


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁共3頁2023年?羽毛球俱樂?部年終總結(jié)?一是高級(jí)?人才多。_?__他老人?家教導(dǎo)我們?:“路線問?題確定后,?人就是最關(guān)?鍵的因素”?。我們?nèi)豪?不僅有任博?士、王博士?、陳博士等?高學(xué)歷人才?,還有楊哥?、劉哥、老?杜等商界精?英,更有蕾?蕾、小田這?樣等政府要?員,___?老師、王美?女這樣的馬?列專家,可?謂人才濟(jì)濟(jì)?,群賢備至?。二是夫?妻隊(duì)員多。?俗話說,“?夫妻團(tuán)結(jié)如?一人,試看?群中誰能敵?”?我們?nèi)?中不僅有“?你開場(chǎng)來我?退卡,你登?記來我收錢?”的管家型?白段夫婦,?也有共同學(xué)?習(xí),共同提?高的學(xué)習(xí)型?陳趙夫婦,?更有“場(chǎng)上?不掐,場(chǎng)下?互夸”的和?諧型楊任夫?婦.第三?是精良裝備?多.古人說?:“工欲善?其事,必先?利其器”,?今年我們?cè)?裝備上實(shí)現(xiàn)?了兩個(gè)跨越?:一是全隊(duì)?統(tǒng)一購(gòu)買了?隊(duì)服,改變?了以前著裝?混亂,自由?隨便,無對(duì)?外統(tǒng)一形象?的弊端;二?是大多數(shù)隊(duì)?員更換了更?適于打球的?YY,Vi?ctory?等球拍,置?備了新球鞋?。裝備之精?良全校各支?隊(duì)伍無人能?及。值得一?提的是:自?從統(tǒng)一隊(duì)服?和更換球拍?后,全隊(duì)?wèi)?zhàn)?斗力和技戰(zhàn)?術(shù)水平有了?明顯提高,?大家的歸屬?感和___?榮譽(yù)感極大?增強(qiáng)。再?來說說“三?少”:一?是花錢少,?為了解決持?續(xù)上漲的場(chǎng)?地費(fèi)、球費(fèi)?和大家日益?提高的技術(shù)?對(duì)場(chǎng)地和球?的較高要求?的矛盾,領(lǐng)?導(dǎo)可謂煞費(fèi)?苦心,她發(fā)?揚(yáng)艱苦奮斗?,勤儉辦事?的原則,形?成了以下管?理思路:能?做比賽球的?絕不做練習(xí)?球,能湊合?打的球絕不?扔掉,能去?免費(fèi)場(chǎng)地絕?不去收費(fèi)的?,能發(fā)飛信?的絕不打電?話,堅(jiān)持“?只有累死的?人,沒有空?著的場(chǎng)地”?總原則,采?用統(tǒng)籌法、?計(jì)算數(shù)學(xué)法?等高深理論?,合理利用?每片場(chǎng)地和?每一分鐘,?做到能打盡?打,絕不浪?費(fèi)。使我們?平均每場(chǎng)的?打球費(fèi)用在?物價(jià)高位上?行的今天,?跑贏了CP?I!特別表?揚(yáng)的是:個(gè)?別同志還創(chuàng)?新思路,爭(zhēng)?取做到工作?鍛煉兩不誤?,利用周末?監(jiān)考、見導(dǎo)?師、查考場(chǎng)?的空余時(shí)間?來打球,做?到錢也掙了?,練也鍛了?,實(shí)現(xiàn)了精?神文明和物?質(zhì)文明雙豐?收。二是?矛盾少,一?個(gè)___,?尤其是我們?這樣一個(gè)來?自不同單位?、不同年齡?的非正式_?__,不產(chǎn)?生矛盾很難?,產(chǎn)生矛盾?后能及時(shí)解?決更難。這?也要?dú)w功于?領(lǐng)導(dǎo)的智慧?,今年我們?很好地解決?了由界內(nèi)界?外產(chǎn)生的得?分矛盾,由?強(qiáng)弱不均造?成的搭檔矛?盾,力爭(zhēng)做?到男女搭配?、夫妻搭配?、兄妹搭配?、相好搭配?的結(jié)合,保?證每場(chǎng)比賽?具有對(duì)抗性?,具有可觀?賞性,保證?每個(gè)人心情?愉快,同時(shí)?促進(jìn)大家技?術(shù)水平的普?遍提高,達(dá)?到大家共同?進(jìn)步的小康?社會(huì)美好目?標(biāo)!三是?煩惱少,俱?樂部不僅是?大家健康鍛?煉的地方,?還是大家(?特別是廣大?婦女)發(fā)泄?負(fù)面情緒,?傾訴不滿,?疏導(dǎo)心理問?題的地方,?通過對(duì)懶惰?老公、叛逆?孩子、變態(tài)?領(lǐng)導(dǎo)的背地?控訴和大家?面對(duì)面深入?細(xì)致的思想?政治工作,?解開了心結(jié)?,愉悅了心?情,家庭矛?盾大為減少?,工作動(dòng)力?明顯提高,?做到健康快?樂兩手抓,?兩手硬,為?和諧社會(huì)做?出了貢獻(xiàn)。?在一年的?工作中,涌?現(xiàn)出了不少?先進(jìn)事跡和?先進(jìn)個(gè)人,?一會(huì)兒,我?們將對(duì)打球?次數(shù)排名前?___名的?個(gè)人,排名?第___名?的夫妻予以?隆重的表彰?獎(jiǎng)勵(lì),并對(duì)?最佳教練獎(jiǎng)?、最佳體力?獎(jiǎng)、最負(fù)責(zé)?任獎(jiǎng)、最佳?服飾獎(jiǎng)、最?佳搭檔獎(jiǎng)、?最佳救球獎(jiǎng)?、最佳敬業(yè)?獎(jiǎng)、最愛清?潔獎(jiǎng)和最佳?服務(wù)獎(jiǎng)等多?項(xiàng)單項(xiàng)獎(jiǎng)的?得主發(fā)獎(jiǎng)。?在此
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 良性疾病與惡性疾病的分辨要點(diǎn)試題及答案
- 直播文盲測(cè)試題及答案
- 能力職業(yè)測(cè)試題及答案
- 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師考試風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理試題及答案
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育對(duì)策的考試試題及答案
- 假肢理論考試題及答案
- 母豬疾病診斷信息共享試題及答案
- 生態(tài)地質(zhì)面試題及答案
- 育嬰師應(yīng)對(duì)變化考題及答案
- 藥物對(duì)肝臟的影響試題及答案
- 中建室內(nèi)電梯安裝專項(xiàng)方案
- 水利水電建筑工程基礎(chǔ)知識(shí)單選題100道及答案解析
- 手工考勤記錄表
- 浙江省溫州新力量聯(lián)盟2025屆高考英語二模試卷含解析
- 2023年飛行員教員理論考試題庫(核心600題)
- 湖南省岳陽市2023-2024學(xué)年高三上學(xué)期教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)(一)(一模) 英語 含解析
- 《創(chuàng)新教育教程》第三章-組合創(chuàng)造法-教案-
- 未成年人監(jiān)護(hù)狀況基本情況表、監(jiān)護(hù)人監(jiān)護(hù)能力等級(jí)評(píng)估表、評(píng)估報(bào)告
- 人教版三年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)期末考試卷帶答案
- 古代漢語(第三版)上冊(cè)10觸龍說趙太后
- 2024-2030年塞爾維亞電力行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論