社團下半年工作計劃范文

第66頁共66頁社團下半年工作方案范文社團下半年工作方案范文。各基層團委、學生社團：經校社團結合會____團討論研究，報校團委批準，現(xiàn)將校社團結合會2023年下半年工作方案公布如下：一、工作指導思想鄭州大學社團結合會自XX年成立以來，在校黨委的領導下，在校團委的直接指導下，為豐富校園文化生活，提升校園文化品位，引領校園文化時尚做出了積極而有富有成效的努力。新學期伊始，社團結合會將結合以往工作經歷，踏實進取，勤勉不倦，創(chuàng)新工作思路，革新工作形式，狠抓工作落實，爭取為我校團學工作和和諧校園建立做出新的更大的奉獻。(一)繼往開來，秉承傳統(tǒng)，以品牌樹形象新的學期，社團結合會將繼續(xù)秉承“誠信明禮、嚴謹務實、團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良工作作風，始終堅持“效勞于學生社團的安康開展，效勞于廣闊學生的全面成才”的工作宗旨，始終堅持“以管理促建立，以團結固根底，以品牌樹形象，以特色創(chuàng)聲譽，以創(chuàng)新求開展”的工作思路，積極響應團中央“校園文化社團化”的號召，全面持續(xù)開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動。(二)常項推進，重點突出，以創(chuàng)新求開展社團結合會本學期將繼續(xù)開展球迷嘉年華、社團文化周末廣場，周末舞會，元旦游園會等重點工作，不斷推進重點工作的性和創(chuàng)新性;緊跟時代潮流，把握時代氣息，開展紀念建國六十周年的特色活動;同時開掘具有中心特色的社團品牌活動，進一步加強中心社團之間的互相合作力度。在開展原有常項工作和重點工作的根底上，開展創(chuàng)新型活動。(三)培訓考核，層層推進，擴大團組織覆蓋本學期，社團結合會團總支作為我校共青團基層組織建立試點單位，將繼續(xù)擴大團組織的影響力和覆蓋面，積極推進社團團建工作。上半年已集中開展了一批社團團支部，本學期，我們會在現(xiàn)有社團團組織建立的根底上，堅持“成熟一批，開展一批;以老帶新，以強扶弱”的原那么，完善社團團支部工作制度，明細責任分工，以社團結合會團總支為主體，層層推進我校社團建團工作。(四)骨干培養(yǎng)，薪火相傳，加強人才梯隊建立本學期社團結合會面臨著新一輪的換屆和招新，如何有效地做好人員的新舊更替，做好部門工作及文化的傳承是重點;其次，把握委員選拔尺度，為社聯(lián)迎接一批業(yè)務素質高、工作才能優(yōu)、責任意識強的優(yōu)秀人才，同時做好新委員的交融和適應工作，使工作不斷層、不脫節(jié)，保持工作的延續(xù)性和高效率。第三，要培養(yǎng)社聯(lián)骨干力量，使一批有責任心，有創(chuàng)新力，能擔風險的骨干人才成為社聯(lián)的支柱，搭建人才梯隊。二、常項工作1、社聯(lián)骨干競聘。九月中下旬，面向全校XX、xx級全體同學公開招聘主要學生干部，保證社團結合會工作的連續(xù)性并順利完成的新老交替工作。2、社聯(lián)、社團招新。10月中上旬，對招新工作的詳細事宜(時間、地點、抽簽、發(fā)票等)進展全面部署，并對招新過程中的考前須知(平安、衛(wèi)生等狀況)進展安排，確保招新工作的順利完成，為組織輸入新穎的血液。3、社聯(lián)干部的培訓。10月中下旬，完成全部招新和換屆工作后，及時召開培訓會，并召開成果分享交流會，使09級新委員盡快熟悉工作、融入集體，并以此為契機深化社團，理解社團，開場社聯(lián)和社團生活。4、社團評優(yōu)、財務和____工作。加強對社團財務和會員權益的監(jiān)視和管理工作，實在保障會員合法權益不受進犯，并且實行每月針對社團某一方面的專項工作，根據公平、公正、公開的原那么，對各個社團進展有效綜合評估，進展單項成績排名，并把每月排名情況通過網站公告等形式及時向社團公布，為年終的總評打下堅實的根底。5、社團宣傳、文訊負責人聯(lián)席會。新學期，要不定期召開文宣部門聯(lián)席會，以促進社聯(lián)社團溝通與交流，加強社聯(lián)對社團宣傳的標準指導，加大社團活動的宣傳和報道力度，擴大社聯(lián)、社團的影響力。6、開展有針對性的，持續(xù)性的調研活動。圍繞社團結合會和各個社團的大型活動，擴大調研層面和調研群體，也可對同一中心的相似性質社團的開展機制進展調研探究，從只對活動和參加同學的調研轉向對社團與中心，中心與中心，乃至部門與部門之間的工作調研，堅持把培訓和調研工作日?；?、社聯(lián)內部聯(lián)誼和感情交流活動。根據本學期的工作進度和安排，適時舉辦諸如興趣運動會等活動，增進社聯(lián)內部人員的溝通和交流，增強組織的歸屬感和榮譽感。8、圓形廣場周末舞會。每周由各個部(室)、中心輪流承辦，閃亮舞蹈協(xié)會協(xié)辦，在原有根底上力爭有進一步的創(chuàng)新和開展，增加教學成分，吸引更多同學的廣泛參與。9、周末文化廣場。每月由四個中心依次承辦，爭取月月有創(chuàng)新，期期有主題，防止簡單重復性、自娛性和分散化，以活動為先鋒，但活動也要在繼承的根底上不斷探究新的元素和亮點。10、部門文化和制度建立。在開展內部建立月的同時，各部門也要明確部門職責，進步自身素質，提升效勞質量，形成自己部門的特色文化。f132.更多工作方案延伸閱讀社團部下半年工作方案在社團不知不覺已經有半年的時間了，在這半年里在和別人一樣的時間內讓自己的生活過得充實，進步自己的見識，增長自己的才能。在以后的工作中，一定會認真工作。把任務干的精彩、迅速、徹底、展示出我們新的一年的相貌。首先我們可以從社團部內部入手：1.可以加強自身的建立。對各社團的負責人工作進展一次標準，這樣可以使社團部完善制度，標準管理。2.可以增加一些獎罰制度。可以通過進展監(jiān)視、評比、表彰。使各社團有競爭心，從而改變各團的懶散的情況。3.豐富同學的課余生活。但就目前所成立的這些社團對于校園來說是遠遠不夠的。因此，在將來的工作中我們可以在完善現(xiàn)有社團的根底上再組建一些新社團。如：心理社、書法社、吉他社、演講社、表演社等。4.推進民主化?？梢詫⑸鐖F部公開化、透明化。互相監(jiān)視，促進開展。5.擴大宣傳范圍。以往我們更多的是在校園內擺放張貼宣傳板。在新的一年里，我們可以通過網絡來擴大宣傳范圍及加深程度。如：貼圖及文字傳播，以及博客上發(fā)帖等進展宣傳，這都是很迅速，傳播面很廣的方式。6.注意宣傳資料的搜集和整理。如：多注意檔案的搜集;將多種構思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時候可以直接調出來;對我們所做的宣傳板進展拍照存檔。7.多與社團進展溝通。參與社團活動，對各個社團都有一定深度的理解，也便于幫助他們到達更好的宣傳效果，同時也是對我們社聯(lián)一個良性的宣傳。8.針對學校場地有限的情況。需要提早的溝通與協(xié)調。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提早部署，從而防止與教學發(fā)生沖突。其次有幾個社團負責人為09級學生，他們即將面臨畢業(yè)實習，假如沒有一個有責任，有才能并且熟悉其工作程序的人來承受管理，其社團將隨時面臨癱瘓，因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選，由原負責人培養(yǎng)一段時間方能接手工作。現(xiàn)各社團負責人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團的接班人。再者如今我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯(lián)絡缺乏，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的時機，漸漸的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少。為解決這個問題，我們可以積極籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，大的活動可以參與的社團更多，只要擅長發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點，就可以讓廣闊社團團結起來，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力，而且還調動了廣闊社團的積極性。同時新生的參加，也為社團的開展注入新的血液。在新生軍訓完畢后可以組織進展大規(guī)模的社團納新工作。在各社團納新的工作中，各社團負責人可在課后活動時間在校道進展現(xiàn)場招募，這樣有利于廣闊同學能直接、有效的理解各社團的詳細情況，也可以做現(xiàn)場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進展招募工作，爭取納新工作可以順利有序的完成。以上是我的工作方案。在今后我會在做好自己的同時，也積極汲取別人的意見和建議，使自己的工作經歷成熟，也使社會交往更加成熟?？傊谏鐖F部的工作中我會積極努力，把各項工作認真完成。取其精華，去其糟粕。創(chuàng)立最優(yōu)秀、最出色的部門。我會努力奉獻自己的力量。社團部的以后，沒有最好，只有更好。大學生社團下半年工作方案各基層團委、學生社團：經校社團結合會____團討論研究，報校團委批準，現(xiàn)將校社團結合會20**年下半年工作方案公布如下：一、工作指導思想鄭州大學社團結合會自XX年成立以來，在校黨委的領導下，在校團委的直接指導下，為豐富校園文化生活，提升校園文化品位，引領校園文化時尚做出了積極而有富有成效的努力。新學期伊始，社團結合會將結合以往工作經歷，踏實進取，勤勉不倦，創(chuàng)新工作思路，革新工作形式，狠抓工作落實，爭取為我校團學工作和和諧校園建立做出新的更大的奉獻。