二00七年護(hù)理工作計(jì)劃

二00七年護(hù)理工作計(jì)劃二00七年護(hù)理工作規(guī)劃

伴隨著衛(wèi)生改革的逐步深化，我們又悄然告辭昨天，迎來(lái)春的氣息，奏響2023年的新篇章。依據(jù)市衛(wèi)生局的整體要求和工作思路，我院的護(hù)理工作在新的歷史時(shí)期要充分發(fā)揮其職能和橋梁紐帶作用，當(dāng)好參謀助手，使護(hù)理工作在新的一年取得更大的成績(jī)，2023年學(xué)護(hù)理工作規(guī)劃如下:

一、主要工作目標(biāo)

1、無(wú)菌操作感率為零。

2、滅菌消毒合格率為零。

3、急救物品完好率100%。

4、年護(hù)理事故發(fā)生率為零。

5、根底護(hù)理考核成績(jī)平均分＞90分。

6、護(hù)理技術(shù)操作考核成績(jī)平均分＞90分。

7、根底護(hù)理合格率＞90%。

8、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率＞95%。

9、病人對(duì)護(hù)理工作滿足度為＞95%。

二、保證措施

1、加強(qiáng)組織治理，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。擬定護(hù)理規(guī)劃，制定工作目標(biāo)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行措施，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、加大護(hù)理治理力度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度和操作標(biāo)準(zhǔn)，查出問(wèn)題，不留情面，懲獎(jiǎng)清楚，兌現(xiàn)到位。

3、努力改善效勞態(tài)度，讓患者從心里滿足。要求每位護(hù)士樹(shù)立良好的效勞態(tài)度，滿腔熱忱地對(duì)待每位患者，把病人的滿足作為我們工作的最終目標(biāo)，盡可能為病人供應(yīng)一切便利。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭(zhēng)吵。若因效勞態(tài)度引起的護(hù)患糾紛，不管何種緣由發(fā)生一次，對(duì)當(dāng)事人視情節(jié)輕重依據(jù)相關(guān)規(guī)定再作處理。

三、加強(qiáng)護(hù)理安全工作的治理，確保醫(yī)護(hù)工作井然有序。每季度進(jìn)展一次護(hù)理安全大檢查，對(duì)本病區(qū)每周進(jìn)展一次護(hù)理安全檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)解決，不能就地解決的問(wèn)題，隨時(shí)上報(bào)相關(guān)職能科室，力爭(zhēng)使問(wèn)題消退在萌芽狀態(tài)中。照實(shí)作好護(hù)理缺陷登記，對(duì)發(fā)生的護(hù)理缺陷每月組織一次爭(zhēng)論，依據(jù)狀況找出有效的解決方法，對(duì)屢教不改或因態(tài)度不端正導(dǎo)致的缺陷者，按相關(guān)制度進(jìn)展處理。

四、加強(qiáng)根底理論和技術(shù)操作培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素養(yǎng)得到提高，組織八到十次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括根底理論，專科護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作，并進(jìn)展培訓(xùn)后考核。親密關(guān)注護(hù)理學(xué)問(wèn)新動(dòng)態(tài)，積極學(xué)習(xí)與醫(yī)療相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。

五、仔細(xì)做好根底護(hù)理，使護(hù)理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化。保持病人床鋪干凈，無(wú)異味，無(wú)污跡，物品擺設(shè)整齊標(biāo)準(zhǔn)，輸液卡簽字標(biāo)準(zhǔn)，輸液滴數(shù)與實(shí)際相符，勤巡察病房，準(zhǔn)時(shí)解決病人的問(wèn)題

六、仔細(xì)做好各種護(hù)理記錄，確保第一手資料的完整性。護(hù)理記錄是客觀性資料，記錄必需客觀、真實(shí)、精確、準(zhǔn)時(shí)、完整。做到寫(xiě)自