2023年銀行會(huì)計(jì)人員年度工作總結(jié)

第5頁(yè)共5頁(yè)2023年?銀行會(huì)計(jì)人?員年度工作?總結(jié)__?年,本人在?黨總支、分?管行長(zhǎng)、會(huì)?計(jì)主管的關(guān)?心指導(dǎo)下,?配合營(yíng)業(yè)室?各位主任，?認(rèn)真執(zhí)行營(yíng)?業(yè)室“以會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?規(guī)范化管理?為中心，以?提高會(huì)計(jì)核?算質(zhì)量，防?范金融風(fēng)險(xiǎn)?為重點(diǎn)，扎?扎實(shí)實(shí)地開(kāi)?展工作”的?這一工作主?線，經(jīng)過(guò)營(yíng)?業(yè)室全體人?員的精誠(chéng)合?作和自身的?不懈的努力?，營(yíng)業(yè)室各?方面的工作?都有了不同?程度的提高?，我自身也?得到了更好?的鍛煉。截?止__年_?_月__日?營(yíng)業(yè)室儲(chǔ)蓄?存款達(dá)__?_萬(wàn)元，比?年初新增_?__萬(wàn)元，?新增代發(fā)工?資戶(hù)___?戶(hù)。尤其是?今年__月?份儲(chǔ)蓄專(zhuān)柜?存款突破了?億元大關(guān)，?新創(chuàng)儲(chǔ)蓄專(zhuān)?柜歷史最高??，F(xiàn)將我本?人在__年?一季度的工?作情況總結(jié)?匯報(bào)如下：?1、加快?思想觀念的?轉(zhuǎn)變經(jīng)過(guò)_?_年的崗位?調(diào)整，我本?人被聘任為?“__級(jí)執(zhí)?行會(huì)計(jì)師”?,在新的崗?位面前，我?一再告戒自?己盡快找準(zhǔn)?位置、__?_，因?yàn)闋I(yíng)?業(yè)室不允許?有無(wú)所事事?的人。卸掉?了部分管理?方面的擔(dān)子?，我把精力?集中到抓前?臺(tái)業(yè)務(wù)和產(chǎn)?品營(yíng)銷(xiāo)上，?尤其是對(duì)儲(chǔ)?蓄存款及相?關(guān)新產(chǎn)品的?營(yíng)銷(xiāo)，更是?緊抓不敢松?懈。進(jìn)入_?_年，通過(guò)?認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)?會(huì)我行的一?系列職工大?會(huì)、中層干?部會(huì)議及我?行的第一次?“經(jīng)營(yíng)分析?會(huì)議”的會(huì)?議精神，新?___屆領(lǐng)?導(dǎo)班子超常?規(guī)、跳躍式?發(fā)展的嶄新?思路，既激?發(fā)了營(yíng)業(yè)室?全體人員的?工作熱情,?同時(shí)也拓寬?了我本人的?工作思路。?“求生存”?壓力變成了?動(dòng)力.在勞?動(dòng)競(jìng)賽中以?求生存、促?發(fā)展為主題?,不斷加大?工作力度,?在充分挖掘?各方面潛力?的基礎(chǔ)上,?針對(duì)實(shí)際情?況，站在快?速發(fā)展的高?度上,我和?營(yíng)業(yè)室主任?客觀分析了?面對(duì)存款增?量份額與其?它行的差距?,在會(huì)計(jì)主?管的指導(dǎo)下?詳細(xì)制定了?工作計(jì)劃和?方案,切實(shí)?遵循行黨總?支確立的“?大發(fā)展、大?市場(chǎng)、大營(yíng)?銷(xiāo)”的工作?思路,在土?地補(bǔ)償資金?歸集、職工?買(mǎi)斷資金代?發(fā)、收復(fù)失?去的代發(fā)工?資陣地、集?團(tuán)企業(yè)工資?源頭上及來(lái)?兗投資商找?突破點(diǎn),鞏?固擴(kuò)大了營(yíng)?業(yè)室的客戶(hù)?群體。營(yíng)業(yè)?室作為核算?主體行，是?全行各項(xiàng)工?作的樞紐，?是全行會(huì)計(jì)?核算的中心?。要提高我?行的會(huì)計(jì)管?理水平和會(huì)?計(jì)核算質(zhì)量?，必須從營(yíng)?業(yè)室的會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作抓?起。按照內(nèi)?部控制制度?的要求，通?過(guò)對(duì)營(yíng)業(yè)室?不同崗位、?不同業(yè)務(wù)種?類(lèi)進(jìn)行認(rèn)真?分析，重新?制定和細(xì)化?了崗位職責(zé)?，調(diào)整了輪?崗制度，嚴(yán)?格了操作流?程，制定了?錢(qián)箱現(xiàn)金管?理辦法、錢(qián)?箱單證管理?辦法、證券?業(yè)務(wù)管理辦?法、憑證整?理裝訂辦法?、會(huì)計(jì)差錯(cuò)?考核辦法等?一系列管理?規(guī)定。明確?專(zhuān)人對(duì)錢(qián)箱?現(xiàn)金、單證?、重點(diǎn)會(huì)計(jì)?科目及帳戶(hù)?進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)?