下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
企業(yè)員工培訓合同范文在不斷進步的社會中,合同的用途越來越廣泛,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。知道嗎,寫合同可是有辦法的哦,下列是小編為大家收集的企業(yè)員工內培訓合同,僅供參考,大家一起來看看吧。
企業(yè)員工培訓的同1甲方:
乙方:
現因甲方開展需要,經研究決定,指派乙方學習培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系,保證甲方培養(yǎng)的技術人才不致流失,根據勞動法及甲方的有關規(guī)定,經雙方協商,達成如下協議:
一、培訓內容:茶藝技術培訓
二、培訓時間:年月日至年月日
三、培訓地址:
四、費用:1000元〔壹仟元正〕,由甲方承當。
五、期限:自乙方接受培訓之日起,乙方為甲方工作時間不少于年,即年月日起至年月日,否那么,乙方構成違約。合同期滿后,雙方另訂協議。
六、工資待遇:培訓期間,甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓期滿后,甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力,相應上調乙方的月薪100元〔壹佰元整〕。
七、在培訓期間,乙方應珍惜此次培訓時機努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真加入培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,那么甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
八、在合同期內,乙方未經甲方同意擅自離職,或因違法違紀被甲方辭退的,乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議,甲
方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓之日〔即20**年10月27日〕起,甲方每月發(fā)放乙方月薪的94%,其余6%做為保證金待合同期滿后一次性給付。
九、甲、乙雙方在履行本合同時,假設發(fā)生爭議應本著協商的原那么予以解決。協商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后生效。
甲方〔簽字或蓋章〕:乙方〔簽字或蓋章〕:
年月日年月日
企業(yè)員工培訓的同2甲方:(下列簡稱“甲方〞)
地址:
聯系:
乙方:(下列簡稱“乙方〞)
地址:
聯系:
甲乙雙方經過友好協商,在公平、公證、老實信用、平等合作、互利互惠的根底上,本著共同開展、共同進步的原那么,就甲方委托乙方實施培訓等事宜,雙方達成如下協議:
第一條培訓內容、時間、地點以及方式
1、課程題目:
2、課程時間:______年______月______日至______月______日,共______天。
3、授課講師:____________(下列簡稱“乙方講師〞)。
4、課程形式:________________________。
5、課程地點:具體地點甲方在開課前5天通知乙方。
第二條報酬、費用及支付方式
1、課酬:甲方支付乙方培訓費用共計大寫:______
____整〔小寫:元〕。
2、支付方式:本合同簽訂后,乙方開始履行受托事項。企業(yè)員工培訓效勞結束,乙方向甲方開具發(fā)票后,甲方于15日以內向乙方支付全部款項。
第三條乙方的權利義務
1、乙方講師負責根據甲方客戶提供并確認的課程需求,做好充沛課程內容準備,履行備課和授課義務。
2、乙方講師應當按照雙方事先安頓的時間、地點準時授課。
第四條甲方的權利義務
1、甲方將確認的.需求提供應乙方,同時提供公司及受訓學員的相關信息及要求,以保證課程內容更加有針對性和授課講師有充沛的時間準備授課內容。
2、甲方負責提供培訓地點及培訓設施的準備,一般包括多媒體投影儀、麥克風、音響、白板、白板筆、白紙等教學授課設施。
3、甲方按照本協議第二條約定向乙方以銀行轉帳形式支付乙方講師課酬費用,以轉帳的形式存入乙方指定賬戶或以現金的形式給乙方。乙方賬戶如下:
開戶名稱:
賬號:
開戶銀行:
第五條關于后續(xù)合作
1、培訓結束后,雙方建立長期合作關系,雙方有維護對方出名度、信譽的責任,并允許對方在對外宣傳報道中披露對方有關信息。
2、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德,愛護雙方的商業(yè)秘密。未經甲、乙雙方確認許可,雙方不得將對方提供的任何資料提供應受訓學員之外的任何第三方。
3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結束期間,乙方講師不得私自與企業(yè)〔包括甲方〕進行合作以維護甲方的權益。
第六條違約責任
1、乙方講師不按時授課的,甲方有權利要求乙方支付甲方由此造成的經濟損失。
2、甲方應當按時向乙方支付培訓費用,逾期未支付的,應當向乙方支付滯納金。滯納金的計算規(guī)范為每延期一日,支付培訓費用總額的0.5%。同時,乙方將保存法律訴訟的權利。
3、本協議一經簽訂,任何一方不得單方終止本協議,否那么違約方應當向對方支付培訓費用總額的10%作為違約金,同時賠償由此造成的其他損失。由于重大自然災害等不可抗力因素造成任何一方違約,均不屬于違約,雙方互不承當任何責任。
第七條保密條款
1、本協議中的協議條款均屬商業(yè)秘密,未經對方同意,任何一方不能以任何理由或目的向第三方披露。如違反此條款給對方造成損失,違約方應承當賠償責任。此條款為長期有效。
第八條爭議處理
1、如甲、乙雙方對本協議內容的理解產生爭議或任何一方違反本協議的規(guī)定,雙方應本著友好原那么協商解決。如不能協商解決的,向乙方所在地的人民法院提起訴訟。
第九條關于本協議
1、因不可抗力因素,需要取消、變更或者推遲培訓工程的,那么需經雙方協商同意后執(zhí)行。
2、本協議未盡事宜,雙方協商可以簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。
3、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,本協議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等的法律效力。
4、本協議有效期為簽訂合同之日起至合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年四平貨運運輸駕駛員從業(yè)資格證考試試題
- 2025年福州貨運資格證恢復模擬考試
- 2025年怎么考貨運從業(yè)資格證考試
- 2025年葫蘆島貨運從業(yè)資格證考試試題及答案
- 第七章 認識區(qū)域:聯系與差異-2022-2023學年八年級地理下冊單元中考真練卷(湘教版) 帶解析
- 地熱能發(fā)電技術研究合同
- 橋梁建設個人承包施工協議
- 綜藝節(jié)目制片人員聘用合同
- 生態(tài)園生態(tài)餐廳建設協議
- 實習生崗位和權益保障
- 部編版語文五年級下冊第二單元走進中國古典名著 大單元整體教學設計
- 開診所可行性分析報告
- 項目復盤工作報告(模版)課件
- 設備操作手冊編寫與更新方法和技巧講解與實操演示
- 心力衰竭治療中的體外機械循環(huán)輔助
- 《無線局域網》課件
- 益豐大藥房入職測評題庫
- 排水溝修復方案
- 人教版五年級數學上冊專項計算題12套(每日一練)
- RB-T 131-2022 綠色鋼材產品評價要求
- 護理質量管理實踐課件
評論
0/150
提交評論