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第5頁共5頁2023年?統(tǒng)計員工作?總結范本?時間如梭,?新年的鐘聲?即將敲響。?__年將告?別它的光輝?,__年從?容而至。在?這個辭舊迎?新之際,第?一次嘗試把?自己在這一?年來的行動?用語言表達?。下面我就?做個簡單的?總結。一?、統(tǒng)計工作?1、每日?做好生產一?線職工的個?人產量與次?品數(shù)據(jù)的匯?總與登記,?并間斷性地?抽查相關數(shù)?據(jù)是否準確?;2、每?月匯總并公?布職工的出?勤、個人產?量、次品等?。做好產量?月報表上報?生產經理和?財務部門,?包括生產車?間和包裝車?間;3、?每月月底進?行一次徹底?的盤庫,主?要有原材料?、輔料、半?成品、成品?。整理分析?數(shù)據(jù)后上交?財務部等相?關部門;?4、每月將?生產部各種?人員流動情?況及考勤,?獎罰,請假?等數(shù)據(jù)匯總?上報行政人?事部;5?、協(xié)助人事?部門招聘、?登記求職人?員信息,刊?出宣傳櫥窗?;6、配?合生產部發(fā)?布和修改各?類制度、通?知、考核等?;7、自?從公司實行?免費餐以后?,每日進行?就餐人數(shù)統(tǒng)?計;8、?年底將部分?數(shù)據(jù)用表格?的形式進行?匯總與分析?。主要有《?年度原材料?消耗表》、?《年度生產?表》、《年?度成品包裝?產量表》。?二、__?的工作計劃?努力完成?本職工作之?余,學習更?多有關財務?、統(tǒng)計方面?的知識,以?提升自己專?業(yè)學識。?積極參加一?些和專業(yè)有?關的培訓,?有效提高對?統(tǒng)計數(shù)據(jù)的?準確性,并?做好數(shù)據(jù)的?登記與分析?。三、總?結經驗與不?足之處_?_年,在原?有的各種統(tǒng)?計報表基礎?上,對一些?沒有實際意?義的表格作?了改進,并?對統(tǒng)計數(shù)字?的準確性進?行了加強。?但也存在著?不少問題,?尤為突出的?是“食堂就?餐人數(shù)的統(tǒng)?計”問題。?由于如今在?廠職工按部?門劃分,人?員變動情況?很難在同一?時間最準確?地掌握,給?每日的上報?帶來很大的?麻煩。為此?經過一系列?的改進與調?整,我們將?專屬部門專?職人員上報?簽字認可,?希望能夠起?到更準確更?及時的統(tǒng)計?。__月份?最多統(tǒng)計人?數(shù)相差了_?__人,為?此我也做了?檢討。有人?反映人數(shù)統(tǒng)?計方面存在?問題,那是?否職工產量?也是如此。?關于這個問?題是我統(tǒng)計?中的疏忽,?但產量我可?以大膽地說?,不是百分?之百的正確?,卻有__?_%的準確?!工作中經?常會出現(xiàn)這?樣那樣的問?題,我們要?勇于正視錯?誤,并且解?決錯誤。有?則改之,無?則加勉!?回顧過去,?__年是個?不平凡的一?年,是我職?業(yè)生涯的一?個重要轉折?點。寶光給?了我鍛煉的?舞臺,使我?取得了不少?的收益。這?些成績是離?不開領導的?信任和支持?,離不開車?間各道質檢?的共同努力?。在此我要?感謝各位對?本人工作的?支持!過去?的成績只能?說明過去,?未來的日子?還是要靠我?們共同的努?力去實現(xiàn)。?一份耕耘,?一份收獲,?我相信寶光?的未來會更?加輝煌!?最后,衷心?地祝愿各位?領導和同事?們新年快樂?!工作總?結范文本?人于__入?公司,任總?經理秘書職?務。近__?來,在各級?領導的的關?心和指導下?,在各位同?事的密切配?合下,本人?認真學習并?領會公司企?業(yè)文化,服?從領導分工?安排,以務?實的工作作?風,較好地?完成了本職?工作和領導?交辦的其它?任務?,F(xiàn)將?一近段的工?作情況總結?如下:第?一,通過主?動學習和努?力改善,能?夠很好的理?解并適應公?司企業(yè)文化?。為了適應?新的公司企?業(yè)文化,入?職__來,?始終把學習?、理解、適?應公司企業(yè)?文化放在重?要位置,努?力在提高企?業(yè)文化融入?度上下功夫?。通過學習?和觀察,用?心領會了公?司企業(yè)文化?的內涵和真?諦,__企?業(yè)文化已深?入心中。?首先,在思?想上重新塑?造自己。?思想決定行?為,不能從?思想上真正?的認可和接?受,就不能?從行為上_?__的融合?與體現(xiàn)。為?此,時時刻?刻提醒自己?:我是__?人,心中牢?固樹立了_?_的經營理?念和價值觀?。其次,?