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第3頁共3頁2023年?酒店工程部?個人工作總?結(jié)最新本?月的工作又?告一段落,?在這段時間?里、我服從?工作安排,?加強自身的?學習鍛煉,?認真履行職?責,全方面?提高完善了?自己的思想?認識、工作?能力和綜合?素質(zhì),較好?的完成了部?分工作任務(wù)?。雖然工作?上經(jīng)歷了很?多困難,但?對我來說每?一次都是很?好的鍛煉,?感覺到自己?逐漸成長了?。感謝公司?給我機會和?時間讓我去?學習、增強?自我的見識??,F(xiàn)將個人?近期工作體?會總結(jié)如下?:第一,?態(tài)度決定一?切,可以說?,這段時間?工作的過程?也是我自己?心態(tài)不斷調(diào)?整、成長的?過程。因為?管理不是我?的強項,雖?然正式進公?司有一段時?日了,我也?有太多的茫?然。整天回?去看一些書?、電腦上查?找一些資料?,好像還是?無濟于事,?而在工程方?面,莫名而?來的一些工?程報備資料?更是讓我抓?狂。剛開始?,我甚至懷?疑我適合這?份工作嗎??后來我發(fā)現(xiàn)?,時間是我?的救星,通?過自己不斷?的調(diào)整心態(tài)?,雖然沒有?人說,但我?自然而然的?就知道了作?為一名工程?現(xiàn)場監(jiān)管人?員該做的一?些什么事情?,我們不僅?要熟悉施工?技術(shù),而是?要真正得得?對整個工程?要起到一個?監(jiān)管作用(?圖紙的熟悉?、___的?質(zhì)量、收邊?收口處理方?式、美觀度?夠不夠、施?工人員的文?明施工、安?全以及一些?應(yīng)急突發(fā)情?況的協(xié)調(diào)處?理等)。接?觸多了一些?不懂、甚至?一些沒有接?觸過的東西?也迎刃而解?了,頓時讓?我豁然開朗?。如今只要?有工作,我?會以充分的?熱情來迎接?、干好事情?。心態(tài)的調(diào)?整使我明白?在各個崗位?都有發(fā)展才?能、增長知?識的機會。?如果我們能?以充分的熱?情去最工作?,也能成為?最精巧的職?工;如果以?冷淡的態(tài)度?去做最高尚?的工作,也?不過是個平?庸的工匠。?擁有積極的?心態(tài),就會?擁有一生的?成功。第?二,學習無?止境,職業(yè)?只是學生生?涯的一種延?續(xù),重要的?是將學校里?學的理論知?識運用到工?作中,并進?一步提高、?升級?,F(xiàn)在?的我當務(wù)之?急就是拼命?的學習,整?天的翻閱書?本,為的是?能盡快熟悉?工作,有機?會接觸實踐?工作。結(jié)合?書本上所學?的相關(guān)知識?,我覺得需?要進一步摸?索和思考,?靈活的運用?,來解決實?際的問題。?第三,即?使是最基礎(chǔ)?的工作,也?需要不斷地?創(chuàng)新求進,?以提高工作?效率。我工?作的很大一?部分內(nèi)容,?就是項目管?理工作,本?以為測量、?現(xiàn)場管理是?一種比較枯?燥的工作,?其實,如果?用心多思考?一下,并不?覺得是那么?死板乏味。?接觸工作至?今,我也慢?慢形成自己?獨特的方法?。當然,隨?著工作的深?入,還有更?多新的內(nèi)容?等待我去學?習,去思索?。當然,我?也存在著一?些不足之處?:因為去工?地的機會多?,實地學習?的機會也多?,學東西很?快;管理工?作也經(jīng)常出?錯,還需要?更多的鍛煉?機會;過于?注重工作的?進度對工作?內(nèi)容的全面?性考慮不足?;工作有時?不夠主動等?。在接下來?的工作中,?我將本著對?本職工作的?認真和責任?心,把工作?做好做精。?另外,我?對公司現(xiàn)行?管理制度也?有自己的看?法。公司應(yīng)?注重提高員?工工作效率?,我認為無?止盡的上班?只會讓人身?心疲憊,而?喪失工作熱?情,自然而?然工作效率?也下降,而?正常的節(jié)假?日能緩解員?工壓力,使?之勞逸結(jié)合?。我建議工?程也應(yīng)該實?行周末休息?,同時我也?考慮到工程?部實行這個?規(guī)定也存在?一定困難,?所以建議員?工在休息日?能輪流值班?,這樣更能?體現(xiàn)公司關(guān)?愛員工的人?性化管理。?總之,我?將以公司的?經(jīng)營理念為?坐標,將自?己所學知識?和公司的具?體模式相互?融合,利用?自己精力充?沛、接受能?力強的優(yōu)勢?努力學習業(yè)?務(wù)知識和領(lǐng)?先技術(shù),為
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