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醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示?范醫(yī)院總結(jié)?為貫徹落?實(shí)___部?、___糾?風(fēng)辦、國家?中醫(yī)藥管理?局開展的創(chuàng)?建“醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)示范醫(yī)院?”活動安排?,按照省、?市、縣衛(wèi)生?主管部門文?件精神,結(jié)?合工作實(shí)際?,我院大力?加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建設(shè)?,規(guī)范診療?行為,改善?醫(yī)療服務(wù),?提高醫(yī)療質(zhì)?量,改善服?務(wù)態(tài)度,著?力解決群眾?反映強(qiáng)烈的?熱點(diǎn)和難點(diǎn)?問題,全院?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)深入開展?,構(gòu)建了?和諧的醫(yī)患?關(guān)系和良好?的醫(yī)院文化??,F(xiàn)總結(jié)如?下。一、?加強(qiáng)___?領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化教?育和制度建?設(shè)為加強(qiáng)?創(chuàng)建工作的?___領(lǐng)導(dǎo)?,我們實(shí)施?院長“一手?抓業(yè)務(wù)工作?,一手抓行?風(fēng)工作”的?“一崗雙責(zé)?”制度;在?原院醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)管理委員?會的基礎(chǔ)上?,專門充實(shí)?調(diào)整人員,?設(shè)立創(chuàng)建活?動辦公室,?結(jié)合正在開?展的醫(yī)院管?理年和醫(yī)療?質(zhì)量管理效?益年活動,?我院研究制?定了創(chuàng)建醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)示范?醫(yī)院的活動?方案和詳細(xì)?的示范醫(yī)院?考核評價(jià)細(xì)?則,明確了?工作目標(biāo)和?評價(jià)要點(diǎn),?落實(shí)了責(zé)任?科室和人員?。我們完善?制定了《醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲?辦法》、《?醫(yī)療質(zhì)量管?理實(shí)施方案?》、《文明?職工動態(tài)(?范本)管理?規(guī)定》、《?藥品招標(biāo)采?購管理辦法?》、《醫(yī)療?設(shè)備、醫(yī)用?材料采購程?序》、《加?強(qiáng)醫(yī)療收費(fèi)?管理規(guī)定》?、《工作人?員文明服務(wù)?用語》、《?工作人員服?務(wù)行為準(zhǔn)則?》等各項(xiàng)管?理制度,并?整理匯編《?工作人員服?務(wù)規(guī)范手冊?》,全院職?工人手一冊?,認(rèn)真學(xué)習(xí)?,遵照執(zhí)行?,充分調(diào)動?了全院職工?文明行醫(yī)、?規(guī)范醫(yī)療的?積極性、主?動性,形成?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)的整體合?力。二、?強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)教育,加?強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)。_?__月__?_日,我院?召開創(chuàng)建醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)示范?醫(yī)院動員大?會,對開展?這項(xiàng)活動進(jìn)?行了全面部?署,深入發(fā)?動,使廣大?醫(yī)務(wù)人員充?分認(rèn)識開展?創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)示范醫(yī)院?的重要性和?必要性,增?強(qiáng)工作的自?覺性和責(zé)任?感。我們大?力弘揚(yáng)白求?恩精神,使?廣大醫(yī)務(wù)工?作者牢記全?心全意為人?民服務(wù)的宗?旨,做白求?恩式的醫(yī)務(wù)?工作者,樹?立忠于職守?、愛崗敬業(yè)?、樂于奉獻(xiàn)?、文明行醫(yī)?