互聯(lián)網(wǎng)求職筆試面試分析噼啊包offer

3602014GameOver.經(jīng)驗不算多，我也就厚著臉皮扯倆句。初（專業(yè)一面產(chǎn)品的專業(yè)面一般的分為2部分一部分是自己的簡歷中的經(jīng)歷，（2）（3）（4）（5）復(fù)試（專業(yè)二面壓力面1、2、3，并能夠自我感覺還可以的回應(yīng)了他的幾乎所有追問。很。那我一般會這樣來“通過談?wù)勎覍鸵仔诺目捶▉砘卮疬@個問題，可以3602014（20分鐘二面（boss面：10分鐘后，被負責面試場務(wù)的人帶到另一個房間，一個很總負責（360瀏覽器，完全沒用過也不想用--，anyway面一家公司也不3602014一面（專業(yè)面360onebox的產(chǎn)品經(jīng)理，非常牛，非常坦誠，感覺很聊得來，然后我問他遇到他聽不下去的就換話題先問我比較關(guān)注哪方面的產(chǎn)品我說和SNS，好久，3分是一般，53.54分，打分過程和評（+_+3602015首先是筆試，30道題加5道開放性題目，75分鐘，時間超級緊張，開放性題目都是寫大概最后是根據(jù)30道題的分數(shù)選擇了32名同學進入了面試5道開放性問題包括，，，，了360，我就說自己想進互聯(lián)網(wǎng)公司唄，360有很牛（當然是驕傲的。他很開心，說看來對360還是比較多的正面評價嘛。然后把簡歷上我參加比35歲吧。其實基本的流程跟第一輪差不多，一樣的自我介紹，分析筆hrHRHR很輕松，就是嘮家常，不用緊張。我HR各HR姐姐笑笑說，很好的學生，我當時心里暗自高興了一下，接下來就是慘不忍睹的壓力面了。前面介紹過，我就是個文科生啊，對技術(shù)完全不懂，HR就抓住這一點窮追猛學了？答，當然不是，也要……這只是微不足道的一個小例子，前前后后大概有10幾次3602014產(chǎn)品經(jīng)理（霸面：到我面試了。這里說一句，老師，你是我這輩子見過最棒的男HR（最棒的女HR是自我介紹里用的。因為我當時自我介紹時太了，嗓門太大了，直接讓現(xiàn)場所有的HR和校園大使跑到了我面試房間的門口偷偷圍觀?，F(xiàn)在還記得自我介紹里最后一句是這么說的這次奇虎筆試題第三道是讓關(guān)注我我寫了十種方法其中一種就是，我要上報紙我要上電視我要在上大喊關(guān)注我吧現(xiàn)在我上了前《重慶晚報》的頭版頭條《職來職往》欄目組也邀請我去錄了，我要在大喊，關(guān)注我！青們，我說我正在做一個名字叫“九一八的回聲”的SNS，這個是重慶大學愛國的接著面試官打斷了我的發(fā)言，問我，你平常都用哪些互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，我說了WordpressShopEXWordpress360的那個部門？我一下覽器的不好，他問我有什么改進方案，這時的是RP大爆發(fā)，陰差陽錯地說了，我要把結(jié)果，面試官說，的360安全瀏覽器超速版目前正在內(nèi)部公測，就是把Trident內(nèi)核換成了Webkit內(nèi)核，我給你個，你回去了用一用，試試效果。360校招，全重慶從他這關(guān)闖過去的，只有兩個人（除了我，另外那個學長下一輪）360，最后估計面試產(chǎn)品——360導(dǎo)航的產(chǎn)品總吳海生先生。然后我跑出來了。這時已經(jīng)到了吃午飯HR面。HR：最終是終于見到了HR，激動的啊，正準備再來一遍我的自我介紹時，被HR打斷了，死扣我做的事情，然后指著首頁截圖里面的每一個細節(jié)，問我設(shè)計的思路，從用戶體驗的角度，從交互效果的角度，各種問，各種侃（這里又要多說一句，360HR是我見過最懂技術(shù)的HR）最后我實在招架不住了，用了各種專業(yè)術(shù)語和專業(yè)名詞才把她攔下，這HR這種刁難性問答，你就盡量扯些她不可能聽懂的專業(yè)術(shù)語和專業(yè)名詞，反正我當時就堅信，你不可能比我還懂互聯(lián)網(wǎng)！然后她就拿起我用來自我介紹的，拿出上網(wǎng)看我寫的小說，又問了問我的兩項國家專利的事情然后讓我把前天的重慶晚我說，我當時就想著，我要上報紙我要上電視我要在大喊關(guān)注我！所以我就要開始實踐這個想法，我要上重慶晚報，我要找到重慶晚報的首席，我說利用六度人脈理論，我最多找到第六個人，就一定能找到重慶晚報首席冉文，我先找到了我們學校文新學院的一名在新華網(wǎng)做實習的，然后她幫我聯(lián)系到了重慶晚報的一名，然后這個恰巧在10月18日要來我們學?！