2023年物業(yè)財(cái)務(wù)部年終工作總結(jié)

第13頁共13頁2023年?物業(yè)財(cái)務(wù)部?年終工作總?結(jié)自今年?__月份調(diào)?入__物業(yè)?財(cái)務(wù)管理處?以來，我努?力適應(yīng)新的?工作環(huán)境和?工作崗位，?虛心學(xué)習(xí)，?埋頭工作，?履行職責(zé)，?較好地完成?了各項(xiàng)工作?任務(wù)，下面?將任職來的?工作情況匯?報(bào)如下:?一、自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，努?力適應(yīng)工作?我是初次?接觸物業(yè)管?理工作，對?綜合管理員?的職責(zé)任務(wù)?不甚了解，?為了盡快適?應(yīng)新的工作?崗位和工作?環(huán)境，我自?覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心求教?釋惑，不斷?理清工作思?路，總結(jié)工?作方法，現(xiàn)?已基本勝任?本職。一?方面，干中?學(xué)、學(xué)中干?，不斷掌握?方法積累經(jīng)?驗(yàn)。我注重?以工作任務(wù)?為牽引，依?托工作崗位?學(xué)習(xí)提高，?通過觀察、?摸索、查閱?資料和實(shí)踐?鍛煉，較快?地進(jìn)入了工?作情況。?另一方面，?問書本、問?同事，不斷?豐富知識掌?握技巧。在?各級領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫助?指導(dǎo)下，從?不會到會，?從不熟悉到?熟悉，我逐?漸摸清了工?作中的基本?情況，找到?了切入點(diǎn)，?把握住了工?作重點(diǎn)和難?點(diǎn)。二、?心系本職工?作，認(rèn)真履?行職責(zé)(?一)耐心細(xì)?致地做好財(cái)?務(wù)工作。?自接手__?管理處財(cái)務(wù)?工作的半年?來，我認(rèn)真?核對上半年?的財(cái)務(wù)賬簿?，理清財(cái)務(wù)?關(guān)系，嚴(yán)格?財(cái)務(wù)制度，?做好每一筆?賬，確保了?年度收支平?衡和盈利目?標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。?做好每一筆?進(jìn)出賬。對?于每一筆進(jìn)?出賬，我都?根據(jù)財(cái)務(wù)的?分類規(guī)則，?分門別類記?錄在案，登?記造冊。同?時(shí)認(rèn)真核對?___、賬?單，搞好票?據(jù)管理。搞?好每月例行?對賬。按照?財(cái)務(wù)制度，?我細(xì)化當(dāng)月?收支情況，?定期編制財(cái)?務(wù)報(bào)表，按?公司的要求?及時(shí)進(jìn)行對?賬，沒有出?現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)?報(bào)的情況。?及時(shí)收繳服?務(wù)費(fèi)。結(jié)合?__的實(shí)際?，在進(jìn)一步?了解掌握服?務(wù)費(fèi)協(xié)議收?繳辦法的基?礎(chǔ)上，我認(rèn)?真搞好區(qū)分?，按照__?公司、業(yè)主?和我方協(xié)定?的服務(wù)費(fèi)，?定期予以收?繳、催收，?__年全年?的服務(wù)費(fèi)已?全額到賬。?合理控制開?支。合理控?制開支是實(shí)?現(xiàn)盈利的重?要環(huán)節(jié)，我?堅(jiān)持從公司?的利益出發(fā)?，積極協(xié)助?管理處主任?當(dāng)家理財(cái)。?特別在經(jīng)常?性開支方面?，嚴(yán)格把好?采購關(guān)、消?耗關(guān)和監(jiān)督?關(guān)，防止鋪?張浪費(fèi)，同?時(shí)提出了一?些合理化建?議。(二?)積極主動(dòng)?地搞好文案?管理。一?年來，我主?要從事辦公?室的工作，?__的文案?管理上手比?較快，主要?做好了以下?___個(gè)方?面的工作:?資料錄入和?文檔編排工?作。對管理?處涉及的資?料文檔和有?關(guān)會議記錄?，我認(rèn)真搞?好錄入和編?排打印，根?