人工定額消耗量的確定方法

人工定額消耗量的確定方法分析、整理基礎(chǔ)資料1） 計(jì)時(shí)觀察資料的整理、分析對每次計(jì)時(shí)觀察的資料要進(jìn)行認(rèn)真分類、整理，對整個(gè)施工過程的觀察資料進(jìn)行系統(tǒng)的分析研究。施工過程對工時(shí)消耗數(shù)值的影響有系統(tǒng)性因素和偶然性因素，整理觀察資料時(shí)大多采用平均修正法，即在對測時(shí)數(shù)列進(jìn)行修正的基礎(chǔ)上，求出平均值。修正測時(shí)數(shù)列，剔除或修正那些偏高、偏低的可疑數(shù)值，保證不受偶然性因素的影響。當(dāng)測時(shí)數(shù)列不受或很少受產(chǎn)品數(shù)量影響時(shí)，可采用算術(shù)平均值；如果測時(shí)數(shù)列受到產(chǎn)品數(shù)量的影響，則應(yīng)采用加權(quán)平均值。2） 日常積累資料的整理、分析日常積累的資料主要有：現(xiàn)行定額的執(zhí)行情況及存在問題；企業(yè)和現(xiàn)場補(bǔ)充定額資料，如現(xiàn)行定額漏項(xiàng)而編制的補(bǔ)充定額資料，因采用新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新材料和新機(jī)械而產(chǎn)生的定額缺項(xiàng)所編制的補(bǔ)充定額資料；已采用的新工藝和新的操作方法的資料；現(xiàn)行的施工技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、安全規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。對于日常積累的各類資料要進(jìn)一步補(bǔ)充完備，并加以系統(tǒng)整理和分析，為制定定額編制方案提供依據(jù)。3） 擬定定額的編制方案在系統(tǒng)收集施工過程的人工消耗量，分析、整理基礎(chǔ)資料的基礎(chǔ)上，擬定定額的編制方案。編制方案的內(nèi)容包括：提出對擬編定額的定額水平總的設(shè)想；擬定定額分章、分節(jié)、分項(xiàng)的目錄；選擇產(chǎn)品和人工、材料、機(jī)械的計(jì)量單位；設(shè)計(jì)定額表格的形式和內(nèi)容。確定正常的施工條件擬定施工的正常條件包括：1） 擬定工作地點(diǎn)的組織工作地點(diǎn)是工人施工活動場所。擬定工作地點(diǎn)的組織時(shí)，要特別注意使工人在操作時(shí)不受妨礙，所使用的工具和材料應(yīng)按使用順序放置于工人最便于取用的地方，以減少疲勞和提高工作效率，工作地點(diǎn)應(yīng)保持清潔和秩序井然。2） 擬定工作組成擬定工作組成就是將工作過程按照勞動分工的可能劃分為若干工序，以合理使用技術(shù)工人。一般采用兩種基本方法。一種是把工作過程中單個(gè)簡單的工序，劃分給技術(shù)熟練程度較低的工人去完成，一種是分出若干個(gè)技術(shù)程度較低的工人，去幫助技術(shù)程度較高的工人工作。采用后一種方法就把個(gè)人完成的工作過程，變成小組完成的工作過程。3）擬定施工人員編制擬定施工人員編制即確定小組人數(shù)、技術(shù)工人的配備，以及勞動的分工和協(xié)作。原則是使每個(gè)工人都能充分發(fā)揮作用，均衡地?fù)?dān)負(fù)工作。確定人工定額消耗量時(shí)間定額和產(chǎn)量定額是人工定額的兩種表現(xiàn)形式。擬定出時(shí)間定額，也就可以計(jì)算出產(chǎn)量定額。時(shí)間定額是在擬定基本工作時(shí)間、輔助工作時(shí)間、不可避免中斷時(shí)間、準(zhǔn)備與結(jié)束的工作時(shí)間，以及休息時(shí)間的基礎(chǔ)上制定的。基本工作時(shí)間在必需消耗的工作時(shí)間中占的比重最大。在確定基本工作時(shí)間時(shí)，必須細(xì)致、精確?；竟ぷ鲿r(shí)間消耗一般應(yīng)根據(jù)計(jì)時(shí)觀察資料來確定。