崗位達(dá)標(biāo)工作總結(jié)

崗位達(dá)標(biāo)工?作總結(jié)國(guó)?家安全監(jiān)管?___中華?全國(guó)總工會(huì)?共青團(tuán)中央?關(guān)于深入?開(kāi)展企業(yè)安?全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)?化崗位達(dá)標(biāo)?工作的指導(dǎo)?意見(jiàn)安監(jiān)?總管四〔_?__〕__?_號(hào)各省?、自治區(qū)、?直轄市及_?__安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?局、總工會(huì)?、團(tuán)委，各?中央企業(yè)：?為貫徹落?實(shí)《國(guó)務(wù)_?__加強(qiáng)企?業(yè)安全生產(chǎn)?工作___?》（國(guó)發(fā)〔?___〕_?__號(hào)）和?《___關(guān)?于繼續(xù)深化?“安全生產(chǎn)?年”活動(dòng)_?__》（_?__〔__?_〕___?號(hào)）精神，?更加有效地?推進(jìn)企業(yè)安?全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)?化建設(shè)工作?，指導(dǎo)各地?企業(yè)深入開(kāi)?展崗位達(dá)標(biāo)?，強(qiáng)化安全?生產(chǎn)基層基?礎(chǔ)工作。根?據(jù)《___?安委會(huì)關(guān)于?深入開(kāi)展企?業(yè)安全生產(chǎn)?標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?的指導(dǎo)意見(jiàn)?》（安委〔?___〕_?__號(hào)）的?要求，現(xiàn)就?企業(yè)安全生?產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗?位達(dá)標(biāo)工作?，提出以下?意見(jiàn)：一?、崗位達(dá)標(biāo)?的重要性?（一）崗位?達(dá)標(biāo)是企業(yè)?安全生產(chǎn)標(biāo)?準(zhǔn)化的基本?條件。崗位?是企業(yè)安全?管理的基本?單元，在安?全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)?化建設(shè)過(guò)程?中，應(yīng)當(dāng)通?過(guò)考核、評(píng)?定或鑒定等?方式，對(duì)每?個(gè)崗位作業(yè)?人員的知識(shí)?、技能、素?質(zhì)、操作、?管理及其作?業(yè)條件、現(xiàn)?場(chǎng)環(huán)境等進(jìn)?行全面評(píng)價(jià)?，確認(rèn)是否?達(dá)到崗位標(biāo)?準(zhǔn)。只有每?個(gè)崗位，尤?其是基層操?作崗位，將?國(guó)家有關(guān)安?全生產(chǎn)法律?法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)范和企業(yè)?安全管理制?度落到實(shí)處?，實(shí)現(xiàn)崗位?達(dá)標(biāo)，才能?真正實(shí)現(xiàn)企?業(yè)達(dá)標(biāo)。?（二）崗位?達(dá)標(biāo)是企業(yè)?開(kāi)展安全生?產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建?設(shè)工作的重?要基礎(chǔ)。目?前工礦商貿(mào)?行業(yè)中大部?分企業(yè)為中?小型企業(yè)，?這些企業(yè)安?全管理基礎(chǔ)?薄弱、事故?隱患多，在?開(kāi)展安全生?產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建?設(shè)工作時(shí)，?面臨人才短?缺、投入不?足等實(shí)際困?難，在逐步?完善作業(yè)條?件、改良安?全設(shè)施和提?高安全生產(chǎn)?管理水平的?同時(shí)，應(yīng)從?開(kāi)展崗位達(dá)?標(biāo)入手，加?強(qiáng)安全生產(chǎn)?基礎(chǔ)建設(shè)，?重點(diǎn)解決崗?位操作問(wèn)題?和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)?管理問(wèn)題，?為實(shí)現(xiàn)企業(yè)?