2023支行行長競聘演講稿范文

第6頁共6頁2023支行行長競聘演講稿范文尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)，各?位評委大家?上午好！首?先，請?jiān)试S?我借這次發(fā)?表競聘演說?的機(jī)會，向?多年來在工?作、生活上?給予我關(guān)懷?、指導(dǎo)、幫?助的各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?表示衷心的?感謝。自從?參加工作以?來，我虛心?聆聽領(lǐng)導(dǎo)的?教誨與指正?，認(rèn)真服從?上級的安排?與要求，自?覺接受全體?員工的監(jiān)督?與批評，與?農(nóng)合行一道?學(xué)習(xí)、成長?、壯大。可?以說，農(nóng)合?行不僅給了?我工作崗位?，給了我工?資福利，給?了我美好的?生活，而且?給了我知識?和經(jīng)驗(yàn)，給?了我能力和?自信，給了?我進(jìn)步與理?想。面對農(nóng)?合行改革大?潮，我不能?袖手旁觀，?不能逃避退?縮，唯一的?選擇就是主?動(dòng)參與，勇?挑重?fù)?dān)，自?覺承受更大?的壓力，主?動(dòng)承擔(dān)更大?的責(zé)任，把?在農(nóng)合行學(xué)?到的知識，?掌握的經(jīng)驗(yàn)?，鍛煉的能?力和培養(yǎng)的?自信奉獻(xiàn)給?農(nóng)合行，以?更好的表現(xiàn)?和更優(yōu)秀的?成績報(bào)答領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的厚愛和支?持，也想借?助這個(gè)平臺?實(shí)現(xiàn)追求進(jìn)?步，超越自?我的人生理?想。正是基?于這種考慮?，我鼓起了?勇氣，站在?這里接受各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的考驗(yàn)?和評判。同?時(shí)也非常感?覺合行領(lǐng)導(dǎo)?為我們創(chuàng)造?了這次公平?、公正的競?爭機(jī)會!按?照競職方案?，我符合競?聘支行行長?條件。我叫?天生我財(cái)，?現(xiàn)年___?歲，___?黨員，大專?文化程度，?我的優(yōu)勢：?一是具備?扎實(shí)的財(cái)務(wù)?知識，熟悉?合作銀行內(nèi)?外勤業(yè)務(wù)，?這有助于一?個(gè)支行長在?日常的管理?工作中處理?事情更加得?心應(yīng)手，也?更好地協(xié)調(diào)?內(nèi)部關(guān)系、?實(shí)行精細(xì)管?理。二是?工作經(jīng)歷豐?富。在信息?科幾年的工?作中積累了?較為豐富的?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。?三是具備?較強(qiáng)的人際?交往能力、?親和力。參?加工作十多?年來，我先?后從事過企?業(yè)財(cái)務(wù)、保?險(xiǎn)業(yè)務(wù)、銀?行業(yè)務(wù)等工?作。每到一?處，我都能?和周圍同志?融洽相處、?打成一片。?每到一個(gè)崗?位，客戶總?會給我一個(gè)?較好的評價(jià)?，間接、直?接地都能從?客戶那里聽?到對我親和?力地認(rèn)可。?這些，都有?助于今后工?作的順利開?展。四是?工作面前有?股“闖勁”?和“干勁”?我一直把“?愛崗敬業(yè)、?開拓進(jìn)取”?作為自己的?座右銘，無?論干什么，?都把事業(yè)放?在心上，責(zé)?任擔(dān)在肩上?，盡職盡責(zé)?，埋頭苦干?，全身心地?投入。多年?來，___?上的培養(yǎng)，?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的支持和?幫助，造就?了我敢于堅(jiān)?持原則，主?持公道，秉?公辦事，作?風(fēng)正派，求?真務(wù)實(shí)，胸?懷寬廣，謙?讓容人，善?于聽取群眾?意見的品格?。我始終認(rèn)?為，干好事?業(yè)靠的是忠?誠于事業(yè)，?靠的是一絲?不茍的責(zé)任?心。在關(guān)鍵?時(shí)候，我從?不縮頭縮尾?，有一種敢?闖、敢作、?敢為的精神?。五是有?著較強(qiáng)的溝?通協(xié)調(diào)能力?、___管?理能力。在?二年的保險(xiǎn)?營銷期間，?由于年輕社?會關(guān)系少，?我總能和同?事一起將陌?生的客戶營?銷成功，從?中我學(xué)到了?不少團(tuán)隊(duì)管?理的經(jīng)驗(yàn)。?在平時(shí)的日?常工作中，?我也能盡己?所能協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)出點(diǎn)子、?