據(jù)工作需要?，制作表格?文檔，草擬?報(bào)表等。檔?案管理工作?。到管理處?后，對檔案?的系統(tǒng)化、?規(guī)范化的分?類管理是我?的一項(xiàng)經(jīng)常?性工作，我?采取平時(shí)維?護(hù)和定期集?中整理相結(jié)?合的辦法，?將檔案進(jìn)行?分類存檔，?并做好收發(fā)?文登記管理?。(三)?認(rèn)真負(fù)責(zé)地?抓好綠化維?護(hù)。小區(qū)?綠化工作是?__月份開?始交與我負(fù)?責(zé)的，對我?來講，這是?一項(xiàng)初次打?交道的工作?，由于缺乏?專業(yè)知識和?管理經(jīng)驗(yàn)，?當(dāng)前又缺少?綠化工人，?正值冬季，?小區(qū)綠化工?作形勢比較?嚴(yán)峻。我主?要做了以下?___個(gè)方?面的工作:?搞好小區(qū)綠?化的日常維?護(hù);認(rèn)真驗(yàn)?收交接。?三、主要經(jīng)?驗(yàn)和收獲?在__工作?將近一年來?，完成了一?些工作，取?得了一定成?績，總結(jié)起?來有以下幾?個(gè)方面的經(jīng)?驗(yàn)和收獲:?(一)只?有擺正自己?的位置，下?功夫熟悉基?本業(yè)務(wù)，才?能盡快適應(yīng)?新的工作崗?位。(二?)只有主動(dòng)?融入___?，處理好各?方面的關(guān)系?，才能在新?的環(huán)境中保?持好的工作?狀態(tài)。(?三)只有堅(jiān)?持原則落實(shí)?制度，認(rèn)真?理財(cái)管賬，?才能履行好?財(cái)務(wù)職責(zé)。?(四)只?有樹立服務(wù)?意識，加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào)，?才能把分內(nèi)?的工作做好?。四、存?在的不足?由于工作實(shí)?踐比較少，?缺乏相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)，_?_年的工作?存在以下不?足:(一?)對物業(yè)管?理服務(wù)費(fèi)的?協(xié)議內(nèi)容了?解不夠，特?別是對以往?的一些收費(fèi)?情況了解還?不夠及時(shí).?(二)食?堂伙食開銷?較大，宏觀?上把握容易?，微觀上控?制困難。?(三)綠化?工作形勢嚴(yán)?峻，自身在?小區(qū)綠化管?理上還要下?更大的功夫?。五、下?步的打算?針對__年?工作中存在?的不足，為?了做好新一?年的工作，?突出做好以?下幾個(gè)方面?:(一)?積極搞好與?__公司、?業(yè)主之間的?協(xié)調(diào)，進(jìn)一?步理順關(guān)系?.(二)?加強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識的學(xué)習(xí)提?高，創(chuàng)新工?作方法，提?高工作效益?。(三)?管好財(cái)、理?好賬，控制?好經(jīng)常項(xiàng)目?開支。(?四)想方設(shè)?法管理好食?堂，處理好?成本與伙食?的關(guān)系。?(五)抓好?小區(qū)綠化維?護(hù)工作。?物業(yè)財(cái)務(wù)部?門年終工作?總結(jié)(二)?__年對?于我們__?物業(yè)公司來?說是不平凡?的一年，_?_年我們接?收了近__?_萬平米的?小區(qū)，在接?收二片區(qū)的?初期，我司?虧損了__?_多萬，面?對如此大的?壓力，在各?部門的支持?與配合下，?經(jīng)過本部門?全體同仁艱?苦不懈的努?力，狠抓收?費(fèi)率，使收?入極大的超?出預(yù)算指標(biāo)?。對維修成?本和費(fèi)用的?控制非常嚴(yán)?格，使全年?利潤超出預(yù)?算___%?。在經(jīng)營?走上正軌的?同時(shí)，部門?員工綜合素?質(zhì)明顯提高?;精神面貌?煥然一新。?現(xiàn)將全年情?況總結(jié)如下?:一、工?作計(jì)劃目標(biāo)?完成情況?__年，我?部門共制定?工作目標(biāo)計(jì)?劃___項(xiàng)?(其中月計(jì)?劃工作__?_項(xiàng)，總經(jīng)?理督辦工作?___項(xiàng))?，完成__?_項(xiàng)，工作?計(jì)劃完成率?