


VIP免費(fèi)下載
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁營銷部20?22年工作?總結(jié)營銷?二部收展渠?道__年半?年以來在公?司經(jīng)理室的?正確領(lǐng)導(dǎo)和?支持下,緊?密圍繞市公?司總經(jīng)理室?貫徹的“保?增長,調(diào)結(jié)?構(gòu),防風(fēng)險(xiǎn)?,促穩(wěn)定”?的工作指導(dǎo)?方針,全體?收展內(nèi)外勤?人員不斷進(jìn)?取,共同奮?斗經(jīng)過半年?的努力各項(xiàng)?主要工作取?得了一定的?效果。一?,堅(jiān)決積極?調(diào)整保費(fèi)結(jié)?構(gòu),提高保?費(fèi)內(nèi)涵價(jià)值?,穩(wěn)定收展?隊(duì)伍。進(jìn)入?__年以來?,收展部緊?密圍繞公司?工作指導(dǎo)方?向,以__?年期及以上?期交產(chǎn)品為?__年的主?要業(yè)務(wù)指標(biāo)?,深挖__?年期及以上?期交產(chǎn)品的?賣點(diǎn)及價(jià)值?,及時(shí)向全?體收展伙伴?貫徹宣導(dǎo),?銷售__年?期及以上產(chǎn)?品的意義,?全體收展伙?伴積極響應(yīng)?,截止__?月__日,?二部收展部?已完成__?年期及以上?險(xiǎn)種保費(fèi)為?___._?__萬,完?成全年計(jì)劃?的___%?,按時(shí)完成?了市公司要?求的___?%的半年進(jìn)?度。通過半?年的__年?期及以上險(xiǎn)?種的銷售,?在提高公司?內(nèi)涵價(jià)值的?同時(shí)對穩(wěn)定?隊(duì)伍起到了?積極作用,?很多收展伙?伴通過銷售?以上險(xiǎn)種認(rèn)?清的壽險(xiǎn)保?障的本質(zhì),?也在公司的?廣大孤單客?戶資源中很?好的樹立的?公司的美譽(yù)?度。二,?夯實(shí)___?基礎(chǔ),擴(kuò)大?___發(fā)展?,建立三高?團(tuán)隊(duì)。__?_人力發(fā)展?是壽險(xiǎn)不斷?發(fā)展主題。?__年以來?收展部深刻?認(rèn)識到這一?點(diǎn)。在年初?就積極通過?人才市場,?網(wǎng)絡(luò)招聘,?同業(yè)引進(jìn)等?方式加大增?員力度,經(jīng)?過努力收展?部持證人力?從年初__?_人,發(fā)展?到目前__?_人,超額?完成市公司?半年人力發(fā)?展要求,基?本完成全年?___人的?發(fā)展目標(biāo)。?在增員的同?時(shí)嚴(yán)格加大?篩選,為打?造三高團(tuán)隊(duì)?輸送優(yōu)秀人?才,同時(shí)加?大培訓(xùn)力度?,打造專業(yè)?化銷售隊(duì)伍?。三,倡?導(dǎo)共同創(chuàng)富?,樹立典型?帶動(dòng),人人?成功創(chuàng)富。?萬眾創(chuàng)富大?賽這一省公?司的重要舉?措,對一線?全體營銷人?員起到了非?常有力的促?動(dòng)作用。進(jìn)?入__年我?收展部認(rèn)真?分析往年經(jīng)?驗(yàn),總結(jié)出?模范帶動(dòng)的?積極作用,?特別是收展?這一隊(duì)伍,?如何在年輕?化的隊(duì)伍中?樹立標(biāo)桿,?帶動(dòng)全體收?展伙伴創(chuàng)富?成為今年增?員,留員的?工作重點(diǎn)。?加大對新人?的培育工作?,設(shè)專人跟?進(jìn)所有入司?新人,各層?級主管緊密?配合的思路?。截止目前?收展部入司?半年多點(diǎn)的?新人__伙?伴FYC已?達(dá)___元?,無論對新?人帶動(dòng)還是?對老伙伴的?促動(dòng)都起到?了積極的作?用。四,?及時(shí)總結(jié)經(jīng)?驗(yàn),認(rèn)真分?析原因,迅?速反應(yīng)調(diào)整?工作思路。?在每一階段?的工作,收?展部都要進(jìn)?行總結(jié)評估?。雖然在這?半年的工作?中收展工作?取得了一些?的成績,但?與發(fā)展要求?,與先進(jìn)公?