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社會(huì)認(rèn)知職業(yè)理論(lǐlùn)
socialcognitivecareertheory(簡(jiǎn)稱:SCCT)第一頁,共12頁。目錄(mùlù)一、為什么需要SCCT?(理論背景)二、SCCT說了什么?(基本假設(shè)(jiǎshè)、理論核心)三、如何應(yīng)用SCCT?(案例分享)第二頁,共12頁。一、為什么需要(xūyào)SCCT?傳統(tǒng)生涯理論都強(qiáng)調(diào),一個(gè)好的生涯選擇應(yīng)基于對(duì)自我和職業(yè)的基本了解(有動(dòng)力)。但我們經(jīng)常遇到這樣的學(xué)生:1.興趣與目標(biāo)缺失(我不確定要不要(bùyào)去專升本);2.自我效能低(我覺得專升本不可能實(shí)現(xiàn));3.動(dòng)力不足(專升本成功了又如何?)認(rèn)知信息加工理論(lǐlùn)(CIP):限制性信念第三頁,共12頁。SCCT關(guān)注(guānzhù)這些信念相互之間的關(guān)系以及導(dǎo)致這些信念的學(xué)習(xí)過程和經(jīng)驗(yàn),試圖揭示生涯選擇的動(dòng)力機(jī)制,以此預(yù)測(cè)個(gè)體的興趣、職業(yè)目標(biāo)、生涯選擇等過程。第四頁,共12頁。二、SCCT說了什么(shénme)?(一)基本假設(shè)1.個(gè)體職業(yè)(zhíyè)目標(biāo)源自職業(yè)(zhíyè)興趣(動(dòng)力)的影響;又會(huì)影響生涯選擇和行動(dòng),進(jìn)一步?jīng)Q定了后續(xù)的成就表現(xiàn)。2.提升自我效能和結(jié)果預(yù)期能有效激發(fā)職業(yè)(zhíyè)興趣(與期望理論類似)。3.學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)是影響個(gè)體自我效能和結(jié)果預(yù)期的關(guān)鍵;受到個(gè)體因素和背景因素的限制。第五頁,共12頁。(二)理論(lǐlùn)核心社會(huì)支持與障礙(zhàngài)(家人、同事、親友、導(dǎo)師等)第六頁,共12頁。我們難以對(duì)學(xué)生的個(gè)人因素和背景因素做出干預(yù),所以主要圍繞結(jié)果預(yù)期、自我效能(xiàonéng)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)支持系統(tǒng)幾個(gè)要素進(jìn)行工作,激發(fā)興趣與動(dòng)力,促進(jìn)有效的生涯選擇。∣自我效能——“我能做好這件事嗎”∣結(jié)果預(yù)期——“如果我這么(zhème)做,會(huì)發(fā)生什么事”∣學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)成就事件、替代經(jīng)驗(yàn)、情緒狀態(tài)、社會(huì)鼓勵(lì)∣支持系統(tǒng)——“身邊的人支持我這么(zhème)做嗎”第七頁,共12頁。三、如何(rúhé)應(yīng)用SCCT案例:小A不知道如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。父母想讓他參加專升本考試,自己糾結(jié)要不要去。一方面覺得自己可能無法通過考試,另一方面是自己也不清楚是否真的期待進(jìn)入本科學(xué)習(xí),專升本對(duì)自己意味著什么(shénme),自己真正想做的是什么(shénme)工作?第八頁,共12頁。案例中小A存在自我效能(xiàonéng)低,結(jié)果預(yù)期不明,職業(yè)興趣和目標(biāo)缺失,生涯選擇動(dòng)力不足等問題。第九頁,共12頁。SCCT解決思路:(1)通過挖掘過往成就事件、分享同學(xué)的替代經(jīng)驗(yàn)改善其自我效能。(2)協(xié)助其理解專升本的結(jié)果預(yù)期;今后(jīnhòu)是否從事本行業(yè)工作?所學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)的行業(yè)對(duì)學(xué)歷的一般要求是什么?獲得本科學(xué)歷對(duì)今后(jīnhòu)的職業(yè)發(fā)展意味著什么?第十頁,共12頁。SCCT的作用:(1)提升自我效能(2)澄
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