協(xié)調(diào)相關(guān)工?作。六是?業(yè)務(wù)方面有?股“鉆勁”?。在長期的?銀行工作中?，無論是在?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中?，還是在業(yè)?務(wù)管理上，?我都堅(jiān)持走?到哪里就學(xué)?到哪里，向?領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)?，向向同志?們學(xué)習(xí)，向?實(shí)踐學(xué)習(xí)，?以肯于鉆研?的學(xué)習(xí)精神?，不給自己?留疑問，無?愧于領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的理?解和信任。?我感到自己?在業(yè)務(wù)工作?中積累了一?套較為成熟?的思路與方?法，在管理?和改革中也?有自己的見?解和方法。?如果有幸得?到各位領(lǐng)導(dǎo)?和同志們的?信任和支持?，我將迅速?找準(zhǔn)自己的?位置，盡快?___，認(rèn)?真履行職責(zé)?。七是具?備強(qiáng)烈的責(zé)?任心和吃苦?耐勞的精神?，身體健康?、勤于學(xué)習(xí)?。身體健康?是革___?的本錢。工?作之余，我?一直沒有放?松自身素質(zhì)?的提高，日?常的業(yè)余時(shí)?間我經(jīng)常訂?閱金融書籍?，___金?融動(dòng)態(tài)（范?本），經(jīng)常?收看經(jīng)濟(jì)糾?紛判例，以?利于控制放?貸風(fēng)險(xiǎn)。?如果我競聘?成功，工作?思路是：我?將從以下著?手：一、?率先垂范。?“村看村，?戶看戶，群?眾看干部”?。作為基層?行的領(lǐng)頭雁?，支行行長?的一言一行?都會在職工?中產(chǎn)生不同?的影響。因?此，要尤其?注重自身的?修養(yǎng)，以身?作則。要有?堅(jiān)定的政治?立場、較深?的理論修養(yǎng)?、較高的業(yè)?務(wù)素質(zhì)，要?廉潔自律、?勤政為民；?要正直誠實(shí)?，吃苦耐勞?；要以實(shí)際?行動(dòng)和高尚?的品格為全?行員工樹立?榜樣，引導(dǎo)?全行員工開?拓進(jìn)取。?二、做員工?的的表率。?“村看村，?戶看戶，群?眾看干部”?。作為基層?行的領(lǐng)頭雁?，支行行長?的一言一行?都會在職工?中產(chǎn)生不同?的影響。因?此，要尤其?注重自身的?修養(yǎng)，以身?作則。要有?堅(jiān)定的政治?立場、較深?的理論修養(yǎng)?、較高的業(yè)?務(wù)素質(zhì)，要?廉潔自律、?勤政為民;?要正直誠實(shí)?，吃苦耐勞?;要以實(shí)際?行動(dòng)和高尚?的品格為全?行員工樹立?榜樣，引導(dǎo)?全行員工開?拓進(jìn)取。?三、“抓大?放小”?！?抓大”，即?抓住全行的?中心工作和?主要工作，?抓住___?和主要矛盾?，突出重點(diǎn)?;“放小”?，即將日常?性、事務(wù)性?、執(zhí)行性的?工作交與副?職、相關(guān)部?門和人員，?充分發(fā)揮副?職和中層骨?干的作用。?“抓大放小?”可將行長?從繁雜的日?常事務(wù)中解?脫出來，集?中精力致力?于全行重大?問題的決策?和處理。同?時(shí)還可以充?實(shí)副職工作?，鍛煉中層?干部和普通?員工，給他?們以施展才?華的機(jī)會，?激發(fā)職工的?工作創(chuàng)造性?支行行長競?聘演講稿。?四：對內(nèi)?協(xié)調(diào)：一?個(gè)好的管理?者除了對下?屬嚴(yán)格要求?，嚴(yán)密制度?，嚴(yán)守紀(jì)律?的大膽管理?，還應(yīng)講究?領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)?。我認(rèn)為，?要把客戶當(dāng)?“___”?，首先要把?員工當(dāng)“_?__”。因?為，客戶對?農(nóng)行的滿意?度是從員工?的滿意度開?始的，并與?員工的滿意?度成正比例?發(fā)展的。為?此，我會把?提高員工的?素質(zhì)，調(diào)動(dòng)?員工的積極?性和創(chuàng)造性?，把建立融?洽的人際關(guān)?系，放在各?項(xiàng)管理工作?的首位。多?層面、多角?度地善待員?工，努力做?到大事講原?則，小事講?風(fēng)格，共事?講團(tuán)結(jié)，辦?事講效率。?對同事多理?解，少埋怨?；多尊重，?少指責(zé)；多?情義，少冷?漠。管人不?整人，用人?不疑人。以?共同的目標(biāo)?團(tuán)結(jié)員工，?以有效的獎(jiǎng)?懲激勵(lì)員工?，以自身的?行動(dòng)帶動(dòng)員?工。我將用?真情和愛心?