司相比還有?很大的差距?。__年在?積極發(fā)揚(yáng)以?上成果的同?時(shí),我們還?有很多工作?需要調(diào)整,?以更好更快?的適應(yīng)形勢?發(fā)展需要,?跟上公司步?伐。1,?在繼續(xù)保持?發(fā)展__年?期及以上業(yè)?務(wù)的同時(shí),?增加短期意?外和短期健?康險(xiǎn)的銷售?力度,特別?是卡單銷售?,開發(fā)更多?有針對性的?專題,為全?體收展伙伴?展業(yè)提供有?力支持。?2,加強(qiáng)各?項(xiàng)基礎(chǔ)管理?工作。對收?展人員的面?訪率和活動(dòng)?管理進(jìn)行每?周檢查,每?月總結(jié)的層?層把關(guān),培?養(yǎng)全體收展?人員堅(jiān)持有?效拜訪的習(xí)?慣。3,?提高區(qū)域經(jīng)?營活動(dòng)。根?據(jù)時(shí)機(jī)結(jié)合?公司和各區(qū)?域特點(diǎn)舉行?適宜的社區(qū)?活動(dòng),把區(qū)?域收展做到?實(shí)處,真正?做到區(qū)域經(jīng)?營的有效帶?動(dòng)作用,樹?立國壽品牌?影響力。?4,針對各?層級伙伴,?做好532?經(jīng)營。提高?隊(duì)伍的有效?人力占比,?穩(wěn)定隊(duì)伍基?礎(chǔ)。5,?加強(qiáng)各級主?管的培訓(xùn)學(xué)?習(xí)。主管作?為公司__?_的基礎(chǔ)骨?干是管理隊(duì)?伍的基石。?下半年在主?管的培養(yǎng)上?增加力度,?提高主管的?自主經(jīng)營意?識和管理能?力。6,?培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)文?化和凝聚力?。將二部收?展團(tuán)隊(duì)文化?“用真誠贏?得
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB14-T 1700-2025 設(shè)施番茄水肥一體化營養(yǎng)液配施指南
- 全國心理健康教育
- 車貸居間服務(wù)合同模板:合規(guī)經(jīng)營與風(fēng)險(xiǎn)防范
- 《動(dòng)物園門票》少兒美術(shù)教育繪畫課件創(chuàng)意教程教案
- 2025年動(dòng)植物保護(hù)法考試試題及答案
- 2025年初中學(xué)業(yè)水平考試試卷及答案
- 2025年心理學(xué)應(yīng)用與咨詢理論考試試題及答案
- 草原土地流轉(zhuǎn)與承包管理合同
- 采礦權(quán)質(zhì)押貸款合同范本下載
- 產(chǎn)業(yè)園區(qū)廠房股權(quán)轉(zhuǎn)讓與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同
- 2022更新國家開放大學(xué)電大本科《英語教學(xué)理論與實(shí)踐》2023-2024期末試題及答案(試卷代號:1366)
- 2022年中南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育《公務(wù)員制度-》在線作業(yè)二及參考答案
- 私教工作表格健康問卷
- 國外教材精選 課后習(xí)題答案量子力學(xué)概論 格里菲斯 習(xí)題解
- 稀土產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項(xiàng)目建議書(參考范文)
- Q∕GDW 12166-2021 換流站直流類設(shè)備質(zhì)量評級技術(shù)導(dǎo)則
- 少先隊(duì)員入隊(duì)好人好事記錄表
- 土木工程施工課程設(shè)計(jì)土木工程施工課程設(shè)計(jì)
- 型鍋爐高硫無煙煤煙氣袋式除塵濕式脫硫系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 《千克、克、噸》知識點(diǎn)歸納
- Z3040搖臂鉆床課程設(shè)計(jì)
評論
0/150
提交評論