設(shè)備主任崗位職責16篇

Word-17-設(shè)備主任崗位職責16篇污水處理項目設(shè)備平安部主任崗位職責

深度污水處理項目設(shè)備平安部主任崗位職責

1、貫徹落實公司e版qhse管理體系和上級的平安管理規(guī)定,幫助項目部副經(jīng)理的工作。

2、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責平安設(shè)備管理部的運作工作。

3、確保健康、平安和環(huán)境任務(wù)在本項目的實施。負責hse信息的收集、分析、傳遞、反饋、處理和歸檔工作。

4、制定本部門平安、設(shè)備管理任務(wù)責任制。

5、負責項目平安、設(shè)備hse管理體系文件的順暢落實。

6、根據(jù)集團公司設(shè)備管理考核標準,定期組織檢查、考核現(xiàn)場的平安管理活動,設(shè)備管理活動。

7、負責分包單位進場平安、特種設(shè)備軟硬件的檢驗鑒定工作。

8、協(xié)調(diào)處理好本部門與相關(guān)部門的工作關(guān)系。

9、定期向項目部領(lǐng)導匯報本部門平安、設(shè)備管理的工作狀況。

10、樂觀完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

【第2篇】設(shè)備管理主任崗位職責任職要求

設(shè)備管理主任崗位職責

崗位職責:

1、負責硅烷偶聯(lián)劑項目建設(shè)所需設(shè)備選型、選購、調(diào)試安裝等;

2、負責硅烷偶聯(lián)劑生產(chǎn)設(shè)備管理、維護等工作;

3、負責設(shè)備處人員管理等工作;

任職要求:

1、本科及以上學歷，化工、化工機械、機械等相關(guān)專業(yè);

2、具備硅烷偶聯(lián)劑行業(yè)設(shè)備管理工作3年及以上工作閱歷;

3、認識硅烷偶聯(lián)劑生產(chǎn)設(shè)備、可以準時處理設(shè)備問題;

4、吃苦耐勞，情愿與公司一起進展成長。新建項目，機會多，平臺大。崗位職責:

1、負責硅烷偶聯(lián)劑項目建設(shè)所需設(shè)備選型、選購、調(diào)試安裝等;

2、負責硅烷偶聯(lián)劑生產(chǎn)設(shè)備管理、維護等工作;

3、負責設(shè)備處人員管理等工作;

任職要求:

1、本科及以上學歷，化工、化工機械、機械等相關(guān)專業(yè);

2、具備硅烷偶聯(lián)劑行業(yè)設(shè)備管理工作3年及以上工作閱歷;

3、認識硅烷偶聯(lián)劑生產(chǎn)設(shè)備、可以準時處理設(shè)備問題;

4、吃苦耐勞，情愿與公司一起進展成長。

設(shè)備管理主任崗位

【第3篇】設(shè)備車間主任崗位職責任職要求

設(shè)備車間主任崗位職責

機械設(shè)備創(chuàng)造聘請生產(chǎn)經(jīng)理車間主任遵化市昌興機械設(shè)備有限公司遵化市昌興機械設(shè)備有限公司，昌興年齡:30歲以上

學歷:大專以上管理類專業(yè)學歷

籍貫:不限

閱歷要求:3-5年以上生產(chǎn)管理工作閱歷

婚姻情況:不限

學問要求:認識各個生產(chǎn)流程及各環(huán)節(jié)質(zhì)量檢測學問

本事要求:有組織指揮領(lǐng)導本事，數(shù)字、質(zhì)量意識強，良好的人員培訓本事

另外要求:較強的敬業(yè)精神、事業(yè)心，有感召力

參加制定公司進展戰(zhàn)略與年度生產(chǎn)經(jīng)營方案(每年12月15日之前提交上一年的生產(chǎn)經(jīng)營總結(jié)和下一年的方案支配)

每月25日前，按銷售訂單組織支配生產(chǎn)準時交付，并監(jiān)督生產(chǎn)方案的完成狀況(各種方案按時完成，生產(chǎn)目標完成率100%)

做好各班組協(xié)調(diào)工作，天天至少三次巡查各部門工作狀況、目標完成狀況和另外工作狀況，查看統(tǒng)計數(shù)據(jù)有無差錯，作出正確的生產(chǎn)指令(按時巡檢，數(shù)據(jù)統(tǒng)計精確?????，誤差率為零)，保障產(chǎn)品準時交付(產(chǎn)品交付率達到100%)