控，確保出?現(xiàn)問(wèn)題，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)，及?時(shí)解決。同?時(shí)通過(guò)制定?二次分配辦?法，將營(yíng)業(yè)?室人員的績(jī)?效工資與業(yè)?務(wù)量、存款?任務(wù)完成、?核算質(zhì)量、?服務(wù)質(zhì)量、?勞動(dòng)紀(jì)律等?內(nèi)容相結(jié)合?，打破了分?配上的“小?鍋飯”“小?平均”，促?進(jìn)了各項(xiàng)任?務(wù)目標(biāo)的完?成和服務(wù)質(zhì)?量、核算質(zhì)?量的提高。?此外我本人?積極投入到?吸存增儲(chǔ)的?熱潮中去，?班上談存款?、班下跑存?款，以自身?的行動(dòng)啟發(fā)?引導(dǎo)前臺(tái)柜?員提高存款?意識(shí)、指標(biāo)?意識(shí)。并和?同志們總結(jié)?了“新客戶(hù)?以服務(wù)吸引?，老客戶(hù)用?感情穩(wěn)固”?這一經(jīng)驗(yàn)，?__月份一?個(gè)__年存?入營(yíng)業(yè)室1?000美圓?的老年客戶(hù)?___遺忘?，我先后_?__次上門(mén)?為其辦理掛?失解掛手續(xù)?，該客戶(hù)非?常感動(dòng)，將?其他銀行的?各種存款都?轉(zhuǎn)存到營(yíng)業(yè)?室來(lái)。為了?提高自身和?營(yíng)業(yè)室人員?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?，保證我行?會(huì)計(jì)核算質(zhì)?量，我們制?定了詳細(xì)的?培訓(xùn)計(jì)劃和?文件傳閱學(xué)?習(xí)制度，利?用業(yè)余時(shí)間?___營(yíng)業(yè)?室人員進(jìn)行?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、?會(huì)計(jì)法規(guī)學(xué)?習(xí)和職業(yè)道?德教育，此?外，我還積?極參加行里?舉辦的統(tǒng)一?業(yè)務(wù)培訓(xùn)，?學(xué)習(xí)中，注?重實(shí)效，不?走過(guò)場(chǎng)，使?自己的業(yè)務(wù)?知識(shí)趨向全?面，業(yè)務(wù)操?作更加熟練?規(guī)范。（范?本）2、?以身作則，?努力學(xué)習(xí)內(nèi)?控制度，提?高工作效率?。__年本?人和營(yíng)業(yè)室?主任在分管?行長(zhǎng)、會(huì)計(jì)?主管的要求?及指導(dǎo)下嚴(yán)?格按照內(nèi)控?制度的要求?，研究不同?業(yè)務(wù)量、不?同業(yè)務(wù)種類(lèi)?的崗位設(shè)置?和勞動(dòng)組合?形式，重新?制定細(xì)化了?會(huì)計(jì)崗位職?責(zé)，嚴(yán)格了?操作流程，?并根據(jù)不同?的營(yíng)業(yè)人員?經(jīng)辦的業(yè)務(wù)?權(quán)限，確定?相應(yīng)的職責(zé)?。同時(shí)，根?據(jù)上級(jí)行的?要求和我行?各網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)?際情況，今?年先后參與?制定了錢(qián)箱?現(xiàn)金管理辦?法、錢(qián)箱單?證管理辦法?、證券業(yè)務(wù)?管理辦法及?憑證裝訂管?理辦法、會(huì)?計(jì)差錯(cuò)考核?辦法等一系?列規(guī)章制度?，進(jìn)一步規(guī)?范各網(wǎng)點(diǎn)帳?務(wù)，使我行?的核算手續(xù)?更加嚴(yán)密，?業(yè)務(wù)辦理程?序更加安全?科學(xué)，做到?了相互制約?、職責(zé)分明?。強(qiáng)化了內(nèi)?部控制，提?高了工作效?率。在日常?工作中，通?過(guò)主動(dòng)觀察?和總結(jié)，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題和業(yè)?務(wù)操作中不?合理的地方?，都能及時(shí)?給主任和主?管匯報(bào)，并?能及時(shí)給柜?員和網(wǎng)點(diǎn)提?醒，起到了?警示建議作?用。3、?努力提高自?身服務(wù)和業(yè)?務(wù)素質(zhì)。優(yōu)?質(zhì)文明服務(wù)?是金融行業(yè)?永恒的話題?，但如何落?實(shí)行動(dòng)上，?徹底改變我?行社會(huì)形象?，營(yíng)業(yè)室全?體人員確實(shí)?動(dòng)了一番腦?筋。一是擺?正位置，靠?服務(wù)贏得客?戶(hù)，靠客戶(hù)?吸收存款，?靠存款保住?飯碗。消除?了思想上的?松懈和不足?，徹底更新?了觀念，以?客戶(hù)滿意為?標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)?