工傷傷殘等級(jí)和賠付標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表

工傷等級(jí)賠付對(duì)照表醫(yī)療費(fèi)一次性傷殘補(bǔ)助金傷殘補(bǔ)貼工傷等級(jí)支付標(biāo)準(zhǔn)支付單位支付標(biāo)準(zhǔn)支付單位支付標(biāo)準(zhǔn)支付單位支付標(biāo)準(zhǔn)支付單位支付標(biāo)準(zhǔn)支付單位1范圍內(nèi)費(fèi)用醫(yī)療保險(xiǎn)本人社?；鶖?shù)*27工傷基金－工傷基金－－本人工資*90%用人單位2范圍內(nèi)費(fèi)用醫(yī)療保險(xiǎn)本人社保基數(shù)*25工傷基金－工傷基金－－本人工資*85%用人單位3范圍內(nèi)費(fèi)用醫(yī)療保險(xiǎn)本人社?；鶖?shù)*23工傷基金－工傷基金－－本人工資*80%用人單位4范圍內(nèi)費(fèi)用醫(yī)療保險(xiǎn)本人社?；鶖?shù)*21工傷基金－工傷基金－－本人工資*75%用人單位5范圍內(nèi)費(fèi)用醫(yī)療保險(xiǎn)本人社保基數(shù)*18工傷基金2280*20個(gè)月工傷基金2280*35用工單位—(本人工資*70%)用人單位6范圍內(nèi)費(fèi)用醫(yī)療保險(xiǎn)本人社?；鶖?shù)*16工傷基金2280*18個(gè)月工傷基金2280*30用工單位—(本人工資*60%)用人單位7范圍內(nèi)費(fèi)用醫(yī)療保險(xiǎn)本人繳費(fèi)工資*13工傷基金2280*16個(gè)月工傷基金2280*25用工單位－－8范圍內(nèi)費(fèi)用醫(yī)療保險(xiǎn)本人繳費(fèi)工資*11工傷基金2280*14個(gè)月工傷基金2280*20用工單位－－9范圍內(nèi)費(fèi)用醫(yī)療保險(xiǎn)本人繳費(fèi)工資*9工傷基金2280*12個(gè)月工傷基金2280*15用工單位－－范圍內(nèi)費(fèi)用醫(yī)療保險(xiǎn)本人繳費(fèi)工資*7工傷基金2280*10個(gè)月工傷基金2280*10用工單位－－。失蹤待遇實(shí)行。4、工傷申請(qǐng)時(shí)間：用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申報(bào)。5、治療或因職業(yè)病暫停工作期間的工資和福利待遇不變。評(píng)殘后，停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。6、5、6級(jí)傷殘的，難以安排工作的，按照本人工資的70%和60%發(fā)放傷殘補(bǔ)貼。7、合同期滿(mǎn)，或職工提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位按其解除勞動(dòng)合同時(shí)的社會(huì)平均工資為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)8、合同期滿(mǎn)，或職工提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金按其解除勞動(dòng)合同時(shí)的社會(huì)平均工資為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給一次性醫(yī)療9、一次性傷殘補(bǔ)助金從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付(適用于5~10級(jí)傷殘)。10、依據(jù)《2011年工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)》(2011.01.01施行)制表。不明之處參見(jiàn)相關(guān)勞動(dòng)及工傷條例。11、大名地區(qū)上年度社平工資27360元；全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入18313元12、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。13、工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。備注保留勞動(dòng)關(guān)系，退出崗位。停繳養(yǎng)老，續(xù)繳醫(yī)療保留勞動(dòng)關(guān)系，退出崗位。停繳養(yǎng)老，續(xù)繳醫(yī)療保留勞動(dòng)關(guān)系，退出崗位。停繳養(yǎng)老，續(xù)繳醫(yī)療保留勞動(dòng)關(guān)系，退出崗位。停繳養(yǎng)老，續(xù)繳醫(yī)療保留勞動(dòng)關(guān)系，安排適當(dāng)工作。保留勞動(dòng)關(guān)系，安排適當(dāng)工作。合同期滿(mǎn)或職工本人提出解除勞動(dòng)合同合同期滿(mǎn)或職工本人提出解