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文檔簡介

員工宿舍制度培訓(xùn)考試試卷

基本信息：

姓名：部門：SAP編號:

1、符合入住條件的是（）

1.物業(yè)服務(wù)中心普通員工（含秩序維護部中層）

2.維修監(jiān)理、維修技師/技工

3.客服部經(jīng)理

4.入職5年的大學(xué)生

2、未辦理宿舍入住手續(xù)，可先行安排住宿（）

A、對

B、錯

3、公司有權(quán)取消住宿的情況是（）

1.不符合住宿條件

2.違反宿舍管理規(guī)定

3.員工離職、調(diào)離、個人原因申請退宿

4.連續(xù)兩個月住宿未滿20天的

4、員工EMS提交住宿申請流程為：DQWYXZ012_地區(qū)物業(yè)公司員工宿舍入住申請單（）

對

錯

5、員工領(lǐng)用的床上用品，使用不滿3個月（含）的按照采購價（）收取折舊費用

1.80%

2.60%

3.40%

4.30%

6.員工領(lǐng)用的床上用品歸員工個人所有使用超過1年或因公異地調(diào)動的按照采購價（）收取折舊費用；

1.80%

2.60%

3.30%

4.不再收取折舊費用

7.退宿時須結(jié)清由個人承擔(dān)的寬帶、水電、燃氣等相關(guān)費用，否則公司有權(quán)從退宿員工工資中予以扣除，并由人事行政部門向財務(wù)部門申請此項費用轉(zhuǎn)賬至相關(guān)運營商。

對

錯

8.退宿押金要不回的，若是人為原因造成，由入住人分攤。

對

錯

9、借調(diào)、出差至項目工作的員工，借調(diào)、出差時間不滿5天的由借調(diào)或出差項目承擔(dān)其住宿期間的宿舍水、電費用；借調(diào)、出差滿5天的由其自行承擔(dān)宿舍水、電費用。

對

錯

10、人事行政部門每月開展一次宿舍檢查工作，主要針對宿舍人員居住情況、衛(wèi)生情況、設(shè)施設(shè)備使用狀況、消防安全等，要求宿舍管理不達標(biāo)的單位于（）個工作日內(nèi)整改完畢。對整改不到位的單位，給予相關(guān)責(zé)任人扣罰當(dāng)月（）核定綜合獎金

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