在行為上改?變自己。?剛入公司時?,不重視公?司規(guī)章制度?,現(xiàn)在,嚴?格要求自己?遵守公司各?項規(guī)章制度?,從行為上?不斷完善,?得到了主管?領導的肯定?。第二,?通過認真履?行職責,較?為圓滿地完?成了各項工?作和領導交?辦的任務。?在本次企業(yè)?運作仿真實?驗中,我擔?任a___?組科世佳電?子股份有限?公司總經理?秘書一職,?屬行政部管?理人員,負?責行政部的?內部管理工?作以及協(xié)助?總經理處理?公司日常事?務。同時,?由于財務部?人手不足,?我還兼任公?司的稅務員?,負責稅務?___的管?理、各項稅?款的申報和?繳納工作。?第九年的?主要工作職?責分別有秘?書工作和稅?務員工作。?在公司行政?部的日常工?作中,我的?職責具體包?括:負責起?草工作、總?結、有關上?報材料和公?文,負責公?司正式文件?、決議的編?號、登記、?存檔工作,?做好公司的?會議記錄,?負責有關文?件、資料的?打印、校對?、分發(fā)工作?,負責公司?內部管理工?作,努力做?好公司的宣?傳工作,提?高公司的影?響力,協(xié)調?溝通公司內?部各部門的?聯(lián)系,加強?行政部與人?力資源部、?財務部、市?場部、生產?部、物流部?等部門的聯(lián)?系,落實上?述部門布置?的工作任務?,及時、準?確地向各部?門傳達相關?信息,積極?、穩(wěn)妥的做?好與其他公?司的聯(lián)系工?作。至于稅?務員的工作?主要是負責?管理增值稅?專業(yè)___?,負責增值?稅、消費稅?、企業(yè)所得?稅、個人所?得稅、附加?稅、印花稅?、___、?車船稅的申?報和繳納工?作,負責出?口退稅的工?作,負責高?新科技企業(yè)?所得稅享受?優(yōu)惠政策的?申請工作,?負責專利產?品增值稅返?還工作。?第九年工作?職責履行情?況(一)?秘書工作職?責履行情況?1、負責?公司正式文?件、決議的?編號、登記?、存檔工作?。雖然公司?是虛擬的,?公司的運作?也是虛擬的?,但是,在?虛擬運作的?過程還是會?產生一定數(shù)?量的文件,?有各種合同?、申請表、?登記表、公?司內部記錄?文件等等,?有電子版的?也有紙質版?的,第八、?第九年的業(yè)?務都結束了?,兩年的文?件加起來也?不少,作為?秘書,我首?先把這些資?料文件收集?起來,再分?各個部門加?以整理。?2、做好每?一次的會議?記錄本公?司第九年一?共召開了五?次全體會議?,其中有一?次是有__?_司經營戰(zhàn)?略事宜的全?局性會議,?這一次會議?是對公司在?第九年的經?營策略轉變?方向的討論?。會議過程?中,我都能?對每個人發(fā)?言的做好記?錄,總結出?高層中認為?最有效同時?也最有利于?公司的決策?,協(xié)助總經?理做出會議?的總結、得?出最優(yōu)的經?營計劃總方?案。3、?協(xié)助總經理?做好公司內?部管理工作?,及時、準?確地向各部?門傳達相關?信息,積極?、穩(wěn)妥的做?好與其他公?司的聯(lián)系工?作。我根據(jù)?季度計劃,?跟蹤每個部?門的工作是?否按照計劃?執(zhí)行,并做?好業(yè)務記錄?。(二)?稅務員工作?職責履行情?況經過了?第八年的納?稅工作后,?第九年的納?稅工作我有?了一定的經?驗,對于車?船稅、__?_、印花稅?、消費稅的?申報和繳納?工作我都完?成得相當輕?松。至于增?值稅,第九?年的申報和?繳納工作還?是有一定難?度的。因為?,在第九年?,我們公司?已經取得國?際市場的準?入資格,我?們的銷售有?一部分是面?向國際市場?的,這樣,?就會涉及到?出口退稅的?問題,出口?退稅的計算?對于我們這?些非稅務專?業(yè)的學生來?說還是很有?難度的。還?有的就是,?第九年我們?公司主要是?銷售p4產?品和p4專?利產品,這?樣,我們的?增值稅就會?涉及專利產?品增值稅返?還問題,由?于稅務局給?出了計算公?式,這個專?利產品的增?值稅返還的?計算還可以?順利完成。?p4是高新?科技產品,?按照政策,?我們公司繳?納所得稅是?可以享受優(yōu)?惠按___?%的稅率來?計算的???的來說,作?為稅務員,?我覺得我們?公司的稅務?工作還是有?一定挑戰(zhàn)性?的,特別是?對于我們這?些非稅務專?業(yè)的學生來?說。最后?,我想對這?個課程提一?點意見。?第一,我認?為在這個仿?真實習中最?好還是擔任?與自己專業(yè)

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