國家審計準則解讀孫寶厚課件_第1頁
國家審計準則解讀孫寶厚課件_第2頁
國家審計準則解讀孫寶厚課件_第3頁
國家審計準則解讀孫寶厚課件_第4頁
國家審計準則解讀孫寶厚課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩23頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

新國家審計準則解讀2010年11月15日于審計署

新國家審計準則,即《中華人民共和國國家審計準則》,于2010年7月8日經(jīng)審計長會議審議通過,劉家義審計長于2010年9月1日簽署審計署第8號令予以公布,自2011年1月1日起施行。

新審計準則正文分為七章,即總則、審計機關(guān)和審計人員、審計計劃、審計實施、審計報告、審計質(zhì)量控制和責任、附則,共計200條。新準則生效,同時廢止了審計署以前發(fā)布的28項審計準則和相關(guān)規(guī)定。新準則概括之一(從新舊準則關(guān)系角度概括):

新版準則八號令全部條目二百整所有規(guī)范成一本廿八規(guī)定變廢品

新準則概括之二(從新審計準則地位、特征角度概括):承接法規(guī)更細化(合法性、操作性)理論實踐溶一體(科學性、實用性)所有規(guī)范全包括(全面性、系統(tǒng)性)各種業(yè)務(wù)均適用(綜合性、通用性)中外經(jīng)驗相貫通(特殊性、國際性)三類審計互兼容(銜接性、包容性)新準則概括之三(從新審計準則內(nèi)容角度概括):機關(guān)人員重歸位審計計劃展新容審計日記成往事最大特色查違規(guī)各類報告全包括編審職責相分離審計結(jié)果要公布審計整改須跟進質(zhì)量控制全方位完善制度追責任

新準則概括之五(從最起碼要求、最便于記憶角度概括):

新準則一本通第一章總則

依據(jù)法規(guī)訂準則(1)規(guī)范行為保質(zhì)量(1、2)約束程度有區(qū)別(3)執(zhí)行不了須說明(11)內(nèi)外人員都執(zhí)行(4)四種業(yè)務(wù)全適用(7)區(qū)分責任是前提(5)審計目標重三性(6)

第二章審計機關(guān)和審計人員

機關(guān)人員同規(guī)范(12)外聘人員也適用(20、21)機關(guān)資格四條件(13)人員職業(yè)五要求(14)職業(yè)道德二十字(15)保持審計獨立性(16--19、25)知識經(jīng)驗?zāi)軇偃危?2、23)謹慎判斷作結(jié)論(24)

第四章審計實施第一節(jié)

審計實施方案審計組長負責制(54、79)按照規(guī)定發(fā)通知(55、56)了解判斷編方案(57--67)文字表格都用上(81)持續(xù)關(guān)注重要性實施調(diào)整不間斷(68--80)方案調(diào)整視情況備案審定分兩檔(78、79)

特別說明:

調(diào)查了解有特指,審前調(diào)查不再提;審計風險重要性,量性區(qū)分具體定;針對報表出意見,注協(xié)準則用得上。(71)

第二節(jié)審計證據(jù)

審計證據(jù)依法?。?2、83)考慮適當充分性(84、85、86)取證方式分三類(88--91)取證方法有七種(92)被審書面作承諾(93)審計證據(jù)索簽名(94)危險證據(jù)應(yīng)保全(95)受到限制求配合(96)專家鑒定應(yīng)分析(97)外部成果要判斷(98)重要問題四方面(99)證據(jù)不足不定論(100)第三節(jié)審計記錄

三項目標應(yīng)明確(101)未參與者可理解(102)審計記錄有三種審計日記已廢止(103--107、111)證據(jù)附在前兩類(108)管理記錄多形式(111)審計底稿組長審(109)區(qū)分情況提意見(110)

第四節(jié)重大違法行為檢查

重大違法應(yīng)關(guān)注(112、113)評估違法四要素(114)重點了解六方面(115)關(guān)注情況有五項(116)判斷性質(zhì)查重點(117)應(yīng)對措施要跟上(118)第五章審計報告

第一節(jié)審計報告的形式和內(nèi)容審計結(jié)束出報告(119)小組機關(guān)有區(qū)分(120)報告要求五方面(121)要素內(nèi)容七八項(122、123)跟蹤專項有不同(124--126)處理問題作決定(126、127)職權(quán)之外應(yīng)移送(128、129)外資報告按規(guī)定(130)特別說明:獨立復核到審理,所起作用大不同;過程結(jié)果皆關(guān)注,質(zhì)檢變?yōu)槌善饭ぁ?/p>

第三節(jié)專題報告與綜合報告

重大信息專題報(151、152)統(tǒng)一組織綜合報(153)經(jīng)責審計規(guī)定報(154)預算執(zhí)行結(jié)果報(155)接受委托工作報(156)

第四節(jié)審計結(jié)果公布

審計結(jié)果應(yīng)公告(157)五項內(nèi)容列其中(158)涉密信息不公布客觀公正應(yīng)堅持(159)專門機構(gòu)統(tǒng)一辦(160)規(guī)定事項應(yīng)審批(162)

第六章審計質(zhì)量控制和責任

質(zhì)量控制三目標(172)制度包括五要素(173)重在規(guī)范第一項(173)分級質(zhì)量責任制(174—186)質(zhì)量責任追究制(187)審計檔案管理制(188、189)審計質(zhì)量檢查制(190--193)審計質(zhì)量考核制(194)優(yōu)秀項目評選制(195)審計質(zhì)量評估制(196)

第七章附則

特殊事項不適用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論