員工試用期轉正申請書15篇

第頁員工試用期轉正申請書15篇員工試用期轉正申請書1

敬重的公司領導：

您好！

我于20__年_月_日成為公司的試用員工，到今日試用已滿3個月，另外，自20__年_月_日以來，我就始終在公司實習，至今已有7個月的時間，依據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。

自從三月底進入公司以來，我始終在打印技術二部實習，雖然本部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，也和我的專業(yè)學問相差較大。但是部門領導和同事的耐性指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細剛好做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒，后事之師，這些經驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。

經過這幾個月的學習，我現在已經能夠獨立處理公司的簡潔業(yè)務，整理部門內部各種資料，進行各種協助性的研發(fā)工作。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協作實力也須要進一步增加，須要不斷接著學習以提高自己業(yè)務實力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了許多，感悟了許多?？吹焦镜目焖侔l(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我接著熬煉自己、實現志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價值，同公司一起展望美妙的將來！

申請人：___

20__年_月_日

員工試用期轉正申請書2

敬重的領導：

我于20xx年xx月成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿。在這段時間里，在領導的關懷和同事的幫助下，我較好地完成了各項工作任務，無論是在思想上還是在工作上，都有了較大的進步。

這三個月來我學到了許多，感悟了許多。首先在思想上，由一個初出茅廬的學生漸漸轉變?yōu)樘と肷鐣钠髽I(yè)員工，以更加嚴格的標準來要求自己。從剛進入工作時思想上的不成熟，到如今成長為能夠成熟地處理工作中的問題以及人際關系，在這個過程中我受益良多。

其次，在實力上，經過這三個月，我已經熟識了xx部的日常工作，尤其在法務工作上漸漸了解到了自己的工作重點。當然我還有許多不足，在處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協作實力也須要進一步增加，須要不斷接著學習以提高自己的業(yè)務實力。

再次，在工作看法上，我始終嚴格要求自己，仔細剛好做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；對于專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充溢自己。當然，日常工作中難免出現一些錯誤需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指導和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤進行提示和指正。

最終，在取得成果上，自加入xx這個大家庭之后，我處理了一系列xx類工作。幫助公司領導完成了xx的起草工作；制訂了公司xx

審批流程；對公司經營中產生的各類xx進行了xx；完成了集團xx部要求的各類xx工作。目前，公司的各項xx工作也在穩(wěn)步推動中。

看到公司的快速發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的。xx給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展全力以赴。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：xx

20xx年xx月xx日

員工試用期轉正申請書3

敬重的領導：

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到這天3個月試用期已滿，依據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天起先，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作狀況總結如下：

一、對工作仔細負責，任勞任怨，與同事協作默契，平?？炭嚆@研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內精彩的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿足。

二、非常留意的向四周的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

三、幫助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是專心主動的幫助領導帶新人，將自己明白的和在工作中就應著重留意的問題都教給我。

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠專心、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并專心全面的協作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協作和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完備，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力氣。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

員工試用期轉正申請書4

各位公司領導:

你們好!

在這里我以平常人的心態(tài)，參加銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創(chuàng)建這次轉正申請的機會，經過四個月工作熬煉使自己各方面素養(yǎng)得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與幸酸同在。

參加這次申請，使我在求真務實相識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作非常重要，這主要體現在以下三個方面，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進業(yè)務，宣

傳企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，聽從領導。

假如說我申請勝利，我的工作思路是以“三個聽從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡的努力去找結合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的敬重，相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)建空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規(guī)一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以暖和，象竹子一樣每前進一步，小結一次。

我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作賜予支持，使我們工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣揚精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培育人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接公司輝煌絢麗的明天。望公司領導賜予批準為盼。

此致

敬禮

申請人：x

20xx年x月x日

員工試用期轉正申請書5

敬重的領導：

您好!

