創(chuàng)建五型單位活動實施計劃

第31頁共31頁創(chuàng)立五型單位活動施行方案關(guān)于開展創(chuàng)立“五型”單位活動的施行方案為深化貫徹落實黨的十八大精神，進一步加強全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位作風(fēng)建立，促進xx區(qū)各項事業(yè)的安康快速開展，決定在全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位開展創(chuàng)立“學(xué)習(xí)型、效勞型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”單位〔以下簡稱“五型”單位〕活動，現(xiàn)制定活動如下：一、工作目的緊緊圍繞全區(qū)開展大局，以效勞開展、效勞基層、效勞群眾為主題，以深化改革為動力，以創(chuàng)立“學(xué)習(xí)型、效勞型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”單位為目的，通過開展創(chuàng)立“五型”單位活動，著力解決機關(guān)事業(yè)單位作風(fēng)方面尚存在的“庸、懶、散、拖、慢”等突出問題，進一步樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象，使各級機關(guān)事業(yè)單位成為勤學(xué)奮進、愛崗敬業(yè)、依法行政、高效創(chuàng)新、廉潔從政的表率單位。二、活動要求和主要措施〔一〕創(chuàng)立“學(xué)習(xí)型”單位活動要求：重點在學(xué)懂弄通和學(xué)精管用上下功夫，做到學(xué)以致用，實在解決學(xué)習(xí)氣氛不濃的問題，努力進步干部在學(xué)習(xí)理論中解決矛盾和問題的才能。主要措施：一是多渠道、多層次加強干部教育培訓(xùn)，發(fā)揮黨校主陣地和黨員遠程教育站點等各種培訓(xùn)資的作用，扎實開展干部培訓(xùn)。二是樹立終身學(xué)習(xí)理念，大力宣傳學(xué)習(xí)典型，通過黨員論壇、領(lǐng)導(dǎo)上講臺、宣講報告會等形式，開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動，積極營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。三是各單位主要負(fù)責(zé)同志要親自研究、部署、參加學(xué)習(xí)活動，組織單位黨員干部開展“每季度讀一本書、寫一篇文章、組織一次研討的‘三個一’”學(xué)習(xí)活動。四是建立健全學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)鼓勵機制，把“述學(xué)”、“評學(xué)”、“考學(xué)”情況列入黨員民主評議、干部述職考評、黨建工作考核的重要內(nèi)容，實在推動單位學(xué)習(xí)的經(jīng)?；?、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化?！捕硠?chuàng)立“效勞型”單位活動要求：進一步強化干部“效勞開展、效勞基層、效勞群眾”理念和宗旨意識，實在進步各級各部門的效勞質(zhì)量和程度，努力建立人民滿意的效勞型單位。主要措施：一是建立健全效勞制度。推行首問責(zé)任制、效勞承諾制、一次性告知制、辦結(jié)制等制度，標(biāo)準(zhǔn)效勞內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)。二是落實“四個一”微笑效勞：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水問候、一腔熱情接待。對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的難點、熱點問題，在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)急事急辦、特事特辦；不是本部門解決的，要告知群眾交接到相關(guān)部門；對申報材料存在缺項或?qū)Σ环戏煞ㄒ?guī)的的問題，要做好說服解釋工作。三是加大責(zé)任追究力度。各級各部門要結(jié)合實際情況，針對突出問題不定期地進展作風(fēng)整頓，組織開展效勞群眾評議，對工作態(tài)度不正、效勞質(zhì)量不高、作風(fēng)不實、效率低下的該批評的批評，該教育的教育，造成嚴(yán)重后果和影響的要給予相應(yīng)紀(jì)律處分。〔三〕創(chuàng)立“創(chuàng)新型”單位活動要求：大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,結(jié)實樹立創(chuàng)新意識,始終保持機關(guān)事業(yè)單位、干部與時俱進、發(fā)奮有為的精神狀態(tài)。主要措施：一是加強創(chuàng)新思維培養(yǎng)。通過外出考察、集中研討、拓展訓(xùn)練、引進企業(yè)決策方法等措施，不斷破除思想上的陳舊觀念，樹立起與新形勢新任務(wù)相適應(yīng)的工作新觀念新思維。二是推動體制機制創(chuàng)新。圍繞進步行政效能,結(jié)合機關(guān)改革和行政效能建立，不斷優(yōu)化開展環(huán)境和行政審批程序，大力推進工作體制和機制創(chuàng)新，著力解決影響和制約本單位和全區(qū)社會經(jīng)濟開展的問題。同時，把創(chuàng)新實效列入干部考核評價的內(nèi)容，增強干部推動體制機制改革創(chuàng)新的壓力和動力。三是改良工作方式方法。以簡化程序、進步效率、做好效勞、破解難題為重點，大力推進工作方式方法創(chuàng)新。適時組織開展創(chuàng)新“金點子”征集評選等活動，每個單位、黨支部至少在一個工作領(lǐng)域、一個工作環(huán)節(jié)、一個工作程序上進展創(chuàng)新嘗試和探究?！菜摹硠?chuàng)立“高效型”單位活動要求：強化務(wù)實高效的意識，著力解決工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的突出問題，堅決制止“庸、懶、散、拖、慢”現(xiàn)象發(fā)生,做到人在其職、人盡其責(zé)。