(一)繼往開來，秉承傳統(tǒng)，以品牌樹形象新的學期，社團結合會將繼續(xù)秉承“誠信明禮、嚴謹務實、團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良工作作風，始終堅持“效勞于學生社團的安康開展，效勞于廣闊學生的全面成才”的工作宗旨，始終堅持“以管理促建立，以團結固根底，以品牌樹形象，以特色創(chuàng)聲譽，以創(chuàng)新求開展”的工作思路，積極響應團中央“校園文化社團化”的號召，全面持續(xù)開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動。(二)常項推進，重點突出，以創(chuàng)新求開展社團結合會本學期將繼續(xù)開展球迷嘉年華、社團文化周末廣場，周末舞會，元旦游園會等重點工作，不斷推進重點工作的性和創(chuàng)新性;緊跟時代潮流，把握時代氣息，開展紀念建國六十周年的特色活動;同時開掘具有中心特色的社團品牌活動，進一步加強中心社團之間的互相合作力度。在開展原有常項工作和重點工作的根底上，開展創(chuàng)新型活動。(三)培訓考核，層層推進，擴大團組織覆蓋本學期，社團結合會團總支作為我校共青團基層組織建立試點單位，將繼續(xù)擴大團組織的影響力和覆蓋面，積極推進社團團建工作。上半年已集中開展了一批社團團支部，本學期，我們會在現(xiàn)有社團團組織建立的根底上，堅持“成熟一批，開展一批;以老帶新，以強扶弱”的原那么，完善社團團支部工作制度，明細責任分工，以社團結合會團總支為主體，層層推進我校社團建團工作。(四)骨干培養(yǎng)，薪火相傳，加強人才梯隊建立本學期社團結合會面臨著新一輪的換屆和招新，如何有效地做好人員的新舊更替，做好部門工作及文化的傳承是重點;其次，把握委員選拔尺度，為社聯(lián)迎接一批業(yè)務素質高、工作才能優(yōu)、責任意識強的優(yōu)秀人才，同時做好新委員的交融和適應工作，使工作不斷層、不脫節(jié)，保持工作的延續(xù)性和高效率。第三，要培養(yǎng)社聯(lián)骨干力量，使一批有責任心，有創(chuàng)新力，能擔風險的骨干人才成為社聯(lián)的支柱，搭建人才梯隊。二、常項工作1、社聯(lián)骨干競聘。九月中下旬，面向全校XX、xx級全體同學公開招聘主要學生干部，保證社團結合會工作的連續(xù)性并順利完成的新老交替工作。2、社聯(lián)、社團招新。10月中上旬，對招新工作的詳細事宜(時間、地點、抽簽、發(fā)票等)進展全面部署，并對招新過程中的考前須知(平安、衛(wèi)生等狀況)進展安排，確保招新工作的順利完成，為組織輸入新穎的血液。3、社聯(lián)干部的培訓。10月中下旬，完成全部招新和換屆工作后，及時召開培訓會，并召開成果分享交流會，使09級新委員盡快熟悉工作、融入集體，并以此為契機深化社團，理解社團，開場社聯(lián)和社團生活。4、社團評優(yōu)、財務和____工作。加強對社團財務和會員權益的監(jiān)視和管理工作，實在保障會員合法權益不受進犯，并且實行每月針對社團某一方面的專項工作，根據公平、公正、公開的原那么，對各個社團進展有效綜合評估，進展單項成績排名，并把每月排名情況通過網站公告等形式及時向社團公布，為年終的總評打下堅實的根底。5、社團宣傳、文訊負責人聯(lián)席會。新學期，要不定期召開文宣部門聯(lián)席會，以促進社聯(lián)社團溝通與交流，加強社聯(lián)對社團宣傳的標準指導，加大社團活動的宣傳和報道力度，擴大社聯(lián)、社團的影響力。6、開展有針對性的，持續(xù)性的調研活動。圍繞社團結合會和各個社團的大型活動，擴大調研層面和調研群體，也可對同一中心的相似性質社團的開展機制進展調研探究，從只對活動和參加同學的調研轉向對社團與中心，中心與中心，乃至部門與部門之間的工作調研，堅持把培訓和調研工作日?；?、社聯(lián)內部聯(lián)誼和感情交流活動。根據本學期的工作進度和安排，適時舉辦諸如興趣運動會等活動，增進社聯(lián)內部人員的溝通和交流，增強組織的歸屬感和榮譽感。8、圓形廣場周末舞會。每周由各個部(室)、中心輪流承辦，閃亮舞蹈協(xié)會協(xié)辦，在原有根底上力爭有進一步的創(chuàng)新和開展，增加教學成分，吸引更多同學的廣泛參與。9、周末文化廣場。每月由四個中心依次承辦，爭取月月有創(chuàng)新，期期有主題，防止簡單重復性、自娛性和分散化，以活動為先鋒，但活動也要在繼承的根底上不斷探究新的元素和亮點。10、部門文化和制度建立。在開展內部建立月的同時，各部門也要明確部門職責，進步自身素質，提升效勞質量，形成自己部門的特色文化。11、做好社聯(lián)的宣傳和歸檔工作。繼續(xù)編寫《辰陽》雜志，并完善社團結合會的網站，使網絡成為鄭州大學社團結合會對外的一個重要窗口。同時落實檔案制度，對大型活動的相關資料進展歸檔和整理，做好資料的傳承。12、繼續(xù)開展外聯(lián)活動。與商家交流并保持感情，進一步積累外聯(lián)資，為大型活動提供穩(wěn)定的外聯(lián)支持。三、重點工作1、社聯(lián)換屆和社團招新。10月中上旬，順利完成社聯(lián)換屆和社團招新，使社聯(lián)、社團活動迅速駛進開展的快車道。2、內部人才的梯隊建立。這是一項需要常抓不懈、重點推進的工作，新學期在進展過一段時間的平行培養(yǎng)和觀察之后及早地發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)鍛煉出有大局意識、踏實肯干、有思想性的適宜的骨干委員，將對委員的培訓作為重點工作逐步推進落實，落實到日常生活中來。重視新委員上崗培訓指導工作，不僅分享社聯(lián)工作感受，傳授大學生活經歷，更要以身作那么，給新生做好典范，使其迅速適應環(huán)境、進入角色，高效地開展工作。3、社團團建和團組織覆蓋。繼續(xù)推進社團團支部建立和覆蓋，以已建立的社團團支部為試點，加強團支部在社團中的戰(zhàn)斗堡壘和思想引領的作用。2023社團部下半年工作方案在社團不知不覺已經有半年的時間了，在這半年里在和別人一樣的時間內讓自己的生活過得充實，進步自己的見識，增長自己的才能。在以后的工作中，一定會認真工作。把任務干的精彩、迅速、徹底、展示出我們新的一年的相貌。首先我們可以從社團部內部入手：1.可以加強自身的建立。對各社團的負責人工作進展一次標準，這樣可以使社團部完善制度，標準管理。2.可以增加一些獎罰制度?？梢酝ㄟ^進展監(jiān)視、評比、表彰。使各社團有競爭心，從而改變各團的懶散的情況。3.豐富同學的課余生活。但就目前所成立的這些社團對于校園來說是遠遠不夠的。因此，在將來的工作中我們可以在完善現(xiàn)有社團的根底上再組建一些新社團。如：心理社、書法社、吉他社、演講社、表演社等。4.推進民主化?？梢詫⑸鐖F部公開化、透明化?；ハ啾O(jiān)視，促進開展。5.擴大宣傳范圍。以往我們更多的是在校園內擺放張貼宣傳板。在新的一年里，我們可以通過網絡來擴大宣傳范圍及加深程度。如：貼圖及文字傳播，以及博客上發(fā)帖等進展宣傳，這都是很迅速，傳播面很廣的方式。6.注意宣傳資料的搜集和整理。如：多注意檔案的搜集;將多種構思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時候可以直接調出來;對我們所做的宣傳板進展拍照存檔。7.多與社團進展溝通。參與社團活動，對各個社團都有一定深度的理解，也便于幫助他們到達更好的宣傳效果，同時也是對我們社聯(lián)一個良性的宣傳。8.針對學校場地有限的情況。需要提早的溝通與協(xié)調。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提早部署，從而防止與教學發(fā)生沖突。其次有幾個社團負責人為09級學生，他們即將面臨畢業(yè)實習，假如沒有一個有責任，有才能并且熟悉其工作程序的人來承受管理，其社團將隨時面臨癱瘓，因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選，由原負責人培養(yǎng)一段時間方能接手工作。現(xiàn)各社團負責人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團的接班人。再者如今我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯(lián)絡缺乏，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的時機，漸漸的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少。為解決這個問題，我們可以積極籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，大的活動可以參與的社團更多，只要擅長發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點，就可以讓廣闊社團團結起來，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力，而且還調動了廣闊社團的積極性。同時新生的參加，也為社團的開展注入新的血液。在新生軍訓完畢后可以組織進展大規(guī)模的社團納新工作。在各社團納新的工作中，各社團負責人可在課后活動時間在校道進展現(xiàn)場招募，這樣有利于廣闊同學能直接、中國有效的理解各社團的詳細情況，也可以做現(xiàn)場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進展招募工作，爭取納新工作可以順利有序的完成。以上是我的工作方案。在今后我會在做好自己的同時，也積極汲取別人的意見和建議，使自己的工作經歷成熟，也使社會交往更加成熟?？傊?，在社團部的工作中我會積極努力，把各項工作認真完成。