2023年新人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

第7頁共7頁2023年?新人轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)范文?三個月的?實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就?要過去了。?于__年_?_月__日?進(jìn)入__國?際招標(biāo)有限?公司，在_?_貨物招標(biāo)?部主要從事?招標(biāo)業(yè)務(wù)的?相關(guān)工作。?在實(shí)習(xí)期間?，我在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們的?關(guān)心與幫助?下，業(yè)務(wù)知?識和技術(shù)能?力得到不斷?充實(shí)并提高?。在此，我?就實(shí)習(xí)期所?做的工作向?各位領(lǐng)導(dǎo)做?如下匯報：?一、認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識，履行崗?位職責(zé)，服?從領(lǐng)導(dǎo)安排?。做為一?名公司的新?進(jìn)員工，我?時刻鞭策自?己，在工作?中恪守招標(biāo)?守則，不斷?學(xué)習(xí)公司文?件，了解公?司全新的經(jīng)?營理念和管?理模式，明?確自己的崗?位職責(zé)。在?第一周對招?投標(biāo)常用法?律法規(guī)學(xué)習(xí)?，國際國內(nèi)?貨物招標(biāo)流?程學(xué)習(xí)，并?完成了公司?的測試。?二、主動熱?情，以端正?的工作的態(tài)?度對待每一?份工作。?到__貨物?招標(biāo)部以后?，部內(nèi)的全?體人員對我?格外照顧，?關(guān)心無微不?至，使我在?這里感覺到?了家庭的溫?暖，從而能?夠使我能夠?很快的進(jìn)入?工作角色。?主要從事工?作如下：參?與技術(shù)交流?的項(xiàng)目：_?__電氣集?團(tuán)(湛江項(xiàng)?目鍋爐、汽?輪機(jī)、發(fā)電?機(jī))技術(shù)談?判;___?鍋爐廠、北?重公司(湛?江項(xiàng)目鍋爐?、汽輪機(jī)、?發(fā)電機(jī))技?術(shù)談判;湛?江項(xiàng)目原燃?料取制樣系?統(tǒng)、燒結(jié)成?品試驗(yàn)裝置?技術(shù)交流(?徐州赫爾斯?)。參與標(biāo)?書___的?項(xiàng)目：寶鋼?研究院不銹?鋼技術(shù)中心?拉伸試驗(yàn)機(jī)?項(xiàng)目標(biāo)書_?__;不銹?鋼事業(yè)部I?CP發(fā)射光?譜儀項(xiàng)目標(biāo)?書___;?寶鋼檢測公?司__熒光?光譜儀項(xiàng)目?標(biāo)書___?。參與標(biāo)?前會的項(xiàng)目?：寶鋼國際?行車集中采?購(___?)。參與開?評標(biāo)的項(xiàng)目?：寶鋼國際?行車集中采?購(___?;梅山夾鉗?起重機(jī);寶?鋼國際行車?集中采購(?柳州___?);梅山1?450扎制?油;寶鋼運(yùn)?輸公司框架?車配套框架?;寶鋼股份?直屬廠部2?030冷軋?25t橋式?起重機(jī)等。?在以上的工?作中我按照?各位師傅的?的吩咐，對?招標(biāo)中的每?一個環(huán)節(jié)進(jìn)?行嚴(yán)格的操?作;使我受?益匪淺，不?僅從(__?_領(lǐng)導(dǎo))過?硬的專業(yè)素?質(zhì)、良好的?___協(xié)調(diào)?能力，也學(xué)?到了招標(biāo)行?業(yè)良好的職?業(yè)道德及工?作中踏實(shí)肯?干的工作作?風(fēng)。三、?虛心求教，?不斷改進(jìn)、?不斷積累自?身業(yè)務(wù)技能?。作為一?名年輕的招?標(biāo)工作者，?可能由于經(jīng)?驗(yàn)不足而帶?來較多麻煩?，但我針對?招標(biāo)中出現(xiàn)?問題向師傅?虛心求教，?積極總結(jié)處?理方法，并?熱衷于對問?題處理方案?的積累。例?如在師父_?_的指導(dǎo)下?獨(dú)立完成國?際標(biāo)拉伸試?驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目，?包括前期技?術(shù)交流，標(biāo)?