主要措施：一是樹立“今日事今日畢、效率”的理念，進一步強化務(wù)實意識和效率觀念，引導(dǎo)黨員干部講實話、辦實事、重實效、創(chuàng)實績，糾正和克制急功近利、弄虛作假、“文山會?！钡刃问?、官僚作風(fēng)。二是加強迫度建立，認(rèn)真總結(jié)提煉，將被理論證明行之有效的做法和經(jīng)歷及時上升為制度層面，固化為機制，進步工作效率和工作業(yè)績。三是努力進步工作效率，推行“日清月結(jié)”制度〔“日清”即當(dāng)天的工作當(dāng)天完成；“月結(jié)”即每月底由領(lǐng)導(dǎo)對月初確定的工作方案完成情況進展總結(jié)點評〕，認(rèn)真解決行政不作為、亂作為、慢作為等問題，實行政務(wù)公開，承受社會監(jiān)視?！参濉硠?chuàng)立“廉潔型”單位活動要求：通過開展廉潔自律教育，進一步健全落實黨風(fēng)廉政建立各項制度，強化領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理和監(jiān)視，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，樹立勤政為民、廉政高效的單位【以下為贈送相關(guān)文檔】精選工作方案閱讀創(chuàng)立五型單位活動施行方案新選為深化貫徹落實黨的十八大精神，進一步加強全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位作風(fēng)建立，促進xx區(qū)各項事業(yè)的安康快速開展，決定在全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位開展創(chuàng)立“學(xué)習(xí)型、效勞型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”單位〔以下簡稱“五型”單位〕活動，現(xiàn)制定活動如下：一、工作目的緊緊圍繞全區(qū)開展大局，以效勞開展、效勞基層、效勞群眾為主題，以深化改革為動力，以創(chuàng)立“學(xué)習(xí)型、效勞型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”單位為目的，通過開展創(chuàng)立“五型”單位活動，著力解決機關(guān)事業(yè)單位作風(fēng)方面尚存在的“庸、懶、散、拖、慢”等突出問題，進一步樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象，使各級機關(guān)事業(yè)單位成為勤學(xué)奮進、愛崗敬業(yè)、依法行政、高效創(chuàng)新、廉潔從政的表率單位。二、活動要求和主要措施〔一〕創(chuàng)立“學(xué)習(xí)型”單位活動要求：重點在學(xué)懂弄通和學(xué)精管用上下功夫，做到學(xué)以致用，實在解決學(xué)習(xí)氣氛不濃的問題，努力進步干部在學(xué)習(xí)理論中解決矛盾和問題的才能。主要措施：一是多渠道、多層次加強干部教育培訓(xùn)，發(fā)揮黨校主陣地和黨員遠程教育站點等各種培訓(xùn)資的作用，扎實開展干部培訓(xùn)。二是樹立終身學(xué)習(xí)理念，大力宣傳學(xué)習(xí)典型，通過黨員論壇、領(lǐng)導(dǎo)上講臺、宣講報告會等形式，開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動，積極營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。三是各單位主要負(fù)責(zé)同志要親自研究、部署、參加學(xué)習(xí)活動，組織單位黨員干部開展“每季度讀一本書、寫一篇文章、組織一次研討的‘三個一’”學(xué)習(xí)活動。四是建立健全學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)鼓勵機制，把“述學(xué)”、“評學(xué)”、“考學(xué)”情況列入黨員民主評議、干部述職考評、黨建工作考核的重要內(nèi)容，實在推動單位學(xué)習(xí)的經(jīng)?；⒅贫然?、標(biāo)準(zhǔn)化。〔二〕創(chuàng)立“效勞型”單位活動要求：進一步強化干部“效勞開展、效勞基層、效勞群眾”理念和宗旨意識，實在進步各級各部門的效勞質(zhì)量和程度，努力建立人民滿意的效勞型單位。主要措施：一是建立健全效勞制度。推行首問責(zé)任制、效勞承諾制、一次性告知制、辦結(jié)制等制度，標(biāo)準(zhǔn)效勞內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)。二是落實“四個一”微笑效勞：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水問候、一腔熱情接待。對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的難點、熱點問題，在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)急事急辦、特事特辦；不是本部門解決的，要告知群眾交接到相關(guān)部門；對申報材料存在缺項或?qū)Σ环戏煞ㄒ?guī)的的問題，要做好說服解釋工作。三是加大責(zé)任追究力度。各級各部門要結(jié)合實際情況，針對突出問題不定期地進展作風(fēng)整頓，組織開展效勞群眾評議，對工作態(tài)度不正、效勞質(zhì)量不高、作風(fēng)不實、效率低下的該批評的批評，該教育的教育，造成嚴(yán)重后果和影響的要給予相應(yīng)紀(jì)律處分?！踩硠?chuàng)立“創(chuàng)新型”單位活動要求：大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,結(jié)實樹立創(chuàng)新意識,始終保持機關(guān)事業(yè)單位、干部與時俱進、發(fā)奮有為的精神狀態(tài)。主要措施：一是加強創(chuàng)新思維培養(yǎng)。通過外出考察、集中研討、拓展訓(xùn)練、引進企業(yè)決策方法等措施，不斷破除思想上的陳舊觀念，樹立起與新形勢新任務(wù)相適應(yīng)的工作新觀念新思維。