對巡查時發(fā)覺的問題，作出正確的推斷，提出處理看法和改進辦法，做好成本管控并上報總經(jīng)理審批(問題處理計劃利用率90%以上，并落實)

制定、完美并落實部門的工作流程及流程步驟的標準(含設(shè)備操作、保養(yǎng)，報修流程，5s管理流程等)，形成書面文字，向人力資源部提交并利用。并按制度流程要求舉行監(jiān)管，做好設(shè)備工具的維護

處理平時工作，解決生產(chǎn)中的突發(fā)大事(大事發(fā)生2小時內(nèi)處理解決，并追蹤事情發(fā)展)

每月與各部門主管個別交談至少一次，交流了解其工作情況，協(xié)助解決實際問題，提升工作本事，做好員工的思想工作與有思想異動的員工交談，做好思想工作(部門分解目標完成率100%，員工流失率10%以內(nèi)，內(nèi)部管理愜意度80%以上)

每周一召開周會，總結(jié)上周工作狀況，對本周工作內(nèi)容舉行支配;每月25日召開總結(jié)會議，總結(jié)上月工作進度，做出下月的生產(chǎn)目標支配表(按時召開各類會議，做好會議記錄并上交總經(jīng)理)

每月對下屬舉行培訓2次以上，每次2小時以上，提升員工工作技能及管理技能，通關(guān)率90%以上);監(jiān)督管理人員對其下屬培訓的完成狀況與質(zhì)量

每周五下午向總經(jīng)理匯報工作狀況、生產(chǎn)情況，提出工作改進建議與辦法，接受新的工作目標和指標

結(jié)合訂單按需要提交各種耗材選購方案(包括產(chǎn)品型號、數(shù)量和另外特征)

負責按工作流程做好與技術(shù)、銷售、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系

【第4篇】工程設(shè)備主任崗位職責任職要求

工程設(shè)備主任崗位職責

工作職責

1、精通常減壓、催化、焦化、加氫、重整、脫氫裝置中一類裝置的工藝流程及設(shè)備內(nèi)容。

2、對于大型關(guān)鍵機組(例如關(guān)鍵壓縮機等)的構(gòu)造、運行原理有深化了解，解決平時浮現(xiàn)的異樣狀況;

3、負責動靜設(shè)備的養(yǎng)護計劃調(diào)節(jié);

4、負責對于設(shè)備專業(yè)人員的培訓、提高;

5、對裝置浮現(xiàn)的重大技術(shù)故障舉行即時性解決，保證車間平安平穩(wěn)運行;

任職資歷

1、企業(yè)文化認同;

2、本科以上學歷;

3、40周歲以下;

4、曾任職于大型國營或民營企業(yè)。

至少包含以下項目

1、5年以上工作閱歷;

2、精通常減壓、催化、焦化、加氫、重整、脫氫裝置中一類裝置的工藝流程及設(shè)備內(nèi)容工作職責

1、精通常減壓、催化、焦化、加氫、重整、脫氫裝置中一類裝置的工藝流程及設(shè)備內(nèi)容。

2、對于大型關(guān)鍵機組(例如關(guān)鍵壓縮機等)的構(gòu)造、運行原理有深化了解，解決平時浮現(xiàn)的異樣狀況;

3、負責動靜設(shè)備的養(yǎng)護計劃調(diào)節(jié);

4、負責對于設(shè)備專業(yè)人員的培訓、提高;

5、對裝置浮現(xiàn)的重大技術(shù)故障舉行即時性解決，保證車間平安平穩(wěn)運行;

任職資歷

1、企業(yè)文化認同;

2、本科以上學歷;

3、40周歲以下;

4、曾任職于大型國營或民營企業(yè)。

至少包含以下項目

1、5年以上工作閱歷;

2、精通常減壓、催化、焦化、加氫、重整、脫氫裝置中一類裝置的工藝流程及設(shè)備內(nèi)容

工程設(shè)備主任崗位

【第5篇】設(shè)備技術(shù)室主任崗位職責

1)在主管段長領(lǐng)導下，貫徹落實上級有關(guān)的方針、條例、政策和規(guī)定，制定本單位的實施方法。

2)負責本單位的機械設(shè)備、基地建設(shè)和儀修組的管理工作。編制室內(nèi)年、月工作推動方案，組織實施和年底工作總結(jié)。按時完成各項目標。