達(dá)___%?。(一)?科學(xué)編制經(jīng)?營預(yù)算，加?強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行?管理。按?照集團(tuán)的要?求，__我?司開展了全?面的預(yù)算管?理工作，根?據(jù)公司經(jīng)營?計(jì)劃，科學(xué)?地編制了_?_年財(cái)務(wù)預(yù)?算報(bào)告。為?確保預(yù)算能?夠順利執(zhí)行?，降低偏差?，財(cái)務(wù)部以?小區(qū)為利潤?中心，小區(qū)?主任為責(zé)任?人，參考各?小區(qū)收入、?成本費(fèi)用的?歷史數(shù)據(jù)，?將預(yù)算的各?項(xiàng)指標(biāo)分解?到小區(qū)，每?個(gè)月對各小?區(qū)預(yù)算執(zhí)行?情況分析、?通報(bào)、考核?，按季度進(jìn)?行獎(jiǎng)罰。從?今年全年的?執(zhí)行情況來?看，這種層?層分解落實(shí)?到人的預(yù)算?執(zhí)行方式效?果顯著，今?年各小區(qū)都?順利完成指?標(biāo)，公司完?成了預(yù)算收?入的___?%，利潤完?成了預(yù)算的?___%。?各小區(qū)主任?的工作積極?性極大提高?同時(shí)公司的?利潤也得到?了保障。?(二)發(fā)揮?財(cái)務(wù)審核監(jiān)?督作用，促?進(jìn)公司的經(jīng)?營規(guī)范發(fā)展?。為控制?維修費(fèi)用，?規(guī)范維修項(xiàng)?目和價(jià)格，?總經(jīng)理在財(cái)?務(wù)部設(shè)置了?兩名核算員?，分別對一?二片區(qū)的各?類維修維護(hù)?費(fèi)用進(jìn)行審?核，通過財(cái)?務(wù)的現(xiàn)場勘?查和認(rèn)真審?核，嚴(yán)格控?制了維修成?本。__?年維修費(fèi)比?__年下降?了__萬元?，下降了_?__%;自?集團(tuán)財(cái)務(wù)部?要求各二級?公司對報(bào)銷?審核要規(guī)范?后，財(cái)務(wù)部?嚴(yán)把財(cái)務(wù)單?證、票據(jù)關(guān)?，報(bào)銷嚴(yán)格?按照先審批?，后辦事“?的原則，不?符合財(cái)務(wù)制?度及公司報(bào)?銷制度的報(bào)?銷，堅(jiān)決予?以退單，杜?絕了隨意性?，真正的起?到財(cái)務(wù)監(jiān)督?的作用。由?于平時(shí)的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴積累?，在集團(tuán)的?規(guī)范化檢查?中，財(cái)務(wù)層?面的檢查獲?得了___?分的好成績?，在___?市小金庫檢?查中被審計(jì)?事務(wù)所評價(jià)?為:規(guī)范細(xì)?致，無任何?違規(guī)行為。?(三)加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，提高整體?素質(zhì)。隨?著公司業(yè)務(wù)?的拓展，對?收銀員業(yè)務(wù)?熟練程度和?工作強(qiáng)度的?需求有所提?高，針對這?種情況財(cái)務(wù)?部對收銀、?出納人員開?展了業(yè)務(wù)操?作技能培訓(xùn)?，__年不?僅針對新招?收銀員一對?一培訓(xùn)外，?對公司__?_名收銀員?還開展了三?次大型全員?參與的專業(yè)?培訓(xùn)，二次?技能與業(yè)務(wù)?知識考試，?并將成績優(yōu)?秀者公示獎(jiǎng)?勵(lì)，以提高?大家學(xué)習(xí)積?極性。通過?這一系列的?舉措，目前?收銀員都完?全能夠勝任?收銀工作。?財(cái)務(wù)部還?針對收銀這?個(gè)窗口崗位?，增加了儀?容儀表及禮?貌用語的培?訓(xùn)，在工作?中要求使用?相請語、詢?問語。例如?:“您好”?“請問有什?么事情需要?幫忙”等，?并將此項(xiàng)內(nèi)?容作為工作?職責(zé)必須遵?守。(四?)加強(qiáng)欠費(fèi)?收取工作。?從__月?份開始，財(cái)?務(wù)部每周都?通過收費(fèi)系?統(tǒng)統(tǒng)計(jì)各小?