二是推動體制機制創(chuàng)新。圍繞進步行政效能,結(jié)合機關(guān)改革和行政效能建立，不斷優(yōu)化開展環(huán)境和行政審批程序，大力推進工作體制和機制創(chuàng)新，著力解決影響和制約本單位和全區(qū)社會經(jīng)濟開展的問題。同時，把創(chuàng)新實效列入干部考核評價的內(nèi)容，增強干部推動體制機制改革創(chuàng)新的壓力和動力。三是改良工作方式方法。以簡化程序、進步效率、做好效勞、破解難題為重點，大力推進工作方式方法創(chuàng)新。適時組織開展創(chuàng)新“金點子”征集評選等活動，每個單位、黨支部至少在一個工作領(lǐng)域、一個工作環(huán)節(jié)、一個工作程序上進展創(chuàng)新嘗試和探究?！菜摹硠?chuàng)立“高效型”單位活動要求：強化務(wù)實高效的意識，著力解決工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的突出問題，堅決制止“庸、懶、散、拖、慢”現(xiàn)象發(fā)生,做到人在其職、人盡其責(zé)。主要措施：一是樹立“今日事今日畢、效率”的理念，進一步強化務(wù)實意識和效率觀念，引導(dǎo)黨員干部講實話、辦實事、重實效、創(chuàng)實績，糾正和克制急功近利、弄虛作假、“文山會?！钡刃问?、官僚作風(fēng)。二是加強迫度建立，認(rèn)真總結(jié)提煉，將被理論證明行之有效的做法和經(jīng)歷及時上升為制度層面，固化為機制，進步工作效率和工作業(yè)績。三是努力進步工作效率，推行“日清月結(jié)”制度〔“日清”即當(dāng)天的工作當(dāng)天完成；“月結(jié)”即每月底由領(lǐng)導(dǎo)對月初確定的工作方案完成情況進展總結(jié)點評〕，認(rèn)真解決行政不作為、亂作為、慢作為等問題，實行政務(wù)公開，承受社會監(jiān)視。創(chuàng)立學(xué)習(xí)型單位方案〔5篇〕創(chuàng)立學(xué)習(xí)型單位方案一：創(chuàng)立學(xué)習(xí)型單位工作方案為了認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于創(chuàng)立學(xué)習(xí)型單位的有關(guān)精神，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛，進步干部職工的文化素質(zhì)，結(jié)合單位時間，特制定如下工作方案。一、指導(dǎo)思想以黨的先進理論為指導(dǎo)，圍繞2023年移民工作部署，堅持用理論武裝頭腦，以全面進步干部職工文化素質(zhì)和工作才能為重點，不斷開展理論學(xué)習(xí)，提升思想境界，創(chuàng)新工作方式，堅決工作信心，推動2023年移民工作任務(wù)順利完成。二、目的和意義建立學(xué)習(xí)型單位，是提升干部職工學(xué)習(xí)程度和工作才能的良好平臺，是新形勢下的新要求，是樹立單位形象的一項重大舉措，是文明創(chuàng)立的重要內(nèi)容。三、根本要求1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮表率作用。所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極參加各種學(xué)習(xí)活動，主動領(lǐng)學(xué)各種理論知識，充分發(fā)揮表率作用，成為單位創(chuàng)立學(xué)習(xí)型機關(guān)的帶頭人。2、所有干部職工要積極參加學(xué)習(xí)。所有干部職工，包括退休職工和金苑大廈員工，要積極參加各種理論學(xué)習(xí)活動，積極發(fā)言，交流學(xué)習(xí)體會，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛。3、形成互相幫助的學(xué)習(xí)機制。在學(xué)習(xí)過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部職工之間要互相幫助，加強交流，取長補短，共同進步，形成互相幫助的學(xué)習(xí)機制。4、進一步豐富理論學(xué)習(xí)方式。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方法，采取靈敏多樣的學(xué)習(xí)方式，不斷進步干部職工的學(xué)習(xí)積極性。5、保證學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)立效果。通過創(chuàng)立學(xué)習(xí)型單位，進步干部職工文化素質(zhì)和工作才能，到達促進工作的目的。四、學(xué)習(xí)內(nèi)容1、學(xué)理論知識：黨的十八大及十八屆三中全會精神，同志的講話精神。2、學(xué)業(yè)務(wù)知識：三峽后續(xù)工作工程申報及施行程序和要求，黃土坡滑坡搬遷建立工作要求，移民后期扶持工作有關(guān)知識及移民培訓(xùn)工作有關(guān)知識等。3、學(xué)道德文明：24字社會核心道德價值觀，文明禮儀，社會榮辱觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。4、學(xué)為人處世的道理。開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德學(xué)習(xí)教育。五、學(xué)習(xí)措施1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定一個重點，每年講一次理論課，在學(xué)習(xí)上率先垂范，構(gòu)建已領(lǐng)導(dǎo)帶頭，帶動所有干部職工積極學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)立體系。2、每一位干部職工根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定一個全年自學(xué)方案，并按照學(xué)習(xí)方案開展自學(xué)活動。