員工離職申請書模板錦集五篇

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尊敬的中心領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!在此，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)賜予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)始終以來對我的信任和關(guān)照，特殊感謝賜予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

在單位的兩年多里，您們賜予我許多的培育，讓我學到許多。但因為某些緣由，我不得不在此向單位提出辭職申請。作為畢業(yè)后的第一個工作單位，兩年里我始終努力去做好本職工作，努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對象上得到了確定，對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊，一個有完整結(jié)構(gòu)的機構(gòu)，我不得不說，壓力很大。

弗羅斯特的一首小詩《未選擇的路》里曾寫道：“黃色的樹林里分出兩條路，可是我不能同時去涉足，我在那路口久久佇立，我向著一條路極目望去，直到它消逝在叢林深處?！蛟S在多年后的某個地方，我將輕聲嘆息將往事回顧，一片樹林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條，從今確定了我一生的路。”前方的路會是什么樣子，誰也說不清晰。但即便失敗了，我也并不膽怯 ，因為我還年輕，還有機會。最終，感謝公司九個月來對我的培育，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的諄諄教育，感謝各位同事生活中的各種幫助，讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想，有見識，有膽識的社會青年。祝河南通博將來的道路越走越遠，越走越寬，越走越高!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順當，身體健康!

此致

敬禮!

離職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工離職申請書篇2

敬重的張總：

您好！

非常愧疚我沒有根據(jù)您的要求寫市場推廣安排，而是寫了這篇可以稱之為離職申請書的東西。因為我覺得這個比市場推廣安排要重要一百零一零一倍，無論是現(xiàn)在還是將來，公司的成敗都在這一念之間……

提筆千言不知該從何說起，來SH已經(jīng)一年零四天，我想您和我一樣為我興奮，因為當時一個連公關(guān)都不知道是什么的丫頭最終可以進入這個圈，能夠為自己謀得一份賴以生存的職業(yè)了，同樣我是多么的感謝您讓我擁有今日全部的學問和技能，感謝您給我去青島的機會、去見大海的機會、去廈門的機會，這些我恒久不會遺忘，當然也不會遺忘第一次我在外地城市賓館的血淚。

我可能算得上是公司的元老了，從您米國歸來開辦這個分公司后，起先排場很大，但看到我們從那么多人走到今日的局面真的很傷心，一段時間里做夢都是公司。不知道您是否真正的想過我們?yōu)槭裁磿兂山袢者@樣的局面。或許您又會說，過去那些都是假旺盛，現(xiàn)在我們才是真的，可捫心自問，Z總您不覺得那時候的公司才是一個公司嗎？那時的我們才是真正的團隊嗎？我們一起加班一起撒歡，只惋惜現(xiàn)在的我們變成了這樣，Z總您有想過真正的緣由嗎？是公司沒活嗎？是大家薪水低嗎？

我老家鄰居也開著一個十幾個人的小廠，(當然沒法跟您掌管的這個公司同日而語)，每逢工人們回家收秋的時候，我媽總是會把工人們沒卷起來的鋪蓋給洗了、縫好。因為家里干的是臟活，工人的被子都特殊臟，我看了都想給扔了，對我媽的這個舉動更是不解——一個老板娘何必對他們這些窮的要命又臟的要命的工人這么好，可我媽說：“你對別人好，別人才能給你好好干活?！?/p>

僅是一個一般的農(nóng)村婦女，僅是一句樸實的話，但我覺得這才是一個企業(yè)的生存之道?！八茌d舟亦能覆舟”這些道理，Z總您比我們懂得多得多?？墒悄窃趺磳Υ膯T工呢？且不說合同如何規(guī)定，保險的事情,就說說我們公司的加班，是的，全部的公關(guān)公司都要加班，但我們公司的加班都在做什么呢？不到周四沒有活，不到下班沒有會，這就是我們公司的原則。每天上級領(lǐng)導(dǎo)總是在中午之后才來，幾乎我們?nèi)康墓ぷ鞫家谙挛绮牌鹣?，?dǎo)致每天日夜顛倒。弄得每個人神情恍惚，怨聲載道！每天你都在忙著應(yīng)付客戶，每天到下班的時候就要開會，而且一開就是三個小時，我不知道我們?nèi)康膯T工都要住在這里才好嗎？我們都是成年人我們都有家，都有摯友，雖然是出來打工，但同樣有人疼。每天下班有人在家里等著吃飯，每次加班都像兩個人在加班，我們希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上?。。。?！惋惜，Z總這些您恒久都不能明白??！

誰讓我們都要生活呢，我們?nèi)塘?，也認了。惋惜Z總加班歸加班，你就在倒休的時候痛快一點吧！??！可是您是怎么做的呢？每次我們請個假簡直比登天還難，什么理由在您看來都是騙人，什么理由在您看來都是偷懶，我們加了那么的通宵莫非換回來的就是這個嗎？？？加班的時候您想都沒想，為什么倒休的時候您這樣的卡我們？？？還記得我回家那次要請個假，我覺得我的倒休是最多的，可是您一面裝好人另一面又把鄭亮叫去要我尷尬，還給他一個教訓：“下次更不能放人走?！笨勺罱K我不還是走了，您又何必這樣給人尷尬呢？？何不做個順水人情呢？放個假還讓我一點都不感謝您，這是您要的結(jié)果嗎？？？