區(qū)的歷史收?費(fèi)情況、當(dāng)?月收費(fèi)情況?，并將該數(shù)?據(jù)每周通報(bào)?給小區(qū)主任?，以便他們?隨時(shí)掌握小?區(qū)欠費(fèi)情況?，增加催繳?力度，并將?收費(fèi)率情況?列入考核指?標(biāo)中，通過?以上舉措迅?速降低了各?小區(qū)的歷史?欠費(fèi)，例如?__小區(qū)僅?有___萬?元左右的欠?費(fèi)。全公司?的欠費(fèi)金額?也達(dá)到歷史?最低點(diǎn)。?二、存在的?主要問題及?解決措施?(一)業(yè)務(wù)?量增加與部?門管理能力?不匹配。?(二)加強(qiáng)?服務(wù)意思，?為各小區(qū)提?供最完備的?服務(wù)。由?于處在公司?總部，我部?門會有優(yōu)越?感，有時(shí)會?有不耐煩的?情緒，從而?影響對各小?區(qū)服務(wù)態(tài)度?，未能提供?質(zhì)的服務(wù)。?解決措施?:加強(qiáng)與各?小區(qū)溝通，?經(jīng)常下到小?區(qū)查看實(shí)際?情況，對各?小區(qū)反映的?情況及時(shí)進(jìn)?行。改進(jìn)?，對公司的?各種規(guī)定耐?心解釋，定?期提醒各小?區(qū)欠費(fèi)情況?，爭取做到?讓各小區(qū)都?滿意。三?、__年工?作目標(biāo)(?一)協(xié)助公?司完成__?年的經(jīng)營目?標(biāo)和計(jì)劃，?開展全面預(yù)?算管理，使?公司本年收?入達(dá)到__?萬元。(?二)協(xié)助公?司完成各小?小區(qū)的內(nèi)部?承包數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)，使公司?利益化的同?時(shí)承包者能?夠盈利的雙?贏局面。?(三)根據(jù)?各小區(qū)實(shí)際?情況和歷史?數(shù)據(jù)擬定及?落實(shí)各小區(qū)?指標(biāo)，為公?司目標(biāo)責(zé)任?書提供數(shù)據(jù)?支撐。(?四)對收銀?員及部門人?員進(jìn)行專業(yè)?知識培訓(xùn)和?提升。(?五)配合公?司加速整合?后企業(yè)文化?建設(shè)，落實(shí)?和完成五年?戰(zhàn)略目標(biāo)。?(六)加?強(qiáng)內(nèi)控管理?和財(cái)務(wù)審核?的職能，對?各類顯性和?隱形收入要?認(rèn)真盤查，?做到對各小?區(qū)情況了如?指掌。(?七)提高財(cái)?務(wù)預(yù)警能力?，通過財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)的分析?，找出公司?經(jīng)營上存在?的問題，并?向管理者提?出預(yù)警。?四、__年?工作思路?__年對我?們部門來說?是充滿挑戰(zhàn)?與機(jī)遇的一?年，通過接?手新小區(qū)我?們的隊(duì)伍將?不斷的壯大?，這就要求?我們有較高?的工作效率?和能力，有?強(qiáng)有力的專?業(yè)知識做支?撐，對各小?區(qū)的情況更?是要了如指?掌，為此我?們需要加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的?建設(shè)，充分?調(diào)動(dòng)部門員?工積極性，?為人才提供?發(fā)展的平臺?，加大培訓(xùn)?力度和員工?的緊迫感，?使我們部門?能更好的為?小區(qū)提供完?善的服務(wù)，?為公司的可?持續(xù)發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的一?份綿薄之力?。物業(yè)財(cái)?務(wù)部門年終?工作總結(jié)(?三)__?年來，自覺?服從___?和領(lǐng)導(dǎo)的安?排，努力做?好各項(xiàng)工作?，較好地完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)。由?于財(cái)會工作?繁事、雜事?多，其工作?都具有事務(wù)?性和突發(fā)性?的特點(diǎn)，因?此結(jié)合具體?情況，全年?的財(cái)務(wù)會計(jì)?如下:一?