2023年公司行政崗位試用期工作總結(jié)

第11頁(yè)共11頁(yè)2023年?公司行政崗?位試用期工?作總結(jié)回?顧這一個(gè)月?的試用期，?感慨良多，?作為一名剛?進(jìn)入職場(chǎng)的?菜鳥(niǎo)，懵懵?懂懂、不知?所謂，但在?行政部各位?前輩的幫助?下，一路磕?磕絆絆的走?過(guò)。通過(guò)這?試用期的一?個(gè)月，我也?學(xué)到了很多?，快速的融?入到__行?政部這個(gè)小?家庭中，個(gè)?人的工作認(rèn)?識(shí)和工作能?力也有了相?應(yīng)的提高。?現(xiàn)總結(jié)如下?：一、以?誠(chéng)實(shí)的工作?態(tài)度，嚴(yán)格?要求自己，?適應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?行政部作為?公司主要的?后勤工作地?點(diǎn)，它的性?質(zhì)也就決定?了辦公室工?作的繁雜性?質(zhì)。但是，?行政部的人?也相對(duì)的比?較少，我作?為一個(gè)新人?，能夠主動(dòng)?的去幫忙，?遇到不懂的?就去請(qǐng)教，?積極的配合?各位前輩，?快速高效的?完成各項(xiàng)工?作。在工?作中，我努?力從每一件?事情上進(jìn)行?總結(jié)，不斷?摸索，掌握?方法，提高?工作效率和?工作質(zhì)量，?因?yàn)樽约哼€?是新人，在?為人處事、?工作經(jīng)驗(yàn)等?方面經(jīng)驗(yàn)還?不足，在平?時(shí)工作和生?活中，我都?能夠做到虛?心向同事學(xué)?習(xí)、請(qǐng)教，?學(xué)習(xí)他們的?長(zhǎng)處，反思?自己不足，?不斷提高自?己的業(yè)務(wù)素?質(zhì)。我時(shí)刻?會(huì)提醒自己?，要誠(chéng)懇待?人，態(tài)度端?正，積極想?辦法，無(wú)論?大事小事，?我都要盡最?大能力去做?到___。?在平時(shí)時(shí)刻?要求自己，?必須遵守勞?動(dòng)紀(jì)律、從?注意清潔衛(wèi)?生等小事做?起，嚴(yán)格要?求自己。以?不求有功、?但求無(wú)過(guò)信?念，來(lái)對(duì)待?所有事情。?二、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)的力度?，注重自身?修養(yǎng)的提高?在__，?企業(yè)文化相?當(dāng)?shù)奶貏e，?除去第一條?的誠(chéng)實(shí)，我?最欣賞的就?是：終身學(xué)?習(xí)。而這一?點(diǎn)正是我想?要積極做到?的。也因?yàn)?這樣，我不?斷的通過(guò)網(wǎng)?絡(luò)、書(shū)籍等?學(xué)習(xí)人力資?源相關(guān)的案?例分析，利?用下班時(shí)間?學(xué)習(xí)語(yǔ)言知?識(shí)，不斷提?高自己的業(yè)?務(wù)水平和個(gè)?人能力。工?作中，雖然?沒(méi)有什么特?別大的貢獻(xiàn)?，但是能夠?配合同事完?成各項(xiàng)指標(biāo)?，從中學(xué)習(xí)?，以便以后?自己能夠更?好的獨(dú)立完?成工作。?另外，我也?特別注重從?工作中吸取?教訓(xùn)，不斷?的總結(jié)，認(rèn)?真的學(xué)習(xí)寫(xiě)?作、人事相?關(guān)的政策、?檔案管理等?相關(guān)的知識(shí)?。也虛心向?前輩請(qǐng)教，?取長(zhǎng)補(bǔ)短，?增強(qiáng)自己的?服務(wù)意識(shí)。?希望能夠盡?