還有一次，我早上剛到公司，我媽給我打電話說不舒適，我立即向您請假想回去一趟，可您怎么說的：“你媽病了，惋惜公司的客戶不會生病呀！”Z總，您捫心自問，假如是您的母親病了，別人這么說您會怎么想？？？后來您還跟我說：“你要是想倒休就倒休，不要找那么多的理由，說什么你媽病了，都不像個理由?！比魏挝覀兿胄菹⒌睦碛稍谀磥矶际呛巵y造的，我們都應(yīng)當24小時呆在公司對嗎？？反過來，我們的確有編了一些理由請假，可那也都是您逼的呀，就是有理由您都懷疑我們是編的，更何況是沒有理由請假，那更不行能了，那我們究竟什么時候能享有自己的權(quán)利呢？

每個月的２０號都是費用報銷的日子，也是我們每個人壓在公司的錢可以取回來的日子，可是每次進您的`辦公室，你總是一臉的不悅，總是說“花銷這么大呀，這錢都到不了你們的手里呀，這晚上還要走高速嗎……您覺得說這話對得起你的員工為你加的那些班嗎？莫非我們情愿在十點之后才走嗎？我們都有病，為了打車為了十塊錢，把工作到拖到晚上干嗎？？？？我們已經(jīng)很委屈，惋惜您的每句話都讓沖突加劇，讓我們的心情失落到極點。

看到一個個員工離開，我想您也肯定很傷心吧?？擅恳淮螁T工的離開，您總是要對我們說他們是如何的不能適應(yīng)公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去機會，但我要告知您的是，是您一次又一次的狠狠傷了他們的心?。?！別人且不說，您會說他們都實力不行，他們都有這樣那樣的特性、不聽從我們公司的管理。那么就拿王XL、李XX，張XX，都可以說是公司的功臣，但這些曾經(jīng)在公司舍命的人，為什么都離開了？您想過嗎？您都是怎么對待他們的？

王XX，他是在如何惡劣的條件下不停的工作，許多次健康受到威逼您都說沒有問題，休息一下就好，而他的工資又拿到多少？李XX，一次一次的靜默忍受，像牛一樣悶頭干，最終又得到了多少？還有修遠，您都讓他們悲觀到了極點。新飛活動的時候，我們勞累了那么多天，全部人腳都起了泡，那么多天就給大家吃了一次盒飯。剩下的就是便利面面包礦泉水，是的那些日子很忙，但是當活動結(jié)束的時候呢？？？您說要找個地方大家吃一頓，我們好興奮！可是還沒找您就說大家還是回去睡覺吧，都累了，您能想象到當時大家失落的表情嗎？不是一頓飯的問題，只是我們一次小的勝利須要一個慶祝，須要一個勸慰，可是……

一次又一次的悲觀，最終也都變成了無望，大家也只好選擇離開。然而每一個人的離開您總是要跟我們找那么多地“壞話”，其實誰要走，為什么走，我們心里明鏡一樣。另外我告知您，許多人現(xiàn)在過的比在公司好得多，無論是環(huán)境還是待遇，尤其最重要的是心情。從來不懂得珍惜的是您。

不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。每一個人的離開都是公司一次一次的給我們的無望所致?，F(xiàn)在您說得最多的就是說羅XX，說她如何的不知感謝，不懂情理?？晌覇柲鞘裁醋屗@樣，讓他放著７０００塊不要，冒著找工作、還房貸等諸多的困難，一天都呆不下去！這都是為什么呀！或許您又會說那是她太任性，都不知道好賴。工資都加到了７０００還不知足，是的他到哪都拿不到這么高的工資，可這些錢對他來說又意味著什么呢？意味著他做錯一點事情都要罰錢，意味著報銷單您要查問一遍又一遍，意味著全部的活她要加班努力的干，意味著他要犧牲全部的個人時間聽從老板的支配……

這也是為什么到現(xiàn)在我都沒提工資的緣由之一，因為我干的夠多的了，我不想靠出賣自己的自由換的更多的錢，現(xiàn)在我已經(jīng)夠累了，不想再加重自己的負擔，想多一點時間回家，多一點時間陪家人，多一點時間休息。當然在我走后，您確定又有許多的“話”加在我身上了，什么情商不高之類的，但我仁至義盡，我還有三十來天的倒休，還有這個月２０多天的工資，折合下來也不少錢，我知道您不會給我了，也當作我對公司栽培的感謝，當作我走之后再招新人的工資吧！

