大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃作業(yè)

制作PPT:劉敏儀、黃婉清、莫子瑩、袁婉玲，黎明暉、許敏娜、黃淑玲、鄭綺文演講者：吳凡凡、黃煜光、周仲桃、方卓豪、梁建光、曾景凱、吳志亮主題：就業(yè)資料準(zhǔn)備求職心理準(zhǔn)備1.認(rèn)清形勢(shì)，客觀認(rèn)識(shí)自我2.調(diào)整心態(tài)，戰(zhàn)勝心理困擾3.充分準(zhǔn)備，努力完善素質(zhì)4.增強(qiáng)自信，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)求職資料的準(zhǔn)備就業(yè)信息的收集與處理收集處理求職材料的準(zhǔn)備就業(yè)推薦表求職信個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)上求職求職網(wǎng)站種類網(wǎng)上求職技巧注意事項(xiàng)一：就業(yè)信息的收集與處理二：就業(yè)資料的準(zhǔn)備三：網(wǎng)上求職1就業(yè)信息的收集與處理1、收集就業(yè)信息的四個(gè)原則?！魷?zhǔn)確性與真實(shí)性：這是信息的生命。不要被一些非正式的中介機(jī)構(gòu)的虛假或過(guò)時(shí)的用人信息所吸引，以至既浪費(fèi)了金錢，又耗費(fèi)了時(shí)間?！魧?shí)用性與針對(duì)性：畢業(yè)生首先要對(duì)自己有個(gè)充分的認(rèn)識(shí)，然后根據(jù)自己的專業(yè)、特長(zhǎng)、能力、性格、氣質(zhì)等方面的因素收集與自己有關(guān)的就業(yè)信息，避免收集范圍過(guò)大難以把握。◆系統(tǒng)性與連續(xù)性：將各種相關(guān)的、零碎的信息積累起來(lái)，然后加工、篩選，形成一種能客觀地、系統(tǒng)地反映當(dāng)前的就業(yè)市場(chǎng)、就業(yè)政策、就業(yè)動(dòng)向的就業(yè)信息，為自己的擇業(yè)提供更可靠的依據(jù)。◆計(jì)劃性與條理性：首先要明確收集信息的目的，有了明確的目的，信息收集才有方向；其次明確自己所需的就業(yè)信息的范圍，做到有的放矢。2、收集就業(yè)信息的渠道。各省、市、區(qū)大專畢業(yè)生就業(yè)主管部門和學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室，各類人才市場(chǎng)信息，新聞媒體刊登的用人廣告，以及社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等，都是就業(yè)信息的來(lái)源。據(jù)某高校對(duì)歷屆畢業(yè)生的問(wèn)卷調(diào)查，畢業(yè)生求職過(guò)程中擇業(yè)信息的主要來(lái)源依次為：靠學(xué)校院系發(fā)布的需求信息、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)發(fā)布的需求信息，專門性人才招聘信息刊物，親戚或朋友介紹的信息，新聞媒介的零散招聘廣告就業(yè)信息的收集由于就業(yè)信息時(shí)效快、數(shù)量大、品種多、范圍廣，所以對(duì)其進(jìn)行處理時(shí)必須做到：◆正確選擇。運(yùn)用科學(xué)的方法，查閱有關(guān)資料，選擇適合自己實(shí)際情況的就業(yè)信息。◆迅速反饋。信息具有很強(qiáng)的時(shí)效性，及時(shí)用之是財(cái)富，過(guò)期不用是垃圾處理就業(yè)信息求職材料的重要性1.求職材料是求職過(guò)車中通行證和敲門磚，目的是獲得下一輪的機(jī)會(huì)。2.求職材料是應(yīng)聘者的個(gè)人廣告，內(nèi)容充實(shí)而富有個(gè)性的簡(jiǎn)歷，將會(huì)在眾多平庸而雷同的簡(jiǎn)歷中脫穎而出，更早地吸引人事經(jīng)理的眼球3.應(yīng)屆畢業(yè)生要重視自己的第一份求職材料，誰(shuí)能未雨綢繆率先掌握求職信和簡(jiǎn)歷的書(shū)寫要領(lǐng)并認(rèn)真地準(zhǔn)備好求職材料，誰(shuí)就可能在今后的求職道路上走得更順暢一些，至少被埋沒(méi)的幾率更少一些

一是將小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策延長(zhǎng)至2015年底?？萍夹托∥⑵髽I(yè)招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定比例的，可申請(qǐng)不超過(guò)200萬(wàn)元的小額貸款，并享受財(cái)政貼息。

二是啟動(dòng)實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，落實(shí)和完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，幫助更多高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，可享受小額擔(dān)保貸款和財(cái)政貼息政策。

