2023年實用公司行政人員年終工作總結

第4頁共4頁2023年?實用公司行?政人員年終?工作總結?尊敬的領導?，親愛的同?事們：大?家好!我?是__年_?_月__號?入職公司的?，在公司我?主要負責公?司的行政工?作.很榮幸?與各位共事?，也感謝各?位同事對我?工作的支持??；仡欉@?幾個月的工?作，有收獲?也有很多感?概。短短的?幾個月的工?作中，在領?導和同事的?支持和鼓勵?下，讓我感?受到在工作?中帶給我的?自信和快樂?，也感受到?因為自己能?力有限和對?行政工作的?不成熟而帶?來的壓力。?雖然在這幾?個月的工作?中，自己在?工作中取得?了一點點成?績，但是有?很多不足。?下面我主要?從以下幾個?方面對我_?_年___?個月的工作?進行述職，?懇請公司領?導及各位同?事給予指正?。一、工?作內容1?、配合領導?和各位編輯?工作行政?工作主要的?一點就是協(xié)?助領導工作?，傳達領導?給各位編輯?的指示以及?輔助領導分?配給編輯任?務，負責與?各位編輯進?行溝通，配?合各位編輯?工作。2?、招聘工作?寫手是公?司主要的生?產力，由于?公司工作的?特殊性，導?致寫手的流?動性很大，?所以招聘優(yōu)?秀寫手是每?天的工作重?點。個別寫?手是主動加?招聘qq進?行洽談，大?部分寫手是?先打電話通?知加qq看?寫手須知發(fā)?論文樣本-?發(fā)筆試題目?和資料庫-?筆試-筆試?合格-最后?成為公司的?寫手。雖然?招聘寫手是?一個比較繁?重的工作，?但是每一步?都要認真，?因為招聘寫?手是給寫手?和公司提供?一個雙贏的?機會，公司?需要好的寫?手，而寫手?也通過公司?積累了物質?財富，所以?每招一個成?功的寫手，?自己都有成?熟感。由于?自己的能力?和精力有限?，不能保證?每一個寫手?都很優(yōu)秀，?這也給編輯?們帶來了一?定的壓力，?還請各位編?輯見諒。在?這___個?月的工作中?，我共招聘?___多位?寫手。偶爾?我也會配合?領導為公司?招聘其它人?員。也會在?各個網(wǎng)站發(fā)?布招聘信息?，除了我每?天都更新的?51job?和中華英才?網(wǎng)，其它的?網(wǎng)站，類似?___同城?，趕集網(wǎng)，?百才招聘等?我也會發(fā)布?招聘信息。?為公司招聘?像電話營銷?，行政文員?，銷售經理?等招聘工作?。3、網(wǎng)?站錄入和更?新由于招?聘寫手是一?個長期的工?作，所以每?天都要更新?招聘網(wǎng)站來?拓展寫手的?能源。前程?無優(yōu)和中華?英才網(wǎng)是每?天都要更新?的，__和?__和__?這三個網(wǎng)站?是每___?天錄入一次?，每次錄入?___篇文?章進行更新?。在公司?的___個?月中我共錄?入了___?個網(wǎng)站的內?容，錄論文?和期刊。_?_月份的時?候是__和?__這__?_個網(wǎng)站。?__月份的?時候是__?和__這_?__個網(wǎng)站?內容的錄入?。4、_?__老師后?臺的錄入?___老師?是咱們公司?的重要客戶?，他的稿件?都要通過專?用后臺進行?分配和調整?，每天早中?晚至少三次?登陸后臺，?查看最新的?動態(tài)（范本?），給編輯?分配任務。?二、工作?中的不足?擔任行政工?作___個?月以來，發(fā)?現(xiàn)有很多不?足，招聘寫?手的時候缺?少耐心，_?__筆試稿?子不夠認真?，這讓一些?不負責任的?寫手乘虛而?入，影響了?公司的工作?效率。向領?導匯報工作?時不夠仔細?，影響了領?導的判斷力?和決策力。?三、工作?感想加入?公司負責行?政工作__?_個月來，?我覺得行政?工作最主要?的是耐心和?___。行?政工作要時?刻保持飽滿?的熱情，要?有足夠的耐?心，不能急?于求成，要?腳踏實地循?序漸進的工?作，雖然有?的時候所做?的工作都是?重復的，但?是每一時刻?都要認真，?細致的面對?工作，每天?都要有歸零?心態(tài)去工作?，對待工作?有責任感和?信心，不能?自滿，要在?不斷學習和?自我反省中?去工作。?四、__年?工作計劃?1、加大招?聘力度。?__年的招?聘工作做的?不是很成功?，寫手總是?不夠用，在?即將到來的?__年我要?加大招聘力?度，尤其是?醫(yī)學寫手，?不能讓公司?因為我的招?聘不當而影?響公司的發(fā)?展。我會努?力，認真，?不能有一絲?一毫的懈怠?的去面對招?聘工作，讓?公司的行政?部門成為各?個部門發(fā)展?的后備軍。?2、做好?領導和各部?門溝通工作?。行政部?是領導與各?部門溝通的?橋梁，在_?_年我會繼?續(xù)配合領導?和各部門的?工作，幫領?導分憂解難?，做好后勤?保障的服務?職能。3?、工作規(guī)范?化，職業(yè)化?。行政部?現(xiàn)在剛剛步?入正軌，有?些地方還不?是很成熟，?我會努力讓?行政部在_?_年應有的?價值體現(xiàn)出?來，使其發(fā)?展越來越規(guī)?范化，無規(guī)?矩不成方圓?，行政部雖?然是單__?_匹馬，但?我相信有領?導和各位同?事的關照，?行政部的發(fā)?展會越來越?職業(yè)化。?4、提升個?人工作能力?，對工作要?有奉獻和感?恩的精神。?在知識的?山峰上攀登?的越高，你?領略的風景?也越壯觀，?我要不斷的?給自己充電?，高標準要?求自己，不?斷的挑戰(zhàn)自?己，時刻保?持謙卑感恩?的心去工作?，每一天都?要不斷地檢?討自己的工?作和績效，?謙虛的向領?導和各位同?事學習，要?有創(chuàng)新意識?，沒有畏難?情緒，要嚴?于律己，讓?自己的能力?得到提升，?為公司創(chuàng)造?更大的價值??！跋胍?”和“得到?”之間還有?“做到”，?我會努力“?做到”.把?我“想要”?的都“得到?”。能夠?認識年輕有?為的領導和?各們優(yōu)秀的?同事也是我?的榮幸，幾?個月的共事?時間雖然短?暫，但我很?感激領導和?公司各位同?事給予我的?幫助和鼓勵?，我會繼續(xù)?努力用我的?成績回報各?位，工作上?的不足還懇?請各位能及?時批評，我?會很感激大?家。真心的?祝