取其精華，去其糟粕。創(chuàng)立最優(yōu)秀、最出色的部門。我會努力奉獻自己的力量。社團部的以后，沒有最好，只有更好。社團部2023下半年工作方案范例在社團不知不覺已經有半年的時間了，在這半年里在和別人一樣的時間內讓自己的生活過得充實，進步自己的見識，增長自己的才能。在以后的工作中，一定會認真工作。把任務干的精彩、迅速、徹底、展示出我們新的一年的相貌。首先我們可以從社團部內部入手：1.可以加強自身的建立。對各社團的負責人工作進展一次標準，這樣可以使社團部完善制度，標準管理。2.可以增加一些獎罰制度?？梢酝ㄟ^進展監(jiān)視、評比、表彰。使各社團有競爭心，從而改變各團的懶散的情況。3.豐富同學的課余生活。但就目前所成立的這些社團對于校園來說是遠遠不夠的。因此，在將來的工作中我們可以在完善現(xiàn)有社團的根底上再組建一些新社團。如：心理社、書法社、吉他社、演講社、表演社等。4.推進民主化。可以將社團部公開化、透明化?；ハ啾O(jiān)視，促進開展。5.擴大宣傳范圍。以往我們更多的是在校園內擺放張貼宣傳板。在新的一年里，我們可以通過網絡來擴大宣傳范圍及加深程度。如：貼圖及文字傳播，以及博客上發(fā)帖等進展宣傳，這都是很迅速，傳播面很廣的方式。6.注意宣傳資料的搜集和整理。如：多注意檔案的搜集;將多種構思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時候可以直接調出來;對我們所做的宣傳板進展拍照存檔。7.多與社團進展溝通。參與社團活動，對各個社團都有一定深度的理解，也便于幫助他們到達更好的宣傳效果，同時也是對我們社聯(lián)一個良性的宣傳。8.針對學校場地有限的情況。需要提早的溝通與協(xié)調。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提早部署，從而防止與教學發(fā)生沖突。其次有幾個社團負責人為09級學生，他們即將面臨畢業(yè)實習，假如沒有一個有責任，有才能并且熟悉其工作程序的人來承受管理，其社團將隨時面臨癱瘓，因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選，由原負責人培養(yǎng)一段時間方能接手工作?，F(xiàn)各社團負責人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團的接班人。再者如今我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯(lián)絡缺乏，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的時機，漸漸的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少。為解決這個問題，我們可以積極籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，大的活動可以參與的社團更多，只要擅長發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點，就可以讓廣闊社團團結起來，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力，而且還調動了廣闊社團的積極性。同時新生的參加，也為社團的開展注入新的血液。在新生軍訓完畢后可以組織進展大規(guī)模的社團納新工作。在各社團納新的工作中，各社團負責人可在課后活動時間在校道進展現(xiàn)場招募，這樣有利于廣闊同學能直接、有效的理解各社團的詳細情況，也可以做現(xiàn)場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進展招募工作，爭取納新工作可以順利有序的完成。以上是我的工作方案。在今后我會在做好自己的同時，也積極汲取別人的意見和建議，使自己的工作經歷成熟，也使社會交往更加成熟?？傊?，在社團部的工作中我會積極努力，把各項工作認真完成。取其精華，去其糟粕。創(chuàng)立秀、最出色的部門。我會努力奉獻自己的力量。社團部的以后，沒有，只有更好。下半年工作方案范文下半年工作方案范文一一、上半年工作的回憶20xx年是我區(qū)新一屆領導班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領導下，全體同志認真貫徹落實*重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化效勞意識，改良效勞方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、催促檢查、協(xié)調綜合、后勤保障作用，結實樹立效勞、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目的。(一)認真履行參謀助手職責，為政府決策提供效勞。政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了大量有價值的信息，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息效勞。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普(專)刊81期、內刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領導批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的開展思路和中心工作，通過調研和搜集各方面工作情況，為領導起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供效勞?？傊蛋嗍夜ぷ鞯玫搅诉M一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決20xx件，市長交辦107件，均已辦結。全部交辦，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予理解決。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關注電視、播送報道有關*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結。保障258電臺良性運轉;參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。(二)實在發(fā)揮催促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。堅持把握中心，效勞大局，狠抓落實的工作原那么，圍繞區(qū)域開展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，標準程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理等市領導批示件9件，區(qū)領導批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優(yōu)化開展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的的府重點工作目的分解解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進展督察，保證了年初確定的各項任務的落實。圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)____的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調作用，保證政府日常工作正常運轉。發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和效勞工作。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。進一步標準了政府常務會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質量。圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,根本做到了急文急辦、急件急送。做好領導聯(lián)絡工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領導的會議、活動等，方便了領導的日常工作。公文運轉做到及時、準確、平安、保密。共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一過失。街政科完成了街道辦事處20xx年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了20xx年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區(qū)內社區(qū)公共效勞配套設施建立管理的意見》，組織完成了20xx年街道系統(tǒng)五月的鮮花歌詠比賽和街道體制改革的前期調研工作。繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構解決一局部工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)絡和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。機關財務管理程度進一步進步，對各部門的財務開支根本上可以把好關，按照財務規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障才能進一步增強，半年來，平安行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無過失?？