三是對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并辦理實(shí)名登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，2年內(nèi)給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

四是加大就業(yè)困難高校畢業(yè)生幫扶，將現(xiàn)行只限于城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生的求職補(bǔ)貼擴(kuò)大到殘疾畢業(yè)生。

五是國(guó)有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，要在政府網(wǎng)站發(fā)布信息，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。

六是簡(jiǎn)化高校畢業(yè)生在不同地域和所有制單位流動(dòng)就業(yè)的落戶等手續(xù)。國(guó)家促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的政策2就業(yè)資料的準(zhǔn)備廣義的求職材料應(yīng)包括①就業(yè)推薦表，②求職信，③個(gè)人簡(jiǎn)歷和④其他相關(guān)材料組成的完整的材料。

畢業(yè)生的求職材料應(yīng)多側(cè)面，多角度準(zhǔn)確全面地反映自己的專業(yè)水平，組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)，這些是求職取勝關(guān)鍵的第一步，也是叩開(kāi)職業(yè)大門時(shí)“敲門磚”。就業(yè)資料準(zhǔn)備個(gè)人推薦表求職信書(shū)寫格式：開(kāi)頭+正文+結(jié)尾+落款寫作步驟：第一步：①你是誰(shuí)（姓名）

②說(shuō)明你是從何處得到招聘信息

③如何巧用第三者（如何讓自己的閱歷和經(jīng)歷更豐富例如參加什么比賽獲獎(jiǎng)等）

④闡明你要應(yīng)聘什么職位第二步：①描素你對(duì)招聘公司的認(rèn)識(shí)和了解

②綜合介紹自身能力

③強(qiáng)調(diào)自己能為公司做出哪些準(zhǔn)備第三步：表明你非常愿意接受公司的面試求職信模板個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

NO.1

對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是獲取工作機(jī)會(huì)的敲門磚，當(dāng)今社會(huì)求職找工作的方式很多，但是簡(jiǎn)歷適用于每一種、每一階段的面試，當(dāng)招聘官打開(kāi)招聘郵箱的第一刻開(kāi)始，映入他眼簾的就是簡(jiǎn)歷，所以簡(jiǎn)歷的好壞與否，直接影響到求職的成敗。制作出優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷是邁向成功的第一步。

NO.2

簡(jiǎn)歷應(yīng)該做到文字簡(jiǎn)練、文風(fēng)樸實(shí)、重點(diǎn)突出、版面美觀、文字通順個(gè)人簡(jiǎn)歷步驟一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷應(yīng)包括四個(gè)部分。第一部分為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。第四部分為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫在一起個(gè)人簡(jiǎn)歷模板3網(wǎng)上求職網(wǎng)絡(luò)求職

由于網(wǎng)絡(luò)招聘在近幾年發(fā)展迅速，網(wǎng)絡(luò)求職已經(jīng)成為廣大求職者必選途經(jīng)網(wǎng)絡(luò)求職的技巧一、網(wǎng)站的選擇目前的人才網(wǎng)站分為1、綜合性的人才招聘網(wǎng)，比較有名的有：中國(guó)人才熱線、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)、中國(guó)招聘熱線2、行業(yè)招聘網(wǎng)站，比較有名的有：電力英才網(wǎng)、鐘表英才網(wǎng)、機(jī)電英才網(wǎng)等注：求職者要根據(jù)自己的實(shí)際情況去選擇人才網(wǎng)站，認(rèn)真辨別網(wǎng)站的真?zhèn)味⑸暾?qǐng)的職位要準(zhǔn)確應(yīng)聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫，不要自己隨意發(fā)揮。三、標(biāo)題上注明應(yīng)聘職位關(guān)于郵件的標(biāo)題問(wèn)題，如果對(duì)反在招聘的時(shí)候（在職位廣告中）已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因?yàn)檫@是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)四、要用私人郵箱首先，在給用人單位發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要用自己的私人郵箱。其次選擇穩(wěn)定性，可靠性高的郵箱，以免對(duì)方發(fā)送的信息丟失網(wǎng)絡(luò)求職注意事項(xiàng)1、郵件簡(jiǎn)明，主題同正文寫明應(yīng)聘崗位2、不要把簡(jiǎn)歷通過(guò)附件投遞3、一份電子郵件應(yīng)聘一個(gè)崗位，不要群發(fā)，根據(jù)崗位調(diào)整簡(jiǎn)歷4、簡(jiǎn)歷投遞后可詢問(wèn)招聘單位，注意電話用語(yǔ)5、簡(jiǎn)歷突出專業(yè)，技能，社會(huì)實(shí)踐等重點(diǎn)內(nèi)容6、要符合自己的實(shí)際情況、不要太過(guò)