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禽類企業(yè)發(fā)展策略及經(jīng)營計劃2020年4月

目 錄一、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢 3二、未來發(fā)展策略 3三、2020年經(jīng)營計劃 41、強化目標管控能力,確保全年目標任務順利實現(xiàn) 42、繼續(xù)深化內(nèi)部改革,不斷提升科學治理能力 4(1)繼續(xù)深化管理體制改革 4(2)繼續(xù)深化經(jīng)營機制改革 4(3)建立更加科學的決策機制 4(4)建立更加完善的風險把控體系 53、增強市場營銷活力,促進主營業(yè)務業(yè)績新增長 54、全力補足發(fā)展短板,夯實企業(yè)發(fā)展的核心基礎 65、更加突出效益意識,全面降低運營成本 66、不斷夯實安全基礎,提升企業(yè)管理水平 67、加快人才及企業(yè)文化建設,提升企業(yè)軟實力 7

禽類企業(yè)發(fā)展策略及經(jīng)營計劃一、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢一是從內(nèi)外部環(huán)境來看,我們還面臨一些不確定因素。從外部環(huán)境看,世界經(jīng)濟和貿(mào)易增速放緩,國內(nèi)經(jīng)濟運行面臨新的下行壓力,實體經(jīng)濟困難仍然很多,加之我們所處的禽類行業(yè)雖然屬于剛需行業(yè),但近幾年市場起伏不定、難以掌握,這些復雜形勢依然不容忽視。從我們內(nèi)部來看,財務成本偏高、債務及監(jiān)管風險依然存在、融資渠道及融資結構不合理、本部養(yǎng)殖發(fā)展滯后等問題依然存在。二是在看到不確定因素的同時,我們也要看到還有很多利好的方面,國內(nèi)宏觀經(jīng)濟發(fā)展總體來看是穩(wěn)中向好的,實體經(jīng)濟作為整個經(jīng)濟發(fā)展的基礎和保障地位沒有改變,特別是受非洲豬瘟的持續(xù)影響,禽類產(chǎn)品的替代效應越來越明顯,禽類產(chǎn)品也越來越成為國民消費的剛性需求和民生工程的主體。二、未來發(fā)展策略堅持市場導向,全力聚焦主業(yè),并實施好“1236”戰(zhàn)略工程,就是堅持一條主線、實現(xiàn)兩大目標、突出三條路徑、做強六大板塊。堅持一條主線:以鴨為主線,延鏈補鏈強鏈,做大做強上下游產(chǎn)業(yè),引領一二三產(chǎn)融合發(fā)展,推動產(chǎn)業(yè)升級,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。突出三條路徑:一是著力提質(zhì)增效,做強做優(yōu)做大主業(yè);二是用好資本方式,實現(xiàn)資本與實業(yè)融合發(fā)展;三是把握國際資源,多出口、多創(chuàng)匯,占領更多的國際市場。做強六大板塊:種禽繁育、商品鴨養(yǎng)殖、飼料加工、產(chǎn)品加工、熟食加工、羽絨及羽絨制品。三、2020年經(jīng)營計劃1、強化目標管控能力,確保全年目標任務順利實現(xiàn)2020年,公司將繼續(xù)堅持以目標為綱,以效益為中心不動搖,充分發(fā)揮目標及預算的管控作用,增強全員對目標的敬畏感。首先,不斷完善優(yōu)化考核機制,確保目標高質(zhì)量運行。其次,要發(fā)揮好目標的統(tǒng)領作用,增強全員的執(zhí)行能力。各單位要上下結合,把公司年初設定的目標及預算層層分解,要確保指標具體到人,責任落實到崗位,一級督導一級,不留死角,不留空白,發(fā)揮目標及預算管理全覆蓋作用。三是著力推行以“正激勵”為主的業(yè)績考核機制。公司將實行“當月審計+季度兌現(xiàn)+年終統(tǒng)算”的考核辦法。四是加大問責懲戒力度。2、繼續(xù)深化內(nèi)部改革,不斷提升科學治理能力(1)繼續(xù)深化管理體制改革將采取“戰(zhàn)略管控+投資管控”相結合的復合管控模式,設立“決策層--經(jīng)營管理層--事業(yè)部”三級治理體系。(2)繼續(xù)深化經(jīng)營機制改革將按照“模擬市場、獨立核算、預算管理、績效激勵”原則,重點推行“業(yè)績保證金+業(yè)績對賭”的經(jīng)營模式,充分調(diào)動大家的積極性和主動性,責任共擔,利益共享。(3)建立更加科學的決策機制公司將堅持以問題為導向,系統(tǒng)梳理內(nèi)部管理及公司治理流程,尤其是要完善健全以財務數(shù)據(jù)為決策依據(jù)的基礎體系,實施全面財務管理,日常核算工作要做到涵蓋所有生產(chǎn)及業(yè)務單位,以全面真實反映公司整體財務運作情況,為公司科學決策提供有力支撐。