首先，特別感謝您給我到貴公司xx從事xx工作的機會，對此，我感到無比的榮幸。

我于20xx年xx月xx日進入xx實習，依據公司須要，目前從事xx工作。到20xx年xx月xx日，六個月的試用期將滿。依據我司規(guī)章制度，現慎重申請轉為公司正式員工。

本人工作仔細熱忱、細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈;性格開朗，樂于與他人溝通和溝通，具有良好的團隊意識;責任感強，確保完成本職工作，與同事相處融洽，協作同事與領導完成各項工作;主動學習新學問、技能，主動向同事學習，并利用下班時間充電，提高自身綜合素養(yǎng)。

近六個月來，我曾先后在客戶服務部、交易部及客戶服務部實習和學習。

在客服部基礎客服崗的實習，我發(fā)揮了自己擅長與人溝通的特長，在與客戶的溝通中，初步了解公司客戶的類型和不同需求，使自己能夠在日后的工作中剛好甄別客戶類型，并有針對性的供應服務;

通過在交易部的實習，我仔細學習了公司各項基本業(yè)務的操作流程，提高了自己辦理基本業(yè)務的嫻熟程度，使自己能夠剛好精確的回答客戶在辦理基本業(yè)務中遇到的問題;

在投資顧問的學習和工作，明確了投資顧問的工作定位和發(fā)展方向，每天在按時完成日常工作的狀況下，主動向部門經理和四周同事學習，使自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平不斷提高，爭取早日將自己的專業(yè)學問轉化為專業(yè)實力，為投資顧問團隊的勝利運作做出自己的貢獻。

最終，我信任，在全體員工的共同努力下，我們xx的業(yè)績會愈來愈好，我們xx的明天必將更加輝煌。在今后的工作中，作為投資顧問團隊的一員，我將更加努力上進，實現自我，創(chuàng)建價值，貢獻社會。因此，懇請上級領導能批準轉正，讓我成為xx中的一名正式員工。感謝!

順祝工作順當。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

員工試用期轉正申請書6

敬重的委領導：

您好！

我于二○xx年四月一日進入湖天開發(fā)區(qū)管委會，依據單位的須要，目前在辦公室從事秘書工作。到今日，一年的試用期已滿，依據我委的規(guī)章制度，現申請轉為管委會正式員工。

作為一個只有過國企、民營企業(yè)工作經驗的年青人，初到行政部門工作，曾經對單位的為人處事、工作程序著實有些困惑，但是單位寬松融洽的工作氛圍、團結務實的文化底蘊，尤其是委領導的關切和部門同事的熱忱幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。

一年來，我始終嚴格要求自己，仔細剛好做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入單位，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤賜予忠懇的指正。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于無論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作實力上都得到了很大的進步與提高，激勵我在工作中不斷前進與完善。在此我提出轉正申請，懇請領導給我接著熬煉自己、實現志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為管委會創(chuàng)建價值，展望美妙的將來！

此致

敬禮

申請人：XX

20xx年xx月xx日

員工試用期轉正申請書7

敬重的領導：

你好!

1、試用期工作總結

轉瞬間，不知不覺來到已經四個月了。在澤匯工作的這些日子里，讓我從一個懵懂的高校畢業(yè)生的身份轉變成跨境電商菜鳥，讓我明白了社會也是一個學校，使我學會了許多東西。

作為一名xx銷售專員，我的工作基本上從以下幾個方面著手：

(1)選品?？梢哉f產品確定了銷售的業(yè)績，一個好的產品成為爆款，足夠讓店鋪狀態(tài)變的很好，快速提升店鋪流量，讓更多的產品有機會推銷出去。此外，我個人覺得新店鋪可以上些熱銷但相對廉價產品，吸引客戶，讓新店鋪快速出單。

(2)刊登產品也很重要。由其主圖更是關鍵;編寫標題盡量簡潔明白;填關鍵詞，分三級書目編寫，一個xx一兩個單詞就可以了;描述把產品尺寸，顏色，材質寫下。

(3)審核過后，產品優(yōu)化。依據店鋪哪個產品有流量了，沒賣動是不是應當調價了，以流量說話，其它盡量不動就好了。

(4)訂單處理，多留意訂單處理時效性，剛好標記發(fā)貨，并跟進上網信息。

2、轉正理由和自我評價

轉正理由：已達到轉正標準。

自我評價：首先，特別感謝給我一份這么好的工作，供應這么美麗的辦公環(huán)境，讓我每天工作滿滿，能夠快速的進入工作當中。其次，四個月來，從一起先不諳世事的剛畢業(yè)的高校生，直到現在，在工作上常常加班，主動處理工作問題，對自己的店鋪出現的問題提出解決措施，使自己的店鋪走上了良性的軌道上快速發(fā)展，為創(chuàng)建價值，帶來可觀的利潤;在生活上，與同事和諧相處，能與不同崗位公同事們共同合作，完成既定的目標。最終，本人希望通過自己的努力，給帶來更大的利潤和價值。望允準本人的轉正申請。