倓帐揖蚣毸愕刈龊棉k公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和方案生育工作。作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照四早的原那么，依法監(jiān)視落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣闊人民群眾的身體安康與生命平安，為我區(qū)以最低的本錢和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的奉獻。(四)加強自身建立，干____伍呈現(xiàn)良好的精神相貌和工作狀態(tài)。年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據工作需要，對辦公室班子進展了調整，新班子在總結了以往辦公室工作經歷的根底上，對辦公室全體人員提出了責任、效勞、效能、合作這一總的要求，明確進一步加強根底建立，全面進步工作質量，以更好的精神相貌為區(qū)領導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質的效勞。加強迫度建立，使辦公室各項工作更加標準。為增強工作的標準性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)那么》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領導進展講課輔導，進步了基層單位辦文和信息報送的程度，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。結合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建立負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)視。此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建立教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深化學習認真討論，通過在廉政建立上采取的一系列措施和加強監(jiān)視檢查，使黨風廉政責任制得到落實。發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和____員模范帶頭作用，抓好干____伍建立，深化貫徹《*文明機關達標活動方案》。在工作多、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為____員，有1名同志參加到黨組織中，方案七一再開展2名同志。在黨支部的帶著下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣闊干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好根底。進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調出了2名同志為助理調研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的活力和活力。通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，進步了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力?？傊?，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作獲得了新成績，得到了區(qū)領導和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區(qū)領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是效勞的意識還有待進步，效勞方式、效勞手段以及對效勞內涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步標準;二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的標準化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，進步辦公室工作效率和質量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探究和改良。二、對下半年工作的安排辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探究、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的開展變化，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞責任、效勞、效能、合作這一主線，強化我們是區(qū)領導身邊工作人員的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協(xié)調、抓隊伍建立上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探究出新的境界，尋求新的打破，創(chuàng)始新的場面。(一)加強迫度建立，標準工作程序。綜合協(xié)調是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉，必須抓好制度建立。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)那么》，嚴格按照各項工作標準、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)那么》的下發(fā)，在全機關開展學習規(guī)那么、標準流程、塑造形象的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內部各項學習、交流工作。要嚴格按照《工作規(guī)那么》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、標準化。我們還要加強監(jiān)視檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進展綜合培訓，進步全區(qū)辦公室工作程度。(二)抓好作風建立，營造效勞氣氛。要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建立成為一個工作的群體、團結的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權利觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住貧寒，抗得住誘惑，經得起考驗。這里要特別強調一下效勞問題，效勞是辦公室的根本職責和第一要務，下半年我們要強化超前效勞意識，實現(xiàn)由被動效勞向力爭主動效勞轉變，創(chuàng)造性地開展效勞工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項效勞工作。(三)進步工作效率，做到快速反響。在做好日常工作的根底上，政府辦公室必須進步工作效率，建立健全快速反響機制，提升處置突發(fā)事件的才能，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出奉獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內部快速反響、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反響迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網絡化建立，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務部門的數(shù)字化、網絡化和一體化，進步工作效率。(四)加強協(xié)調配合，堅持整體聯(lián)動。針對政府辦公室各科室之間協(xié)調配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原那么，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建立;另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的詳細優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資共享，降低工作本錢，進步工作質量。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好場面。(五)抓好隊伍建立，提升整體素質。政府辦干部應該具備綜合素質，抓綜合素質培養(yǎng)是我們今年隊伍建立的關鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠開展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干____伍的梯次構造。