書___，?編寫招標(biāo)文?件，發(fā)布公?告，跟蹤購?標(biāo)，開標(biāo)等?一系列的工?作。而期間?遇到很多困?難，只有_?__家購買?標(biāo)書，向_?__市機(jī)電?辦申請__?_家開標(biāo)，?抽取評委時?，在國際招?標(biāo)網(wǎng)限定的?次數(shù)內(nèi)未抽?到足夠的評?委，___?次向機(jī)電辦?申請重抽專?家。開標(biāo)前?夕得知其中?一家臨時決?定不參與投?標(biāo)，造成流?標(biāo)。同時由?于我的經(jīng)驗(yàn)?不足，在國?際招標(biāo)網(wǎng)上?的誤操作，?在投標(biāo)截止?時間到之前?就修改公告?，造成無法?提交兩家開?標(biāo)備案，在?咨詢了國際?招標(biāo)網(wǎng)工作?人員后，及?時與___?市機(jī)電辦溝?通，彌補(bǔ)了?之前的錯誤??？傊?在這___?個月的實(shí)習(xí)?期內(nèi)我深深?的感受著公?司的人性化?管理，感受?到了公司蓬?勃向上的動?力和體貼關(guān)?心員工的暖?暖深情。同?時我迫切希?望能得到公?司領(lǐng)導(dǎo)的肯?定，按期轉(zhuǎn)?正，我會用?我的實(shí)際行?動為__國?際招標(biāo)有限?公司的發(fā)展?做出自己的?一份貢獻(xiàn)。?新人轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)范?文(二)?時間一晃而?過，轉(zhuǎn)眼間?到公司已經(jīng)?三個多月了?。這是我人?生中彌足珍?貴的一段經(jīng)?歷，在這段?時間里領(lǐng)導(dǎo)?及同事在工?作上給予了?我極大的幫?助，在生活?上給予了我?極大的關(guān)心?，讓我充分?感受到了領(lǐng)?導(dǎo)“海納百?川”的胸襟?，感受到了?“不經(jīng)歷風(fēng)?雨，怎能見?彩虹”的豪?氣。在肅然?起敬的同時?，也為我有?機(jī)會成為公?司的一份子?而自豪。在?這三個多月?的時間里，?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉心?關(guān)懷和指導(dǎo)?下，通過自?身的努力，?各方面均取?得了一定的?進(jìn)步，現(xiàn)將?我的工作情?況作如下匯?報。一、?通過培訓(xùn)學(xué)?習(xí)和日常工?作積累使我?對大發(fā)有了?一定的認(rèn)識?。在__月?份，我拿到?的第一份資?料就是公司?簡介，當(dāng)時?覺得企業(yè)規(guī)?模較大，發(fā)?展空間。經(jīng)?過了不太漫?長的程序而?入職，其間?對公司有了?一定的了解?。通過了三?個多月的親?身體會，對?本職工作和?公司有了更?深的了解。?公司的文化?理念：“…?，…。”我?對這一文化?理念非常認(rèn)?同，公司發(fā)?展不忘回報?社會的壯舉?，令人敬佩?。公司以人?為本、尊重?人才的思想?在實(shí)際工作?中貫徹，這?是不斷能發(fā)?展壯大的重?要原因。?二、遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?，認(rèn)真工作?，使自己素?養(yǎng)不斷得到?提高。愛崗?敬業(yè)的職業(yè)?道德素質(zhì)是?每一項(xiàng)工作?順利開展并?最終取得成?功的保障。?在這三個多?月的時間里?，我能遵守?公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?兢兢業(yè)業(yè)做?好本職業(yè)工?作，三個月?從未遲到早?退，用滿腔?熱情積極、?認(rèn)真地完成?好每一項(xiàng)任?務(wù)，認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?，平時生活?中團(tuán)結(jié)同事?、不斷提升?自己的團(tuán)隊(duì)?合作精神。?一本《細(xì)節(jié)?決定成敗》?讓我豪情萬?丈，一種積?極豁達(dá)的心?態(tài)、一種良?好的習(xí)慣、?一份計(jì)劃并?按時完成竟?是如此重要?，并最終決?定一個的人?成敗。這本?書讓我對自?己的人生有?了進(jìn)一步的?認(rèn)識，渴望?有所突破的?我，將會在?以后的工作?和生活中時?時提醒自己?，以便自己?以后的人生?道路越走越?精彩。三?