3、轉正后的工作安排

短期來說，本人希望通過下季度的工作，對自己店鋪進行良好的管理，將自己的店鋪做大，給自己帶來提成的同時，為創(chuàng)建更多的價值。

長遠來看，本人始終想往管理層方向發(fā)展，成為一名優(yōu)秀的管理人才。依據的規(guī)章制度以及考核標準，不斷的通過升級，來實現自己的預期目標，帶領團隊，為培育更多優(yōu)秀的人才，以及創(chuàng)建更多的價值。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工試用期轉正申請書8

敬重的人事部：

我于二○○x年六月二十五日進入公司，依據公司的須要，目前擔當XXX一職，負責總經辦內勤管理工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作實力；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作各部門負責人勝利地完成各項工作；主動學習新學問、技能，注意自身發(fā)展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正自學日語課程，安排報考全國探討生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重聽從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己；三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)建性不夠，離領導的要求還有肯定的距離；x、業(yè)務學問方面特殊是相關法律法規(guī)駕馭的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能依據我的工作實力、看法及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并依據公司的薪金福利狀況，從20xx年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作實力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)建，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮

申請人：XXX

二○○x年十月十三日

員工試用期轉正申請書9

敬重的領導：

你們好！

我到xx公司工作已經一段時間了，在這期間，我學到了許多東西，也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。

剛到公司工作時，對公司的狀況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡潔的了解。通過這兩個月的工作，我漸漸相識到，xx公司對員工的要求是全面的，從工作看法到業(yè)務實力到個人素養(yǎng)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，假如員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為xx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著劇烈的緊迫感。在工作中我還存在著許多的不足，例如在業(yè)務學問和溝通實力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的實力，更好地融入集體。

___公司是一個勝利的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這勝利團隊中正式的一員。

在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

員工試用期轉正申請書10

敬重的領導：

您好!

x月x日，我來到了x公司，起先了我的實習，現在已經是x月x日，經過了3月的試用期，我的試用期時間已滿，依據公司的制度，我申請對我的職位進行轉正。

三個月的時間，說長不長，但是說短，也的確很短。這是三個月的實習期中，我經驗了一場從應屆的畢業(yè)生向著工作者轉變的蛻變?；赝^去的自己，帶著剛剛初出茅廬的閱歷，連人際間的交往都不是太懂，只是靠著一頭的熱血就闖進了這個社會。但是，同時我也很幸運，幸運的闖進了x公司的大門!看著公司的環(huán)境，聽著人事同事繪聲繪色的講解，我確定，這就是我想要找的企業(yè)!

現在的我再來看那但是自己的想法，總是覺得自己很魯莽，但是，對于加入x的這個確定我卻完全的表示贊同。能來到x公司，的確是一個正確的做法!在這幾個月的試用期里，我跟著培訓的同事走，生疏的工作模式幾乎是整個x我在高校中的習慣，公司有著新的規(guī)定，工作有著新的要求。我起先的時候總是在擔憂自己是否能好好的做到這些，能不能好好的遵守住這些規(guī)定，但是現在看來都是多余的。只要記住了，這些規(guī)定自然就成了生活中的習慣，到時候就不自覺的遵守著這些規(guī)定了。

在公司剛起先工作的時候，我總是在疑問中工作，終歸是我的頭一次工作，其中有太多的懷疑。起先的時候我還很擔憂，擔憂我的懷疑會打攪到大家。但是在我邁出了哪一步之后，我才知道自己想的太多了。在公司中，無論是誰都是那么的熱心、熱忱!對我的懷疑，大家都給出了主動的解答，還有人會手把手的給我演示一遍!起先的時候我總覺得在培訓中學的太少了，但是事實上，我完全不用擔憂這一點，在工作中，到處都是我的老師，就連和我一起加入公司的新人同事們，也總是能讓我增加工作中的閱歷。