3、單位每年推薦1-2本好書，所有干部職工認(rèn)真閱讀，并加強交流，提升知識程度。4、每年開展一次撰寫學(xué)習(xí)心得體會活動，將寫得好的體會文章推薦給干部職工，幫助其他同志進步學(xué)習(xí)程度。5、堅持每周五下午集中學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛。六、工作要求1、進步對學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)立的認(rèn)識。從創(chuàng)立學(xué)習(xí)型單位對提升干部職工的理論程度和進步干部職工的工作才能高度，認(rèn)真開展思想教育，充分利用各類宣傳媒體，進步干部職工對創(chuàng)立學(xué)習(xí)型單位的認(rèn)識。2、加強創(chuàng)立學(xué)習(xí)型單位的組織領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將創(chuàng)立學(xué)習(xí)型單位作為重要工作來抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合實際，制定學(xué)習(xí)方案，明確詳細(xì)任務(wù)和要求，充分發(fā)揮表率作用。3、建立創(chuàng)立學(xué)習(xí)型單位的工作制度。加強檢查、監(jiān)視，建立和完善學(xué)習(xí)制度，把集中學(xué)習(xí)和自學(xué)情況作為年底評優(yōu)表模和考核的重要根據(jù)之一。4、實在將創(chuàng)立學(xué)習(xí)型單位落到實處。建立學(xué)習(xí)型單位是一項系統(tǒng)工程，所有干部職工要在實際工作中積極參與，積極探究，積極完善，逐步進步，用好的學(xué)習(xí)制度、好的學(xué)習(xí)方法扎實推進學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)立活動，促進移民工作快速推進。開展?fàn)巹?chuàng)五型法院活動活動的施行意見開展?fàn)巹?chuàng)五型法院活動活動的施行意見開展?fàn)巹?chuàng)五型法院活動活動的施行意見為深化人民法院改革，進一步凸顯“公正與效率”主題，努力造就一支政治堅決、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、司法公正的高素質(zhì)法官隊伍，現(xiàn)就開展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效勞型、文明型、廉潔型“五型”法院制定如下施行意見。一、學(xué)習(xí)型就是要大興勤奮學(xué)習(xí)之風(fēng)，營造濃重的學(xué)習(xí)氣氛，增強學(xué)習(xí)才能，形成人人講學(xué)習(xí)，人人愛學(xué)習(xí)，朝氣蓬勃，欣欣向榮的風(fēng)氣第11、純粹學(xué)習(xí)動機。教育廣闊干警充分認(rèn)識抓好理論學(xué)習(xí)是牢記司法為民宗旨，踐行“三個代表”重要思想和“公正與效率”工作主題，強化職業(yè)道德的必然要求，把加強理論學(xué)習(xí)作為進步自身素質(zhì)、完成工作任務(wù)、推進法院建立的第一位需要，結(jié)實樹立起人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的現(xiàn)代理念。2、堅持理論聯(lián)絡(luò)實際，引導(dǎo)全體干警堅持把學(xué)習(xí)理論與加強審訊工作、推進司法改革、加強世界觀改造結(jié)合起來，進一步強化政治意識、大局意識和責(zé)任意識；進一步解放思想，積極探究，努力進步實際工作才能；結(jié)實樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力當(dāng)好人民公仆。3、堅持并落實學(xué)習(xí)制度。堅持干警個人安排一定的時間自學(xué)、部門每周一次學(xué)習(xí)討論、黨組中心學(xué)習(xí)組每兩月集中組織一次理論學(xué)習(xí)、審委會每季開展一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和調(diào)研、全院每季集中一個專題的思想教育等學(xué)習(xí)教育制度。重點學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)經(jīng)濟、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)。各級各類的學(xué)習(xí)要結(jié)合各自實際，制定出實在可行的學(xué)習(xí)方案，周密安排，嚴(yán)格要求，確保學(xué)習(xí)的時間、內(nèi)容、人員和效果的落實。4、抓好各類崗位培訓(xùn)。全面施行《20xx—2023年法院干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，兩級法院要有方案、有步驟、有重點地組織業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)。要積極選送干警參加上級組織的各類進修和培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)關(guān)系，爭取多批量選派干警進黨校學(xué)習(xí)；廣泛采取以會代訓(xùn)、外出考察、崗位練兵等形式組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)；市中級法院依托新建成的法官培訓(xùn)中心，重點加強審訊業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力爭3年內(nèi)對全市法官普遍輪訓(xùn)一次。20xx年重點組織新老書記員、人民法庭庭長、刑事法官的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷更新知識，以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的開展需要。5、加強學(xué)歷教育。