達(dá)標(biāo)奠定基?礎(chǔ)。（三?）崗位達(dá)標(biāo)?是企業(yè)防范?事故的有效?途徑。據(jù)統(tǒng)?計(jì)，企業(yè)生?產(chǎn)安全事故?多數(shù)是由“?三違”（違?章指揮、違?規(guī)作業(yè)、違?反勞動(dòng)紀(jì)律?）造成的。?有效遏制較?大以上事故?、減少事故?總量，必須?落實(shí)各崗位?的安全生產(chǎn)?責(zé)任制，提?___位人?員的安全意?識(shí)和操作技?能，規(guī)范作?業(yè)行為，實(shí)?現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)?，減少和杜?絕“三違”?現(xiàn)象，全面?提升現(xiàn)場(chǎng)安?全管理水平?，進(jìn)而防范?各類事故的?發(fā)生。二?、崗位達(dá)標(biāo)?的目標(biāo)企?業(yè)開(kāi)展崗位?達(dá)標(biāo)工作，?以基層操作?崗位達(dá)標(biāo)為?核心，不斷?提高職工安?全意識(shí)和操?作技能，使?職工做到“?三不傷害”?（不傷害自?己、不傷害?別人、不被?別人傷害）?；規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)?安全管理，?實(shí)現(xiàn)崗位操?作標(biāo)準(zhǔn)化，?保障企業(yè)達(dá)?標(biāo)。三、?實(shí)現(xiàn)崗位達(dá)?標(biāo)的途徑?（一）制定?崗位標(biāo)準(zhǔn)，?明確崗位達(dá)?標(biāo)要求。企?業(yè)要結(jié)合各?崗位的性質(zhì)?和特點(diǎn)，依?據(jù)國(guó)家有關(guān)?法律法規(guī)、?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制?定各個(gè)崗位?的崗位標(biāo)準(zhǔn)?。崗位標(biāo)準(zhǔn)?是該崗位人?員作業(yè)的綜?合規(guī)范和要?求，其內(nèi)容?必須具體全?面、切實(shí)可?行。崗位標(biāo)?準(zhǔn)主要要求?：1.崗?位職責(zé)描述?；2.崗?位人員基本?要求：年齡?、學(xué)歷、上?崗資格證書(shū)?、職業(yè)禁忌?癥等；3?.崗位知識(shí)?和技能要求?：熟悉或掌?握本崗位的?危險(xiǎn)有害因?素（危險(xiǎn)源?）及其預(yù)防?控制措施、?安全操作規(guī)?程、崗位關(guān)?鍵點(diǎn)和主要?工藝參數(shù)的?控制、自救?互救及應(yīng)急?處置措施等?；4.行?為安全要求?：嚴(yán)格按操?作規(guī)程進(jìn)行?作業(yè)，執(zhí)行?作業(yè)審批、?交接班等規(guī)?章制度，禁?止各種不安?全行為及與?作業(yè)無(wú)關(guān)行?為，對(duì)關(guān)鍵?操作進(jìn)行安?全確認(rèn)，不?具備安全作?業(yè)條件時(shí)拒?絕作業(yè)等；?5.裝備?護(hù)品要求：?生產(chǎn)設(shè)備及?其安全設(shè)施?、工具的配?置、使用、?檢查和維護(hù)?，個(gè)體防護(hù)?用品的配備?和使用，應(yīng)?急設(shè)備器材?的配備、使?用和維護(hù)等?；6.作?業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全?要求：作業(yè)?現(xiàn)場(chǎng)清潔有?序，作業(yè)環(huán)?境中粉塵、?有毒物質(zhì)、?噪聲等濃度?（強(qiáng)度）符?合國(guó)家或行?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求?，工具物品?定置擺放，?安全通道暢?通，各類標(biāo)?識(shí)和安全標(biāo)?志醒目等；?7.崗位?管理要求：?明確工作任?務(wù)，強(qiáng)化崗?位培訓(xùn)，開(kāi)?展隱患排查?，加強(qiáng)安全?檢查，分析?事故風(fēng)險(xiǎn)，?銘記防范措?施并嚴(yán)格落?實(shí)到位；?8.其他要?求。結(jié)合本?企業(yè)、專業(yè)?及崗位的特?點(diǎn)，提出的?其他崗位安?全生產(chǎn)要求?。企業(yè)要?定期評(píng)審、?修訂和完善?崗位標(biāo)準(zhǔn)，?確保崗位標(biāo)?準(zhǔn)持續(xù)符合?安全生產(chǎn)的?