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文檔簡介

2023年學校教育教學工作計劃一、指導思想:本學期,我校將繼續(xù)認真貫徹落實國家基礎教育課程改革精神,緊緊圍繞學校工作重點,以提高課堂教學效率為重點,全面提高教育教學質量為目的,堅持素質教育方向,重視培養(yǎng)學生的良好品格和良好的學習習慣,為學生的全面發(fā)展打下堅實的基礎。二、工作要點:(一)細化常規(guī)管理,向每日要質量。全面提高學校教育教學質量,規(guī)范教學行為是前提,細化管理是保障,在“規(guī)范管理”與“創(chuàng)新發(fā)展”并重中,鼓勵教師自主發(fā)展、自我提高,充分調動教師工作的積極性和主動性,是本學期加強教育管理的理念。1、規(guī)范教學常規(guī),提高教學質量。重視教學常規(guī)的過程管理,規(guī)范教學計劃、研訓活動、備課、上課、作業(yè)批改、質量檢測等管理環(huán)節(jié),并在規(guī)范的基礎上有所創(chuàng)新和發(fā)展。開展教學常規(guī)過程性檢查,建立教師業(yè)務檔案,要求教師精心備課,做到精講精練,提高課堂效率,教師要根據(jù)教學需要和學生實際精選布置作業(yè),切實加強作業(yè)批改和作業(yè)設計環(huán)節(jié),減輕學生過重的課業(yè)負擔。(1)認真?zhèn)湔n,減負增效。本學期我校購買一批比較精良的教案,老師們在此基礎上修修改改,根據(jù)學情,實現(xiàn)利于教學的個性化設計,嚴禁一切拿來主義行為的發(fā)生。課后做總結,認真研究教學中的得與失、優(yōu)與劣,做好教學反思。(2)認真上課,講求效率。課堂中,進一步規(guī)范教師的教學行為,倡導生本教育理念,努力打造學會學習課堂,提高課堂教學效能。課堂上著眼于學生的發(fā)展、著眼于學生能力的發(fā)展、著眼于學生探索未知能力的發(fā)展,堅持以生為本,關注學生學習狀態(tài),利用好動態(tài)生成資源,及時調整教學策略。教務處將組織行政、教研組長深入課堂,加強隨堂聽課和巡課,及時與教師溝通、指導,從而提高全體教師的課堂教學水平。(3)規(guī)范作業(yè)布置與批改??茖W的作業(yè)練習設計、批改和指導,是獲取學生成功學習質量的重要載體。要求教師在布置學生作業(yè)時,控制好作業(yè)量,講究練習形式,減少機械重復作業(yè),切實減輕學生的課業(yè)負擔。要求學生做的作業(yè),教師必須先做。更要精心批改,并針對一部分學生學習基礎較差、學習習慣不佳、作業(yè)拖拉、家長沒有能力輔導等現(xiàn)狀,加強訂正后的復批,要注重通過作業(yè)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。(4)做好質量檢測分析工作。重視教學質量分析,建立和完善中小學教學質量監(jiān)測體系,召開質量分析會,重點分析學業(yè)成績優(yōu)秀率、后20%學生率,建立直觀圖,縱橫向比較,尋找差距,探索提高教學質量的有效途徑。(二)運用多元形式,促進教師成長。根據(jù)校教務處的計劃,本學期將進一步加強教師校本研修和素養(yǎng)提升。注重校本教研的層次性、多元化、師本化,堅持“業(yè)余引領、骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略,促進教師業(yè)余化成長。1、加強校內校外的學習與探討,倡導在交流中內化。做好校本培訓活動,通過自學和研讀,熟悉生本教育理念,提高教師把握教材能力,提高課堂教學效率,提升教師業(yè)務水平。組織以教研組為單位的交流、沙龍活動。進一步加強教研組建設,以展示、聽課、交流、互動為主,通過多種力量介入、同伴互助、骨干引領提升師資質量,做到“研有所獲,獲有所用:組織好教師參加各級培訓和研修活動,并做到學習傳達工作,充分起到示范和引領作用。鼓勵教師積極撰寫教學反思、典型教學案例、論文、教學隨筆等,要將各類文章的撰寫作為促進自我成長的重要手段。不囿于形式,提倡有效教學反思。充分利用現(xiàn)有信息、電教平臺,方便學校教師的教學觀摩、心得交流和問題討論,積極收集教研信息、整理各地教學經(jīng)驗,加強教學資源庫的建設,實現(xiàn)優(yōu)質資源的共創(chuàng)共享,為學校教學工作業(yè)務。繼續(xù)與兄弟學校開展聯(lián)合教研活動,搭建平臺,充分展示教師風采,互相交流共同提高。2、推進教師學科素養(yǎng)提升工程,促進教師業(yè)余成長。積極研究促進教師業(yè)余成長的方法和手段,努力為老師們在業(yè)務上的成長提供幫助,使青年教師盡快脫穎而出;學校為參評教師提供有力保障。加大對骨干教師和青年教師的指導和培養(yǎng)力度,尤其是后備骨干教師的培養(yǎng)。繼續(xù)推進教師學科素養(yǎng)提升行動,完成90學時集中培訓任務,提升教師業(yè)余素養(yǎng)。加大骨干教師培養(yǎng)力度,組織選派骨干教師參加培訓,選拔教師參加“名優(yōu)教師”培訓班培訓學習,要求學校所有“三壇”“三名”“學科骨干”對象嚴格按照《縣中小學骨干教師履職考核辦法》的要求,每年開兩節(jié)示范課,作一次專題發(fā)言,寫一篇論文,帶一個徒弟,充分發(fā)揮骨干教師示范引領輻射作用。(三)切實做好科研,以科研促教學。扎實做好教科研工作,圍繞“有效教學”“難教難學”問題研究,加強校本教研,深入開展主題式團隊賽課和共同體教研活動,積極鼓勵教師撰寫論文、案例、教學反思和教育敘事,引導教師將教學研究重心逐漸轉移到研究學生、研究課程,探索輕負擔高質量的新途徑新方法。鼓勵教師積極認真做好小課題研究,課題組的各位老師要分工明確,互相合作,記錄研究得失,使大家在科研工作中找到樂趣,研究、找出解決問題的辦法,實實在在地為學生業(yè)務,給他們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,從而提高他們的學習

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