繼續(xù)貫徹《法院干部、職工在職參加學(xué)歷教育的暫行規(guī)定》，鼓勵干警參加各類函授、自考、電大等學(xué)歷教育，選送優(yōu)秀法官上學(xué)深造，力爭三年內(nèi)全市法院干警本科率達85以上。今后選調(diào)法官、招錄干警，必須具備本科以上學(xué)歷；現(xiàn)職大專以下學(xué)歷的干警，都應(yīng)參加晉升學(xué)歷教育，4年內(nèi)未到達上一層次學(xué)歷的法官，調(diào)離審訊崗位。6、著力加強調(diào)研和交流。要緊緊圍繞市委工作大局和審訊工作中心，認(rèn)真選擇好調(diào)研課題，確定調(diào)研重點，著力解決審訊工作中的重點、難點、熱點問題。每年邀請省高院、高等院校、法學(xué)專家來我市作專題講座一至二次，每年組織局部法官外出學(xué)習(xí)考察，每年召開一期學(xué)術(shù)研討經(jīng)歷交流會，拓寬法官視野。繼續(xù)辦好《××*法院》刊物。要努力促進調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，著力把有創(chuàng)見性、全局性的調(diào)研成果和成功經(jīng)歷做法，對適用法律有獨到見解的正確觀點轉(zhuǎn)化為工作思路、規(guī)章制度和管理措施，促進法院改革和開展，力爭全市法院司法調(diào)研工作在全省保持前5名，爭取進入前3名。二、創(chuàng)新型就是要大興解放思想之風(fēng)，爭當(dāng)機制創(chuàng)新的先行者，增強創(chuàng)新才能，形成爭先創(chuàng)優(yōu)，銳意進取，發(fā)奮有為的風(fēng)氣7、認(rèn)清法院的憲法地位。堅持黨管司法的正確方向。堅持以憲法和法律為根據(jù)，依法獨立行使審訊權(quán)，維護司法權(quán)威；堅持科學(xué)開展觀，順應(yīng)時代要求，適應(yīng)形勢開展，遵循司法客觀規(guī)律，逐步樹立審訊獨立與中立、公開與公正、實體與程序并重、平等保護等現(xiàn)代司法理念和觀念，表達審訊工作的公開性、獨立性、中立性、程序性、終局性等本質(zhì)特征。8、積極穩(wěn)妥推進司法改革。認(rèn)真落實____關(guān)于《人民法院第二個五年改革綱要》要求，以創(chuàng)新的思維推進司法改革，以改革破解難題，以改革增強才能，以改革促進開展，積極穩(wěn)妥地推進訴訟制度、司法管理制度和司法工作運行機制改革，進步審訊質(zhì)量和效率，進一步保障公正司法。9、努力創(chuàng)新審訊方式。更新司法理念，創(chuàng)新辦案手段，盡量用“和諧”的方式審結(jié)案件。對民事案件、細(xì)微刑事自訴案件及刑事附帶民事案件的民事局部多做調(diào)解工作；對行政案件多做協(xié)調(diào)工作；對執(zhí)行案件多做執(zhí)行和解工作，營造平安穩(wěn)定、和諧開展的良好場面。10、落實依法公開審訊原那么。采取司法公開的新措施，確定案件運轉(zhuǎn)過程中相關(guān)環(huán)節(jié)的公開范圍和方式，為社會全面理解法院的職能、活動提供各種渠道的便利條件，進步人民法院審訊工作、執(zhí)行工作和其他工作的透明度。依法公開開庭審理的案件要100的公開審理，所有案件要100的公開宣判。11、健全四項評查制度。繼續(xù)開展法律文書質(zhì)量評查、案件質(zhì)量評查、案卷質(zhì)量開展?fàn)巹?chuàng)五型法院活動活動的施行意見開展?fàn)巹?chuàng)五型法院活動活動的施行意見評查，標(biāo)準(zhǔn)庭審活動評查活動。每月組織檢查，每季進展質(zhì)量評查，評查結(jié)果及時通報，以進一步標(biāo)準(zhǔn)庭審活動，進步案件質(zhì)量。12、廣泛開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。在繼續(xù)開展“爭創(chuàng)優(yōu)秀法院〔庭〕、爭當(dāng)優(yōu)秀法官”活動的根底上，20xx年，詳細(xì)開展以“六優(yōu)四能”為主要內(nèi)容的崗位技能評優(yōu)活動?！傲鶅?yōu)”即：優(yōu)秀法官、優(yōu)秀書記員、優(yōu)秀法警、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀法律文書、優(yōu)秀案卷；“四能”即：執(zhí)行能手、調(diào)解能手、效勞能手、調(diào)研能手，鼓勵干警銳意進取，爭領(lǐng)先進。三、效勞型就是要大興為民效勞之風(fēng)，爭當(dāng)人民利益的維護者，增強公正司法才能，形成以人為本，求真務(wù)實，誠信奉獻的風(fēng)氣13、結(jié)實樹立全局觀念。堅持為經(jīng)濟建立效勞、為和諧創(chuàng)業(yè)效勞、為社會穩(wěn)定效勞、為平安建立效勞的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞中央和省、市委的重要工作部署開展工作，實在為“十一五”時期我市經(jīng)濟社會開展提供公正高效的司法保障和法律效勞。14、充分發(fā)揮審訊職能作用。突出以維護社會穩(wěn)定、調(diào)節(jié)經(jīng)濟關(guān)系、化解社會矛盾為主要目的和內(nèi)容，最大限度地追求辦案的法律效果與社會效果的統(tǒng)一。凡涉及影響投資環(huán)境、經(jīng)濟開展、社會和諧穩(wěn)定以及涉及創(chuàng)業(yè)者的各類案件，做到依法快立、快審、快結(jié)、快執(zhí)。15、堅持“公正司法、一心為民”的指導(dǎo)方針。完善并落實司法為民舉措，從開好每一次庭、寫好每一份判決書、處理好每一次群眾來訪、執(zhí)行好每一件案件做起，實在為人民群眾辦實事、做好事、解難事，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，法為民所執(zhí)。16、全力效勞全民創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真貫徹《關(guān)于實在為推進全民創(chuàng)業(yè)、加快富民興市營造良好司法環(huán)境的工作意見》，兌現(xiàn)效勞和諧創(chuàng)業(yè)承諾。