實(shí)際要求。?在國(guó)家法律?法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)范、企業(yè)?的生產(chǎn)工藝?和設(shè)備設(shè)施?、崗位職責(zé)?等發(fā)生變化?時(shí)，及時(shí)對(duì)?崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行修訂、完?善。（二?）建立評(píng)定?制度，確定?達(dá)標(biāo)評(píng)定程?序。企業(yè)?要建立崗位?達(dá)標(biāo)評(píng)定工?作制度，對(duì)?照崗位標(biāo)準(zhǔn)?確定量化的?評(píng)定指標(biāo)，?明確評(píng)定工?作的方式、?程序、評(píng)定?結(jié)果處理等?內(nèi)容。企業(yè)?崗位達(dá)標(biāo)評(píng)?定可以采用?達(dá)標(biāo)考試、?崗位自評(píng)、?班組互評(píng)、?上級(jí)對(duì)下級(jí)?評(píng)定、成立?評(píng)定小組統(tǒng)?一評(píng)定等方?式進(jìn)行。安?全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)?化評(píng)審單位?在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審?時(shí)，要按有?關(guān)規(guī)定將崗?位達(dá)標(biāo)作為?安全生產(chǎn)標(biāo)?準(zhǔn)化的重要?內(nèi)容進(jìn)行考?評(píng)，對(duì)重要?崗位和關(guān)鍵?崗位的達(dá)標(biāo)?情況進(jìn)行抽?查。（三?）切實(shí)加強(qiáng)?班組建設(shè)。?將班組安?全管理作為?崗位達(dá)標(biāo)的?重要內(nèi)容，?從規(guī)范班前?會(huì)、開(kāi)展經(jīng)?常性的安全?教育等班組?安全活動(dòng)入?手，將各項(xiàng)?安全管理措?施落實(shí)到班?組，將安全?防范技能落?實(shí)到每一個(gè)?班組成員，?強(qiáng)基固本，?真正把生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)筑牢在?安全基礎(chǔ)上?。（四）?豐富達(dá)標(biāo)形?式，推動(dòng)崗?位達(dá)標(biāo)創(chuàng)新?。企業(yè)可?采取開(kāi)展班?組建設(shè)活動(dòng)?、危險(xiǎn)預(yù)知?訓(xùn)練、崗位?大練兵、崗?位技術(shù)比武?、全員持證?上崗、師傅?傳幫帶等切?合實(shí)際、形?式多樣的活?動(dòng)，營(yíng)造“?全員參與崗?位達(dá)標(biāo)，人?人實(shí)現(xiàn)崗位?安全”的活?動(dòng)氛圍，不?斷提升職工?的安全素質(zhì)?，推動(dòng)崗位?達(dá)標(biāo)工作。?四、崗位?達(dá)標(biāo)的保障?措施（一?）落實(shí)企業(yè)?責(zé)任，規(guī)范?崗位達(dá)標(biāo)。?企業(yè)是崗?位達(dá)標(biāo)的主?體，要切實(shí)?加強(qiáng)對(duì)崗位?達(dá)標(biāo)工作的?領(lǐng)導(dǎo)，緊密?結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)實(shí)際，突?出重點(diǎn)崗位?和關(guān)鍵環(huán)節(jié)?，___制?定本企業(yè)推?進(jìn)崗位達(dá)標(biāo)?工作的方案?，并建立有?關(guān)崗位達(dá)標(biāo)?工作制度，?定期___?開(kāi)展崗位達(dá)?標(biāo)工作檢查?，做到“崗?位有職責(zé)、?作業(yè)有程序?、操作有標(biāo)?準(zhǔn)、過(guò)程有?記錄、績(jī)效?有考核、改?進(jìn)有保障”?，提高達(dá)標(biāo)?質(zhì)量，確保?崗位達(dá)標(biāo)工?作持續(xù)、有?效地開(kāi)展。?（二）加?___力度?，提升崗位?技能。各?企業(yè)要增強(qiáng)?崗位教育培?訓(xùn)尤其是基?層崗位教育?培訓(xùn)的針對(duì)?性，使職工?具備危險(xiǎn)預(yù)?知能力、應(yīng)?急處置能力?、安全操作?技能等，自?覺(jué)抵制“三?違”行為。?企業(yè)要充分?