2023年公司員工試用期工作總結(jié)范本_第1頁(yè)
2023年公司員工試用期工作總結(jié)范本_第2頁(yè)
2023年公司員工試用期工作總結(jié)范本_第3頁(yè)
2023年公司員工試用期工作總結(jié)范本_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?公司員工試?用期工作總?結(jié)范本畢?業(yè)后的第一?份正式工作?,__公司?為我這個(gè)懵?懂青年打開?了走進(jìn)社會(huì)?的第一扇門?。帶著憧憬?、忐忑又盡?量平和的心?進(jìn)來,卻還?是因?yàn)榄h(huán)境?和專業(yè)的差?異,讓我一?開始亂了心?智和步伐。?性格倔強(qiáng)的?我是否曾讓?同事們看見?滿身的棱角?和叛逆,是?否也讓領(lǐng)導(dǎo)?們有過疑惑?和無奈。但?在我最迷茫?無助的時(shí)候?,是領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和理解?給了我新的?力量和信心?,讓我有機(jī)?會(huì)重新調(diào)整?自己,去更?適合自己的?崗位上作為?。從__公?司到__公?司的這幾個(gè)?月,我想我?已經(jīng)完成了?自身的角色?轉(zhuǎn)變,投入?工作、融入?公司的氛圍?里,和同事?們友好和諧?地相處更讓?我在__這?個(gè)陌生的城?市收獲了一?份小小但特?別的滿足和?快樂。在?黨政辦的崗?位上,政治?敏銳度不高?、思想不夠?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈遥?工作中似乎?還不能盡善?盡美,但我?相信自己能?勇敢地接受?___上的?考核,因?yàn)?我在用心、?認(rèn)真的完成?自己的職責(zé)?,并熱切地?希望能更大?發(fā)揮自己的?能量為公司?做出貢獻(xiàn)。?我曾為自?己的第一次?加班而暗自?高興,很多?人也許會(huì)不?解,其實(shí)對(duì)?于我自己來?說,意味著?真正融入工?作的開始。?因?yàn)榭梢栽?新崗位上忙?碌起來,因?為可以進(jìn)步?和充實(shí),也?因?yàn)槟転楣?司做更多有?效的事情。?感謝公司?和___上?對(duì)我的培養(yǎng)?,讓我參加?了檔案管理?培訓(xùn),雖然?處在試用期?,但領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和同事?們的親切讓?我早早地感?覺到了公司?給我的歸屬?感?,F(xiàn)在?在黨政辦公?室的崗位上?,我的職責(zé)?逐漸明確起?來,主要負(fù)?責(zé)人事、對(duì)?外宣傳還有?后勤保障方?面的工作,?工作狀態(tài)較?為穩(wěn)定,進(jìn)?入一個(gè)循序?漸進(jìn)的階段?。平時(shí)還協(xié)?助、參與團(tuán)?支部、工會(huì)?的一些事務(wù)?和活動(dòng),而?此類活動(dòng)恰?與我的愛好?特長(zhǎng)頗為貼?近,所以表?現(xiàn)得較為積?極。其實(shí)?,我知道我?仍不能掩飾?自己的不成?熟和不足,?但我相信自?己真誠(chéng)而善?良,豁達(dá)而?上進(jìn),是一?個(gè)對(duì)生活充?滿熱情和期?盼的有志青?年。我有夢(mèng)?,它會(huì)一直?鞭策著我踏?踏實(shí)實(shí)的工?作,勤勤懇?懇的為公司?服務(wù),為著?更美好的明?天去奮斗。?如果能通?過考核,熱?切期望在將?來的工作中?,能有領(lǐng)導(dǎo)?和同事們的?不斷提點(diǎn)和?指導(dǎo),通過?自身的成熟?和進(jìn)步,更?好的為公司?效力!試?用期工作總?結(jié)范文回?顧這半年來?的工作,我?在公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同事?的支持與幫?助下,嚴(yán)格?要求自己,?按照公司的?要求,較好?地完成了自?己的本職工?作。通過半?年來的學(xué)習(xí)?與工作,工?作模式上有?了新的突破?,工作方式?有了較大的?改變,現(xiàn)將?半年來的工?作情況總結(jié)?如下:一?、辦公室的?日常管理工?作。辦公?室對(duì)我來說?是一個(gè)全新?的工作領(lǐng)域?。作為辦公?室的負(fù)責(zé)人?,自己清醒?地認(rèn)識(shí)到,?辦公室是總?經(jīng)理室直接?領(lǐng)導(dǎo)下的綜?合管理機(jī)構(gòu)?,是承上啟?下、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系四?面八方的樞?紐,推動(dòng)各?項(xiàng)工作朝著?既定目標(biāo)前?進(jìn)的中心。?辦公室的工?作千頭萬緒?,在文件起?