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論、業(yè)務知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經濟等方面知識的學習，使他們到達一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領導調研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷進步的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將繼續(xù)關心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難?？傊?，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目的開展工作，進一步落實責任，進步效能，效勞大局，加強合作，努力創(chuàng)始*政府辦公室工作新場面!下半年工作方案范文二在過去的工作中，有成功的，也有失敗的，有做好的，也有做的不好的，不管怎么說都成為歷史。如今接到一個新產品，我的口號是：不為失敗找借口，只為成功找方法。我的季度個人銷售工作方案詳細做法是：多跑多聽多總結，多思多悟多解決，勤動腦，勤拜訪，必須做到：銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿。做一名堅強的業(yè)務員。下半年工作方案如下：一，市場SWOT分析^p(1)，優(yōu)勢：企業(yè)規(guī)模大資金雄厚，價格低，產品質量有保證。(2)，優(yōu)勢：產品正在導入期，各方面還不成熟，客戶不穩(wěn)定，條件有限(沒有自己的物流配送)?？傊掀放普忌綖橥酰袌?，客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟，競爭非常劇烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。二，產品需求分析^p1，童車制造業(yè)：主要是：兒童車兒童床類。2，休閑用品公司：主要是：帳篷吊床吊椅休閑桌等。3，家具產業(yè)：主要是：五金類家具。4，體育健身業(yè)：主要是：單雙杠腳踏車等。5，金屬制造業(yè)：主要是：柵欄、護欄，學生床等。6，造船業(yè)等等。三，個人工作方案如下：1,以開發(fā)客戶為主，調研客戶信息為輔，兩者結合，共同開拓鋼管市常2,對老客戶和固定客戶，要經常保持聯(lián)絡，勤拜訪，多和客戶溝通，穩(wěn)定與客戶的關系。對于重點客戶作重點對待。3,在擁有老客戶的同時，對開發(fā)新客戶，找出潛在的客戶。4,加強業(yè)務和專業(yè)知識的學習，在和客戶交流時，多聽少說，準確掌握客戶對產品的需求和要求，提出合理化建議方案。5,多理解客戶信息，對于重點客戶建立檔案，對于潛在客戶要多跟近。6,掌握客戶類型，采用不同的銷售形式，完善自己和創(chuàng)新意志相結合，分層總結。四，對自己工作要求如下：1,做到一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。2,見客戶之前要多理解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作。3,對所有的客戶工作態(tài)度要端正，給客戶一個好的印象，為公司樹立形象。4,客戶遇到問題，不能直之不理，一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心，用者放心。5,要有安康的體魄，樂觀的心情，積極的態(tài)度。對同事友好，對公司忠誠。6,要和同事多溝通，業(yè)務多交流，多討論。才能不斷增強業(yè)務的技能和水準。7,到十一月份，要有兩至三個穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務量。8,十月份是個非常嚴峻的時期，業(yè)務剛剛開場，市場剛剛啟動，對市場中的客戶還不太理解。希望爭取拿到一至二個定單。9,在年最后一月中要增加一至兩個客戶，還要有三個至四個潛在客戶。為下年打下堅實的基矗五.在以后的銷售工作中采用：重點式和深度式銷售相結合。下半年工作方案XX年年下半年工作方案：〔一〕細分目的市場，大力開展多層次立體化的營銷推廣活動。xx部門負責的客戶大體上可以分為四類，即現(xiàn)金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結合全年的開展目的，堅持以市場為導向，以客戶為中心，以賬戶為根底，抓大不放小，采取“確保穩(wěn)住大客戶，努力轉變小客戶，積極拓展新客戶”的策略，制定詳營銷方案，在全公司開展系列的媒體宣傳、網點銷售、大型產品推介會、重點客戶上門推介、組織投標和集中營銷活動等，形成持續(xù)的市場推廣攻勢。穩(wěn)固現(xiàn)金管理市場領先地位。繼續(xù)分層次、深化推廣現(xiàn)金管理效勞，努力進步產品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴大市場影響，增強現(xiàn)金管理的品牌效應。各行部要對轄區(qū)內重點客戶、行業(yè)大戶、集團客戶進展調查，深化分析^p其經營特點、形式，設計實在的現(xiàn)金管理方案，主動進展營銷。對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求，解決存在的問題，進步客戶奉獻度。今年爭取新增現(xiàn)金管理客戶185200戶深化開發(fā)公司無貸戶市場。中小企業(yè)無貸戶，這也是我行的根底客戶，并為資產業(yè)務、中間業(yè)務開展提供重要來。XX年年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結算”主題營銷活動根底上，總結經歷，深化營銷，增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長，并注重改善質量；要優(yōu)化構造，進步優(yōu)質客戶比重，降低籌資本錢率，增加高附加值產品的銷售。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷，努力擴大市場占比。要加強對公司無貸戶維護管理，深化分析^p其結算特點，進展全產品營銷，擴大我行的結算市場份額。XX年年要努力實現(xiàn)新開對公結算賬戶358001戶，結算賬戶凈增長272430戶。做好系統(tǒng)大戶的營銷維護工作。針對全市還有局部鎮(zhèn)區(qū)財政所未在我行開戶的現(xiàn)狀，通過調用各種資進展營銷，爭取全面開花。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機構展開營銷攻勢，爭取更大的存款份額。同時對大中型企業(yè)、名牌企業(yè)、世界10強、納稅前8000名、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認購工作，鎖定他行目的客戶，進展重點攻關?！捕臣訌娦谇拦芾?，深化開展“結算優(yōu)質效勞年”活動?？蛻糍Y是全公司至關重要的資，對公客戶是全公司的優(yōu)質客戶和潛力客戶，要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng)，在全面提供優(yōu)質效勞的根底上，進一步表達個性化、多樣化的效勞。要建立好三個渠道：一是要按照總行要求“二級分公司結算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經理；每個對公業(yè)務網點〔含綜合業(yè)務網點〕應當根據業(yè)務開展情況至少裝備1名客戶經理，客戶資比擬豐富的網點應適當增配，”構建起高素質的營銷團隊。二是加強物理網點的建立。目前，由于對公結算業(yè)務方式品種多樣，公司管理形式的差異，對公客戶最常用的仍然是柜面效勞渠道。我行要加強網點建立，在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業(yè)務需要，滿足客戶的需求。各行部要制定詳細的網點對公業(yè)務營銷指南，對不同網點業(yè)態(tài)對公業(yè)務的效勞內容、效勞要求、效勞行為標準、效勞流程等進展指導。三是要拓展電子銀行業(yè)務渠道，擴大離柜業(yè)務占比。今年，電子銀行業(yè)務在繼續(xù)“跑馬圈地”擴大市場占比的同時，還要“精耕細作”，拓展有層次的目的客戶。各行部應充分重視與利用分公司下發(fā)的目的客戶清單，有側重、有針對地開展營銷工作，要在優(yōu)質客戶市場上占據絕對優(yōu)勢。同時做好客戶效勞與深度營銷工作。通過建立企業(yè)客戶電子銀行臺賬，并以此作為客戶支持和效勞的重要根據，及時為客戶解決在使用我行電子銀行產品過程中遇到的問題，并適時將電子銀行新產品推薦給客戶，進步“動戶率”和客戶使用率。深化開展“結算優(yōu)質效勞年”活動。要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融效勞理念，梳理制度，整合流程，以目的客戶需求為導向。加快產品創(chuàng)新，進步效勞效率，及時處理問題，加強效勞管理，進步客戶滿意度，構建以客戶為中心的效勞形式。全面提升xx部門效勞質量，實現(xiàn)全公司又好又快地開展目的?！踩臣涌飚a品創(chuàng)新步伐，加大新產品推廣應用力度結算與現(xiàn)金管理部作為產品部門，承當著產品創(chuàng)新、維護與管理的責任加強營銷支持系統(tǒng)建立。做好總行全公司法人客戶營銷、單位企業(yè)級客戶信息管理和單位銀行結算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作，為施行科學的營銷管理提供技術手段。完善結算產品創(chuàng)新機制。一是要實行產品經理制，各行裝備產品經理。產品經理要成為搜集、研發(fā)產品的主要承當者。