3)參與段平安生產(chǎn)月會及交班會，對設(shè)備管理存在的問題舉行分析、制定措施。

4)每周召開一次室務(wù)會，執(zhí)行段交班會的支配，每月對室內(nèi)人員工作的完成、紀律等狀況舉行綜和考核評分。

5)參與設(shè)備事故及事故苗子調(diào)查分析。

6)參與春、秋檢和設(shè)備大檢查活動。

7)對車隊、車間的機械設(shè)備的管、修、用等狀況舉行檢查，發(fā)覺問題，限期改正。

8)對設(shè)備的故障難點，組織技術(shù)攻關(guān)，把握設(shè)備平安。

9)抽查車隊設(shè)備的標準化操作狀況，組織編寫完美標準化操作規(guī)程。

10)對自己的保包點舉行檢查。

11)兼管設(shè)備發(fā)動機的運用、保養(yǎng)、檢修、大修工作。

12)兼管配碴整形車的運用、檢查、考核及成本科目支出。

13)完成領(lǐng)導交辦的各項工作目標。

【第6篇】設(shè)備庫主任崗位職責

1.負責本單位全面平時管理工作；

2.負責組織本礦機電檢修設(shè)備的入庫管理；

3.負責審核本單位所產(chǎn)生的各類報表；

4.負責組織本礦廢舊物品的回收、分揀、修復、存放管理和處置

5.負責簽發(fā)庫房、庫區(qū)各級文件和單據(jù)；

6.負責審訂和修改本單位的工作操作流程和管理制度；

7.負責本單位和其他單位之間的信息、傳遞和反饋；

8、負責設(shè)備庫平安生產(chǎn)及管理工作，組織完成物料供給及加工與回收料的修復目標；

9、按照礦下達的加工方案，制定工作方案，并提出維修和加工配件、材料需求方案，保證生產(chǎn)需要；

10、負責向設(shè)備庫所屬班組布置物料收發(fā)機及維修和加工目標，并提出完成目標的措施，堅持面對生產(chǎn)原則，搞好物料收發(fā)及維修和加工配件的組織管理工作，完成物料收發(fā)及加工和維修目標，為生產(chǎn)提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

11、開展全體職工平安活動，執(zhí)行平安措施，確保平安生產(chǎn)；

12、負責設(shè)備庫平時平安生產(chǎn)及服務(wù)管理，搞好經(jīng)濟核算，節(jié)省原材料，杜絕鋪張，降低我礦平安生產(chǎn)成本；

13.負責對本單位員工的管理和考核。

【第7篇】車間設(shè)備副主任崗位職責內(nèi)容

1.負責本車間設(shè)備及設(shè)備技術(shù)管理工作,保證生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運行,確保生產(chǎn)目標的完成。

2.幫助車間主任做好車間的全面管理工作,在設(shè)備、設(shè)備技術(shù)管理工作上負主責。

3.負責本車間設(shè)備月檢修方案、備品備件方案的審批。

4.負責本車間設(shè)備檢修計劃、技改技措計劃等技術(shù)文件的審核。

5.負責本車間實施的檢修、技改項目的全面管理。

6.負責組織本車間外協(xié)項目的工作協(xié)調(diào)及全過程的質(zhì)量監(jiān)督與驗收。

7.負責本車間設(shè)備技術(shù)問題的審核上報。

8.組織做好車間員工的生產(chǎn)設(shè)備檢修技術(shù)培訓,負責組織車間相關(guān)會議。

9.負責車間生產(chǎn)設(shè)備事故調(diào)查和分析工作,協(xié)作工藝副主任完成方案及暫時開停車工作。

10.幫助車間主任組織編制和審核本車間規(guī)則制度。

11.負責本車間設(shè)備檢修人員的管理,幫助車間主任完成對設(shè)備檢修人員的考核。

【第8篇】設(shè)備開發(fā)主任崗位職責

設(shè)備開發(fā)主任工程師設(shè)備開發(fā)主任工程師的工作職責;

1、碩士及以上學歷,工科專業(yè)。英語四級;

2、了解鋰離子電池基本原理、特性、鋰電池創(chuàng)造技術(shù);

3、有鋰電行業(yè)工作閱歷,在封裝或疊片段技術(shù)專家;

4、具備鋰電池設(shè)備討論開發(fā)技能;

5、認識非標自動化設(shè)備開發(fā)流程,規(guī)范

6、負責封裝或疊片工序設(shè)備開發(fā)帶頭人,帶領(lǐng)團隊開發(fā)符合平臺要求的相關(guān)設(shè)備。

7、統(tǒng)籌所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)設(shè)備開發(fā),開發(fā)符合工藝要求的自動化設(shè)備。設(shè)備開發(fā)主任工程師的工作職責;