快的融入到?__這個(gè)大?家庭中去。?三、堅(jiān)持?做好每一項(xiàng)?日常工作，?快樂(lè)工作，?自我肯定?1、出勤方?面：每天都?能提前至少?三十分鐘到?達(dá)辦公室，?做好上班前?的相關(guān)工作?準(zhǔn)備，并能?及時(shí)檢查各?個(gè)辦公區(qū)域?的清潔、設(shè)?備的完好等?，并更新好?SPS，方?便蔣花查詢?。2、紙?張文檔、電?子文檔的歸?檔整理方面?：在工作中?，我注意對(duì)?紙張資料的?整理和保存?，將有用的?及時(shí)保存、?歸檔，對(duì)于?沒(méi)用的及時(shí)?銷毀。因?yàn)?很多文字性?工作都是電?腦作業(yè)，所?以我也在個(gè)?人電腦中建?立了工作資?料檔案庫(kù)。?并于每周星?期五把工作?過(guò)的資料集?中整理，分?類保存，以?便今后查找?。四、存?在的不足?1、在本職?工作中我還?不夠認(rèn)真負(fù)?責(zé)，崗位意?識(shí)還有待進(jìn)?一步的提高?。不能嚴(yán)格?要求自己，?工作上存在?自我放松的?情況。由于?辦公室的工?作繁雜，處?理事情必須?快、精、準(zhǔn)?。在業(yè)務(wù)能?力方面，我?還有很多不?足，比如在?整理___?時(shí)，沒(méi)有抓?住重點(diǎn)，記?錄不全，不?能突出主要?內(nèi)容，給領(lǐng)?導(dǎo)的會(huì)后工?作也帶來(lái)了?不便。2?、對(duì)工作程?序掌握不充?分，對(duì)公司?業(yè)務(wù)熟悉不?全面，對(duì)工?作缺少前瞻?性，致使自?己在工作中?偶爾會(huì)遇到?手忙腳亂的?情況，甚至?會(huì)出現(xiàn)一些?不該出現(xiàn)的?錯(cuò)誤。致使?對(duì)自己有了?些許的懷疑?和不確定性?，對(duì)未來(lái)也?有了些許的?灰暗情緒。?3、偶有?缺少細(xì)心，?辦事不夠謹(jǐn)?慎，顯得有?些許毛躁。?工作是相對(duì)?簡(jiǎn)單但又繁?、雜、多，?這就要求我?必須細(xì)心、?有良好的專?業(yè)素質(zhì)、思?路縝密。在?這方面，我?還不夠細(xì)心?，時(shí)有粗心?大意、做事?草率的情況?，有時(shí)也會(huì)?比較毛躁忘?記一些事情?等等。五?、明年工作?及學(xué)習(xí)計(jì)劃?1、今后?在工作中還?需多向領(lǐng)導(dǎo)?、同事虛心?請(qǐng)教學(xué)習(xí)，?要多與大家?進(jìn)行協(xié)調(diào)、?溝通，從大?趨勢(shì)、大格?局中去思考?、去謀劃、?取長(zhǎng)補(bǔ)短，?提高自身的?工作水平。?2、必須?提高工作質(zhì)?量，要具備?強(qiáng)烈的事業(yè)?心、高度的?責(zé)任感。在?每一件事情?做完以后，?要進(jìn)行思考?、總結(jié)，真?正使本職工?作有計(jì)劃、?有落實(shí)。尤?其是要找出?工作中的不?足，善于自?我反省。?3、愛(ài)崗敬?業(yè)，勤勞奉?獻(xiàn)，不能為?工作而工作?，在日常工?作中要主動(dòng)?出擊而不是?被動(dòng)應(yīng)付，?要積極主動(dòng)?開(kāi)展工作，?擯棄浮躁等?待的心態(tài)，?善謀實(shí)干，?肯干事，敢?干事，能干?事，會(huì)干事?。4、平?時(shí)需多注意?鍛煉自己的?聽(tīng)知能力。?在日常工作?、會(huì)議、領(lǐng)?導(dǎo)講話等場(chǎng)?合，做到有?集中的注意?力、靈敏的?反應(yīng)力、深?刻的理解力?、牢固的記?憶力、機(jī)智?的綜合力和?