二是建立信息反響機制。各行部將客戶需求匯總后報送分公司結算與現(xiàn)金管理部。分公司定期組織聯(lián)絡行、重點行召開產品創(chuàng)新業(yè)務研討會，集中解決客戶關心的問題。進步財智賬戶品牌的市場認知度。今年要繼續(xù)施行結算與現(xiàn)金管理品牌策略，以“財智賬戶”為核心，在統(tǒng)牌下擴大品牌內涵，提升品牌價值。要對新開發(fā)的結算與現(xiàn)金管理產品及時進展品牌設計，制定適當?shù)钠放撇呗?，納入到統(tǒng)牌體系中。加強財智賬戶品牌的推廣力度，做好品牌維護，保持品牌影響力。開展第三方存管業(yè)務。抓住多銀行第三方存管業(yè)務的機遇，擴大銀證業(yè)務占比，發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢，加大新產品推廣應用力度。各行部要加強對產品需求的采集和新產品推廣應用的組織管理，明確職責，加強考核，形成觸角廣泛、反響靈敏的市場需求反響網絡和任務詳細、鼓勵有效的新產品推廣機制，增強市場快速響應才能，真正使投放的新產品可以盡快占領市場、獲得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融效勞證書、全國自動清算系統(tǒng)等新產品?！菜摹匙ズ每蛻艚浝砗彤a品經理隊伍建立，加緊培養(yǎng)xx部門人才要加強人員管理，施行日常工作標準，制定行為準那么，建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反響制度。加強業(yè)務培訓。今年分公司將繼續(xù)組織各種結算和現(xiàn)金管理業(yè)務、電子銀行業(yè)務培訓和營銷技能培訓，嘗試更加多樣化的培訓方式，通過深化基層培訓，擴大受訓人員范圍，努力進步業(yè)務人員素質，以適應現(xiàn)代商業(yè)銀行市場競爭需求。〔五〕強化流程管理，進步風險控制程度要以風險防控為主線，積極完善結算制度體系建立。在產品創(chuàng)新中，堅持制度先行。要定期通報結算案件的動向，制定實在的防范措施，堅決遏制結算案件發(fā)生。加強對結算中間業(yè)務收入的管理，加大對賬戶管理的力度。進一步加強監(jiān)視力度，會計檢查員、事后監(jiān)視要要注重發(fā)揮日常業(yè)務檢查監(jiān)視的作用，及時發(fā)現(xiàn)、堵塞業(yè)務過失和破綻，各網點對存在的問題要進展整改。保衛(wèi)處下半年工作方案如下：1、繼續(xù)加強治安管理工作，2、深化三層次管理形式，3、確保校園平安。加強門崗值班人員工作責任心，做好來客登記制度，標準車輛管理，區(qū)分內外部車輛，一切車輛憑證出入，保衛(wèi)人員實在履行職責，做好值班期間各項記錄并負責清理校園內攤販。加強教學區(qū)、寢室樓、生活效勞區(qū)等重點部門的平安保衛(wèi)工作，增加重點部門的巡邏力度和次數(shù)，標準管理，確保工作不出紕漏。治安巡邏隊和校衛(wèi)隊相結合，校區(qū)內晝夜不連續(xù)巡邏，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種違法犯罪，維護校園平安，消除平安隱患。4、落實綜合治理工作各項措施，5、創(chuàng)造良好的校園內、外部環(huán)境。配合創(chuàng)立辦執(zhí)法大隊清理東西兩門的違章建筑及各種流動攤販，杜絕學生因食品衛(wèi)生而發(fā)生的中毒事件，還師生員工一個平安舒適的學習生活環(huán)境。加強外來人員及出租車輛管理，實在做好來客登記記錄，外來車輛憑證出入，出租車嚴禁入內，對外來閑雜人員進展詢問，消除這平安因素。6、開展平安教育，7、努力做好校園的消防平安工作。加強我院義務消防隊隊伍建立。定期開展活動，使學生理解和掌握根本的防火知識和滅火技能。堅持定期開展消防平安檢查，及時整改各種火災隱患。做好日常消防系統(tǒng)和滅火器材的保養(yǎng)工作。充分利用校園各種宣傳手段，不失時機進展防火、防盜等平安方面的宣傳教育，實在增強師生員工的平安防范意識。8、強化治安管理，9、進步工作程度，10、完善防范機制，11、減少各種案件發(fā)生。根據我院治安形式開展的新特點，不斷完善平安保衛(wèi)規(guī)章制度，堅持按章辦事。加強業(yè)務學習，進步保衛(wèi)人員自身業(yè)務素質和政治思想程度，做到人人都能勝任本職工作。嚴格執(zhí)法，標準管理12、完成學院交辦的其它工作任務。學生社團結合會下半年工作方案學生社團結合會下半年工作方案在院黨委和院團委的安排指導下，積極落實的各項工作部署，全面施行大學生素質拓展方案，為繁榮校園文化、迎評促建和進步我院大學生綜合素質作出積極奉獻，以實際行動效勞學院開展大局。院學生社團結合會本學期工作根本原那么是：貫徹落實團委各項文件的精神，大力扶持理論學習型社團，熱情鼓勵志愿型社團，正確引導興趣愛好型社團，積極倡導社會公共關系型社團，創(chuàng)新和完善學生社團的管理制度和運行機制，強化學生社團活動的質量和特色意識，精心塑造學生社團的品牌和形象。一、社聯(lián)的工作定位和工作思路在院黨委的領導，院團委的指導下，堅持以豐富校園文化，弘揚大學精神為根本宗旨，以增長知識、培養(yǎng)才能、展現(xiàn)個人才華為目的，積極有效地開展各項活動從而豐富同學課余生活，把形式多樣的學生社團活動與大學生思想道德教育活動有機結合起來，增強大學生思想道德教育的針對性和實效性，聯(lián)絡社團實際情況，開展好主題教育活動。建立高雅向上的校園文化，為同學們的全面開展效勞。為建立具有我院特色的校園文化奉獻力量。二、工作重點1、進一步加強組織建立和制度建立，加強社團干部培養(yǎng)的力度，不斷完善自我，豐富校園社團活動的內容和形式，繁榮校園文化；2、充分利用學院現(xiàn)有的各種資，完善我院社團結合會的各項建立；3、加強各方面的團結，加強內部團隊合作，創(chuàng)造自身的團隊文化；4、搞好社團評優(yōu)工作，表彰先進，做到以點促面，以此調動各社團深化，有效地開展工作。5、帶著各社團開展好社團文化節(jié)成立慶典和本屆社團文化節(jié)工作。三、工作的開展和施行1〕、創(chuàng)新和完善學生社團的管理制度和運行機制。1、大力扶持、積極引導、著力建立理論學術型社團，注重理論學習和學生思想實際的結合，更好地指導社團成員的學習和生活，努力引導他們成為學生中“學習的典范，工作的模范”，實現(xiàn)社團成員“精英化”。2、大力倡導、重點扶持創(chuàng)新型社團。以準備參加社團文化節(jié)為契機，在學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新才能的培養(yǎng)上找準切入口，以激發(fā)學生專業(yè)興趣、學習動力和豐富第二課堂為著力點，濃重校園氣氛，使這些社團逐步成為各社團中的主導力量。3、熱情鼓勵、積極支持、有效保障社會公益效勞型社團。要本著“育人為本、效勞學生、效勞校園、效勞社會”的宗旨，繼續(xù)深化開展志愿效勞活動，擴大校園文化的輻射圈，并不斷在效勞的內容和形式上提升層次，將真情獻給社會，別人，培養(yǎng)學生社會公德意識和社會責任感，使這些社團成為我院對內對外宣傳的一個窗口。4、加強監(jiān)管、熱情引導興趣愛好型社團。要以發(fā)揮學生的興趣特長為根底，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展安康活潑、形式多樣、風格高雅的文體活動，實現(xiàn)學生第二課堂生活的多樣化。充分發(fā)揮藝術類社團的優(yōu)勢，推進高雅藝術文化進校園，進步我院大學生藝術修養(yǎng)。2〕、不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強學生社團特色活動和示范性工作工程建立。1、開展好我院本屆學生社團文化節(jié)工作。以推進大學生素質拓展方案為總攬，圍繞我院“迎評促建”的實際需要設計我院本屆學生社團文化節(jié)的活動，把活動工程的創(chuàng)新設計和質量設計放在第一位，并實在滿足學生的現(xiàn)實需要，充分發(fā)揮學生社團在學生特長開展和個性培育方面的作用，努力適應不同層次學生的需求。2、各社團的活動要根據詳細情況因地制宜，分類設計，爭創(chuàng)特色。院學生社團結合會要抓好全院學生社團標志性、有特色的活動工程建立，各學生社團的活動應做到有目的、有方案、有總結，并對大型活動實行備案制和審批制，努力使學生社團不斷向高品味、高層次開展。3〕、加強自身組織建立，推動學生社團安康有序的運行開展。加大對學生社團的指導和管理，改良工作作風，進步工作效能。著力加強學生社團干部的培訓，利用多種形式的活動進步社團干部的理論程度和理論才能，增強自身素質。加強學生社團后備干____伍建立，確保學生社團新老干部的順利交替。強化學生社團隸屬或掛靠單位的指導功能和學生社團結合會對學生社團的監(jiān)管職能，保證學生社團有序開展。五、做好學生社團結合會各項日常工作。六、完成院團委交辦的其他工作。七、配合好團委、學生會其他工作。八、本學期詳細工作安排如下：2023年2月至2023年7月：1．〔3月〕積極籌備好社團結合會成立儀式工作，并于三月下旬予以完成；2．〔4月〕積極開展好第二屆社團干部培訓工作；3．(5月)帶著個社團開展好本第四屆社團文化節(jié)開幕式和閉幕式工作；4．〔6月〕做好社團的評選工作5．做好本年度的社團年度檢查工作；6．做好社團文化節(jié)和年檢工作的總結及相關材料的備檔工作；7．做好本學期社聯(lián)和各社團的總結工作；2023年9月至2023年1月：1．進一步標準社聯(lián)和社團的日常管理工作，標準各項文件的申報程序：2．進一步完善各項制度建立；標準各種文件的寫作格式，必要時做一次培訓；3．配合好各社團其他的活動；4．參與學院本屆校園文化節(jié)活動；5.第一屆社聯(lián)成員納新與調整；6．參與學院元旦文藝晚會；7．