其做法是，首先確定工作過程每一組成部分的工時(shí)消耗，然后再綜合出工作過程的工時(shí)消耗。如果組成部分的產(chǎn)品計(jì)量單位和工作過程的產(chǎn)品計(jì)量單位不符，就需先求出不同計(jì)量單位的換算系數(shù)，進(jìn)行產(chǎn)品計(jì)量單位的換算，然后再相加，求得工作過程的工時(shí)消耗。輔助工作和準(zhǔn)備與結(jié)束工作時(shí)間的確定方法與基本工作時(shí)間相同。但是，如果這兩項(xiàng)工作時(shí)間在整個(gè)工作班工作時(shí)間消耗中所占比重不超過5%?6%，則可歸納為一項(xiàng)，以工作過程的計(jì)量單位表示，確定出工作過程的工時(shí)消耗。如果在計(jì)時(shí)觀察時(shí)不能取得足夠的資料，也可采用工時(shí)規(guī)范或經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)來確定。如果有現(xiàn)行的工時(shí)規(guī)范，可以直接利用工時(shí)規(guī)范中規(guī)定的輔助和準(zhǔn)備與結(jié)束工作時(shí)間的百分比來計(jì)算。在確定不可避免中斷時(shí)間的定額時(shí)，必須注意由工藝特點(diǎn)所引起的不可避免中斷才可列入工作過程的時(shí)間定額。不可避免中斷時(shí)間也需要根據(jù)測時(shí)資料通過整理分析獲得，也可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)或工時(shí)規(guī)范，以占工作日的百分比表示此項(xiàng)工時(shí)消耗的時(shí)間定額。休息時(shí)間應(yīng)根據(jù)工作班作息制度、經(jīng)驗(yàn)資料、計(jì)時(shí)觀察資料，以及對工作的疲勞程度作全面分析來確定。同時(shí)，應(yīng)考慮盡可能利用不可避免中斷時(shí)間作為休息時(shí)間。從事不同工種、不同工作的工人，疲勞程度有很大差別。為了合理確定休息時(shí)間，往往要對從事各種工作的工人進(jìn)行觀察、測定，以及進(jìn)行生理和心理方面的調(diào)試，以便確定其疲勞程度。國內(nèi)外往往按工作輕重和工作條件好壞，將各種工作劃分為不同的級別。如某地區(qū)工時(shí)規(guī)范將體力勞動分為最沉重、沉重、較重、中等、較輕、輕便六類。劃分出疲勞程度的等級，就可以合理規(guī)定休息需要的時(shí)間。確定的基本工作時(shí)間、輔助工作時(shí)間、準(zhǔn)備與結(jié)束工作時(shí)間、不可避免中斷時(shí)間和休息時(shí)間之和，就是勞動定額的時(shí)間定額。時(shí)間定額=基本工作時(shí)間+輔助工作時(shí)間+準(zhǔn)備與結(jié)束工作時(shí)間+不可避免中斷時(shí)間和休息時(shí)間人工單價(jià)的組成和確定方法人工單價(jià)及其組成內(nèi)容人工單價(jià)是指一個(gè)建筑安裝工人一個(gè)工作日在預(yù)算中應(yīng)計(jì)入的全部人工費(fèi)用。它基本上反映了建筑安裝工人的工資水平和一個(gè)工人在一個(gè)工作日中可以得到的報(bào)酬。人工單價(jià)組成內(nèi)容：工資崗位工資技能工資年功工資工資性補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼流動施工津貼房補(bǔ)工資附加地區(qū)津貼物價(jià)補(bǔ)貼輔助工資勞保福利費(fèi)勞動保護(hù)書報(bào)費(fèi)洗理費(fèi)取暖費(fèi)人工單價(jià)確定的依據(jù)和方法1、人工預(yù)算單價(jià)的內(nèi)容及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)有效施工天數(shù)。年有效施工天數(shù)=年應(yīng)工作天數(shù)年非作業(yè)天數(shù)