三個月前，我總是覺得自己像是個裝滿了的容器，再難學進什么東西，但是三個月的學習中，在大家的幫助下，我卻一拳一拳的將自己的這些限制打破，站在那些閱歷豐富的同事肩上，我才看到，過去的自己眼光有多么的狹隘?；蛟S我們一個人的實力的確有限，但是在這么多同事團結組成的公司中，我們的潛力是無可限量的!更何況，我現在還沒有看到自己的終點，我會在今后的工作過中，接著不斷的努力，當我在前進的路上再次遇上瓶頸的時候，我會堅決果斷的打破它!因為我的身后，有一個強大的集體，我可不能拖住他的腳步!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工試用期轉正申請書11

敬重的領導：

您好！我自xx年xx月xx日進入注冊部，至今試用期已滿，依據公司的規(guī)章制度，現申請轉為正式員工。

作為一個xxx，處理工作事務難免生澀，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。xx年xx月中旬進入公司實習，從前在單光子工作學習了一段時間，在領導和同事的`耐性指導和幫助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。

自進入注冊部兩個月以來，我對于醫(yī)療器械注冊條例、醫(yī)療器械注冊管理方法方面已經熟識，其中，注意學習了第三類醫(yī)療器械的注冊程序及注冊申請材料要求；并且了解了公司各醫(yī)療設備的注冊進程，現在已經能夠獨立處理公司的接待事項，整理部門內部各種資料，進行各項事務申報，幫助進行總結分析，從整體上把握公司的接待運作流程。對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些細微環(huán)節(jié)問題的考慮上還不夠全面，但是我信任，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素養(yǎng)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展！

此致

敬禮！

申請人：

xx年xx月xx日

員工試用期轉正申請書12

敬重的各位領導：

您們好!

我是xxxx有限公司的平面設計師，我叫xxx。

光陰荏苒，伴隨著新年的鐘聲，我們迎來了嶄新的xx年，在這辭舊迎新的慶祝時刻，我誠心地感謝各位領導賜予我在xx(公司名稱)工作和學習的機會。

自xxxx年xx月xx日入職以來，我在xx(公司名稱)已經工作三個多月了，雖然公司剛剛成立不久，但是設計任務還是很重的。我在很短的時間內就熟識了公司以及相關工作流程，很快地投入到工作當中。在這段時間里，我主要完成的設計工作如下：

在這三個月的時間里，我工作仔細、細心，并具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與其他同事溝通，獲得了公司領導和同事的認同。并榮幸能在新年酒會中代表全體員工發(fā)言，這也使我得到了一次很好的熬煉機會。

一工作的過程就是不斷學習和積累學問的過程，不斷地提高自己，完善自己，更好地為公司服務是我最大的目標。

總之，有一個和諧，共進的團隊是特別重要的;有一個主動向上，大氣磅礴的公司和領導是我們員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮和展示自我實力的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展全力以赴。

在此我提出轉正申請，希望自己能夠成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

二、被公司正式錄用后員工多長時間可以轉正

通常來說，在求職者通過面試進入公司，起先試用期的時候，只要是在試用期表現良好，沒有特殊明顯的差錯，試用期滿都會順當的進入公司接著留任。試用期轉正也說明白員工擁有在公司內部接著發(fā)展的潛力，可以為公司帶來更多的資源和利益，職工的一言一行都受到公司的關注，尤其是在試用期轉正期間，公司會更加的關注職工的工作實力和看法，對員工的綜合素養(yǎng)有一個全面的考量。

依據有關法律，員工的試用期要依據勞動合同來確定，大致為最短為期一個月，最長不得超過半年，這些都是有嚴格的規(guī)定，員工在入職的時候，要留意自己與公司所簽訂的合同是否符合相關規(guī)定，而且使自己的基本利益被愛護。

試用期間，員工要把自己良好的一面努力的呈現出來，尤其是自己的工作實力和看法不管你在面試的時候表現有多么的突出和優(yōu)秀，也不能代表日后在公司的長時間的業(yè)績。這個時候，員工要特殊留意做事講究方法，提高效率，自己分內的事情肯定要做到最好，盡量使自己手頭上始終有工作，不要給老板留下無所事事的不好印象。員工們在公司入職期間，特殊是試用期轉正的關鍵時期，這個時候，要特殊留意遵守公司的各項規(guī)章制度，不能出現任何馬虎現象，盡量不要造成任何的差池。