積極落實市委政法委關(guān)于與掛點企業(yè)實行“三聯(lián)三幫三促”的要求，努力實現(xiàn)“執(zhí)法更加標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境更加優(yōu)化、企業(yè)更加壯大”的目的。繼續(xù)在干警中廣泛開展“三比三看”活動，即比效勞，看成就創(chuàng)業(yè)；比公正，看標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法；比效果，看平安穩(wěn)定。17、優(yōu)化窗口建立。在立案、____工作中推行“笑臉效勞”，實行“陽光工程”，實在解決人民群眾告狀難、申訴難的問題。認(rèn)真做好人民群眾訴訟指導(dǎo)工作，建立訴訟風(fēng)險提示制度，減少不必要的損失，方便群眾訴訟，尊重和保障____。18、積極開展司法救助。采取統(tǒng)籌提留的方法設(shè)立司法救助基金，對符合救助條件的當(dāng)事人，依法實行訴訟費緩交、減交或免交，讓經(jīng)濟確有困難的當(dāng)事人打得起官司，表達司法機關(guān)的人文關(guān)心。19、認(rèn)真開展扶貧幫困活動。廣泛開展“11”結(jié)對扶貧活動。兩級法院每院要有扶貧點，每位科以上干部要有幫扶戶。要與幫扶對象研究制定脫貧方案，提供致富信息，實在解決一些實際問題。每位干警全年要為基層或群眾辦一至兩件實事和好事。四、文明型就是要大興文明誠信之風(fēng)，爭當(dāng)文明和諧開展的領(lǐng)跑者，增強文明司法才能，形成遵守司法禮儀，注重法官形象，文明禮貌待人的風(fēng)氣20、積極打造誠信司法。認(rèn)真貫徹落實××*市委《關(guān)于開展“優(yōu)化開展環(huán)境、打造誠信××*”創(chuàng)立活動的決定》，兩級法院要嚴(yán)格司法、公正司法、文明司法，標(biāo)準(zhǔn)司法行為，進步司法效率，爭做誠信機關(guān)；各職能部門要認(rèn)真落實各項制度規(guī)定，堅決履行各自職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，爭創(chuàng)誠信部門；每位干警要恪盡職守，遵章守法，說到做到，立說立辦，誠信辦事，公正辦案，實在解決人難找、門難進、臉難看、話難聽、事難辦以及欺上瞞下、吃拿卡要等問題。第121、深化文明創(chuàng)立活動。深化開展創(chuàng)立文明單位活動，形成人人講文明、事事講文明、處處講文明的新風(fēng)氣。中級法院要爭創(chuàng)省級文明單位，各基層法院要爭創(chuàng)市級文明單位，確保本縣〔市、區(qū)〕級文明單位。22、開展文明辦案活動。繼續(xù)開展“標(biāo)準(zhǔn)司法行為，促進司法公正”活動，重點要嚴(yán)格遵守新的《法官行為標(biāo)準(zhǔn)〔試行〕》。庭審中，不得使用通訊工具、不得吸煙、不得隨意分開審訊席，不做與庭審活動無關(guān)的事，不講有損法院、法官形象的話，坐姿端正，專注庭審。執(zhí)行工作中，講求方式方法，到企業(yè)執(zhí)行不開警車、不拉警笛，對正在消費經(jīng)營的企業(yè)消費、運輸、經(jīng)營工具和設(shè)備盡可能采取“活查活封活扣”的方法。制止亂收費、亂罰款、亂拉贊助、亂收保證金，實在糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。23、標(biāo)準(zhǔn)司法禮儀。每位干警要舉止端莊，談吐文雅，為人處事有禮有節(jié)，內(nèi)外關(guān)系融洽順暢；開庭、重大慶典、大型集會等，統(tǒng)一著制服、戴徽章，并保持整潔和莊重。24、加強法院文化建立。大力弘揚法院精神，堅持用科學(xué)的理論和正確的言論占領(lǐng)法官思想文化陣地。大力宣揚先進典型，弘揚正風(fēng)正氣，確保思想道德純潔。各院要積極創(chuàng)造條件，建立圖書室、電子閱覽室、文體活動室、老干部活動室等，開展多種形式的文體活動，重大節(jié)假日組織開展傳唱《法官之歌》活動，陶冶干警情操，促進干警身心安康。25、完善鼓勵機制。堅持“精神鼓勵為主，物質(zhì)獎勵為輔”的原那么，把獎勵與法官的等級、職務(wù)晉升、進修、療養(yǎng)安排等實在掛起鉤來。對有特殊奉獻的干警，適時組織外出觀光療養(yǎng)；獲省委省政府以上獎勵或記一等功以上獎項的，每人每次獎勵現(xiàn)金1000元，并優(yōu)先安排上學(xué)深造或療養(yǎng)，以鼓勵干警，形成發(fā)奮向上的良好風(fēng)氣。五、廉潔型就是要大興清正廉潔之風(fēng)，爭當(dāng)勤政廉政的理論者，增強廉潔司法才能，形成不慕豪華，不逐名利，廉潔自律的風(fēng)氣26、加強廉潔自律教育。引導(dǎo)廣闊干警牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚不畏困難、奮力拼搏、克己奉公、甘于奉獻的____精神，自覺做到自重、自警、自省、自勵，慎權(quán)、畏權(quán)、戒貪、律己、修德。穩(wěn)固并擴大“用好權(quán)、守清廉、保先進”教育成果。每年安排兩次以上廉政教育課，每季度通報一次黨風(fēng)廉政建立情況。27、建立健全防控體系。認(rèn)真落實《建立健全教育、制度、監(jiān)視并重的懲治和預(yù)防____體系施行綱要》和《施行意見》，進一步完善“不愿為、不敢為、不能為、不必為”的反腐倡廉機制，從頭上預(yù)防和減少司法活動中的違紀(jì)違法現(xiàn)象。嚴(yán)禁法官利用職權(quán)索、拿、卡、要或承受當(dāng)事人的吃請，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和有關(guān)人員的責(zé)任。28、堅決落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。層層簽訂黨風(fēng)廉政建立責(zé)任狀，并試行廉政保證金制度。凡干警有違紀(jì)行為受到查處的，該干警當(dāng)年年度考核確定為不稱職，所在單位當(dāng)年不能評為先進。29、嚴(yán)格財務(wù)制度。從嚴(yán)控制經(jīng)費開支，堅持財務(wù)開支“一支筆”審批制度，杜絕“帳外帳”、“小金庫”。厲行節(jié)約，反對浪費。