1、碩士及以上學歷,工科專業(yè)。英語四級;

2、了解鋰離子電池基本原理、特性、鋰電池創(chuàng)造技術(shù);

3、有鋰電行業(yè)工作閱歷,在封裝或疊片段技術(shù)專家;

4、具備鋰電池設(shè)備討論開發(fā)技能;

5、認識非標自動化設(shè)備開發(fā)流程,規(guī)范

6、負責封裝或疊片工序設(shè)備開發(fā)帶頭人,帶領(lǐng)團隊開發(fā)符合平臺要求的相關(guān)設(shè)備。

7、統(tǒng)籌所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)設(shè)備開發(fā),開發(fā)符合工藝要求的自動化設(shè)備。

【第9篇】副主任設(shè)備崗位職責

1.

幫助主任負責設(shè)備管理和設(shè)備技術(shù)管理等工作。

2.

按照車間設(shè)備情況合理制定車間的設(shè)備檢修、改造方案，并負責組織實施；

3.

幫助車間主任負責車間修理段的工藝紀律、勞動紀律等平時的生產(chǎn)管理工作；

4.

幫助車間主任做好修理段的平安生產(chǎn)的教導、檢查和培訓工作；

5.

負責車間設(shè)備點檢、潤滑、修理技術(shù)操作指導、培訓工作，制定相應的標準；

6.

負責對車間的各種設(shè)備點檢、潤滑、維護工作的監(jiān)督檢查和考核工作；

7.

幫助主任負責車間備品、備件的方案的審核工作；

8.

負責車間設(shè)備檔案的建立和設(shè)備故障搶修的組織工作；

9.

完成上級領(lǐng)導交辦的其他暫時性工作。

【第10篇】設(shè)備車間主任崗位職責

崗位職責:

1、組織實施車間生產(chǎn)方案,支配生產(chǎn)工作,按方案完成生產(chǎn)進度;

2、建立現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)車間標準化管理,對車間6s管理監(jiān)督,對生產(chǎn)過程舉行監(jiān)督、指導,控制產(chǎn)品質(zhì)量;

3、落實車間各項制度,負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

4、樂觀協(xié)作各部門工作,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。

5、執(zhí)行上級暫時支配的工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,機械、機電等專業(yè)。

2、懂機械加工制圖,兩年以上機械生產(chǎn)組織管理工作閱歷;

3、認識車間各項工作流程及運作。

4、具有劇烈的責任感,有較強的交流本事和工作協(xié)調(diào)本事。

5、常駐順德加工廠

【第11篇】設(shè)備副主任崗位平安職責

1、執(zhí)行車間平安管理工作,平安年度工作方案,負責車間作業(yè)現(xiàn)場平安管理措施的落實。

2、遵守平安相關(guān)規(guī)定,組織平安會議,支配制定審核培訓方案并跟蹤執(zhí)行。

3、組織落實本車間的應急演練,組織落實事故現(xiàn)場應急處置。

4、組織支配指導事故大事報告、調(diào)查、跟蹤、統(tǒng)計。

5、組織、輔導車間作業(yè)現(xiàn)場風險識別,制定控制措施,跟蹤執(zhí)行。

6、組織編制本車間平安審核和考核方法并執(zhí)行。

7、組織執(zhí)行上級平安主管部門布置的各專項工作。

8、組織執(zhí)行設(shè)備修理方案、設(shè)備檢查和維護保養(yǎng),執(zhí)行機械完整性。

【第12篇】設(shè)備副主任崗位職責內(nèi)容

1.幫助車間主任,負責車間設(shè)備管理工作

2.負責車間的平安消防管理工作

3.負責制定車間設(shè)備管理各項規(guī)定,設(shè)備指標、任務(wù)的分解,組織執(zhí)行并監(jiān)督落實

4.負責制定車間修理費用方案、平時檢修方案、點巡檢及潤滑保養(yǎng)方案,嚴格控制,組織執(zhí)行并確保完成

5.負責編制、審核并上報車間年度、月度設(shè)備大修、技改、備品備件及各項材料方案

6.負責作業(yè)票證的審核,重大操作的現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)護及技術(shù)指導工作

