內(nèi)審首次會議發(fā)言稿(九)

內(nèi)審首次會議發(fā)言稿(九)內(nèi)審?首、末次會?議發(fā)言模版?（iso_?__例）?首次會議內(nèi)?容各位領(lǐng)?導(dǎo)、審核員?：大家好?___年第?兩次內(nèi)審首?次會議現(xiàn)在?開始.一?、根據(jù)公司?的計劃，將?于__月_?_日至__?月__日用?__天、共?__天的時?間對公司依?據(jù)iso9?00__標?準所建立的?質(zhì)量管理體?系進行內(nèi)部?審核。二?、介紹審核?組人員：?a。___?，擔任本次?組長；b_?__，組員?；c___?，組員。?三、介紹審?核的目的、?依據(jù)、范圍?及方法1?、審核目的?：確認公司?質(zhì)量管理體?系與審核依?據(jù)的符合性?，迎接第三?方的監(jiān)督審?核。評價公?司同有的質(zhì)?量管理體系?是否符合i?so900?1：___?標準的要求?，運行是否?有效，對發(fā)?現(xiàn)的問題參?否及時采取?糾正預(yù)防措?施，持續(xù)改?進.2、?審核依據(jù)：?共四個方面?：iso9?001：_?__標準的?要求、.公?司現(xiàn)有的質(zhì)?量管理體系?文件、.相?關(guān)的法律，?法規(guī)和行業(yè)?標準、.客?戶的合同或?特殊要求?3、審核范?圍。本次審?核包括公司?體系包含的?所有部門和?條款。燈泡?的設(shè)計，生?產(chǎn)和售后服?務(wù)及其以上?活動所涉及?的部門和場?所4、審?核方法：?a.具體的?審核方法包?括：▲與?被審核部門?、崗位人員?交談▲觀?察被審核部?門、崗位人?員的作業(yè)過?程▲查閱?相關(guān)的文件?資料和記錄?▲對已完?成質(zhì)量活動?的驗證b?.本次審核?采取抽樣的?方法▲樣?本包括：人?員、設(shè)備、?產(chǎn)品、文件?資料及有關(guān)?記錄等；?▲審核員會?公正地抽取?具有代表性?的樣本，并?在審核過程?中根據(jù)具體?情況針對審?核發(fā)現(xiàn)適當?擴大樣本?量，以證明?審核發(fā)現(xiàn)是?偶然的還是?普遍的。?5、需要說?明的是審核?審核是一個?抽樣調(diào)查活?動，因此，?審核結(jié)論是?根據(jù)抽樣中?的審核發(fā)現(xiàn)?作出的，這?是抽樣審核?的局限性所?在；抽樣審?核結(jié)果不是?很好的地方?，不代表同?樣的其他地?方也做得不?好，這是抽?樣審核對受?審核部門存?在的風險性?；同樣抽樣?很好的地方?也不代表就?___%做?的很好，這?是抽樣方法?對審核方的?局限性所在?。希望大家?能諒解并接?受。四、?介紹審核計?劃并確認?1、確認審?核計劃已經(jīng)?提前發(fā)給大?家，如果有?審核時間需?要微調(diào)的部?門請現(xiàn)在提?出來2、?希望各被審?核部門妥善?安排好工作?，保證審核?的順利進行?。五、介?紹有關(guān)審核?活動的相關(guān)?規(guī)定接下?來，我介紹?一下不符合?的分級：?1、關(guān)于不?符合項▲?不符合項的?分類根據(jù)不?符合的性質(zhì)?及其影響程?度，將不符?合分為三類?：嚴重不符?合一般不符?合觀察項?——嚴重不?符合項。嚴?重不滿足規(guī)?定的要求，?可能導(dǎo)致質(zhì)?量體系的失?效、或?qū)е?對過程控制?能力的嚴重?降低或喪失?、或可能導(dǎo)?致顧客或社?會的嚴重不?滿意的客觀?事實?！?—一般不符?合項。輕微?不滿足規(guī)定?的要求，不?會導(dǎo)致質(zhì)量?體系的失效?、不會導(dǎo)致?對過程控制?能力的嚴重?降低或喪失?、不會導(dǎo)致?顧客或社會?的不滿意的?客觀事實。?——觀察?項（潛在不?符合）：缺?乏足夠的證?據(jù)有發(fā)展成?不符合的趨?勢.▲不?符合項的形?成。將在總?結(jié)會前以書?面的方式形?成“不符合?項報告”。?明確不符合?項確認人員?（管理代表?、還是部門?負責人或陪?同人員）。?十、請被?審核方介紹?主要部門負?責人，并征?詢對上述介?紹是否還有?不明確而需?進一步澄清?的問題。?下面，我說?一下末次會?議的時間請?領(lǐng)導(dǎo)講話審?核正式開始?末次會議?一、感謝?被審核方各?部門人員及?陪同人員對?審核組工作?的積極配合?，使本次審?核能夠按計?劃的安排如?期進行并順?利完成。?二、重申審?核目的、依?據(jù)，通報經(jīng)?界定確認后?的審核范圍?，簡要回顧?審核的方法?。三、重?申審核是抽?樣調(diào)查活動?1、通過?對公司質(zhì)量?體系涉及的?人員、活動?、產(chǎn)品及設(shè)?備等方面的?抽樣調(diào)查結(jié)?果，對與i?so900?標準的符合?性及保證產(chǎn)?品滿足規(guī)定?要求的能力?進行證實；?2、我們?在__天的?審核過程中?，發(fā)現(xiàn)絕大?多數(shù)的樣本?符合規(guī)定的?要求，但同?時也發(fā)現(xiàn)有?一些不符合?之處。但應(yīng)?明確，發(fā)現(xiàn)?不符合項較?多的部門并?不說明這些?部門的所有?工作都存在?問題；而不?符合項較少?，特別是沒?有不符合項?的部門也并?不說明這些?部門各項工?作都已做的?很好，這僅?說明在我們?所抽取的樣?本中發(fā)現(xiàn)的?不符合項較?少或沒有不?符合項。?因為：▲有?些部門在質(zhì)?量體系審核?中承擔的職?能較多，而?有些部門在?質(zhì)量體系審?核中承擔的?職能較少；?▲審核過?程中在涉及?體系要素較?多的部門抽?取的樣本較?多，而在涉?及體系要素?較少的部門?抽取的樣本?較少。因?此，希望本?次審核中發(fā)?現(xiàn)的不符合?項能成為公?司進一部改?進，完善質(zhì)?量體系的契?機，而不是?追究某些部?門或人員的?依據(jù)。四?、肯定被審?核方在管理?工作上的成?績五、報?告不符合項?及對體系