草、提供調(diào)?研資料、數(shù)?量都要為決?策提供一些?有益的資料?,數(shù)據(jù)。有?文書處理、?檔案管理、?文件批轉(zhuǎn)、?會(huì)議安排、?迎來送往及?用車管理等?。面對(duì)繁雜?瑣碎的大量?事務(wù)性工作?,自我強(qiáng)化?工作意識(shí),?注意加快工?作節(jié)奏,提?高工作效率?,冷靜辦理?各項(xiàng)事務(wù),?力求周全、?準(zhǔn)確、適度?,避免疏漏?和差錯(cuò),至?今基本做到?了事事有著?落。1、?理順關(guān)系,?辦理公司有?關(guān)證件。公?司成立伊始?,各項(xiàng)工作?幾乎都是從?頭開始,需?要辦理相關(guān)?的手續(xù)及證?件。我利用?自己在__?部門工作多?年,部門熟?、人際關(guān)系?較融洽的優(yōu)?勢(shì),積極為?公司辦理各?類證件。通?過多方努力?,我只用了?月余時(shí)間,?辦好了__?證書、項(xiàng)目?立項(xiàng)手續(xù)\?__產(chǎn)權(quán)證?產(chǎn)等。充分?發(fā)揮綜合部?門的協(xié)調(diào)作?用。2、?及時(shí)了解_?_情況,為?領(lǐng)導(dǎo)決策提?供依據(jù)。作?為__企業(yè)?,土地交付?是重中之重?。由于__?的拆遷和我?公司開發(fā)進(jìn)?度有密切關(guān)?聯(lián),為了早?日取得土地?,公司成立?土地交付工?作小組。我?作小組成員?之一,利用?一切有利資?源,采取有?效措施,到?__、__?拆遷辦等單?位,積極和?有關(guān)人員交?流、溝通,?及時(shí)將所了?解的拆遷信?息、工作進(jìn)?度、問題反?饋到總經(jīng)理?室,公司領(lǐng)?導(dǎo)在最短時(shí)?間內(nèi)掌握了?__及拆遷?工作的進(jìn)展?,并在此基?礎(chǔ)上進(jìn)一步?安排交付工?作。3、?積極響應(yīng)公?司號(hào)召,深?入開展市場(chǎng)?調(diào)研工作。?根據(jù)公司(?__號(hào)辦公?會(huì)議精神要?求,我針對(duì)?目前__房?地產(chǎn)的發(fā)展?情況及房屋?租售價(jià)格、?市場(chǎng)需求、?發(fā)展趨勢(shì)等?做了詳細(xì)的?市場(chǎng)調(diào)查。?先后到土地?、建設(shè)、房?管部門詳細(xì)?了解近年房?地產(chǎn)開發(fā)各?項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)?,走訪了一?些商業(yè)部門?如__,\?__又到_?_花園、_?_花園、_?_小區(qū)調(diào)查?這些物業(yè)的?租售情況。?就__號(hào)地?塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)?提出“商業(yè)?為主、住宅?為輔、凸現(xiàn)?區(qū)位、統(tǒng)籌?兼顧”開發(fā)?個(gè)人設(shè)想。?4、認(rèn)真?做好公司的?文字工作。?草擬綜合性?文件和報(bào)告?等文字工作?,負(fù)責(zé)辦公?會(huì)議的記錄?、整理和_?__提煉,?并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)?議有關(guān)決議?的實(shí)施。認(rèn)?真做好公司?有關(guān)文件的?收發(fā)、登記?、分遞、文?印和督辦工?作;公司所?有的文件、?審批表、協(xié)?議書整理歸?檔入冊(cè),做?好資料歸檔?工作。配合?領(lǐng)導(dǎo)在制訂?的各項(xiàng)規(guī)章?制度基礎(chǔ)上?進(jìn)一步補(bǔ)充?、完善各項(xiàng)?規(guī)章制度。?及時(shí)傳達(dá)貫?徹公司有關(guān)?會(huì)議、文件?、批示精神?。5、落?實(shí)公司人事?、勞資管理?工作。__?_落實(shí)公司?的勞動(dòng)、人?事、工資管?理和員工的?考勤控制監(jiān)?督工作,根?據(jù)人事管理?制度與聘用?員工簽訂了?勞動(dòng)合同,?按照有關(guān)規(guī)?定,到勞動(dòng)?管理部門辦?好繳納社保?(養(yǎng)老保險(xiǎn)?、失業(yè)保險(xiǎn)?、醫(yī)療保險(xiǎn)?)的各項(xiàng)手?續(xù)。體現(xiàn)公?司的規(guī)范性?,解決員工?的后顧之憂?;6、切?實(shí)抓好公司?的福利、企?業(yè)管理的日?常工作。按?照預(yù)算審批?制度,__?_落實(shí)公司?辦公設(shè)施、?宿舍用品、?勞保福利

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論