去善待我的?每一位同事?，給他們充?分尊重，給?他們一個(gè)寬?松的發(fā)展和?創(chuàng)造空間。?從而在與員?工交往中凝?聚合力，增?強(qiáng)員工的_?__榮譽(yù)感?，在工作中?形成動(dòng)力，?使我所屬的?部門成為一?支充滿活力?和戰(zhàn)斗力的?和諧團(tuán)隊(duì)。?五、自我?激勵(lì)。在市?場經(jīng)濟(jì)體制?下，自覺地?杜絕拜金主?義、享樂主?義，攀比心?態(tài)。工作上?加大干勁，?生活上多些?“約束”。?隨時(shí)了解掌?握職工的思?想動(dòng)態(tài)（范?本），對先?進(jìn)優(yōu)秀的員?工要樹典型?、立榜樣，?擴(kuò)大影響，?激發(fā)被表彰?者內(nèi)心的自?豪感，從而?促使其向更?先進(jìn)的行列?邁進(jìn)。其二?要營造公平?、民主、和?諧、擇優(yōu)的?工作環(huán)境，?建立“能者?上、平者讓?、庸者下”?的用人機(jī)制?，努力改善?和提高員工?的福利待遇?，讓員工在?自己的工作?中有發(fā)言權(quán)?，從而激發(fā)?員工的主人?翁意識和_?__歸屬感?。六：對?外營銷：?在金融體制?改革不斷深?化，競爭日?趨激烈的形?勢下，要保?持我行各項(xiàng)?業(yè)務(wù)的穩(wěn)步?發(fā)展，將是?一項(xiàng)長期而?艱巨的任務(wù)?。因此，我?把堅(jiān)持開展?以客戶為中?心的優(yōu)質(zhì)服?務(wù)作為其重?要手段，在?創(chuàng)造良好的?社會形象的?同時(shí)，要求?業(yè)務(wù)人員提?高工作效率?，盡量方便?客戶，讓客?戶能主動(dòng)上?門尋求服務(wù)?。我將堅(jiān)持?鞏固老客戶?，再發(fā)展新?客戶原則，?我會逐一拜?訪大戶，鞏?固關(guān)系。在?辦理業(yè)務(wù)中?___中戶?，并盡可能?給予方便，?對于小戶，?我將有選擇?的___，?努力讓小戶?變中戶，中?戶成大戶，?大戶變成穩(wěn)?定得客戶。?從穩(wěn)健中求?發(fā)展，從創(chuàng)?新中尋突破?。七、尊?重員工的人?格。具體做?好三個(gè)方面?：一是作?職工的貼心?人。人與人?之間最寶貴?的是相互理?解、尊重和?信任。領(lǐng)導(dǎo)?者要以生活?上的關(guān)心換?得工作上的?安心，以誠?心換愛心。?要廣泛征求?和取得員工?的意見和建?議，誠懇接?受員工的批?評與監(jiān)督。?二是正確?把握鼓勵(lì)與?批評。任何?時(shí)候都不傷?害職工的自?尊心。對完?成任務(wù)、工?作有起色的?員工，及時(shí)?給予肯定，?增強(qiáng)其自信?心;對因非?主觀原因造?成失敗的員?工，不要求?全責(zé)備，要?鼓勵(lì)，讓他?感到領(lǐng)導(dǎo)對?他的工作是?理解和支持?的;對確因?主觀原因使?工作受到損?失的員工，?批評要有節(jié)?制，重在思?想疏導(dǎo)，不?能不分場合?、對象，采?用有損其自?尊心的語言?和語氣，要?讓員工認(rèn)識?到自身的錯(cuò)?誤而又不背?上思想包袱?。三是堅(jiān)?持正確的用?人原則。堅(jiān)?持任人唯賢?，___任?人唯親、拉?幫結(jié)派;選?拔任用于部?要看主流，?不一葉障目?，要重用群?眾公認(rèn)、有?工作實(shí)績、?為民說話的?干部。八?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?。學(xué)習(xí)的內(nèi)?容主要三方?面：一是學(xué)?習(xí)金融知識?，針對自己?不足之處，?刻苦鉆研，?通過自學(xué)、?函授等方式?加強(qiáng)金融基?本知識學(xué)習(xí)?，積極研究?金融政策，?正確把握我?國金融改革?發(fā)展動(dòng)向，?提高自己專?業(yè)知識水平?，把自己培?養(yǎng)成真正的?銀行家；二?是學(xué)習(xí)相關(guān)?知識，金融?是特殊行業(yè)?。凡是經(jīng)濟(jì)?領(lǐng)域范圍的?部門知識都?要有一定了?解，主要包?括稅收、財(cái)?政、法律法?規(guī)、市場經(jīng)?濟(jì)、電腦基?礎(chǔ)知識等，?提高自己綜?合素質(zhì)。三?是學(xué)習(xí)政治?理論，馬克?思哲學(xué)知識?，提高自己?政治覺悟，?政治敏銳性?和思想境界?。通過學(xué)習(xí)?，不斷促進(jìn)?自己政治素?質(zhì)支行行長?競聘演講稿?。作為一?名合行員工?，是黨和國?家、是社會?和人民培養(yǎng)?了我，是合?行讓我逐漸?成熟，努力?工作，回報(bào)?社會，振興?合行也就成?了我最真實(shí)?的、發(fā)自內(nèi)?心的愿望和?人生理想，?而這也正是?我參加這次?競聘演講的