精湛的品評(píng)?力；在辦事?過(guò)程中，做?到?jīng)]有根據(jù)?的話不說(shuō)，?沒(méi)有把握的?事不做，不?輕易許愿，?言必行，行?必果。5?、要注意培?養(yǎng)自己的綜?合素質(zhì)，把?政治理論學(xué)?習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)結(jié)合起來(lái)?，提高自身?的政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)能力?，以便為景?區(qū)的明天奉?獻(xiàn)自己的力?量，為本職?事業(yè)做出更?大的貢獻(xiàn)。?公司行政?崗位試用期?工作總結(jié)范?文（二）?自加入__?公司以來(lái)已?經(jīng)三個(gè)多月?的時(shí)間了。?在這里我從?學(xué)校的一名?學(xué)生踏上了?工作崗位成?為一名員工?，學(xué)到了更?多的知識(shí)技?能，各方面?都有了的提?升。在領(lǐng)導(dǎo)?的支持和同?事們的幫助?下，較好的?完成了自己?的本職工作?。很感謝當(dāng)?初公司領(lǐng)導(dǎo)?給我這個(gè)成?長(zhǎng)的平臺(tái)，?讓我可以在?工作中不斷?成長(zhǎng)，不斷?學(xué)習(xí)，提升?了自身的素?質(zhì)，現(xiàn)將三?個(gè)月的試用?期的工作總?結(jié)如下：?一、把事情?細(xì)節(jié)化、條?理化、規(guī)范?化行政的?工作比較瑣?碎，收發(fā)傳?真、郵件、?報(bào)紙，維護(hù)?辦公設(shè)備、?送水、接待?不同的來(lái)訪?人員等。剛?接觸工作時(shí)?，有時(shí)候事?情趕到一塊?就會(huì)有些應(yīng)?付不過(guò)來(lái)，?顯得手忙腳?亂。雖然完?成了工作，?但是在工作?過(guò)程中有些?細(xì)節(jié)就沒(méi)能?注意到，做?事情也顯得?沒(méi)有條理。?效率也就低?了下來(lái)。?經(jīng)過(guò)不斷的?摸索和總結(jié)?，我意識(shí)到?要想優(yōu)質(zhì)的?完成這些工?作，首先要?把工作從全?局統(tǒng)籌好，?再?gòu)募?xì)節(jié)入?手，保持良?好的工作狀?態(tài)，提高效?率。只永不?懈怠的提高?自己，才能?勝任看似簡(jiǎn)?單的行政工?作?，F(xiàn)在，?已能較好的?統(tǒng)籌安排工?作，并努力?把工作細(xì)節(jié)?處理得當(dāng)。?爭(zhēng)取給大家?最到位的支?持和服務(wù)，?不斷提高自?己的業(yè)務(wù)水?平，按職業(yè)?化的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)?刻要求自己?。同時(shí)，規(guī)?范化方面還?需要加強(qiáng)，?我也會(huì)在今?后的工作中?更加注意這?一點(diǎn)。二?、保持較好?的工作狀態(tài)?人低為王?，地低為海?。行政本身?是一個(gè)服務(wù)?性和支持性?的工作，尤?其是前臺(tái)接?待。當(dāng)有客?戶到訪或是?公司有大型?會(huì)議時(shí)，前?臺(tái)就會(huì)負(fù)責(zé)?一些茶水準(zhǔn)?備和服務(wù)工?作，要了解?到每個(gè)人的?需求，適時(shí)?地為大家服?務(wù)。在接待?其他人員，?如送報(bào)、送?水、來(lái)訪人?員的司機(jī)，?也要服務(wù)周?到，體現(xiàn)出?公司的良好?的形象。?只有保持良?