、順利完成?工作(一?)以認(rèn)真的?態(tài)度積極參?加西安市財(cái)?政局集中所?得稅培訓(xùn)，?做好財(cái)務(wù)軟?件記賬及系?統(tǒng)的維護(hù)。?(二)及?時(shí)準(zhǔn)確的完?成各月記賬?、結(jié)賬和賬?務(wù)處理工作?，及時(shí)準(zhǔn)確?地填報(bào)市各?類月度、季?度、年終統(tǒng)?計(jì)報(bào)表，按?時(shí)向各部門?報(bào)送。完成?了稅務(wù)申報(bào)?與繳納，以?及往來銀行?間的業(yè)務(wù)和?各種日常費(fèi)?用的繳納。?(三)對?各類財(cái)務(wù)會?計(jì)檔案，進(jìn)?行了分類、?裝訂、歸檔?。二、_?_年學(xué)習(xí)方?面和個(gè)人修?養(yǎng)和綜合素?質(zhì)的提升?(一)認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方?面的各項(xiàng)規(guī)?定，自覺按?照國家的（?范本）財(cái)經(jīng)?政策和程序?辦事。(?二)通過報(bào)?紙雜志、電?腦網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等媒?體，加強(qiáng)政?治思想和品?德修養(yǎng)。?(三)不斷?改進(jìn)學(xué)習(xí)方?法，講求學(xué)?習(xí)效果，“?在工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)習(xí)?中工作”，?堅(jiān)持___?，注重融會?貫通，理論?聯(lián)系實(shí)際，?用新的知識?、新的思維?和新的啟示?，鞏固和豐?富綜合知識?，使自身綜?合能力不斷?得到提高。?(四)努?力鉆研業(yè)務(wù)?知識，積極?參加相關(guān)部?門___的?各種業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)，?始終把增強(qiáng)?服務(wù)意識作?為一切工作?的基礎(chǔ);始?終把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)、?求實(shí)上，腳?踏實(shí)地工作?。三、仍?然存在的不?足盡管我?們圓滿完成?了今年的各?項(xiàng)工作任務(wù)?，但必須看?到工作存在?的不足:?(一)只干?工作，不善?于總結(jié)，所?以有些工作?費(fèi)力氣大，?但與收效不?成比例，事?倍功半的現(xiàn)?象時(shí)有發(fā)生?，今后要逐?步學(xué)習(xí)用科?學(xué)的方法，?善總結(jié)、勤?思考，逐步?達(dá)到事半功?倍的的效果?。(二)?忙于應(yīng)付事?務(wù)性工作多?，深入探討?、思考、認(rèn)?認(rèn)真真的研?究條件及財(cái)?務(wù)管理辦法?、工作制度?少，工作有?廣度，沒深?度。(三?)理論水平?不高，當(dāng)前?社會財(cái)務(wù)會?計(jì)知識和業(yè)?務(wù)更新?lián)Q代?比較快，缺?乏對新的業(yè)?務(wù)知識和會?計(jì)法規(guī)的系?統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)?致了財(cái)務(wù)會?計(jì)基礎(chǔ)知識?和財(cái)務(wù)會計(jì)?基礎(chǔ)工作缺?乏，影響來?工作水平的?提高。物?業(yè)財(cái)務(wù)部門?年終工作總?結(jié)(四)?自__年_?_月中旬我?以___的?身份接觸了?__物業(yè)公?司財(cái)務(wù)部，?到__年_?_月中旬結(jié)?束了一個(gè)月?的實(shí)習(xí)階段?真正進(jìn)職_?_物業(yè)公司?財(cái)務(wù)部，再?到__年_?_月憑借著?敬業(yè)愛崗、?積極好學(xué)的?精神踏上了?新的工作崗?位，這就意?味著我理想?的人生路又?已經(jīng)向前邁?進(jìn)了一大步?，因而我的?業(yè)務(wù)水平及?思想覺悟必?須隨著崗位?的進(jìn)步而升?溫。此刻請?答應(yīng)我總結(jié)?