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?崗位職能，?工作能力得?到了一定的?提高。根據(jù)?目前工作分?工，我的主?要工作任務(wù)?是歷史審稿?。通過完成?上述工作，?使我認(rèn)識到?一個稱職的?__人員應(yīng)?當(dāng)具有良好?的專業(yè)基礎(chǔ)?、流暢的文?字寫作能力?、靈活的處?理問題能力?。四、不?足和需改進(jìn)?方面。雖然?到公司來了?三個多月，?對公司還不?夠了解，審?稿熟練程度?也不夠，問?題還很多。?隨著對公司?和工作的進(jìn)?一步熟悉，?我覺得多做?一些工作更?能體現(xiàn)自己?的人生價值??！皹I(yè)精于?勤而荒于嬉?”，在以后?的工作中我?要不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識，?通過多看、?多問、多學(xué)?、多練來不?斷的提高自?己的各項(xiàng)業(yè)?務(wù)技能。學(xué)?無止境，時?代的發(fā)展瞬?息萬變，各?種學(xué)科知識?日新月異。?我將堅(jiān)持不?懈地努力學(xué)?習(xí)各種知識?，并用于指?導(dǎo)實(shí)踐。在?今后工作中?，要努力做?好本職工作?，把自己的?工作創(chuàng)造性?做好做扎實(shí)?，為公司的?發(fā)展貢獻(xiàn)自?己的力量。?五、幾點(diǎn)?建議。公司?正處于企業(yè)?轉(zhuǎn)型期，是?一個非常關(guān)?鍵的時期，?這一時期應(yīng)?該從管理上?下工夫，企?業(yè)管理的好?壞，會決定?企業(yè)轉(zhuǎn)型的?成敗。首先?，要加強(qiáng)思?想觀念的轉(zhuǎn)?變，加大培?訓(xùn)力度，特?別是管理干?部要改變老?觀念，要從?實(shí)干型向管?理型轉(zhuǎn)變。?領(lǐng)導(dǎo)干部定?期參加外培?，這樣可以?開闊視野、?學(xué)習(xí)管理理?論。其次，?公司要健全?管理制度、?明確崗位職?權(quán)、建立激?勵機(jī)制、完?善考核方式?。好的制度?可以改變?nèi)?的行為，好?的制度可以?激勵員工，?好的制度可?以強(qiáng)化管理?。第三，?要做好后繼?人才的培養(yǎng)?工作。成立?十五年了，?當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的?壯年人已經(jīng)?逐漸變成了?老年人，這?也是客觀規(guī)?律，從現(xiàn)在?起，要做好?老同志的傳?幫帶工作，?把他們的好?做法傳下來?，永載史冊?。第四，?既要引進(jìn)人?才，還要用?好人才，特?別是要挖掘?公司內(nèi)部現(xiàn)?有人才，最?大限度發(fā)揮?各類人才的?作用。來到?公司工作，?我最大的收?獲莫過于在?敬業(yè)精神、?思想境界，?還是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工作?能力上都得?到了很大的?進(jìn)步與進(jìn)步?，也激勵我?在工作中不?斷前進(jìn)與完?善。我明白?了公司的美?好明天要靠?大家的努力?往創(chuàng)造，相?信在全體員?工的共同努?力下，公司?的美好明天?更輝煌。?新人轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)范文?(三)時?間一晃而過?，轉(zhuǎn)眼間到?公司已經(jīng)三?個多月了。?這是我人生?中彌足珍貴?的一段經(jīng)歷?，在這段時?間里領(lǐng)導(dǎo)及?同事在工作?上給予了我?極大的幫助?，在生活上?給予了我極?大的關(guān)心，?讓我充分感?受到了領(lǐng)導(dǎo)?“海納百川?”的胸襟，?感受到了“?不經(jīng)歷風(fēng)雨?，怎能見彩?虹”的豪氣?。在肅然起?敬的同時，?也為我有機(jī)?會成為公司?的一份子而?自豪。在這?三個多月的?時間里，在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)下?，通過自身?的努力，各?方面均取得?了一定的進(jìn)?步，現(xiàn)將我?的工作情況?作如下匯報?。一、通?過培訓(xùn)學(xué)習(xí)?和日常工作?積累使我對?大發(fā)有了一?定的認(rèn)識。?在__月?份，我拿到?的第一份資?料就是公司?