2023年新員工年度總結(二)_第1頁
2023年新員工年度總結(二)_第2頁
2023年新員工年度總結(二)_第3頁
2023年新員工年度總結(二)_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第4頁共4頁2023年?新員工年度?總結(二)?不知不覺?間,來到_?_激光已有?兩個多月了?。我們在f?pc部和工?程部的工作?學習中,經?歷了很多酸?甜苦辣,認?識了很多良?師益友,獲?得了很多經?驗以及教訓?,感謝領導?給了我們成?長的空間、?勇氣和信心?。在這三個?月的時間里?,通過我們?自身的不懈?努力,在工?作學習中取?得了一定的?成果,但也?存在諸多不?足?;仡?過去的三個?月,現將工?作總結一?、工作總結?在從來到?公司到現在?的時間里,?我們同德的?學生先后被?分配到fp?c部和工程?部工作和學?習。二、?工作中存在?的主要問題?1由于剛?從學校出來?大家都對工?作流程和公?司的管理不?是很熟悉,?所以在工作?過程中多次?出現遇到問?題不知道去?找何人。但?是通過這兩?個多月的了?解和學習,?對相關的流?程和公司的?管理有了越?來越深的認?識。2由?于是剛接觸?smt和f?pc這個行?業(yè),所以在?工作的過程?中覺得專業(yè)?知識匱乏。?遇到問題不?能馬上的解?決。但通過?我們不斷的?學習和總結?,現在遇到?的問題基本?都能得到很?好的解決。?3由于我?們還處于工?作的初級階?段,對工作?的認識還不?夠,缺乏全?局觀念,對?smt及f?pc行業(yè)缺?少了解和分?析,對工作?定位認識不?足。從而對?工作的最優(yōu)?流程認識不?夠,邏輯能?力欠缺,結?構性思維缺?乏。不過我?們相信,在?以后的工作?中,我們會?不斷的學習?和思考,從?而加強對工?作的認識能?力從而做出?工作的最優(yōu)?流程。三?、工作心得?1在這兩?個多月的工?作實踐過程?中,我們參?與了許多_?__完成的?工作,和同?事的相處也?非常的緊密?和睦,大家?相互提醒和?補充,極大?提高了工作?效率,所以?工作溝通是?最重要的一?定要把信息?處理及時、?有效和清晰?。在這個過?程中我強化?了最珍貴也?是最重要的?團隊意識。?在信任自己?和他人的基?礎上,思想?統(tǒng)一,行動?一致,這樣?的團隊一定?會攻無不克?、戰(zhàn)無不勝?。2由于?我們從事的?是高精加工?及高精密加?工的圖檔處?理,所以工?作中的每一?步都要精準?細致,力求?精細化,在?這種心態(tài)的?指導下,我?們在平時的?工作取得了?一定的成績?。能夠積極?自信的行動?起來是這兩?個多月我們?在心態(tài)方面?最大的進步??,F在的?我們經常冷?靜的分析自?己,認清自?己的位置,?問問自己付?出了多少;?時刻記得?工作內容要?精細化和精?確化,個人?得失要模糊?計算;遇到?風險要及時?規(guī)避,出了?問題要勇于?擔當。在?這兩個多月?工作中,我?們學到了很?多技術上和?操作上的知?識,也強化?了工作的質?量、成本、?進度意識;?與身邊同事?的合作更加?的默契,他?們都是我們?的師傅,從?他們身上學?到了很多知?識技能和做?人的道理,?也非常的慶?幸在剛上路?的時候能有?他們在我們?的身邊。我?們一定會和?他們凝聚成?一個優(yōu)秀的?團隊,做出?更好的成績?。四、工?作教訓經?過兩個多月?工作和學習?,我們發(fā)現?我們離一個?職業(yè)化的人?才還有很大?的差距,主?要體現在工?作技能、工?作習慣和工?作思維的不?成熟。也是?我們以后在?工作中不斷?磨練和提高?自己的地方?。仔___?結一下,我?們在這兩個?多月的工作?學習中主要?有以___?面做得不夠?好___?對流程不夠?熟悉在這?兩個多月的?工作過程中?,發(fā)現因為?流程問題而?不知道如何?下手的情況?有點多,包?括錯誤與缺?漏還有當時?設計考慮不?到位的地方?,對于這塊?的控制里明?顯不夠。?2工作不夠?精細化平?時的工作距?離精細化工?作缺少一個?隨時反省隨?時更新修改?的過程,雖?然工作也經??;仡^看、?做總結,但?缺少規(guī)律性?,比如功能?修改隨時有?更新的內容?就可能導致?其他的地方?出現錯誤。?以后個人工?作中要專門?留一個時間?去總結和反?思,這樣才?能實現精細?化。3工?作方式不夠?靈活在工?作過程中,?周圍能利用?的資源就要?充分的利用?,該讓其他?部門或者其?他人員支持?的就要求支?持,不要把?事情捂在自?己手上,一?是影響進度?,二是不能?保證質量。?做事分清主?次,抓住主?要矛盾,劃?清界限,哪?些是本職工?作,哪些是?自己必須要?做的,都要?想清楚。怎?么和其他部?門進行溝通?,怎么和本?部門人員進?行溝通,怎?么才能提高?質量和效率?。以后這些?都是我們需?要重點學習?的地方。?4缺乏工作?經驗,尤其?是現場經驗?通過這兩?個月的工作?和學習現場?經驗有了很?大的提高,?對于整個部?門的工作流?程和相應的?技能知識有?了了解,但?在一些細節(jié)?上還缺乏認?識,具體做?法還缺乏了?解。需要以?后的工作中?加強學習力?度。5缺?少平時工作?的知識總結?;這兩個?多月在工作?總結上有了?進步,但仍?然不夠,如?果每天、每?周、每月、?都回過頭來?思考一下自?己工作的是?與非、得與?失、,會讓?我們更快的?成長。在以?后的工作中?,此項我們?應當作為重?點來提高自?己。五、?工作計劃?下年,公司?要開拓新的?市場新的分?廠,工作壓?力會比較大?,要吃苦耐?勞,勤勤懇?懇,踏踏實?實地做好每?一項工作,?處理好每一?個細節(jié),努?力提高自己?的專業(yè)技能?和執(zhí)行能力?,盡快的成?長和進步。?其中,以?下幾點是我?們下年重點?要提高的地?方1要提?高工作的主?動性,做事?干脆果斷,?不拖泥帶水?;2工作?要注重實效?、注重結果?,一切工作?圍繞著目標?完成;3?要提高大局?觀,是否能?讓其他人的?工作更順暢?作為衡量工?作的標尺;?4把握一?切機會提高?專業(yè)能力,?加強平時知

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論