接待上級領(lǐng)導(dǎo)熱情、簡樸，不搞鋪張浪費，層層陪同；下基層調(diào)研輕車簡從，不準(zhǔn)收受禮品。30、確保隊伍平安穩(wěn)定。嚴(yán)格遵守各項禁令，落實各項制度規(guī)定，強化自律意識，增強平安觀念，確保當(dāng)年無干警違法犯罪和被查處；無違法審訊行為發(fā)生和超審限、超期羈押案件現(xiàn)象的發(fā)生；無干警因主觀原因、工作失誤而引發(fā)矛盾激化、群訪、集訪，導(dǎo)致上省赴京訪等不穩(wěn)定事件并確保涉訴訪總量和上訪率比上年度有所下降；無重大平安責(zé)任事故；無盜竊等刑事案件和重大失、泄密問題發(fā)生；無被末位淘汰，特別是被一票否決，或者被黃牌警告，或者被市以上通報等“六無”目的的實現(xiàn)。開展?fàn)巹?chuàng)五型法院活動活動的施行意見鎮(zhèn)創(chuàng)立學(xué)習(xí)型社區(qū)〔城鎮(zhèn)〕施行方案鎮(zhèn)創(chuàng)立學(xué)習(xí)型社區(qū)〔城鎮(zhèn)〕施行方案鎮(zhèn)創(chuàng)立學(xué)習(xí)型社區(qū)〔城鎮(zhèn)〕施行方案根據(jù)《ｓｓ區(qū)ｘｘ鎮(zhèn)建立學(xué)習(xí)型社區(qū)〔城鎮(zhèn)〕規(guī)劃》，全面推進和持續(xù)推進我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)型社區(qū)〔城鎮(zhèn)〕建立，特別訂本施行方案。一、創(chuàng)立學(xué)習(xí)型社區(qū)〔城鎮(zhèn)〕的重要意義創(chuàng)立學(xué)習(xí)型社區(qū)〔城鎮(zhèn)〕是貫徹黨的十七大精神和理論“三個代表”重要思想的客觀要求；是在基層落實科學(xué)開展觀的詳細(xì)表達；是建立現(xiàn)代化國際大都市新城的迫切需要；是實現(xiàn)閔行全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)開展的戰(zhàn)略舉措；是進步全區(qū)市民綜合素質(zhì)和城區(qū)綜合競爭力的重要途徑。創(chuàng)立學(xué)習(xí)型社區(qū)〔城鎮(zhèn)〕，以全鎮(zhèn)戰(zhàn)略開展目的為全鎮(zhèn)人民的共同奮斗方向，以推動社會全面進步和促進人的全面開展為核心，以進步全鎮(zhèn)人民的綜合素質(zhì)為目的，通過更新全鎮(zhèn)人民的學(xué)習(xí)觀念和學(xué)習(xí)行為，建立社區(qū)化、開放式的終身教育體系，加速知識更新，培養(yǎng)、造就、引進大批各級各類人才，使ｘｘ鎮(zhèn)在將來的開展中具有持續(xù)的創(chuàng)造力和競爭力。二、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大精神，圍繞建立現(xiàn)代化國際大都市新城的奮斗目的，用全新的理念來認(rèn)識和理論學(xué)習(xí)的新內(nèi)涵，以學(xué)習(xí)促進創(chuàng)新，以嘗新促進開展，塑造社區(qū)(城鎮(zhèn))新形象，進一步提升全鎮(zhèn)綜合競爭力，為上海市、閔行區(qū)和ｘｘ鎮(zhèn)的改革開放和現(xiàn)代化建立提供智力支持和人才保障，推動經(jīng)濟、社會、環(huán)境與人的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)開展。三、目的任務(wù)200x年是學(xué)習(xí)型社區(qū)〔城鎮(zhèn)〕的推進年，詳細(xì)目的任務(wù)：〔1〕進一步進步全鎮(zhèn)人民對創(chuàng)立學(xué)習(xí)型社區(qū)〔城鎮(zhèn)〕的認(rèn)同感和參與度，全區(qū)學(xué)習(xí)氣氛良好。〔2〕學(xué)習(xí)型社區(qū)〔城鎮(zhèn)〕創(chuàng)立工作全面推進，各項工作機制、工作載體、工程活動等有效運作?！?〕探究并初步建立全鎮(zhèn)人民終身教育體系的制度與運作機制。〔4〕社區(qū)學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)化，運作常態(tài)化，考評制度化?！?〕到200x年底，50％的機關(guān)、30％的企業(yè)、30％的居民區(qū)〔村〕、25％的家庭到達相應(yīng)學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)?！?〕開展學(xué)習(xí)型城區(qū)創(chuàng)立理論研討活動。四、工作原那么1、行政推動與社會參與相結(jié)合原那么。行政推動在創(chuàng)立學(xué)習(xí)型社區(qū)〔城鎮(zhèn)〕的過程中是必不可少的。在創(chuàng)立工作中，要充分利用政府各職能部門的行政推動力。各類學(xué)習(xí)型組織的建立、各種工程活動的開展由某一個或某幾個職能部門作為牽頭單位，以有利于進步建立工作的速度和質(zhì)量。同時創(chuàng)立工作需要社會各方的廣泛支持與參與，必須有效整合各類資，會聚起創(chuàng)立工作的合力。為到達充分發(fā)動社會各界的目的，應(yīng)該做好工程設(shè)計的前期調(diào)查研究工作，使活動的開展符合廣闊市民的學(xué)習(xí)愿望，吸引更多全鎮(zhèn)人民自覺參與創(chuàng)立工作。2、共同目的與個體開展相結(jié)合原那么。以建立國際化城鎮(zhèn)作為全鎮(zhèn)人民的共同目的和使命，激發(fā)廣闊干部群眾的創(chuàng)造精神和創(chuàng)新才能。同時，作為創(chuàng)立學(xué)習(xí)型社區(qū)〔城鎮(zhèn)〕工作中的每個單位及個人，要以個體的開展、完善為目的，設(shè)立個體的學(xué)習(xí)方案和開展規(guī)劃，自覺融入整體創(chuàng)立工作，形成整體推進與個體開展的良性互動場面。3、全面推進與分類指導(dǎo)相結(jié)合原那么。創(chuàng)立學(xué)習(xí)型社區(qū)〔城鎮(zhèn)〕的工作是一項社會系統(tǒng)工程。