競職城建中隊(duì)長演說材料

第4頁共4頁競職城建中隊(duì)長演說材料很愉快?也很感激引?導(dǎo)給了我這?樣一次加入?競聘的機(jī)遇?。首先做一?個(gè)扼要的自?我介紹，我?叫，今年歲?，大專文化?。年大專畢?業(yè)分配到本?單位工作至?今?？赡芪?站在這里大?家并不生疏?，這里有一?直關(guān)懷和輔?助我的引導(dǎo)?，有朝夕相?處、親如兄?弟姐妹的同?事，今天在?引導(dǎo)的輔助?激勵(lì)及自己?的盡力之下?站在了這里?接收大家的?檢閱，心中?百感交集。?時(shí)光過得很?快啊，轉(zhuǎn)眼?間加入城管?工作已經(jīng)年?了。其間，?我到市容隊(duì)?工作過、搞?過本單位的?財(cái)務(wù)工作、?最近兩年一?直從事城建?方面的工作?，可以說在?引導(dǎo)和同志?們的輔助下?，我從一個(gè)?不諳世事的?學(xué)生成長為?一名及格的?城市管理工?作者，在這?里，我首先?向各位引導(dǎo)?和同志們表?現(xiàn)衷心的感?激!我為?人老實(shí)守信?、坦誠率直?，在執(zhí)法進(jìn)?程中始終做?到忘我無畏?、勇往直前?，從不在艱?苦面前低頭?。我有必定?的___管?理才能，平?時(shí)重視理論?學(xué)習(xí)，以_?__、__?_、___?及“___?”主要思想?武裝腦筋，?認(rèn)真貫徹履?行黨的路線?、方針、政?策。能夠理?論接洽實(shí)際?，說實(shí)話，?辦實(shí)事，求?實(shí)效，踏實(shí)?肯干。業(yè)務(wù)?方面，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)專業(yè)?法律法規(guī)，?作到知法、?守法、用法?，為文明執(zhí)?法、依法行?政打下扎實(shí)?的理論基本?，尤其是最?近兩年在市?清違辦工作?其間，在引?導(dǎo)的精心培?育下，通過?理論接洽實(shí)?際，開辟創(chuàng)?新，工作才?能有了進(jìn)一?步的進(jìn)步。?我這次競?聘的是城建?中隊(duì)長崗位?，接下來就?如何做好城?市管理行政?執(zhí)法工作淺?談兩點(diǎn)看法?。不足之處?，請同志們?批駁指正！?一、增強(qiáng)?中隊(duì)的正規(guī)?化建設(shè)城市?管理行政綜?合執(zhí)法局在?市已經(jīng)正式?成立了但總?的感到正規(guī)?化建設(shè)還有?待于進(jìn)一步?增強(qiáng)。很多?市民群眾只?認(rèn)可政法體?系為正規(guī)軍?，嚴(yán)厲執(zhí)法?、依法行政?。而把我當(dāng)?“草頭軍”?當(dāng)然，這也?不能全怪群?眾，這中間?也有我自己?內(nèi)部的問題?，就是以前?我隊(duì)員綜合?素質(zhì)不高，?依法行政才?能不強(qiáng)。甚?至在執(zhí)法進(jìn)?程中呈現(xiàn)引?用法律條款?不當(dāng)、執(zhí)法?程序違法的?現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)?說這也是導(dǎo)?致我老百姓?心目中是草?頭軍”原因?之一。就城?建工作而言?，這是一項(xiàng)?專業(yè)性比擬?強(qiáng)的工作，?關(guān)系到城建?計(jì)劃、環(huán)境?維護(hù)、工商?戶外廣告、?水上建筑、?交通占道等?方方面面，?接觸的對象?也包羅萬象?，具體的案?件處置當(dāng)中?，稍有不慎?就可能由執(zhí)?法者變?yōu)楸?告。這也導(dǎo)?致了以前我?處置某些問?題上縮手縮?腳，其原因?就是自己的?執(zhí)法程度有?限，對相干?的法律法規(guī)?懂得不夠透?辟，所以處?置起來沒有?把握；另外?就是人員的?觀念還沒有?完整改變過?來。比如在?巡邏時(shí)遇到?一個(gè)違規(guī)占?道堆放的依?照以往的處?置方法，處?在可管可不?管的邊沿，?有時(shí)只是口?頭教導(dǎo)一下?。要知道這?種違法行動?一旦立案，?依據(jù)相干法?律的規(guī)定，?就可以處以?一千到五千?元的罰款，?如果每次只?是對他口頭?教導(dǎo)基本起?不到警示的?作用。而且?處分了之后?，反而會器?重起你存在?以后的執(zhí)法?進(jìn)程中積極?配合，為下?一步的日常?管理工作掃?清障礙。以?為應(yīng)當(dāng)樹立?必定的獎(jiǎng)懲?機(jī)制，凡是?屬于職責(zé)范?疇內(nèi)的都必?需正正規(guī)規(guī)?