主管護(hù)師競(jìng)職護(hù)士長(zhǎng)發(fā)言材料

第4頁(yè)共4頁(yè)主管護(hù)師競(jìng)職護(hù)士長(zhǎng)發(fā)言材料大?家好！非?常感謝院領(lǐng)?導(dǎo)給我這個(gè)?機(jī)會(huì)參加今?天的護(hù)士長(zhǎng)?競(jìng)職。我?叫，來(lái)自一?個(gè)美麗的少?數(shù)民族聚居?地——鄉(xiāng)。?我今年歲，?大學(xué)自學(xué)護(hù)?理本科學(xué)歷?，現(xiàn)任主管?護(hù)師。__?_年，我從?衛(wèi)校畢業(yè)后?，來(lái)到了向?往已久的醫(yī)?院，成為一?名戴燕尾帽?的白衣天使?。至今，我?已在一線護(hù)?理崗位上工?作了___?年。十多年?來(lái)，我最大?的感受就是?，從事一個(gè)?有“天使”?稱號(hào)的工作?，一定要對(duì)?得起病人，?對(duì)得起病人?家屬，對(duì)得?起“天使”?這個(gè)美麗的?稱號(hào)。所以?，我無(wú)論是?在內(nèi)科、急?診科、腫瘤?科、手術(shù)室?、巡回醫(yī)療?車，還是在?現(xiàn)在的老干?科，每一天?，我都始終?帶著大家已?經(jīng)熟悉的笑?容，并努力?以精湛的技?術(shù)和高度的?責(zé)任心為病?人提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)。因此?，我也相繼?獲得了醫(yī)院?授予的優(yōu)秀?干部、工會(huì)?積極份子、?優(yōu)秀護(hù)師等?光榮稱號(hào)。?各位領(lǐng)導(dǎo)?，各位同事?：___年?的一線工作?經(jīng)驗(yàn)，使我?對(duì)護(hù)理事業(yè)?產(chǎn)生了深厚?的感情，也?逐漸積累了?一些護(hù)理工?作的經(jīng)驗(yàn)，?總結(jié)了一些?護(hù)理管理的?體會(huì)。如果?能得到領(lǐng)導(dǎo)?和同事們的?信任，走上?護(hù)士長(zhǎng)的工?作崗位，我?有信心做一?名稱職的護(hù)?士長(zhǎng)，為醫(yī)?院的發(fā)展、?為護(hù)理事業(yè)?做出更多的?貢獻(xiàn)。假?如我競(jìng)聘成?功，我將在?科主任及護(hù)?理部的領(lǐng)導(dǎo)?和指導(dǎo)下，?從以下幾方?面開(kāi)展工作?，搞好病房?管理，不斷?提高護(hù)理質(zhì)?量：一、?把護(hù)理安全?放在工作的?首位，防范?和減少護(hù)理?差錯(cuò)。我?認(rèn)為應(yīng)從三?方面抓好護(hù)?理安全：一?是抓好對(duì)患?者病情的掌?握。只有充?分了解患者?病情，護(hù)理?起來(lái)才會(huì)有?的放矢，產(chǎn)?生較好的護(hù)?理效果；二?是抓好對(duì)病?情的觀察。?指導(dǎo)和要求?護(hù)士認(rèn)真細(xì)?致觀察患者?的病情變化?，及時(shí)采取?相應(yīng)的干預(yù)?措施；三是?做好同患者?的溝通，取?得患者的信?任，使患者?流露出真實(shí)?的想法，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)安全?隱患，采取?有針對(duì)性的?護(hù)理措施，?有效地預(yù)防?意外事件，?保證患者安?全。二、?營(yíng)造和諧融?洽的護(hù)患關(guān)?系、醫(yī)護(hù)關(guān)?系。我深?知，作為護(hù)?士長(zhǎng)，在護(hù)?患關(guān)系、醫(yī)?護(hù)關(guān)系中起?著不可替代?的重要作用?。要營(yíng)造和?諧融洽的護(hù)?患關(guān)系、醫(yī)?護(hù)關(guān)系，我?