三、試用期不簽勞動合同違法嗎

《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

自勞動者上班之日起，與用人單位建立了事實勞動關系。只要勞動者在正常工作時間供應了勞動，用人單位就必需支付勞動酬勞。

依據《勞動合同法》第十一條的規(guī)定，用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動酬勞不明確的，新招用的勞動者的勞動酬勞根據集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。

原勞動部《關于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的看法》第18條規(guī)定：“勞動者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動合同中約定試用期，試用期應包括在勞動合同期限內?！?/p>

所以，在試用期內用人單位未和勞動者簽訂勞動合同的做法是違法的。

員工試用期轉正申請書13

敬重的領導：

您好！

XX月XX日，我來到了XXXXXX公司，起先了我的實習，現在已經是XX月XX日，經過了3月的試用期，我的試用期時間已滿，依據公司的制度，我申請對我的職位進行轉正。

三個月的時間，說長不長，但是說短，也的確很短。這是三個月的實習期中，我經驗了一場從應屆的畢業(yè)生向著工作者轉變的蛻變?；赝^去的自己，帶著剛剛初出茅廬的閱歷，連人際間的交往都不是太懂，只是靠著一頭的熱血就闖進了這個社會。但是，同時我也很幸運，幸運的闖進了XXXXXX公司的大門！看著公司的環(huán)境，聽著人事同事繪聲繪色的講解，我確定，這就是我想要找的企業(yè)！

現在的我再來看那但是自己的想法，總是覺得自己很魯莽，但是，對于加入XXXXXX的這個確定我卻完全的表示贊同。能來到XXXXXX公司，的確是一個正確的做法！在這幾個月的試用期里，我跟著培訓的同事走，生疏的工作模式幾乎是整個推翻了我在高校中的習慣，公司有著新的規(guī)定，工作有著新的要求。我起先的時候總是在擔憂自己是否能好好的做到這些，能不能好好的遵守住這些規(guī)定，但是現在看來都是多余的。只要記住了，這些規(guī)定自然就成了生活中的習慣，到時候就不自覺的遵守著這些規(guī)定了。

在公司剛起先工作的時候，我總是在疑問中工作，終歸是我的頭一次工作，其中有太多的懷疑。起先的時候我還很擔憂，擔憂我的懷疑會打攪到大家。但是在我邁出了哪一步之后，我才知道自己想的太多了。在公司中，無論是誰都是那么的熱心、熱忱！對我的懷疑，大家都給出了主動的解答，還有人會手把手的給我演示一遍！起先的時候我總覺得在培訓中學的太少了，但是事實上，我完全不用擔憂這一點，在工作中，到處都是我的老師，就連和我一起加入公司的新人同事們，也總是能讓我增加工作中的閱歷。

三個月前，我總是覺得自己像是個裝滿了的容器，再難學進什么東西，但是三個月的學習中，在大家的幫助下，我卻一拳一拳的將自己的這些限制打破，站在那些閱歷豐富的同事肩上，我才看到，過去的自己眼光有多么的狹隘?；蛟S我們一個人的實力的確有限，但是在這么多同事團結組成的公司中，我們的潛力是無可限量的！更何況，我現在還沒有看到自己的終點，我會在今后的工作過中，接著不斷的努力，當我在前進的路上再次遇上瓶頸的時候，我會堅決果斷的打破它！因為我的身后，有一個強大的集體，我可不能拖住他的腳步！

此致

敬禮！

申請人：xx

日期：20xx年x月x日

員工試用期轉正申請書14

敬重的領導：

我于20xx年7月9日成為公司的試用員工，到今日6個月試用期已滿，依據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在工程部、本錢部、企發(fā)部和辦公室等各個部分的學習工作了一段時間。這些部分的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知知趣差也較大;但是各部分領導和同事的耐性指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操縱流程。

在本部分的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細剛好做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的題目虛心向同事學習請教，不斷進步充溢自己，?？茨鼙M早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初進職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經驗也讓我不斷成熟，