言盡于此，我想我們的走也是對的，否則我們這副“怨”女的形象也會影響到新員工，希望您能從新起先，善待他們！

還是那句話，得道多助失道寡助，我都說了這么多，意思也已經(jīng)相當明白了，希望您善待員工，不要把他們往死里用，否則鐵打的人都會撐不住的。還有您不要總是許諾我們這個那個，您做不到就不要說，用羅的一句話誰都不是傻子，每個人心里都像明鏡一樣，您又何必把對客戶的“忽悠”用在我們身上呢？？其實關(guān)切員工很簡潔，只要給他們一個可以喘氣的機會就可以，不須要太多金錢的刺激，只是在別人撐不住的時候允許他可以休息一下，在生病的時候勸慰一下，在請假的時候痛快一點，在他犯錯的時候?qū)捜菀稽c。

最終還想說一點，找尋適合我們公司發(fā)展的思想和制度，我們不是那什么大公司，不應(yīng)當讓一些條條框框給束縛住。當然您要還是覺得那樣是對的，員工走人都是不識相的話我無話可說，就當我這封信白寫了。

不知道我今日會不會跟您當面請辭，但很有可能不會了，我根本不會和你糾纏那些難以啟唇的事情，時間和身體的付出，就是我的命，小女子的命。因為我不想忍受你們向?qū)e人那樣劈天蓋地的責罵，不想在這一刻對你們在我心中照舊萬分感謝的形象畫上叉，工作交接的事情，唯一我聯(lián)系的是XX，我會告知他我休婚假，請他有事干脆找X總。其他的也沒什么了，希望我們照舊可以來往，我假如到了甲方可以介紹工作來，就像XX說的：我們的心恒久向著我們的公司。

Z總X總保重，特別舍不得在這里度過的370天，這是我職業(yè)生涯的第一站，失去了許多，包括女還最珍貴的東西，但是我會把它當做我人生中重要的一課，每天的記憶我都會帶走，在這個滿嘴和諧的國度，我還要混下去，希望有緣再見！

xx年9月11日

員工離職申請書篇3

敬重的行領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先很愧疚向您遞交辭職申請，并感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信。加入**銀行已有一年半時間，感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心教育和照看，尤其感謝*行長，給了我許多學習和提高的機會，使我從離開學校第一次踏進社會后，漸漸走向成熟和職業(yè)化。對于*行長長期以來的栽培與信任，在此刻，我誠心地表示感謝，也深感愧疚。

**銀行是我職業(yè)生涯中非常寶貴且有意義的開端，正是這份工作使我成為一名具備肯定實際工作實力和處理日常事務(wù)實力的銀行從業(yè)人員，感謝**銀行為我供應(yīng)了珍貴的學習和成長舞臺。

由于個人方面緣由，我感覺目前的工作現(xiàn)狀與自己的職業(yè)規(guī)劃有較大出入，我對于自己過去一段時間的工作狀態(tài)非常悲觀，感覺有愧于行領(lǐng)導(dǎo)的栽培和期望。為了不因我個人因素影響行里的工作支配和發(fā)展，經(jīng)過仔細考慮我選擇辭去目前的工作。我知道這會給行里帶來肯定程度上的不便，為此我深表歉意。

我確信在**銀行的這段工作經(jīng)驗將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分，將來無論什么時候，我都會為曾經(jīng)是**銀行的一員而倍感榮幸。

我的離開可能是新的起先，但是我還是要向公司的領(lǐng)導(dǎo)致歉。相關(guān)的工作我會交接好再走，請領(lǐng)導(dǎo)批準我走！

最終，祝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康、工作順當！

此致

敬禮

申請人：

申請日期：

員工離職申請書篇4

敬重的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

來到企業(yè)也有些時間了，在這段時間里，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對我非常照看，同事們對我也非常友好，對我無論在工作上還是生活上都供應(yīng)了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微乎其微付出跟我在這里得到的相比，猶如滴水之于汪洋。

在這兩個月的工作中，我的確學習到了不少東西，然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨，由此我起先了思索，仔細的思索，思索的結(jié)果連自己都感到驚異，或許自己并不合適在這里工作。望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請，并請幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在2**年*月*日離職)。在正式離開之前我將仔細接著做好目前的每一項工作。

此致

敬禮!

申請人：yjbys

20xx年xx月xx日

員工離職申請書篇5

敬重得公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我得辭職信。我是懷著非常困難得心情寫這封辭職信得。自我進入公司之后，由于您對我得關(guān)切、指導(dǎo)和信任，使我獲得啦許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司得工作，我在保險領(lǐng)域?qū)W到啦許多學問，尤其是辦公室合規(guī)得相關(guān)方面，積累啦肯定得閱歷，對此我深表感謝。

由于自身存在許多尚不完善得地方，想通過接著學習來進一步加強自己得實力。為啦不因為我個人緣由而影響公司得工作，確定辭去目前得工作。我知道這個過程會給公司帶來肯定程度上得不便，對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接，以削減因我得離職而給公司帶來得不便。為啦盡量削減對現(xiàn)有工作造成得影響，我懇求在公司得員工通訊錄上保留我得手機號碼一段時間，在此期間，假如有同事對我以前得工