的依法辦事?。現(xiàn)在黨政?機(jī)關(guān)不是有?一個(gè)“首問?義務(wù)制”嗎?？也可以來?個(gè)“首發(fā)義?務(wù)制”即第?一個(gè)發(fā)明違?法行動的人?從立案到調(diào)?查取證一步?步必需負(fù)責(zé)?到底，凡是?日常的路巡?中發(fā)明違法?行動的堅(jiān)決?做到發(fā)明一?起查處一起?，絕不遷就?牽就！日常?工作中，分?工明白義務(wù)?到人，樹立?崗位義務(wù)制?和工作義務(wù)?制，避免有?事無人干和?有人無事干?，賦予個(gè)人?足夠的權(quán)利?空間，充足?調(diào)動執(zhí)法人?員的積極性?、發(fā)明性，?加強(qiáng)義務(wù)感?、使命感，?進(jìn)步執(zhí)法效?力。因此，?主意將權(quán)利?下放至每一?名隊(duì)員身上?，執(zhí)法進(jìn)程?中除非遇上?大的原則性?問題皆可相?機(jī)行事，從?而進(jìn)步工作?效力。二?、切實(shí)進(jìn)步?中隊(duì)執(zhí)法程?度隨著相對?集中行政處?分權(quán)的實(shí)行?，內(nèi)打基本?、外樹形象?。城管體制?的理順對執(zhí)?法人員綜合?素質(zhì)的請求?也越來越高?，因此增強(qiáng)?隊(duì)員的學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，進(jìn)步隊(duì)員?的自身素質(zhì)?和執(zhí)法程度?，搞好城管?工作的前提?和基本。主?意樹立正常?的學(xué)習(xí)培訓(xùn)?制度，理論?上突出黨和?國度的路線?、方針、政?策的學(xué)習(xí)，?業(yè)務(wù)培訓(xùn)上?突出專業(yè)法?律法規(guī)執(zhí)法?業(yè)務(wù)知識及?案例實(shí)務(wù)的?培訓(xùn)。教導(dǎo)?隊(duì)員忠于職?守，愛崗敬?業(yè)，勤懇工?作，研究業(yè)?務(wù)，甘于奉?獻(xiàn)，改良工?作風(fēng)格，講?究工作方式?，重視工作?效力，進(jìn)步?工作質(zhì)量，?自覺做國民?公仆，讓國?民滿意，遵?照國度法律?、法規(guī)和規(guī)?章，依照規(guī)?定的職責(zé)權(quán)?限和工作程?序?qū)嵭新氊?zé)?、履行公務(wù)?，依法辦事?，嚴(yán)厲執(zhí)法?、公平執(zhí)法?、文明執(zhí)法?，不濫用權(quán)?利，不以權(quán)?代法，做學(xué)?法、守法、?用法和保_?__律、法?規(guī)尊嚴(yán)的榜?樣，團(tuán)結(jié)協(xié)?作，認(rèn)真履?行上級的決?議和命令，?遵從大局，?相互配合，?相互支撐，?團(tuán)結(jié)一致，?勇于批駁與?自我批駁，?齊心協(xié)力做?好工作。?要自覺建立?“管理就是?服務(wù)”理念?。一方面要?做到公平執(zhí)?法，對外管?理上。文明?執(zhí)法，同時(shí)?要充足體現(xiàn)?人性化執(zhí)法?和親民執(zhí)法?的理念，增?強(qiáng)教導(dǎo)與領(lǐng)?導(dǎo)，盡量減?少一些不必?要的沖突和?抵觸，為構(gòu)?建___協(xié)?調(diào)社會盡自?己的一份綿?薄之力。執(zhí)?法進(jìn)程中保?持敬禮亮證?在先、指明?違法事實(shí)在?先、權(quán)力告?訴在先，始?終做到語言?文明、行動?文明、形象?文明。對于?敬禮亮證這?一點(diǎn)，可能?我很多隊(duì)員?一時(shí)都不能?接收，給那?些違章人員?甚至小攤小?販敬禮？簡?直有些幽默?！其實(shí)，有?時(shí)也不妨學(xué)?學(xué)阿Q只要?換一種角度?斟酌問題就?能想得通了?個(gè)人是這樣?懂得的當(dāng)然?不必定完整?準(zhǔn)確哦，以?為敬禮的目?標(biāo)是為了展?現(xiàn)良好的形?象，敬給周?圍群眾看的?周圍群眾越?多我就越得?敬，而且不?過是舉手之?勞”嘛。這?樣既建立了?良好形象又?為我執(zhí)法工?作減小了阻?力。何樂而?不為呢？?城管工作任?重而道遠(yuǎn)，?我們要想方?設(shè)法的引起?社會各界的?普遍___?和懂得，要?充足認(rèn)識到?這項(xiàng)工作的?長期性、艱?難性和龐雜?性，進(jìn)一步?進(jìn)步執(zhí)法人?員的綜合素?質(zhì)和執(zhí)法程?度。只有這?樣，才干實(shí)?實(shí)在在的做