堵殎砺毻分貞c專場講座，所以我就去跟那個聊了聊，她當時發(fā)現(xiàn)我身上還挺有料的，就給我做了采訪還拍了，結(jié)果沒想到轉(zhuǎn)天就上了重慶晚報的頭版頭條，整個頭版都是我的大了然后職來職往的編導(dǎo)也來找我，讓我去錄。但是，如果這次360要我了，我就不去了，如果這次沒要我，我：，這時本來給我壓力面的HR瞬間樂了。后面我又開始了，HR就沒再給我壓力面。HR又問我，你覺得做一款互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，最關(guān)鍵的點在哪兒？我思考了十秒鐘，說，我隕石，我現(xiàn)在就成為了最大的NO.1。第二，新產(chǎn)品要注重創(chuàng)新，要有用戶體balabalabalabalabalabala，第三，就是要看準市場，SWOTHR打斷我，說現(xiàn)在沒有任何一個市場沒有人做，你面試官而打斷面試官說話，這也就是360）我說不怕有競爭者，只要我能做到比別人強就行了的隕石也很多很多，但是我只要做的比他們強，后面估計HR是對我無奈了我那天面試跟頭獅子似的估計HR都懶得問我的事情了，就開始跟我格，我就各種裝單純，裝DS，裝苦13，總之我是既有上進心又有團隊協(xié)作精神又懂文明又講禮貌黨人民是一個脫離了低級趣味的人一個純粹的人等等等。然后就是各種表忠心發(fā)，我說我為了進360可以付出一切代價，這是一場夢想和拼搏的戰(zhàn)役，我要戰(zhàn)斗到底，我誓死不放棄，不要我，我就去鬧去，可以不給我工HR說夢想和現(xiàn)實是有差距的，我瞬間心涼了，她說等你進了360，你發(fā)現(xiàn)自己做的工作不是你那么偉大怎么辦？估計最后HR實在是受不了我的各種了，HR說，我非常清楚你的能力很強，你一定是（這里吐槽一句，神）我也根本不是故意為難你，故意不讓你進奇虎，要你的性格，看你和我們了一大堆的理論然后說要講到微創(chuàng)新和不走尋常路你是比較符合的拿著兩個，拿著兩項專利拿著上了頭版的報紙喊著要上電視這樣來面試的同學你是第一個。奈了。跟我說，offer十一月初會發(fā)，你也不用去鬧了，你也不用焦慮著急了，我們喜笑顏開，笑容滿面，跟HR握了手，又跑出去找到了，一通感謝，然后離別。3602015，聯(lián)網(wǎng)公司的基本點出發(fā)去談?wù)劻?60和騰訊，分別說了360主要做安全，騰訊主要IM。，，做起來周邊的和安全相關(guān)的領(lǐng)域，以及對別的一些領(lǐng)域的涉足談了360關(guān)于電子商務(wù)的問題，360好像沒有自己的電子商務(wù)，它只是將團購集中起來掛在他的360瀏覽器，過的那些通訊軟件，，米聊，360都差不多的功能，我主要從用戶基數(shù)上去談的，說依托QQ強大的用戶基數(shù)，可以使它360可以加快布局，最好是趕在騰訊這個山寨大王之前發(fā)現(xiàn)新的市QQ影音，我說暴風一直以有彈窗為人詬病，但是QQ影音正是抓住了這個契機，它沒有，成功的是有極大關(guān)系的，暴風只能這樣做才能維持盈收，而QQ由于騰訊業(yè)務(wù)面大，范圍廣，使得QQ影音不要以獲取市場占有率這種情況成為可能，不僅談互聯(lián)網(wǎng)公司的布局。1ARPU2、IOS3602015應(yīng)聘職位:1天11面試（們公司的運營架構(gòu)，數(shù)據(jù)流量，怎么做這個工作？【360安全衛(wèi)士】2015HR來詢問薪水問題，他們也說明有上崗培訓(xùn)課程等等。3602014一句話描 3602015再說說這些應(yīng)聘者的方向吧,有不少應(yīng)聘測試開發(fā)工程師的，這個對技術(shù)要求可能不是。只有一還不，但是由計算機相關(guān)技掌握的不，被拒了/機器學習/數(shù)據(jù)挖掘這我不任務(wù)。就學校的好壞我專門問過hr，他們說不看重學歷，工作之后看的比較offer給了一個學校不是非常好的童大學，澳洲的悉尼大學讀了個授課型的，簡歷上就寫了這些學校世界QS前20,503602014產(chǎn)品經(jīng)理一面+二面+hr你怎么 你認 qq3602014產(chǎn)品經(jīng)理：但是有一點值得強調(diào)，兩個項目，他都查了，比如項目1的app（我上有，和早讀課使是抄來的項目，你也要能提供。3609個（常用的也就那么幾個360360360：二面，，