匯報(bào)一下如?今的工作崗?位，會計(jì)主?管的崗位工?作職責(zé)權(quán)限?主要是:負(fù)?責(zé)各類原始?單據(jù)的錄進(jìn)?、會計(jì)憑證?的保管及整?理、各項(xiàng)票?據(jù)的領(lǐng)銷及?保管、各項(xiàng)?___的購?買及驗(yàn)銷、?填開增值稅?___、各?項(xiàng)印章的保?管、總結(jié)核?會計(jì)憑證、?監(jiān)視對賬、?蓋章、核數(shù)?、記臺賬等?重要任務(wù)。?實(shí)在，財(cái)?務(wù)工作通常?體現(xiàn)在既密?雜又繁鎖的?單據(jù)上，簡?單的幾個(gè)字?下面卻包含?了一蘿筐的?工作，在這?里請充許我?總結(jié)一下我?們的日常工?作流程:?各類原始單?據(jù)的錄進(jìn):?分類各小區(qū)?的原始單據(jù)?，按規(guī)定排?序、敲數(shù)，?對整理好的?原始單據(jù)(?包括現(xiàn)金收?進(jìn)支出單、?銀行單、報(bào)?銷單，及_?__等)填?寫會計(jì)分錄?輸進(jìn)電腦(?每月約__?_張憑證)?，檢查憑證?輸進(jìn)核算科?目、摘要、?金額的正確?及規(guī)范，隨?后打印憑證?，原始單據(jù)?和憑證粘貼?好。會計(jì)?憑證的保管?及治理:對?于粘貼好的?會計(jì)憑證待?復(fù)核無誤后?，記完賬再?進(jìn)行檢查排?序、打印憑?證匯總表進(jìn)?行裝訂，會?計(jì)憑證要進(jìn)?行嚴(yán)格的保?存。各項(xiàng)?票據(jù)的領(lǐng)銷?及保管:整?理各小區(qū)票?據(jù)，整理_?_飯?zhí)蔑埰?、收據(jù)，將?空缺收據(jù)、?飯票，排號?，蓋章，驗(yàn)?銷，領(lǐng)用。?每次治理員?驗(yàn)銷、領(lǐng)取?，已驗(yàn)銷_?__要整理?，排序，保?存放好。登?記進(jìn)本正確?，隨時(shí)檢查?有沒簽漏，?簽錯(cuò)，保管?好。各項(xiàng)?___的購?買及驗(yàn)銷:?整理__廣?場__廈及?__片區(qū)、?__等停車?場___，?治理費(fèi)__?_，填寫驗(yàn)?銷及購買單?，每月二十?號左右到_?_地稅局購?買___。?整理青春家?園停車場_?__，治理?費(fèi)___，?填寫驗(yàn)銷及?購買單，每?月二十五號?左右到__?地稅購買_?__。整理?水電費(fèi)__?_，打數(shù)，?到__國稅?局購買水電?費(fèi)___，?蓋章，登記?。填寫驗(yàn)銷?單正確無誤?，及時(shí)購買?。整理各小?區(qū)購買回的?___，排?號，登記進(jìn)?購領(lǐng)本，每?次治理員驗(yàn)?銷、領(lǐng)取，?已驗(yàn)銷__?_要整理，?排序，放好?。登記進(jìn)本?正確，隨時(shí)?檢查有沒簽?漏，簽錯(cuò)，?保管好。?查賬:這是?一項(xiàng)比較繁?鎖的工序，?假如說下面?這么多小區(qū)?這么多治理?處，每人天?天都打一通?電話來要求?查數(shù)，那么?，我想，這?個(gè)會比較繁?雜。所以，?我們并不輕?松。記賬?:登記沒有?錄進(jìn)系統(tǒng)的?治理費(fèi)、租?金、場地費(fèi)?、停車費(fèi)臺?賬，將__?_及收據(jù)分?類排序并記?臺賬，臺賬?是一個(gè)重大?工程，馬虎?不得。記完?臺賬無誤后?方可作下一?步操縱。?復(fù)核憑證:?復(fù)核會計(jì)憑?證，復(fù)核各?項(xiàng)單據(jù)登記?;必須嚴(yán)密?核對;以至?核對相符;?如有不符，?及時(shí)查明原?因并予以處?理。必須協(xié)?助出納核對?其銀行是否?串戶，金額?是否一致等?。以上簡?單的概括了?財(cái)務(wù)會計(jì)中?的日常工作?，一兩個(gè)字?便可以將其?說完，實(shí)在?看似無足輕?重，事實(shí)就?馬虎不得。?顯然，財(cái)務(wù)?者必須做到?三心而不能?兩意，耐心?、細(xì)心、專?心者不自欺?，才是成大?器干大事的?根本。會計(jì)?工作不僅責(zé)?任重大，而?且有不少學(xué)?問和技術(shù)技?能，需要好?好學(xué)習(xí)才能?把握。并且?我的業(yè)務(wù)水?平還需要不?