利用班前班?后會(huì)、安全?講座、安全?知識(shí)競(jìng)賽和?安全日活動(dòng)?等各種方式?，開(kāi)展經(jīng)常?性、職工喜?聞樂(lè)見(jiàn)的安?全教育培訓(xùn)?，不斷強(qiáng)化?和提升職工?安全素質(zhì)。?（三）制?定獎(jiǎng)罰措施?，促進(jìn)崗位?達(dá)標(biāo)。各?企業(yè)要建立?并完善企業(yè)?崗位達(dá)標(biāo)工?作的激勵(lì)和?約束機(jī)制，?制定具體的?獎(jiǎng)罰措施，?將崗位達(dá)標(biāo)?與職工薪酬?福利、職位?晉升、評(píng)先?評(píng)優(yōu)等掛鉤?；對(duì)規(guī)定期?限內(nèi)不達(dá)標(biāo)?的，采取重?新培訓(xùn)、調(diào)?崗、待崗等?措施。（?四）加大安?全投入，創(chuàng)?造達(dá)標(biāo)條件?。各企業(yè)?要加大安全?投入，為開(kāi)?展崗位達(dá)標(biāo)?工作提供人?、財(cái)、物等?方面的條件?，確保作業(yè)?環(huán)境、安全?設(shè)施、人員?防護(hù)等方面?符合國(guó)家有?關(guān)法律法規(guī)?和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?的要求，為?崗位達(dá)標(biāo)以?及現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)?化創(chuàng)造條件?。（五）?樹(shù)立典型示?范，引領(lǐng)崗?位達(dá)標(biāo)。?各企業(yè)要在?崗位達(dá)標(biāo)工?作中，積極?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?學(xué)習(xí)借鑒其?他企業(yè)崗位?達(dá)標(biāo)工作的?經(jīng)驗(yàn)和做法?，在企業(yè)內(nèi)?樹(shù)立崗位達(dá)?標(biāo)的典型，?鼓勵(lì)職工互?幫互學(xué)，開(kāi)?創(chuàng)你追我趕?、爭(zhēng)創(chuàng)崗位?達(dá)標(biāo)的局面?，進(jìn)一步推?動(dòng)和促進(jìn)崗?位達(dá)標(biāo)。?（六）加強(qiáng)?工作指導(dǎo)，?推動(dòng)崗位達(dá)?標(biāo)。各級(jí)?安全監(jiān)管部?門(mén)要把崗位?達(dá)標(biāo)作為安?全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)?化建設(shè)的一?項(xiàng)重要內(nèi)容?，加強(qiáng)本意?見(jiàn)的宣貫工?作，抓好企?業(yè)負(fù)責(zé)人的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)；?加強(qiáng)指導(dǎo)和?___協(xié)調(diào)?，強(qiáng)化對(duì)企?業(yè)崗位達(dá)標(biāo)?工作的監(jiān)督?檢查，指導(dǎo)?督促企業(yè)落?實(shí)崗位達(dá)標(biāo)?的要求；適?時(shí)總結(jié)和推?廣崗位達(dá)標(biāo)?工作中的成?功經(jīng)驗(yàn)和做?法，為企業(yè)?之間相互交?流學(xué)習(xí)提供?渠道和平臺(tái)?；充分利用?電視、廣播?、報(bào)紙等新?聞媒體，加?強(qiáng)崗位達(dá)標(biāo)?的宣傳，營(yíng)?造良好的輿?論氛圍。?各級(jí)工會(huì)_?__要充分?發(fā)揮引導(dǎo)職?能，___?技能比賽、?技術(shù)比武、?師徒幫教、?崗位練兵等?活動(dòng)，推廣?選樹(shù)“金牌?工人”、“?首席職工”?、“創(chuàng)新能?手”、“創(chuàng)?新示范崗”?的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)?合創(chuàng)建“工?人先鋒號(hào)”?、“安康杯?”競(jìng)賽等活?動(dòng)，不斷提?高員工安全?意識(shí)和安全?技能；要發(fā)?揮安全生產(chǎn)?監(jiān)督檢查職?能，加強(qiáng)對(duì)?崗位達(dá)標(biāo)的?檢查，推動(dòng)?崗位達(dá)標(biāo)。?各級(jí)團(tuán)_?__要深入?推進(jìn)青年文?明號(hào)、青年?