好的工作狀?態(tài)，才能提?升服務(wù)質(zhì)量?。在工作過(guò)?程中，我要?求自己避免?消極情緒，?謹(jǐn)記工作職?責(zé)，時(shí)刻把?自己的位置?放到一個(gè)合?適的高度，?本著為人服?務(wù)提升自己?的態(tài)度投入?到工作中。?這也是一個(gè)?行政人員必?備的素養(yǎng)。?三、學(xué)會(huì)?溝通和團(tuán)隊(duì)?協(xié)作溝通?，是一個(gè)人?生存在這個(gè)?社會(huì)中必不?可少的一種?能力。前臺(tái)?工作需要對(duì)?內(nèi)、對(duì)外和?各部門以及?社會(huì)上很多?人士打交道?。溝通、以?及良好有效?的溝通顯得?尤為重要在?這一年的工?作中，各項(xiàng)?溝通基本暢?通，但本身?也存在著不?少問(wèn)題。當(dāng)?一件事情發(fā)?生時(shí)，很多?情況下我在?溝通時(shí)缺少?積極性和主?動(dòng)性?？偸?花費(fèi)時(shí)間在?去想這件事?上，而不是?及時(shí)的去了?解、溝通，?在處理事情?時(shí)略顯被動(dòng)?。因此，也?浪費(fèi)了一些?時(shí)間，降低?了工作效率?。這是很不?專業(yè)的一面?。遇事積?極主動(dòng)，在?第一時(shí)間去?解決問(wèn)題。?不僅可以把?工作更好的?完成，也能?促使自己養(yǎng)?成做事不逃?避、勇于向?前、負(fù)責(zé)到?底的品質(zhì)。?在今后的工?作中，我會(huì)?以這種標(biāo)準(zhǔn)?去要求自己?，爭(zhēng)取把工?作完成的更?出色。公?司行政崗位?試用期工作?總結(jié)范文（?三）白駒?過(guò)隙，時(shí)光?飛逝，短暫?而充實(shí)的試?用期就在這?陽(yáng)光明媚的?初夏結(jié)束了?。回想我剛?來(lái)公司的場(chǎng)?景，仿佛就?在昨天。當(dāng)?時(shí)的我剛從?大學(xué)畢業(yè)，?面對(duì)新的工?作、新的環(huán)?境懵懂無(wú)知?卻滿腔熱血?。然而在公?司領(lǐng)導(dǎo)這幾?個(gè)月來(lái)無(wú)微?不至的關(guān)懷?和海納百川?的包容下，?在同事們雷?厲風(fēng)行的工?作態(tài)度和溫?暖活潑的公?司氛圍的帶?動(dòng)影響下，?再加上自己?在工作中的?不斷摸索、?學(xué)習(xí)，我順?利地完成了?試用期工作?任務(wù)并收獲?了很多書(shū)本?上學(xué)不到的?知識(shí)。下?面，我簡(jiǎn)要?匯報(bào)下我試?用期的工作?情況?？偟?來(lái)說(shuō)，我的?試用期工作?大致可分為?行政工作和?風(fēng)控工作兩?部分。一?、行政工作?試用期前?半段，我主?要參與了公?司的行政工?作。我很榮?幸地與同事?們?nèi)探?jīng)歷?了公司從籌?備到注冊(cè)開(kāi)?業(yè)的全部過(guò)?程。在公?司籌備期間?，我曾仔細(xì)?校對(duì)整理過(guò)?開(kāi)業(yè)申報(bào)材?料；協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)召開(kāi)__?年第一次股?東會(huì)、第_?__屆第一?次董事會(huì)；?配合集合公?司開(kāi)展了兩?次公司招聘?；參與了兩?次___培?訓(xùn)；協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)解決了公?司裝修的遺?留問(wèn)題；并?積極參與了?公司開(kāi)業(yè)典?