做好學期、年度工作總結、考核和備檔工作；8．擬定下學年工作方案；下半年工作方案參考范文根據我局2023年上半年工作總結中主要工作及工作中所獲得的成績等，取長補短，將2023年下半年工作方案詳細規(guī)劃，以更好的做好工作。以下是下半年工作方案范文，請參考。下半年，我局工作將緊扣市委、市政府的工作重點和省廳的工作部署，進一步轉變觀念、強化職能、改良作風，實在履行好保護資、保障開展、維護權益、效勞社會的職責，努力在深化改革、管理創(chuàng)新、業(yè)務根底建立、干____伍建立上實現(xiàn)新打破，為我市經濟社會又好又快開展提供持續(xù)有力的資保障和優(yōu)質高效的效勞，重點做好以下幾項工作：(一)繼續(xù)積極做好“大滁城”建立的相關工作千方百計保障“大滁城”建立用地。根據市政府城市建立的安排，我局將根據詳細的每宗用地的拆遷方案，提早做好下半年“大滁城”建立使用土地的出讓工作。(二)繼續(xù)推進建立用地置換和土地開發(fā)復墾整理工作，用活政策緩解用地供需矛盾1、繼續(xù)加大建立用地置換工作力度。9月份前完成8000畝置換工程驗收工作；再組織上報一批新的置換工程；做好置換指標有償調劑試點工作。2、認真催促各地加快9個省部級土地整理工程建立速度，年底前保證4個工程申報驗收。3、繼續(xù)加大土地整理復墾開發(fā)工作力度，完成17500畝新增耕地方案。4、認真開展耕地保護年活動，確保耕地總量和根本農田面積不減少。5、10月上旬完成全年建立用地方案和獨立選址工程用地的報批工作?！踩匙龊媒⒂玫毓┙o和管理繼續(xù)加大建立用地供給力度，積極圍繞大滁城建立和招商引資做好用地效勞工作；繼續(xù)做好對閑置土地跟蹤監(jiān)視管理；完成滁州市城鎮(zhèn)基準地價的更新調整工作，并組織申請專家評審；繼續(xù)做好土地市場動態(tài)監(jiān)測與監(jiān)管系統(tǒng)的數(shù)據錄入工作?！菜摹忱^續(xù)做好國土資利用規(guī)劃工作1、繼續(xù)做好建立用地預審及“掛鉤”、“置換”、批次報件的會審工作。2、繼續(xù)做好縣、市、南譙區(qū)土地利用規(guī)劃大綱的市級評審和報批工作。完成市、縣兩級土地利用總體規(guī)劃的成果編制和報省審批工作。3、催促和協(xié)調辦理全市獨立選址工程的預審和材料上報工作。4、完成市級礦產規(guī)劃的招標，協(xié)助修編單位做好資料搜集等工作；年底前完成礦產規(guī)劃修編并報省審批。5、做好土地利用方案管理和年終評估。〔五〕夯實地籍根底工作1、繼續(xù)做好第二次全市土地調查工作。第二次全市土地調查工作進入攻堅階段，我市將繼續(xù)做好各縣、市、區(qū)農村土地調查工作的內業(yè)核查〔含根本農田上圖核查〕工作，除全椒縣、定遠縣外，其余各縣〔市、區(qū)〕城鎮(zhèn)地籍調查需要做好補測、修測和地類變更工作〔包括滁州市城區(qū)〕。2、積極推動集體土地使用權〔宅基地〕登記發(fā)證工作。宅基地使用權登記工作政策性強、涉及面廣、工作量大，涉及農村千家萬戶，關系到廣闊農民群眾的切身利益。我們將投入較多的人力物力完成該項工作。3、加強滁州市城市地籍管理信息系統(tǒng)建立工作。由于我市國土和房產分家，原有的房地產管理信息系統(tǒng)交給房地產管理局使用，使我局的地籍管理重新回到手工時代，極大地影響了工作效率和城市土地管理，因此，建立滁州市城市地籍管理信息系統(tǒng)的任務迫在眉睫。地籍管理信息系統(tǒng)軟件由省廳配發(fā)，我們需要進展硬件采購和地籍管理信息入庫、軟件系統(tǒng)前期調試等工作?！擦忱^續(xù)加強礦產資開發(fā)與保護工作一是繼續(xù)做好礦產資開發(fā)整合工作，主要是鳳陽縣靈山—木屐山地區(qū)石英巖礦、全椒縣大祁山石灰?guī)r礦的資整合。二是積極穩(wěn)妥地推進地質找礦改革大討論施行方案落實工作。三是受省廳委托做好鳳陽縣毛山〔義烏招聘網/〕金礦、鳳陽縣老青山石英巖礦、明光市自來橋鉀長石礦、全椒縣大祁山石灰?guī)r礦及南譙區(qū)施集石灰?guī)r礦等礦業(yè)權出讓工作。四是配合312、811地質隊，做好我市礦業(yè)權實地核查工作及礦產資開發(fā)利用情況調查工作。五是做好汛期地質災害的防治工作。六是完成滁州市地質災害規(guī)劃的編制工作。七是完成2023年礦山儲量登記數(shù)據庫錄入工作。八是繼續(xù)做好礦山地質環(huán)境保護與綜合治理的審核監(jiān)視工作。〔七〕繼續(xù)加強國土監(jiān)察、____工作1、進一步加強國土資法律法規(guī)和政策的宣傳力度。認真貫徹落實15號令，建立國土資管理共同責任機制，逐步建立和完善對土地違法行為的責任追究制度體系。2、深化持久地開展國土資執(zhí)法模范縣創(chuàng)立活動，10月底前完成縣〔市、區(qū)〕創(chuàng)立活動的自查和市局的檢查驗收工作。3、按照省、市部署，組織開展行政處分施行情況監(jiān)視檢查工作，6月底前完成縣〔市、區(qū)〕自查工作，7月初市局對各地自查情況組織督查檢查，并做好迎接上級督查檢查的準備。4、在做好日常____工作的同時。根據省廳的統(tǒng)一部署，組織各縣〔市、區(qū)〕集中開展重信重訪矛盾糾紛排查化解工作。對我市因國土資管理問題發(fā)生的____、赴省上訪案件進展集中處理，確保國慶60周年期間的社會穩(wěn)定。5、繼續(xù)加大國土資違法案件的查處力度。嚴格按照15號令和省廳《關于國土資行政主管部門移交涉嫌國土資犯罪案件方法》〔皖國土資[2023]92號〕、《關于在查處國土資違法犯罪工作中加強協(xié)作配合的意見》〔皖國土資[2023]93號〕的要求，加大對違法責任人的問責力度。下半年，市局視情況選擇2至3宗重點案件進展公開查處。6、進一步加強執(zhí)法監(jiān)察隊伍的建立和人員管理，進步國土資執(zhí)法監(jiān)察人員的業(yè)務素質?！舶恕忱^續(xù)做好測繪管理工作1、開展全市地理信息市場專項整治工作。下半年集中開展一次專項執(zhí)法檢查，做好言論宣傳教育工作，完善地理信息市場監(jiān)管制度，制定整改措施，落實整改責任，總結經歷教訓，建立長效機制，并對縣〔市、區(qū)〕進展督查。實在把專項整治工作做好、做細、做實。2、抽查我市測量標志保護情況以及測量標志保管經費發(fā)放情況。3、做好全市測繪資質復審換證工作。〔九〕繼續(xù)突出抓好三項重點工作1、全面完成深化學習理論科學開展觀活動方案。2、全面完成系統(tǒng)內整風整紀活動方案。3、繼續(xù)加強機關效能建立和黨風廉政建立。-超市下半年工作方案范文××年上半年全體員工在市領導的關心、各職能部門大力指導下，不斷深化集團公司環(huán)節(jié)控制、流程管理的工作思路，以經營為中心、以市場為導向、以標準管理為保障不斷完善、提升，逐步得到了壽光廣闊消費者的認可，成為當?shù)叵M者公認的購物首選場所?！痢聊晟习肽?，我們共完成商品銷售。億元，較去年同期增長，回憶上半年，我們主要做了以下工作⒈上半年××××除根據××總部籌劃的營銷方案開展促銷活動以外，另外結合壽光當?shù)氐奶攸c積極開展了有特色的營銷活動都獲得了較高的人氣和理想的銷售;⒉在充分進展銷售分析^p和市場調研后在經營中不斷淘汰了近種銷售達不到既定目的的商品，引進了多種適銷的商品，另外我們根據當?shù)厮?、蔬菜消費量大、供給量足的特點擴大地產品的當?shù)夭少彛档土瞬少彵惧X、擴大了毛利率、進步了銷量。⒊完善了超市商品質量管理體系，對超市內商品以及超市外加工點進展了屢次檢查，并進展了有效的整改，從根本上保證了消費者的利益。經營是我們工作的中心，但管理是經營工作的保障，××一直堅持經營與管理兩手抓的工作思路。⒈經過充分研究在加大日常巡視力度的根底上從各部門抽調責任心強、敢于負責的員工兼職成立質量檢查小組，對超市范圍內的營業(yè)秩序、工作紀律、商品質量、儀容儀表、衛(wèi)生狀況等各方面進展監(jiān)視監(jiān)管，起到了較好的效果。⒉完善各項制度與流程。按照集團公司環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，對超市現(xiàn)有的工作流程、工作標準進展了詳細地理順。⒊月份開展了骨干員工、管理人員的大培訓活動，以看錄像、授課的形式分別對主管、員工進展了培訓，開展了超市效勞月，對有關超市營銷的的環(huán)節(jié)、方面進展了專項檢查整改。在××年下半年當中，××××將繼續(xù)按照市委、市府及貿易局的指示精神開展各項工作，尤其在經營方面將投入足夠大的精力進展深化研究、周密籌劃精心組織各項營銷活動，力爭使壽光店的經營業(yè)績在上一個新的臺階。⒈在區(qū)域內繼續(xù)進展市場拓展工作，擴大經營規(guī)模。同時也進一步加強企業(yè)的社會責任心，更好的融入到城市文明建立、人員就業(yè)等問題中去，幫政府分憂解難。⒉繼續(xù)深化環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，找出工作開展的瓶頸，改善工作流程，為員工營造更好的工作條件。⒊通過各種形式增加員工之間、部門之間、超市與相關職能部門間的溝通協(xié)調，進步工作效率，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)點、鼓勵員工，使員工進步⒋做好公司的平安工作。會計下半年工作方案范文一、財務職能的完善與擴展由于xx公司是由20xx年8月份收買過來的，原有的財務核算及管理體系極不完善。在過去的上半年，財務部在整個財務職能上進展了積極的完善。建立健全了財務各項會計核算賬簿，對本錢費用明細進展合理有效的分類，使本錢費用核算口徑一致。1、建立和完善各項報銷單據，為加強內部管理做好前期工作。2、設置了資金方案表格及方法，為公司標準化管理、統(tǒng)籌及高效地運用資金、進步運營績效、，鋪下了良好的根底。