二)按性質(zhì)分——工作總結(jié)、教學(xué)總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、科研總結(jié)、思想總結(jié)、項(xiàng)目總結(jié)等。(三)按時(shí)間分——月份總結(jié)、季度總結(jié)、半年總結(jié)、年度總結(jié)、一年以上的時(shí)期總結(jié)等。(四)按內(nèi)容分——有全面總結(jié)、專題總結(jié)等?,F(xiàn)在學(xué)習(xí)的是第十四頁(yè),共30頁(yè)
五、工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)工作總結(jié)由三部分組成(一)標(biāo)題(二)主體(三)結(jié)尾寫作結(jié)構(gòu)三原則:全面、緊湊、精煉。XXXXXXXXXXXXXXXX現(xiàn)在學(xué)習(xí)的是第十五頁(yè),共30頁(yè)
五、工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)(一)標(biāo)題
公文式標(biāo)題:由單位名稱、時(shí)間、事由、文種組成,如《××中心2012年度工作總結(jié)》現(xiàn)在學(xué)習(xí)的是第十六頁(yè),共30頁(yè)
五、工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)
(二)主體
總結(jié)的主要部分,內(nèi)容包括成績(jī)和做法、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、今后打算等方面。篇幅大、內(nèi)容多,注意層次分明、條理清楚。要求在全面回顧工作情況的基礎(chǔ)上,實(shí)事求是,深刻、透徹地分析取得成績(jī)的原因、條件、做法以及存在問(wèn)題的根源和教訓(xùn),揭示工作中帶有規(guī)律性的東西,以及在總結(jié)的基礎(chǔ)上形成的下一步工作計(jì)劃?,F(xiàn)在學(xué)習(xí)的是第十七頁(yè),共30頁(yè)
五、工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)
(三)結(jié)尾可以概述全文,可以說(shuō)明好經(jīng)驗(yàn)帶來(lái)的效果,可以提出今后努力方向或改進(jìn)意見(jiàn)及建議等?,F(xiàn)在學(xué)習(xí)的是第十八頁(yè),共30頁(yè)
六、工作總結(jié)寫作注意的問(wèn)題(一)全面回顧、調(diào)查研究,熟悉情況。
總結(jié)的對(duì)象是過(guò)去做過(guò)的工作或完成的某項(xiàng)任務(wù)??偨Y(jié)時(shí),要通過(guò)調(diào)查研究,努力掌握全面情況和了解整個(gè)工作過(guò)程,只有這樣,才能進(jìn)行全面總結(jié),避免以偏概全?,F(xiàn)在學(xué)習(xí)的是第十九頁(yè),共30頁(yè)
六、工作總結(jié)寫作注意的問(wèn)題
(二)熱愛(ài)本職工作,熟悉業(yè)務(wù)。
熱愛(ài)本職工作、事業(yè)心強(qiáng),是做好工作的前提,也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù),如果對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉,就難免言不及義。
現(xiàn)在學(xué)習(xí)的是第二十頁(yè),共30頁(yè)
六、工作總結(jié)寫作注意的問(wèn)題
(三)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則
總結(jié)是對(duì)以往工作的評(píng)價(jià),必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,“是成績(jī)就寫成績(jī),是錯(cuò)誤就寫錯(cuò)誤”。例如:月度總結(jié)必須以上月度計(jì)劃為參照進(jìn)行總結(jié)?,F(xiàn)在學(xué)習(xí)的是第二十一頁(yè),共30頁(yè)
七、總結(jié)與計(jì)劃的關(guān)系計(jì)劃實(shí)踐總結(jié)再總結(jié)再實(shí)施再計(jì)劃現(xiàn)在學(xué)習(xí)的是第二十二頁(yè),共30頁(yè)
七、總結(jié)與計(jì)劃的關(guān)系
規(guī)律:
總結(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,要以工作計(jì)劃
為依據(jù),訂計(jì)劃是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的?,F(xiàn)在學(xué)習(xí)的是第二十三頁(yè),共30頁(yè)
八、制定計(jì)劃與執(zhí)行計(jì)劃(一)為什么要制定計(jì)劃?