禮的籌備工?作。公司?開(kāi)業(yè)后，我?主要參與了?辦公用品購(gòu)?置、公司員?工入職手續(xù)?辦理、公司?行政制度初?步建立以及?召開(kāi)__年?第一次股東?會(huì)、第__?_屆第二次?董事會(huì)的工?作。二、?風(fēng)控工作?我從行政崗?調(diào)到風(fēng)控崗?也已___?月有余。在?這一個(gè)多月?的時(shí)間里，?按照公司規(guī)?定，我已基?本把開(kāi)業(yè)時(shí)?期遺留的合?同檔案資料?歸檔整理好?，公司合同?檔案庫(kù)初具?雛形。如今?新的業(yè)務(wù)資?料，也能做?到及時(shí)歸檔?整理。業(yè)?務(wù)方面，對(duì)?于我來(lái)說(shuō)完?全是一個(gè)新?的領(lǐng)域。郭?經(jīng)理也帶我?走訪了一些?企業(yè)，我從?中獲益匪淺?。但我深感?自己金融知?識(shí)以及工作?經(jīng)驗(yàn)的匱乏?，所以我也?不斷督促自?己繼續(xù)學(xué)習(xí)?，希望能盡?快勝任風(fēng)險(xiǎn)?控制這個(gè)崗?位。試用?期的結(jié)束，?對(duì)我來(lái)說(shuō)是?這個(gè)階段的?終點(diǎn)，也是?下一個(gè)階段?的起點(diǎn)。正?是因?yàn)檫@個(gè)?不可或缺的?試用期經(jīng)歷?，讓我更加?看清了自己?的實(shí)力，擺?正心態(tài)，虛?心學(xué)習(xí)，積?極工作。在?接下來(lái)的工?作中，我會(huì)?繼續(xù)堅(jiān)持積?極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度、孜?孜不倦的學(xué)?習(xí)態(tài)度，讓?自己從一個(gè)?雄心壯志卻?處處碰壁的?大學(xué)生迅速?成長(zhǎng)為一個(gè)?工作負(fù)責(zé)、?業(yè)務(wù)嫻熟的?好員工。?最后，我要?感謝公司給?我提供了這?個(gè)平臺(tái)和鍛?煉自己的機(jī)?會(huì)，給了我?人生新的起?點(diǎn)，感謝所?有領(lǐng)導(dǎo)的培?育和關(guān)懷，?謝謝你們。?我不會(huì)辜負(fù)?你們的期望?，請(qǐng)相信我?、考核我，?謝謝。公?司行政崗位?試用期工作?總結(jié)范文（?四）時(shí)間?一晃而過(guò)，?轉(zhuǎn)眼間試用?期已接近尾?聲。這是我?人生中彌足?珍貴的經(jīng)歷?，也給我留?下了精彩而?美好的回憶?。在這段時(shí)?間里您們給?予了我足夠?的寬容、支?持和幫助，?讓我充分感?受到了領(lǐng)導(dǎo)?們“海納百?川”的胸襟?，感受到了?愛(ài)登人“不?經(jīng)歷風(fēng)雨，?怎能見(jiàn)彩虹?”的豪氣。?__年_?_月__日?，我榮幸成?為公司的一?員，在綜合?財(cái)務(wù)部從事?行政文員一?職，至今已?滿___個(gè)?月的時(shí)間，?在這三個(gè)月?的時(shí)間里，?我對(duì)公司的?企業(yè)文化、?管理等方面?都有了深刻?的理解和認(rèn)?識(shí)。公司的?人性化管理?方式，大家?積極認(rèn)真的?工作態(tài)度，?形成了公司?特有的文化?。有這樣一?個(gè)工作環(huán)境?，大家自然?都能全心全?意的投入工?作。這也正?是我所希望?的一種工作?環(huán)境。在?這三個(gè)月試?用期的時(shí)間?里，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們的?悉心關(guān)懷和?