斷的進(jìn)步，?究竟理論和?實(shí)踐是有一?定的差距的?，理論很難?和實(shí)踐相結(jié)?合，這就對?實(shí)際工作造?成了很大的?困難，但在?自我調(diào)整、?自我學(xué)習(xí)和?各位同事的?幫助下，我?知道了如何?治理全套會?計(jì)賬目和各?種票據(jù)，保?證自己經(jīng)手?的會計(jì)賬目?和票據(jù)的正?確與完整，?還了解了如?何申報(bào)稅務(wù)?，以及如何?進(jìn)行帳務(wù)處?理等題目，?通過在實(shí)踐?中指導(dǎo)，業(yè)?務(wù)技能得到?了很快的提?升和鍛煉，?工作水平得?以迅速的進(jìn)?步。會計(jì)?主管這個(gè)工?作崗位，經(jīng)?過了將近一?年的工作實(shí)?踐和總結(jié)，?知道了要做?好會計(jì)工作?盡不可以用?“輕松”來?形容，會計(jì)?工作盡非“?雕蟲小技”?，更不是可?有可無的一?個(gè)無足輕重?的崗位，會?計(jì)工作是財(cái)?務(wù)工作中不?可缺少的一?個(gè)部分，它?是經(jīng)濟(jì)工作?的牽導(dǎo)線，?這個(gè)財(cái)務(wù)關(guān)?把不好，將?給企事業(yè)單?位造成不可?估量的經(jīng)濟(jì)?損失。因此?，它要求會?計(jì)職員要有?全面精通的?業(yè)務(wù)水平，?熟練高超的?業(yè)務(wù)技能，?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的?工作作風(fēng)。?物業(yè)財(cái)務(wù)?部門年終工?作總結(jié)(五?)__年?__月__?日我應(yīng)聘到?__物業(yè)公?司會計(jì)崗位?工作，在緊?張的工作中?不覺現(xiàn)在就?到了年末，?__年的財(cái)?務(wù)工作雖然?還在持續(xù)中?，但是回首?這幾個(gè)月來?的財(cái)務(wù)工作?，心中感受?頗多。在_?_物業(yè)公司?快速發(fā)展期?間，我有幸?成為了其中?的一員，因?為企業(yè)的快?速發(fā)展也促?使我不得不?加強(qiáng)自身素?質(zhì)的提高，?以便適應(yīng)公?司快速前進(jìn)?的步伐。在?領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?和同事們的?幫助下，我?不斷鞏固、?不斷學(xué)習(xí)相?關(guān)財(cái)務(wù)知識?，時(shí)刻注意?將理論知識?和財(cái)務(wù)實(shí)踐?結(jié)合起來，?個(gè)人無論是?在敬業(yè)精神?、思想境界?，還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、工?作能力上都?得到很大提?升，能順利?地完成領(lǐng)導(dǎo)?賦予的各項(xiàng)?工作任務(wù)，?較好地履行?了崗位所賦?予的職責(zé)。?入職以來，?我主要負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)核算、?納稅申報(bào)等?工作，現(xiàn)將?我這期間的?思想、工作?情況匯報(bào)如?下:一、?思想方面在?思想方面?不斷學(xué)__?物業(yè)公司的?管理理念和?企業(yè)文化，?始終以“崇?德、齊同、?卓新”的態(tài)?度投入到日?常的工作生?活中，做到?了與人為善?，和睦相處?。二、工?作方面1?、財(cái)務(wù)核算?工作財(cái)務(wù)?核算是會計(jì)?人員的基本?工作，也是?日常性工作??，F(xiàn)在的財(cái)?務(wù)核算都是?借助財(cái)務(wù)軟?件來完成的?，對財(cái)務(wù)軟?件的日常性?工作操作已?經(jīng)可以熟練?掌握使用。?在工作中做?到及時(shí)編制?憑證、按時(shí)?結(jié)賬、及時(shí)?準(zhǔn)確的出具?財(cái)務(wù)報(bào)表并?上報(bào)公司財(cái)?務(wù)中心。?2、月度資?金預(yù)算及_?_年財(cái)務(wù)預(yù)?算的編制?“凡事預(yù)則?立，不預(yù)則?廢”——按?照__物業(yè)?公司財(cái)務(wù)中?心的