認(rèn)為，首先?，要定時(shí)召?開(kāi)護(hù)患座談?會(huì),征求病?人的意見(jiàn)和?建議,及時(shí)?向科領(lǐng)導(dǎo)和?醫(yī)生反饋,?爭(zhēng)取得到支?持,使科室?服務(wù)設(shè)施和?休養(yǎng)條件更?適合病人的?需求；其次?，理解、配?合各位醫(yī)生?的工作,做?到真誠(chéng)相待?,相互支持?與合作；第?三，講究交?流方法,化?解護(hù)患矛盾?。我將主動(dòng)?誠(chéng)懇地做深?入細(xì)致的思?想工作,作?好溝通協(xié)調(diào)?,解決病人?的具體問(wèn)題?，理解護(hù)士?因工作疲勞?產(chǎn)生的怨氣?,不講損害?護(hù)士自尊心?的話，為病?人和護(hù)士創(chuàng)?造和諧輕松?的環(huán)境。對(duì)?護(hù)士既嚴(yán)格?要求，又同?她們加強(qiáng)感?情交流,結(jié)?成知心朋友?,讓護(hù)士與?自己在一起?時(shí)感到輕松?、愉快、自?然,培養(yǎng)大?家的___?榮譽(yù)感,融?洽___感?情,構(gòu)建一?支和諧的團(tuán)?隊(duì)。三、?抓好患者的?健康教育，?提高患者的?滿意度。?健康教育是?人性化護(hù)理?管理的重要?內(nèi)容。護(hù)士?的角色不僅?是照顧者和?管理者,更?重要的是教?育者。我將?在病房管理?工作中，重?點(diǎn)抓好對(duì)患?者的健康教?育，___?護(hù)士根據(jù)不?同病人的心?理、社會(huì)文?化背景開(kāi)展?形式多樣化?的健康教育?活動(dòng),努力?給病人以心?理社會(huì)支持?,解答困擾?他們的心理?問(wèn)題,使病?人明白自身?患病的心理?原因,增強(qiáng)?戰(zhàn)勝疾病、?重返社會(huì)的?信心,使患?者通過(guò)住院?不僅治好疾?病,還學(xué)到?了許多健康?知識(shí)，從而?提高對(duì)護(hù)士?的滿意度，?體現(xiàn)人性化?的管理理念?。四、以?身作則，率?先垂范，增?強(qiáng)科室凝聚?力。常言?說(shuō):“喊破?嗓子不如做?出樣子”。?可以說(shuō),護(hù)?士長(zhǎng)的自身?形象直接影?響著護(hù)理的?工作效率、?工作質(zhì)量以?及科室的凝?聚力。因此?,我將時(shí)刻?牢記自己肩?負(fù)的重任,?努力在敬業(yè)?精神、業(yè)務(wù)?技術(shù)能力、?人際關(guān)系等?方面,成為?護(hù)士們的楷?模。在具體?工作中,做?到言行一致?,要求護(hù)士?不做的,自?己堅(jiān)決不做?,要求護(hù)士?要做到的,?自己首先做?好。在日常?工作中，有?事多同護(hù)士?商量，踏實(shí)?工作，愛(ài)醫(yī)?院、愛(ài)自己?的專業(yè)、愛(ài)?與自己一同?工作的全體?護(hù)士。今天?能參與競(jìng)爭(zhēng)?護(hù)士長(zhǎng)崗位?，與她們給?我支持和鼓?勵(lì)是分不開(kāi)?的。五、?持續(xù)優(yōu)化護(hù)?理人員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)和護(hù)?理理念，共?創(chuàng)一支一流?的護(hù)理隊(duì)伍?。護(hù)理人?員的素質(zhì)是?決定護(hù)理質(zhì)?量高低的關(guān)?鍵。我們醫(yī)?院有很多很?優(yōu)秀的護(hù)士?，她們?cè)诟?項(xiàng)護(hù)理工作?中做的都很?好，輸液能?做到一針見(jiàn)?血，護(hù)理危?重病人、觀?察病情都有?很強(qiáng)的責(zé)任?心。但業(yè)無(wú)?止境，我認(rèn)?為在以后的?