公司實行“資金方案管理”，說明公司決策層對財務管理工作的重視，為使各部門管理人員充分地認識資金方案的重要性，財務親自擬定了各項詳細施行細那么，同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好根底工作的同時要進步管理及效勞意識，要求財務人員在思想上要高度重視資金方案管理，按月做好資金方案的匯總與分析^p工作并及時上報公司決策層。3、根據房地產行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)本錢、期間費用的會計二級、三級明細科目進展梳理，并對明細科目統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據歸集及分析^p比照前后的一致。4、對財務報表體系的完善、對公司財務報表的格式及其內容進展再調整、增加了各項內部管理報表和財務分析^p報告，充分反映公司整體工程運營績效情況、細致反映公司資金往來及本錢費用等詳細指標變動。其目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足管理層對工程運營情況的理解和分析^p。5、為了使會計核算工作標準化，從根底工作、會計核算、日常管理三方面落實標準化。從小處著手，對財務檔案進展系統(tǒng)化管理、科學分類歸檔、專人保管，對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。6、財務知識的培訓，通過納稅xxxx及xxxx稅務事務所的培訓與交流，進步全體財務人員對新的稅務政策和知識的理解和掌握。二、詳細職能管理(一)財務核算工作財務核算工作是本部門大量的根底工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。1、財務審核分兩個方面，一是對原始報銷單據的審核、財務部嚴格按照公司有關制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅持原那么、杜絕人情關。如對一些票據不完善、未列入資金方案內支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作，重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進展審核把關。2、本錢核算隨著公司“xx”工程進展，工程本錢支出不斷加大。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進展付款，對xxxxx建立集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款，并要求對方及時開具工程款項發(fā)票。這樣有利于明晰及時的核算開發(fā)本錢。3、銷售核算上半年公司累計推出x棟多層、共x戶進展銷售，在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好，實現(xiàn)銷售x戶，銷售額x萬元。財務部在整個銷售流程中積極做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據按公司要求進展把關、對銷售合同進展專人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財務部與銷售部門進展積極溝通，并催促銀行放款，保證資金及時到位。5月份公司加強了財務部銷售核算力量，確定專人進展銷售收款、與銷售部門銜接，同時加強了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作，做好財務銷售明細的編制。財務部按月及時與銷售部的銷售提成表進展審查核對，保障銷售數(shù)據的核對無誤。4、會計電算化20xx年10月份財務部采取用金蝶軟件標準版進展賬務處理，這樣極大進步了工作效率和會計核算的準確性。但由于標準版的功能局限性，不能適應公司財務核算需要，財務部于6月份聯(lián)絡金蝶軟件公司對財務軟件進展專業(yè)晉級。目前這一工作還在進展中。5、合同管理財務部對存放的付款合同進展集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。6、納稅申報由于房地產行業(yè)的特殊性，國家稅務總局在稅款征收上是按預售款來作為計稅根據的的，1-6月公司應繳納各項稅收x萬元左右，財務部在嚴格按照稅法進展核算與申報的根底上，積極與稅務部門溝通，采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出?；貞浬习肽觌m然為公司工程營運做出積極的工作，但也存在一些缺乏，表如今局部財務人員的工作才能需要進一步進步，財務局部工作還需要進一步完善。對于下半年，財務部做出以下方案和部署：推進會計標準化工作，從根底核算到日常流程進展細那么的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準。2、加強內部財務管理工作，采取與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據無誤，對各部門資金支出進展及時反映和分析^p等措施。3、進步財務人員的核算程度和管理效勞意識，加強財務人員的定期培訓。4、做好資金統(tǒng)籌方案，保障工程運營?？头肯掳肽旯ぷ鞣桨阜段目头肯掳肽旯ぷ鞣桨阜段囊桓鶕频?0**年整體經營目的以及20**年客房部本錢費用控制指標的相關要求，特制定全年工作方案如下：一、建立并完善客房部各項規(guī)章制度。客房部現(xiàn)行的各種規(guī)章制度與日常經營活動中的實際情況極其不相適應，出現(xiàn)了諸如同一崗位多套崗位職責并用、效勞操作無統(tǒng)一標準等問題，嚴重阻礙了客房部向標準化、標準化、程序化的方向開展。20**年將建立一整套客房部完好的管理制度》。通過對以上管理制度的統(tǒng)一制定，讓各崗位員工更加明確自己的工作內容，各項工作操作的標準與標準，進一步改良效勞質量，進步工作效率，同時有利于各種經營管理工作的深化開展。(該項工作完成時間：20**年1月31日前)二、部門本錢費用控制。20**年客房部總本錢費用必須控制在249、3萬元以內?？头坎繉⑼ㄟ^制定節(jié)能降耗方案及施行方法，有效降低營業(yè)本錢。1、布草洗滌費用一直是部門變動本錢費用的重要組成局部，可以將現(xiàn)行住客房間布草一日一換制度更改為一客一換制，減少布草更換洗滌次數(shù);2、嚴格控制房間內各種耗品的裝備使用量。3、水、電、煤氣使用的嚴格控制，也是節(jié)能降耗的重要舉措之一(該項工作執(zhí)行時間：20**年2月1日至15日完成施行準備階段的相關工作，并定于20**年2月16日起開場施行，并在詳細施行過程中不斷改良完善)三、部門培訓工作?？头坎恳?0**年狠抓部門培訓工作，前期可根據所制定的各項規(guī)章制度對所有員工進展禮儀禮貌、效勞意識、工作內容、工作標準、操作技能、設備設施保養(yǎng)等方面的標準化培訓，使各崗位員工明確自己的崗位職責、工作內容、標準及標準。培訓工作將在每季度開展一次，每季度的第一個月將培訓內容送交酒店行管部審核，根據審核意見進展修改完善，。(該項工作執(zhí)行時間：20**年1月31日前視部門各項規(guī)章制度指定情況同步施行，并定于20**年3月31日前完成第一次部門培訓工作)四、工資、月獎及考核評定工作。為到達獎勤罰懶，表彰先進的目的，形成客房部良好的工作作風，在明年的工作中將有針對性地開展以下工作：1、工資。按照酒店20**年薪資定級標準，客房部工資標準從領班到效勞員，都可定為A、B、C三個級別。發(fā)放標準及方式：根據每月綜合考評情況，對效勞員工資進展定級(A、B、C級)，并報酒店行管部審核，審核通過后于每月7號前后，由財務部將定級工資發(fā)放到員工工資賬戶上;2、部門月獎。根據部門崗位編制及實際工作運轉中的人數(shù)差，從工資總額中計提資金作為部門月獎發(fā)放，用于鼓勵綜合表現(xiàn)良好的員工。3、工作評定及考核。為每位部門員工建立考核記錄本，對每位員工每日的勞動紀律、效勞質量、工作完成情況等內容進展詳細考核并打分，將每日扣罰或獎勵分情況進展匯總登記，每月通過分值計算，評定等級，同時與當月工資、部門月獎掛鉤起來，形成連動機制。(該項工作執(zhí)行時間：20**年2月1日起開場施行)五、打造綠色客房，創(chuàng)造客房新產品。1、在完成客房部各項效勞管理工作標準化、標準化、程序化的改造后，必須進一步加大對部門員工的培訓力度和輸出效勞的整改力度，使客房部每位員工具備良好的禮儀、禮貌，熱情的效勞態(tài)度，豐富的效勞知識，嫻熟的效勞技能，快捷的效勞效率。2、所謂綠色客房，是指無建筑、裝修、噪音污染，室內環(huán)境符合人體安康要求的客房;客房內所有物品、用具及對它們的使用都符合環(huán)保要求。(該項工作執(zhí)行時間：20**年6月1日至15日完成施行準備階段的相關工作，并定于20**年6月16日起開場施行，并在詳細施行過程中不斷改良完善)六、客房部設備設施保養(yǎng)工作。設備設施的保養(yǎng)工作作為客房日常管理工作的重要組成局部，也是明年工作的重點之一。必須加強日常吸塵維護工作力度，部門內員工必須掌握各種水溶性、油溶性污漬的去除方法，并養(yǎng)成及時發(fā)現(xiàn)及時處理的習慣，有效解決目前地毯維護差，損耗大的問題;制定《周期性清潔工程》，將各種衛(wèi)生死角納入方案性衛(wèi)生工作，并嚴格組織有效施行，保證客房部整體衛(wèi)生質量的穩(wěn)步進步。(該項工作執(zhí)行時間：20**年2月1日起開場施行)七、加強部門之間的溝通協(xié)作，進步賓客滿意度。賓客滿意度，一直是衡量酒店效勞質量上下的重要指標，這就要求我們在明年工作中必須進一步加大各部門之間的溝通頻度，為賓客提供更加優(yōu)質、簡便的效勞，充分滿足客人需求，進步賓客滿意度。(該項工作執(zhí)行