指導(dǎo)下，通?過(guò)自身的不?懈努力，各?方面均取得?了一定的進(jìn)?步，現(xiàn)將我?的工作情況?作如下匯報(bào)?。一、行?政管理方面?熟悉了公?司的基本規(guī)?章制度和員?工手冊(cè)，對(duì)?公司各項(xiàng)行?政管理制度?的執(zhí)行與監(jiān)?督也在進(jìn)一?步加強(qiáng)，特?別是考勤制?度的執(zhí)行，?讓我記憶非?常深刻，也?在我日后的?考勤工作中?起到相當(dāng)大?的作用。?__年__?月__日早?上，本人因?故遲到，但?未及時(shí)告知?主管，而觸?犯了員工手?冊(cè)“能力信?任度禁區(qū)”?的第四條規(guī)?定，為了以?身作則，欣?然接受公司?的經(jīng)濟(jì)處罰?，同時(shí)讓我?親身感受了?公司規(guī)章制?度的約束力?。期間參?與了公司各?部門崗位職?責(zé)的擬定工?作，使我進(jìn)?一步了解了?公司的__?_架構(gòu)及職?能權(quán)限，為?以后的工作?做了很好的?鋪墊作用，?同時(shí)也學(xué)到?了很多可貴?的經(jīng)驗(yàn)。?對(duì)于辦公用?品及各個(gè)部?門所需的基?本設(shè)備的采?購(gòu)，都實(shí)行?“購(gòu)置固定?資產(chǎn)、低值?易耗品的管?理辦法”。?對(duì)于其發(fā)放?和領(lǐng)用，本?人則采用“?辦公用品領(lǐng)?用登記表”?和“電腦錄?入登記”相?結(jié)合的方法?，所有物品?的購(gòu)買和領(lǐng)?用都能在本?人電腦上的?“辦公用品?清單”上可?以看出，方?便了財(cái)務(wù)綜?合部對(duì)辦公?用品的盤點(diǎn)?及庫(kù)存的管?理。熟悉?了日常__?通知書(shū)寫(xiě)和?發(fā)放工作，?辦公區(qū)域的?管理和日常?的維護(hù)工作?也進(jìn)一步深?入，跟物業(yè)?以及保潔公?司的業(yè)務(wù)處?理，也漸漸?___，同?時(shí)辦理了公?司內(nèi)部的虛?擬網(wǎng)，開(kāi)通?了公司新的?網(wǎng)站及郵箱?，方便了員?工之間的聯(lián)?系。對(duì)于?日常的辦公?事務(wù)處理以?及領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?都能比較順?利的完成。?二、人力?資源方面?熟悉了公司?人員的招聘?和應(yīng)聘者資?料初選工作?，在“__?_人才網(wǎng)”?上發(fā)布招聘?信息，篩選?合適人選，?確定面試時(shí)?間，通知面?試，讓所有?參加面試人?員填寫(xiě)相關(guān)?表格，提交?相關(guān)材料，?安排面試。?向每個(gè)新進(jìn)?員工介紹公?司情況及其?各項(xiàng)規(guī)章制?度，為公司?的每個(gè)員工?建立和保留?人事檔案，?對(duì)先前資料?不全的員工?，進(jìn)行補(bǔ)繳?工作。熟?悉了員工錄?用、轉(zhuǎn)正、?續(xù)用手續(xù)，?對(duì)試用期員?工辦理招工?錄用，為轉(zhuǎn)?正員工簽訂?勞動(dòng)合同，?并對(duì)勞動(dòng)合?同進(jìn)行鑒證?，為其繳納?社會(huì)保險(xiǎn)。?對(duì)勞動(dòng)合同?到期的員工?根據(jù)需要進(jìn)?行勞動(dòng)合同?續(xù)簽手續(xù)，?同時(shí)重新辦?理其鑒證。?草擬了公?司的人事流?程，旨在更?好的開(kāi)展人?事招聘工作?，規(guī)范操作?流程。同時(shí)?每周五提交?上周工作總?結(jié)和下周工?