(4)建立更加完善的風險把控體系重點強化審計監(jiān)督,采取內(nèi)部審計與聘請外部審計相結合的復合審計模式,嚴防杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象,確保經(jīng)營效益最大化?;椴孔鳛樾鲁闪⒌牟块T,發(fā)揮好作用,按照公司提出的“辦實事、講真話、敢碰硬、要公正”的要求,將稽查工作真正開展起來,確保各項標準制度規(guī)定有效落實、執(zhí)行到位。財務部要全面做好財務預算管理工作,確保年初預算落到實處。資金部要做好資金全面預算管理和現(xiàn)金流管理,保證資金供應及安全。3、增強市場營銷活力,促進主營業(yè)務業(yè)績新增長首先,營銷中心要牽好頭,繼續(xù)發(fā)揮好主力軍作用,帶領好整個凍品銷售團隊,不僅要落實好目標任務,還要強化對整個銷售系統(tǒng)監(jiān)督、管理、考核和服務,尤其是要加強對經(jīng)銷商的考核力度,嚴格按照年初目標,堅決兌現(xiàn),絕不手軟,要切實維護目標的嚴肅性。其次,要做好產(chǎn)品銷售。特別是各生產(chǎn)及服務單位要樹牢一切為市場的理念,生產(chǎn)出更多適銷對路的產(chǎn)品,要保障產(chǎn)品的連續(xù)性,加快產(chǎn)品的流通速度,全力保證市場供應。三是要把出口業(yè)務越做越大。食品事業(yè)部、國際業(yè)務部要相互配合好,在現(xiàn)有基礎上,積極尋求商機,不斷拓展新的銷售區(qū)域和市場。同時,要積極參加國外知名展會、交流會、品牌推介會等活動,提升xx品牌的知名度和影響力。四是熟食內(nèi)銷、血制品、羽絨及豐城麻鴨等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),也要發(fā)揮好各自優(yōu)勢,實現(xiàn)新的更大業(yè)績。4、全力補足發(fā)展短板,夯實企業(yè)發(fā)展的核心基礎今年養(yǎng)殖工作由總經(jīng)理親自抓,并專門成立了養(yǎng)殖服務中心,就是要集中力量,下大力氣,花真功夫,力爭全年新增養(yǎng)殖量在xx萬只,著力補齊養(yǎng)殖短板,實現(xiàn)總部養(yǎng)殖與屠宰產(chǎn)能相匹配。其次,要加大對養(yǎng)殖發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)的攻關力度,重點解決技術和服務問題。三是要強化考核、監(jiān)督和稽查力度。生產(chǎn)運營部要重點監(jiān)控每月的投放量,嚴格考核。同時,稽查部要加大稽查力度,重點解決養(yǎng)殖農(nóng)戶反映的突出問題,有效凈化養(yǎng)殖環(huán)境。四是加大創(chuàng)新力度,著力解決生產(chǎn)技術難題。技術中心、設備部要牽好頭,多出課題,引導大家集中攻關,切實解決實際問題,提高技術含量,加快成果運用,增加出產(chǎn)效益。5、更加突出效益意識,全面降低運營成本首先,有效降低采購成本。公司將堅持集中采購與各單位自采相結合的辦法,做到內(nèi)外對標采購,確保采購價格信息更加透明。其次,要強化內(nèi)部管理,著力提升勞效。特別是各生產(chǎn)單位要重點破解生產(chǎn)中遇到的“瓶頸”問題,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,提高勞效。三是做好飼料環(huán)節(jié)的挖潛增效工作。四是有效降低財務成本。融資部門要時刻關注國家金融政策走向,積極拓展融資渠道,同時做到合理避稅,降低財務負擔。6、不斷夯實安全基礎,提升企業(yè)管理水平公司要首先從高標準入手,強化安全保障體系建設。特別是各單位一把手要親自抓、靠前抓、具體抓,不能絲毫懈怠和麻痹思想。其次要強化安全責任意識,切實將安全工作做細做實。要強化自查自檢自控能力,尤其是食品安全領域,要做到產(chǎn)品來源可查、去向可追、風險可控、責任可究,確保整個系統(tǒng)安全可控。三是要強化過程監(jiān)管,增強安全保障能力。特別是藥殘控制上,要堅持零容忍,堅守食品安全底線。7、加快人才及企業(yè)文化建設,提升企業(yè)軟實力公司要繼續(xù)推進人才強企戰(zhàn)略,滿足企業(yè)發(fā)展需要。首先,我們將繼續(xù)辦好xx培訓學院,重點為公司培養(yǎng)廠長、經(jīng)理及業(yè)務骨干等關鍵人才,以及對現(xiàn)有中高管及骨干的再培養(yǎng),著重提升人才質(zhì)量、管理能力,真正辦成公司內(nèi)部的“黃埔軍?!保瑸槠髽I(yè)企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。二是建立更加合理的薪酬及晉升體制。通過推行行政管理和專

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