7.負責調(diào)查處理車間設(shè)備事故,準時召開事故分析會并執(zhí)行預防措施

8.負責開展車間修舊利廢、小改小革工作,降低修理費用,提升生產(chǎn)效率

9.負責車間特種設(shè)備、固定資產(chǎn)管理工作及設(shè)備臺帳、技術(shù)檔案的建立和填報

10.負責制定車間設(shè)備技術(shù)培訓方案,賦予員工設(shè)備操作及維護保養(yǎng)技能指導

11.負責車間設(shè)備管理工作的評選、總結(jié)并準時上報主管部門

12.負責車間節(jié)能減排降耗、平安標準化建設(shè)、平安文明生產(chǎn)管理工作

13.當生產(chǎn)或裝置發(fā)生異樣時,第一時光到達現(xiàn)場,幫助處理問題

14.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作

【第13篇】設(shè)備主任崗位職責

設(shè)備主任富冶集團浙江富冶集團有限公司,富冶集團,富冶1、45周歲以內(nèi),大專以上學歷,機械、機電或冶金專業(yè),能嫻熟操作辦公軟件及autocad軟件;

2、從事設(shè)備管理8年以上;

3、從事錫鋅冶煉冶煉車間設(shè)備主任1年或設(shè)備副主任3年以上優(yōu)先考慮;

4、有國內(nèi)大中型錫鋅冶煉生產(chǎn)企業(yè)工作閱歷,認識錫煙化爐和電爐設(shè)備管理優(yōu)先考慮。

5、派駐江西工作;

【第14篇】設(shè)備技術(shù)室主任崗位職責內(nèi)容

1)在主管段長領(lǐng)導下,貫徹落實上級有關(guān)的方針、條例、政策和規(guī)定,制定本單位的實施方法。

2)負責本單位的機械設(shè)備、基地建設(shè)和儀修組的管理工作。編制室內(nèi)年、月工作推動方案,組織實施和年底工作總結(jié)。按時完成各項目標。

3)參與段平安生產(chǎn)月會及交班會,對設(shè)備管理存在的問題舉行分析、制定措施。

4)每周召開一次室務(wù)會,執(zhí)行段交班會的支配,每月對室內(nèi)人員工作的完成、紀律等狀況舉行綜和考核評分。

5)參與設(shè)備事故及事故苗子調(diào)查分析。

6)參與春、秋檢和設(shè)備大檢查活動。

7)對車隊、車間的機械設(shè)備的管、修、用等狀況舉行檢查,發(fā)覺問題,限期改正。

8)對設(shè)備的故障難點,組織技術(shù)攻關(guān),把握設(shè)備平安。

9)抽查車隊設(shè)備的標準化操作狀況,組織編寫完美標準化操作規(guī)程。

10)對自己的保包點舉行檢查。

11)兼管設(shè)備發(fā)動機的運用、保養(yǎng)、檢修、大修工作。

12)兼管配碴整形車的運用、檢查、考核及成本科目支出。

13)完成領(lǐng)導交辦的各項工作目標。

【第15篇】車間設(shè)備副主任崗位職責條例

1幫助主任工作，對所分管的設(shè)備工作負領(lǐng)導責任。

2按照生產(chǎn)方案，合理支配，生產(chǎn)設(shè)備的檢修，定修方案，并負責組織調(diào)動檢修人員。

3檢查了解煉鋼各設(shè)備的運行情況，發(fā)覺問題準時組織，支配修理人員舉行處理。

4負責、催促檢查吊車修理及各看管崗位人員，是否盡職盡責，發(fā)覺問題，有權(quán)賦予考核處理。

5組織檢修人員對煉鋼全部設(shè)備舉行正常檢點工作，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

6負責組織本車間檢修人員對設(shè)備舉行定修工作。

【第16篇】車間設(shè)備副主任崗位職責、工作標準、考核標準

崗位職責

工作標準和措施

考核條件

考核標準（元）

1、貫徹落實公司對平安生產(chǎn)的規(guī)定和要求，對車間的設(shè)備平安負責。

1.1負責本單位設(shè)備的平安管理和運行，使其符合平安技術(shù)規(guī)范、標準的要求。

1.1沒有按規(guī)定落實。

200元

2、貫徹落實公司及有部門對設(shè)備定期的檢修理。維護保養(yǎng)及施工方面的平安規(guī)定、標準，負責制定和修訂各類設(shè)備的維護操作規(guī)程和平安管理制度。

2.1貫徹落實公司及有部門對設(shè)備定期的檢修理工作。

2.1沒有貫徹落實公司及有部門對設(shè)備定期的檢修理工作。

100元

2.2維護保養(yǎng)及施工方面的平安規(guī)定、標準。

2.2沒有維護保養(yǎng)及施工方面的平安規(guī)定、標準。