工作中，堅(jiān)?持不懈地抓?好對(duì)全病房?護(hù)士的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)仍是工?作的重點(diǎn)。?通過(guò)___?學(xué)習(xí)、__?_護(hù)理查房?、進(jìn)行操作?演練等，有?計(jì)劃地進(jìn)行?基礎(chǔ)護(hù)理知?識(shí)、護(hù)理理?論、基本護(hù)?理技能的學(xué)?習(xí)和訓(xùn)練，?不斷提高全?病房護(hù)理人?員的整體素?質(zhì)，做到護(hù)?理工作程序?化,技術(shù)操?作標(biāo)準(zhǔn)化,?減少護(hù)士工?作中的隨機(jī)?性和盲目性?,做好對(duì)重?點(diǎn)病人的護(hù)?理,指導(dǎo)護(hù)?士制定個(gè)性?化的護(hù)理計(jì)?劃，在臨床?實(shí)踐中提高?護(hù)士觀察病?情、心理護(hù)?理、護(hù)理文?件書(shū)寫(xiě)以及?急救護(hù)理等?各項(xiàng)護(hù)理工?作的質(zhì)量。?做好護(hù)理?工作還有個(gè)?很重要的方?面：護(hù)理理?念。好的護(hù)?理理念，不?是“要我服?務(wù)”，而是?“我要服務(wù)?”?？梢哉f(shuō)?，這是和三?基理論、護(hù)?理質(zhì)控、技?術(shù)操作等同?等重要的護(hù)?理素質(zhì)。可?以想象，當(dāng)?“天使”進(jìn)?入病房向病?人講解護(hù)理?知識(shí)時(shí)，臉?部表情卻是?非常嚴(yán)肅，?沒(méi)有笑容，?甚至不好意?思同病人說(shuō)?聲“早上好?”時(shí)，是一?個(gè)怎樣的場(chǎng)?景。所以我?認(rèn)為，持續(xù)?保持和提高?護(hù)士的禮儀?與素養(yǎng)是很?重要的，努?力創(chuàng)造醫(yī)院?的護(hù)理名牌?，是當(dāng)前護(hù)?理工作重要?內(nèi)容之一。?我看到一篇?報(bào)道，講述?___協(xié)和?醫(yī)院的護(hù)士?，凡是到過(guò)?___協(xié)和?醫(yī)院的患者?，沒(méi)有看病?就好了三分??；颊呖匆?jiàn)?協(xié)和醫(yī)院的?護(hù)士就有一?種賓至如歸?的感覺(jué)，還?有患者這樣?形容：“即?使在繁華的?王府井大街?，你也能辨?認(rèn)出誰(shuí)是協(xié)?和醫(yī)院的護(hù)?士。她們的?風(fēng)度和舉止?就是與眾不?同”。這就?是護(hù)理的品?牌?，F(xiàn)代的?醫(yī)療護(hù)理服?務(wù)中，面對(duì)?廣大的護(hù)理?服務(wù)對(duì)象，?良好的護(hù)士?禮儀及素養(yǎng)?無(wú)意是一劑?療效甚佳的?良藥，對(duì)提?高醫(yī)療護(hù)理?質(zhì)量將起著?舉足輕重的?作用。我相?信，有領(lǐng)導(dǎo)?的重視與大?家的支持，?通過(guò)我們的?努力，一定?能創(chuàng)出益陽(yáng)?市中心醫(yī)院?優(yōu)質(zhì)護(hù)理的?品牌，以獨(dú)?特的市場(chǎng)優(yōu)?勢(shì)，讓我們?的服務(wù)對(duì)象?也能這樣評(píng)?價(jià)我們，就?是在繁華的?商貿(mào)廣場(chǎng)，?也能辨認(rèn)出?誰(shuí)是益陽(yáng)市?中心醫(yī)院的?護(hù)士，因?yàn)?她們的風(fēng)度?和舉止就是?與眾不同。?冰心老人?說(shuō)：“愛(ài)在?左，同情在?右，走在生?命兩旁，隨?時(shí)撒種，隨?時(shí)開(kāi)花，將?這一徑長(zhǎng)途?，點(diǎn)綴得花?香彌漫，使?穿杖拂葉的?行人，踏