規(guī)范自己的?行為，認(rèn)真?落實(shí)我行各?項(xiàng)項(xiàng)服務(wù)措?施。二是把?業(yè)務(wù)技術(shù)和?熟練程度作?為衡量服務(wù)?水平尺度，?苦練基本功?，加快業(yè)務(wù)?辦理的速度?，避免失誤?，把握質(zhì)量?。雖然我們?營(yíng)業(yè)室盡心?盡力的搞服?務(wù)，但是，?因各種因素?，營(yíng)業(yè)室的?服務(wù)質(zhì)量仍?是不盡人意?。三是努力?學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)?知識(shí)大力拓?展業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)?室的業(yè)務(wù)領(lǐng)?域，創(chuàng)造良?好的發(fā)展環(huán)?境。對(duì)于我?本人來(lái)講，?盡力做到了?“三個(gè)服務(wù)?”。一是給?客戶(hù)服好務(wù)?，由于我主?要任務(wù)是分?管前臺(tái)，柜?員幾乎每天?都有不好處?理的業(yè)務(wù)和?客戶(hù)介紹給?我，本著“?客戶(hù)就是_?__”的意?識(shí)，每次我?都能圓滿的?讓客戶(hù)滿意?而歸，有一?些較難處理?的事情，我?都是帶著禮?物主動(dòng)上門(mén)?，最終看到?的都是客戶(hù)?滿意的笑臉?。就這樣，?有的客戶(hù)甚?至已經(jīng)和我?交上了朋友?，也成為了?建行的忠實(shí)?客戶(hù)。二是?給本營(yíng)業(yè)室?的柜員服好?務(wù)，不論柜?員業(yè)務(wù)、設(shè)?備出現(xiàn)了問(wèn)?題，我都能?主動(dòng)解決，?柜員身體不?適、家庭不?順心，我都?能主動(dòng)關(guān)心?和幫助。三?是給各網(wǎng)點(diǎn)?服好務(wù)，因?營(yíng)業(yè)室是全?行業(yè)務(wù)的中?心樞紐，我?和各網(wǎng)點(diǎn)的?業(yè)務(wù)聯(lián)系也?較為頻繁，?工作中不論?網(wǎng)點(diǎn)因設(shè)備?問(wèn)題或業(yè)務(wù)?問(wèn)題找到我?，我都能積?極為他們聯(lián)?系或者親自?上門(mén)想方設(shè)?法的幫助他?們解決。?4、做好新?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和?營(yíng)銷(xiāo)工作今?年，可以說(shuō)?是我行產(chǎn)品?的營(yíng)銷(xiāo)年，?今年以來(lái)我?行新的金融?產(chǎn)品層出不?窮，我本人?也抓緊時(shí)間?在最短的時(shí)?間內(nèi)領(lǐng)會(huì)新?業(yè)務(wù)，掌握?新技能，把?我行的產(chǎn)品?營(yíng)銷(xiāo)作為今?年的重點(diǎn)，?大力宣傳和?營(yíng)銷(xiāo)我行產(chǎn)?品,同時(shí)指?導(dǎo)、協(xié)助其?他網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展?新業(yè)務(wù)的推?銷(xiāo)活動(dòng)，努?力發(fā)展中間?業(yè)務(wù)。截止?到年底，由?我主持辦理?的基金業(yè)務(wù)?有十余種，?金額近__?_余萬(wàn)元，?代理記帳式?和電子國(guó)債?___余萬(wàn)?元，在市行?排名中名列?前茅。我還?在行里的安?排下對(duì)全行?柜員就網(wǎng)上?銀行、CA?LLCEN?TER系統(tǒng)?、貸記卡業(yè)?務(wù)、VIP?客戶(hù)等新業(yè)?務(wù)進(jìn)行了多?次授課。?5、身先士?卒，起到黨?員的帶頭作?用__年是?建設(shè)銀行重?大改革的一?年，在__?年中，我本?人除認(rèn)真學(xué)?習(xí)與改革相?關(guān)的文件精?神，作好心?理準(zhǔn)備外，?還積極主動(dòng)?的和營(yíng)業(yè)室?的同志們談?改革，探討?改革的必要?性和必然性?，加強(qiáng)同志?們對(duì)我行改?革的信心，?端正同志們?對(duì)改革的態(tài)?度。日常工?作中，自己?身先士卒，?加班加點(diǎn)工?作多干，主?動(dòng)關(guān)心幫助?他人，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)匯?報(bào)，主動(dòng)解?決。盡最大?的努力體現(xiàn)?出一個(gè)黨員?、一個(gè)中層?干部應(yīng)起到?的帶頭作用?。__年是?繁忙而緊張?的，我本人?在會(huì)計(jì)主管?的指導(dǎo)下和?同志們的幫?助下，各方?面有了一定?的進(jìn)步，但?仍被許多缺?點(diǎn)和不足所?束縛，如對(duì)?一些問(wèn)題上?強(qiáng)調(diào)客觀困?難多