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文檔簡介
中學(xué)教師教學(xué)管理制度為健全并規(guī)范全校教師的教學(xué)行為,維護(hù)正常教學(xué)秩序,全面提升教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)《教育法》《教師法》《未成年人保護(hù)法》《教育行政處分暫行實(shí)施方法》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)和我校六屆三次教代會(huì)通過的《X中實(shí)施績效考核過渡期內(nèi)分配方法》,特制定本制度。.教師應(yīng)具有良好的師德師風(fēng),真誠地從政治、學(xué)習(xí)、生活上關(guān)心學(xué)生,保護(hù)學(xué)生,主動(dòng)及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),為學(xué)生解難釋疑,補(bǔ)缺補(bǔ)漏,真正做到教書育人。.教師要依據(jù)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),制定切實(shí)可行的授課計(jì)劃,安排并填寫好教學(xué)進(jìn)度表,開學(xué)一周內(nèi)以備課組為單位交教務(wù)處備案。.教師要認(rèn)真鉆研教材,依據(jù)學(xué)生的認(rèn)知水平,明確教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn),突出教學(xué)的特色與教學(xué)的實(shí)用性的統(tǒng),精心備課。.學(xué)生作業(yè)內(nèi)容要精選,數(shù)量和難度要適當(dāng)。批改作業(yè)、批閱試卷要認(rèn)真及時(shí)足量完成,做好反應(yīng)和講評。.音、體、美、勞課程應(yīng)按教學(xué)程序和教學(xué)要求認(rèn)真組織好相應(yīng)的教學(xué)活動(dòng),使學(xué)生素質(zhì)得到全面開展。.教師上課要有教學(xué)設(shè)計(jì),教務(wù)處定期組織開展教學(xué)質(zhì)量檢查,檢查教案、作業(yè)批改和上課等情況,檢查結(jié)果作為評優(yōu)、評先、評職、評獎(jiǎng)依據(jù)。.教師要根據(jù)規(guī)定的時(shí)間上課,不準(zhǔn)遲到早退,不準(zhǔn)空堂缺課,不準(zhǔn)隨意調(diào)課。老師要維護(hù)好課堂紀(jì)律,對學(xué)生遲到、早退等違紀(jì)情況及時(shí)和班主任反應(yīng)。.教師必須遵守規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律,確因病、因事需要請假的,按照請假程序辦理請假。教師因公、因病、因事不能上課,時(shí)間在一周以內(nèi)的,由該教師自己請人代課,分管校長批假報(bào)教務(wù)處備案。如情況確屬緊急,來不及請假,需臨時(shí)調(diào)課的,在班級日志上要有備注,以備核查。.學(xué)校對教師考勤的依據(jù)是教室日志和定期查崗。教師考勤情況一周一匯總,考勤結(jié)果作為績效、評優(yōu)、評先、評職、評獎(jiǎng)等依據(jù)。.教師教學(xué)行為凡屬以下情形之一者,被視為教學(xué)事故。(1)教師未提前請假而停課、缺課1課時(shí)以上。(2)無正當(dāng)理由不接受監(jiān)考任務(wù);無不可抗的客觀原因曠監(jiān)考;無正當(dāng)理由監(jiān)考遲到、早退、中途離開考場,致使考試受到影響的。(3)未經(jīng)學(xué)校同意,私自請他人代課的。.教學(xué)事故處分。(1)缺課、曠課每節(jié)扣40元(本節(jié)課時(shí)績效另行扣除),扣款從課時(shí)績效中扣除。缺課、曠課的教師,本年度不予評優(yōu)、評先、評職、評獎(jiǎng),視情節(jié)輕重對曠課教師給予通報(bào)批評、警告、記過、降低崗位等級行政紀(jì)律處分。同一學(xué)科組有3人及以上發(fā)生此類情況的,學(xué)校給予相關(guān)教研組通報(bào)批評,且該教研組不得參加當(dāng)年的先進(jìn)教研組評選。(2)不接受監(jiān)考任務(wù)、曠監(jiān)考的每節(jié)扣80元(本節(jié)監(jiān)考績效另行扣除),其他比照缺課、曠課情況執(zhí)行。無正當(dāng)理由監(jiān)考遲到、早退、中途離開考場,致使考試受到影響的每場扣40元,扣款從考試績效中扣除。同一學(xué)科組有3人及以上發(fā)生此類情況的,學(xué)校給予相關(guān)教研組通報(bào)批評,且該教研組不得參加當(dāng)年的先進(jìn)教研組評選。(3)未經(jīng)學(xué)校同意,私自請他人代課的,扣發(fā)其請人代課期間課時(shí)績效,視情節(jié)輕重對其給予通報(bào)批評、警告、記過、降低崗位等級行政紀(jì)律處分。對替課人員給予通報(bào)批評處分。違紀(jì)違法的移送相關(guān)部門處理。同一學(xué)
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