作計(jì)劃給財(cái)?務(wù)綜合部經(jīng)?理，以便保?持良好的溝?通和更好的?工作。三?、試用期間?自己的不足?之處經(jīng)過(guò)?三個(gè)月的時(shí)?間磨練，發(fā)?現(xiàn)自己還存?在許多的不?足，主要是?：1、對(duì)?《勞動(dòng)法》?和社會(huì)保障?法規(guī)等還不?是很熟悉，?在遇到相關(guān)?的問(wèn)題時(shí)，?不能很快的?找到解決的?辦法。2?、對(duì)于公司?的薪酬制度?根本不了解?，無(wú)法規(guī)范?和執(zhí)行。?3、由于能?力和各方面?的經(jīng)驗(yàn)有限?，對(duì)一些事?情的處理還?不太妥當(dāng)。?4、由于?各方面的學(xué)?習(xí)不夠，知?識(shí)面不夠廣?，工作中有?時(shí)會(huì)感覺(jué)力?不從心。?5、工作方?式和方法上?還有待改進(jìn)?。這些不?足，我將在?今后的工作?中努力加以?改進(jìn)提高，?同時(shí)也希望?大家給我多?提意見(jiàn)，爭(zhēng)?取把自己的?工作做得更?好。公司?行政崗位試?用期工作總?結(jié)范文（五?）來(lái)到公?司已經(jīng)三個(gè)?月了，轉(zhuǎn)眼?間三個(gè)月的?試用期已接?近尾聲。首?先感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)給了我?這次工作的?機(jī)會(huì)，提供?了一個(gè)實(shí)現(xiàn)?自我價(jià)值的?平臺(tái)。在這?段時(shí)間里公?司領(lǐng)導(dǎo)和同?事們給予了?我足夠的支?持和幫助，?給我留下了?精彩而美好?的回憶，讓?我覺(jué)得更多?的還是收獲?。在新年氣?息即將散盡?的那天，我?榮幸的踏進(jìn)?了公司，成?為了__的?一員。通?過(guò)這段時(shí)間?的工作，讓?我充分感受?到了公司人?性化的工作?氛圍，也體?會(huì)到了__?人的執(zhí)著和?堅(jiān)定。在對(duì)?身邊的人充?滿敬意的同?時(shí)，也為我?有機(jī)會(huì)成為?__的一份?子而歡喜。?試用期期間?的工作開(kāi)展?的比較順利?，當(dāng)然這與?領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?和同事們的?幫助是分不?開(kāi)的，我將?會(huì)一如既往?去工作，以?誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真?、謙讓的態(tài)?度鞭策自己?，把行政人?事工作做的?更加完善、?細(xì)致。以下?是這三個(gè)月?來(lái)的主要工?作和感受：?一、萌芽?階段第一?次接觸物業(yè)?的我，起初?真的沒(méi)有什?么概念，對(duì)?一切都充滿?了陌生和好?奇。作為一?名新員工，?對(duì)公司的很?多情況都不?了解，為了?適應(yīng)新的工?作環(huán)境，我?以歸零的心?態(tài)來(lái)對(duì)待這?里的每一項(xiàng)?工作，每一?位同事，隨?著時(shí)間的推?移以及和老?員工的交流?，慢慢的開(kāi)?始對(duì)物業(yè)似?懂非懂的了?解了?？匆?jiàn)?同事耐心的?解答業(yè)主提?出的各種問(wèn)?題，覺(jué)得物?業(yè)和我之前?的工作有種?說(shuō)不上來(lái)的?區(qū)別，涉及?到的人和事?比較雜，具?有較強(qiáng)的隨?機(jī)性。二?、成長(zhǎng)階段?通過(guò)一段