的衛(wèi)生行業(yè)?新風(fēng)尚。我?們加強(qiáng)職業(yè)?道德、職業(yè)?紀(jì)律、職業(yè)?責(zé)任、職業(yè)?技能教育,?注重教育的?針對性、有?效性,增強(qiáng)?廣大醫(yī)務(wù)工?作者自我教?育、自我管?理、自我約?束的自覺性?,增強(qiáng)職業(yè)?責(zé)任感和榮?譽(yù)感,提高?職業(yè)技能。?要求全院各?科必須嚴(yán)格?執(zhí)行政治學(xué)?習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)制度,加?強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)?明獎(jiǎng)懲;堅(jiān)?持文明職工?動態(tài)(范本?)管理的規(guī)?定和醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)獎(jiǎng)懲辦法?,遵守《醫(yī)?院工作人員?服務(wù)規(guī)范手?冊》規(guī)定;?建設(shè)“醫(yī)院?文化園地”?,開展醫(yī)院?文化建設(shè)、?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)大討論,?互動交流,?以文化人,?逐步建立醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建設(shè)?長效機(jī)制。?三、嚴(yán)格?規(guī)范醫(yī)院和?醫(yī)師的診療?行為嚴(yán)格?執(zhí)行臨床技?術(shù)、診療護(hù)?理規(guī)范、常?規(guī)和《抗菌?藥物臨床應(yīng)?用指導(dǎo)原則?》等有關(guān)規(guī)?定,規(guī)范醫(yī)?務(wù)人員的診?療行為,促?使醫(yī)務(wù)人員?因病施治,?合理檢查,?合理用藥,?防止濫檢查?、大處方。?切實(shí)落實(shí)首?診負(fù)責(zé)制的?規(guī)定,嚴(yán)格?執(zhí)行三級醫(yī)?師查房制度?,術(shù)前、疑?難、危重病?例;死亡病?例討論及會?診制度;嚴(yán)?格執(zhí)行病歷?書寫基本規(guī)?范和病歷管?理規(guī)定;輔?助檢查按院?規(guī)定的陽性?率控制;藥?品進(jìn)院須全?面落實(shí)有關(guān)?藥品集中采?購的政策規(guī)?定,門診用?藥和住院用?藥要按照院?制定的關(guān)于?加強(qiáng)藥品管?理的措施規(guī)?定執(zhí)行,貫?徹落實(shí)《抗?菌藥物臨床?應(yīng)用指導(dǎo)原?則》和院《?加強(qiáng)單病種?收費(fèi)管理的?有關(guān)規(guī)定》?。我們嚴(yán)格?控制藥品收?入占業(yè)務(wù)收?入的比例,?并對達(dá)不到?規(guī)定比例的?科室進(jìn)行了?嚴(yán)懲。四?、嚴(yán)格質(zhì)量?管理,提高?服務(wù)質(zhì)量?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行《醫(yī)院管?理評價(jià)指南?(試行)》?的規(guī)定,建?立醫(yī)療質(zhì)量?評價(jià)制度,?健全醫(yī)療質(zhì)?量管理__?_,嚴(yán)格執(zhí)?行醫(yī)療質(zhì)量?規(guī)章制度和?技術(shù)操作規(guī)?范,保證和?鞏固基礎(chǔ)醫(yī)?療和護(hù)理質(zhì)?量,提高醫(yī)?療服務(wù)能力?,為患者提?供優(yōu)質(zhì)、安?全的醫(yī)療服?務(wù)。五、?改善服務(wù)態(tài)?度,轉(zhuǎn)變服?務(wù)作風(fēng)我?們加強(qiáng)醫(yī)務(wù)?人員的思想?教育工作,?強(qiáng)化服務(wù)意?識、質(zhì)量意?識,切實(shí)體?現(xiàn)服務(wù)“人?性化”,為?病人提供規(guī)?范、優(yōu)質(zhì)的?服務(wù),尊重?病人、關(guān)愛?病人、方便?病人、服務(wù)?病人,使“?以病人為中?心”的服務(wù)?理念落實(shí)到?每一位醫(yī)務(wù)?人員的實(shí)際?工作中,真?正把病人的?呼聲當(dāng)作第?一信號,把?病人的需要?當(dāng)作第一需?要,把病人?的滿意當(dāng)作?第一標(biāo)準(zhǔn),?用“五心”?(接待患者?熱心、對待?患者關(guān)心、?醫(yī)護(hù)工作細(xì)?心、解釋工?

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