1、計(jì)劃是提高工作效率的有效手段。
2、計(jì)劃能力是管理水平的體現(xiàn)
。
3、通過(guò)工作計(jì)劃變被動(dòng)等事做變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)式的做
。
現(xiàn)在學(xué)習(xí)的是第二十四頁(yè),共30頁(yè)
八、制定計(jì)劃與執(zhí)行計(jì)劃(二)制定計(jì)劃的規(guī)律
1、有承上啟下的功能,計(jì)劃有延續(xù)性。
2、各部門的計(jì)劃離不開(kāi)整個(gè)公司總的計(jì)劃安排。
3、計(jì)劃必須有措施。
4、計(jì)劃的完成需要各部門的支持幫助?,F(xiàn)在學(xué)習(xí)的是第二十五頁(yè),共30頁(yè)
八、制定計(jì)劃與執(zhí)行計(jì)劃(三)怎樣寫好工作計(jì)劃?
工作計(jì)劃的四大要素:
(1)工作內(nèi)容(做什么:WHAT)
(2)工作方法(怎么做:HOW)
(3)工作分工(誰(shuí)來(lái)做:WHO)
(4)工作進(jìn)度(何時(shí)做完:WHEN)
工作計(jì)劃不是寫出來(lái)的,而是做出來(lái)的!計(jì)劃的基本要求:簡(jiǎn)單、清楚、可操作?,F(xiàn)在學(xué)習(xí)的是第二十六頁(yè),共30頁(yè)
八、制定計(jì)劃與執(zhí)行計(jì)劃(四)如何保證工作計(jì)劃得到執(zhí)行?1、認(rèn)真分析本部門的實(shí)際情況,結(jié)合公司現(xiàn)實(shí),做出的計(jì)劃才會(huì)被很好執(zhí)行。2、確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求,再據(jù)此確定具體辦法、措施及工作步驟。3、根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量,明確分工?,F(xiàn)在學(xué)習(xí)的是第二十七頁(yè),共30頁(yè)
八、制定計(jì)劃與執(zhí)行計(jì)劃(四)如何保證工作計(jì)劃得到執(zhí)行?
4、計(jì)劃制定后,讓全體人員參加宣導(dǎo)計(jì)劃。
5、計(jì)劃一經(jīng)制定并通過(guò)就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過(guò)程中,部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度。6、計(jì)劃需要適時(shí)調(diào)整
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個(gè)人教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程購(gòu)銷擔(dān)保合同2篇
- 2025版新能源汽車停車位租賃與生態(tài)補(bǔ)償協(xié)議2篇
- 二零二五年度誠(chéng)意金支付及退回協(xié)議合同4篇
- 看大數(shù)據(jù)時(shí)代下健康醫(yī)療傳播的發(fā)展與創(chuàng)新路徑
- 跨行業(yè)合作在展覽活動(dòng)中的應(yīng)用
- 項(xiàng)目制學(xué)習(xí)在學(xué)科教學(xué)中的實(shí)踐與評(píng)價(jià)
- 2025版國(guó)際貿(mào)易項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓居間協(xié)議書(shū)3篇
- 2025版土地承包經(jīng)營(yíng)合同樣本4篇
- 湖南2025年湖南省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位招聘44人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 溫州浙江溫州市龍灣區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘編外工作人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)奧數(shù)題100題附答案(完整版)
- 湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試參考試題庫(kù)(含答案)
- 英漢互譯單詞練習(xí)打印紙
- 2023湖北武漢華中科技大學(xué)招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員24人筆試參考題庫(kù)(共500題)答案詳解版
- 一氯二氟甲烷安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)MSDS
- 母嬰護(hù)理員題庫(kù)
- 老年人預(yù)防及控制養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院內(nèi)感染院內(nèi)感染基本知識(shí)
- SWITCH暗黑破壞神3超級(jí)金手指修改 版本號(hào):2.7.6.90885
- 2023高考語(yǔ)文全國(guó)甲卷詩(shī)歌閱讀題晁補(bǔ)之《臨江仙 身外閑愁空滿眼》講評(píng)課件
- 物流簽收回執(zhí)單
- 鋼結(jié)構(gòu)廠房造價(jià)指標(biāo)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論