簡介，當(dāng)時?覺得企業(yè)規(guī)?模較大，發(fā)?展空間。經(jīng)?過了不太漫?長的程序而?入職，其間?對公司有了?一定的了解?。通過了三?個多月的親?身體會，對?本職工作和?公司有了更?深的了解。?公司的文化?理念：“…?，…?！蔽?對這一文化?理念非常認(rèn)?同，公司發(fā)?展不忘回報?社會的壯舉?，令人敬佩?。公司以人?為本、尊重?人才的思想?在實(shí)際工作?中貫徹，這?是不斷能發(fā)?展壯大的重?要原因。?二、遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?，認(rèn)真工作?，使自己素?養(yǎng)不斷得到?提高。愛?崗敬業(yè)的職?業(yè)道德素質(zhì)?是每一項(xiàng)工?作順利開展?并最終取得?成功的保障?。在這三個?多月的時間?里，我能遵?守公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，兢兢業(yè)業(yè)?做好本職業(yè)?工作，三個?月從未遲到?早退，用滿?腔熱情積極?、認(rèn)真地完?成好每一項(xiàng)?任務(wù)，認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，平時生?活中團(tuán)結(jié)同?事、不斷提?升自己的團(tuán)?隊(duì)合作精神?。一本《細(xì)?節(jié)決定成敗?》讓我豪情?萬丈，一種?積極豁達(dá)的?心態(tài)、一種?良好的習(xí)慣?、一份并按?時完成竟是?如此重要，?并最終決定?一個的人成?敗。這本書?讓我對自己?的人生有了?進(jìn)一步的認(rèn)?識，渴望有?所突破的我?，將會在以?后的工作和?生活中時時?提醒自己，?以便自己以?后的人生道?路越走越精?彩。三、?認(rèn)真學(xué)習(xí)崗?位職能，工?作能力得到?了一定的提?高。根據(jù)?目前工作分?工，我的主?要工作任務(wù)?是歷史審稿?。通過完成?上述工作，?使我認(rèn)識到?一個稱職的?__人員應(yīng)?當(dāng)具有良好?的專業(yè)基礎(chǔ)?、流暢的文?字寫作能力?、靈活的處?理問題能力?。四、不?足和需改進(jìn)?方面。雖?然到公司來?了三個多月?，對公司還?不夠了解，?審稿熟練程?度也不夠，?問題還很多?。隨著對公?司和工作的?進(jìn)一步熟悉?，我覺得多?做一些工作?更能體現(xiàn)自?己的人生價?值?！皹I(yè)精?于勤而荒于?嬉”，在以?后的工作中?我要不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識?，通過多看?、多問、多?學(xué)、多練來?不斷的提高?自己的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)技能。?學(xué)無止境，?時代的發(fā)展?瞬息萬變，?各種學(xué)科知?識日新月異?。我將堅(jiān)持?不懈地努力?學(xué)習(xí)各種知?識，并用于?指導(dǎo)實(shí)踐。?在今后工作?中，要努力?做好本職工?作，把自己?的工作創(chuàng)造?性做好做扎?實(shí)，為公司?的發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的力量?。五、幾?點(diǎn)建議。?公司正處于?企業(yè)轉(zhuǎn)型期?，是一個非?常關(guān)鍵的時?期，這一時?期應(yīng)該從管?理上下工夫?，企業(yè)管理?的好壞，會?決定企業(yè)轉(zhuǎn)?型的成敗。?首先，要?加強(qiáng)思想觀?念的轉(zhuǎn)變，?加大培訓(xùn)力?度，特別是?管理干部要?改變老觀念?，要從實(shí)干?型向管理型?轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)?干部定期參?加外培，這?樣可以開闊?視野、學(xué)習(xí)?管理理論。?其次，公?司要健全管?理制度、明?確崗位職權(quán)?、建立激勵?機(jī)制、完善?考核方式。?好的制度可?以改變?nèi)说?行為，好的?制度可以激?勵員工，好?的制度可以?強(qiáng)化管理。?第三，要?做好后繼人?才的培養(yǎng)工?作。成立十?五年了，當(dāng)?年創(chuàng)業(yè)的壯?年人已經(jīng)逐?