主要包括四大學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)立：學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型居民區(qū)〔村〕、學(xué)習(xí)型家庭。全鎮(zhèn)創(chuàng)立系統(tǒng)內(nèi)的各單位、各部門既要協(xié)調(diào)一致，整體布局，又要在各類學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)內(nèi)容、活動載體、工程設(shè)計、評估考核等方面加強分類指導(dǎo)，促進創(chuàng)立工作有序開展，整體推進。4、制度化與實效性相結(jié)合原那么。制度化的運作、管理有利于學(xué)習(xí)型社區(qū)〔城鎮(zhèn)〕創(chuàng)立工作的安康開展。要逐步建立健全創(chuàng)立工作組織管理體系，完善各項規(guī)章制度，明確各單位責(zé)任分工。通過完善制度建立，營造良好的制度環(huán)境。同時按照閔行區(qū)學(xué)習(xí)型城區(qū)創(chuàng)立工作評估指標(biāo)體系，對創(chuàng)立工作的效果和進程進展科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)的檢查評估，使創(chuàng)立工作富有實效性和長效性。五、工作舉措〔1〕加強迫度建立?！?〕組建學(xué)習(xí)團隊，每個居〔村〕民區(qū)至少有一支學(xué)習(xí)型團隊?！?〕開展四大學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)立。學(xué)習(xí)型機關(guān)由組織人事科負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)型企業(yè)由工會牽頭負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)型居〔村〕民區(qū)由社會開展辦公室牽頭負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)型家庭由婦聯(lián)牽頭負(fù)責(zé)。社區(qū)學(xué)校負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動。〔4〕完善考評體系把創(chuàng)立學(xué)習(xí)型社區(qū)〔城鎮(zhèn)〕的工作納入同級黨組織政府對各單位的年度崗位目的責(zé)任制考核序列的文明小區(qū)〔村〕，文明單位的考核序列。關(guān)于開展創(chuàng)立五型黨支部活動的通知關(guān)于開展創(chuàng)立五型黨支部活動的通知文章標(biāo)題：關(guān)于開展創(chuàng)立五型黨支部活動的通知學(xué)校各黨支部：為進一步穩(wěn)固和開展保持____員先進性教育活動成果，大力推進黨的先進性建立，夯實黨的執(zhí)政根底，進步黨的執(zhí)政才能，不斷增強黨支部圍繞中心、效勞大局的才能，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和____員的先鋒模范作用，根據(jù)滬容執(zhí)委[20xx]28號文件精神，學(xué)校黨委決定在各黨支部中開展創(chuàng)立“學(xué)習(xí)型、制度型、創(chuàng)新型、凝聚型、效勞型”〔以下簡稱“五型”〕黨支部活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：一、指導(dǎo)思想和總體目的1、指導(dǎo)思想：以____理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，樹立和落實科學(xué)開展觀，按照市委關(guān)于貫徹落實《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個保持____員先進性長效機制文件以及市容環(huán)衛(wèi)局黨委印發(fā)的《保持____員先進性長效機制制度匯編》的詳細(xì)要求，嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)學(xué)校黨員隊伍建立的實際，以開展創(chuàng)立“五型”黨支部活動為載體，不斷增強基層黨支部和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)學(xué)校“十一五”目的提供堅強的思想政治保證和組織保證。2、總體目的：進一步加強黨支部建立的工作機制，使黨支部和黨員學(xué)習(xí)氣氛更濃，制度執(zhí)行更實，創(chuàng)新意識更強，凝聚作用更大，效勞程度更高，塑造才能領(lǐng)先、興業(yè)爭先、開拓率先、奉獻在先的黨支部和黨員新形象。二、創(chuàng)立內(nèi)容〔一〕以創(chuàng)立學(xué)習(xí)型黨支部為目的，不斷進步黨員干部綜合素質(zhì)。詳細(xì)做法：1、認(rèn)真抓好集中培訓(xùn)：每年暑假由學(xué)校黨委統(tǒng)一安排一次由全體黨員參加的集中學(xué)習(xí)活動；學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是上級黨組織統(tǒng)一部署的重大學(xué)習(xí)任務(wù)、重大政策法規(guī)公布和全民教育任務(wù)；學(xué)習(xí)形式采取“黨員自學(xué)為主、輔導(dǎo)講座為輔、撰寫心得體會”，由學(xué)校組織人事科和局黨校培訓(xùn)部負(fù)責(zé)施行。2、堅持搞好黨課教育：黨課教育各黨支部每季度舉辦一次，學(xué)校黨委舉辦的全體黨員黨課每年三月份舉辦一次；黨課內(nèi)容可將黨員在理想信念、黨性觀念、黨風(fēng)黨紀(jì)和模范作用等方面存在的主要問題與學(xué)校當(dāng)前的中心工作結(jié)合起來進展有針對性地教育，黨課形式可召集全體黨員或以黨支部為單位上黨課，由學(xué)校組織人事科和各黨支部負(fù)責(zé)施行。3、改良支部學(xué)習(xí)方式：每月組織黨員開展1-2次的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)內(nèi)容為主要傳達上級黨組織