2022年意識形態(tài)工作責(zé)任制貫徹落實情況匯報

6/6PAGE—PAGE6—2022年意識形態(tài)工作責(zé)任制貫徹落實情況匯報提綱TOC\o"2-4"\n\h\z\u一、突出思想引領(lǐng)，健全責(zé)任體系，著力加強機關(guān)政治建設(shè)1．是強化組織領(lǐng)導(dǎo)2．是完善溝通機制3．是突出結(jié)果運用二、強化陣地管理，筑牢思想防線，奏出引導(dǎo)宣傳最強音1．是強化理論學(xué)習(xí)2．是抓好網(wǎng)宣管理3．是做好宣傳引導(dǎo)三、做好輿情管控，抓好突發(fā)處置，牢牢把握斗爭主動權(quán)1．是抓好風(fēng)險研判2．是強化經(jīng)費保障3．是強化隊伍建設(shè)四、存在的問題及下一步工作打算（一）經(jīng)過認(rèn)真分析，當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域存在的主要問題1．是責(zé)任意識不夠明確2．是理論武裝仍需加強（二）為進一步抓好意識形態(tài)工作，將抓好以下幾個方面工作1．是進一步壓實主體責(zé)任2．是進一步強化思想武裝正文：習(xí)近平總書記指出，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。本人認(rèn)真落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任，在加強思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)先進典型、完善制度建設(shè)等方面狠下功夫，切實將意識形態(tài)工作落細、落小、落實，牢牢把握正確政治方向，筑牢思想定力，為推動...高質(zhì)量發(fā)展提供堅強思想政治保障，現(xiàn)就一年來落實意識形態(tài)責(zé)任制情況匯報如下。一、突出思想引領(lǐng)，健全責(zé)任體系，著力加強機關(guān)政治建設(shè)1．是強化組織領(lǐng)導(dǎo)成立以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)則、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員齊抓共管的工作機制，定期召開會議，專題研究解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。認(rèn)真貫徹落實中...關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，把意識形態(tài)工作納入年度工作要點及日常議事日程，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。嚴(yán)格落實意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，加強重點____監(jiān)測、處置，將意識形態(tài)工作列入議事日程，納入黨建工作責(zé)任制和年度目標(biāo)考核，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，全力打好意識形態(tài)工作主攻戰(zhàn)。2．是完善溝通機制建立匯報溝通制度，強化一個統(tǒng)攬，落實領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、宣講，抓好單項目標(biāo)、述職評議、督查指導(dǎo)等考核制度，構(gòu)建閉環(huán)責(zé)任鏈條，讓意識形態(tài)工作有章可循、有據(jù)可依，定期向...匯報本單位意識形態(tài)工作情況，將本領(lǐng)域意識形態(tài)分析研判情況、存在的問題等情況及時上報相關(guān)部門，做好溝通協(xié)調(diào)，做好妥善處置。3．是突出結(jié)果運用在每年的目標(biāo)績效考核中，加大意識形態(tài)考核的分值權(quán)重。同時，將檢查考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎罰的重要依據(jù)，以考核壓實意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，推動各項工作落到實處。二、強化陣地管理，筑牢思想防線，奏出引導(dǎo)宣傳最強音1．是強化理論學(xué)習(xí)堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，將黨的二十大精神列入黨組、黨政工作會學(xué)習(xí)計劃，通過黨組會議、黨支部“三會一課”、主題黨日等載體，組織開展形勢政策宣傳教育。開展理論宣講...場次，每月召開集中研討活動...次、35歲以下年輕干部座談會議...次，組織黨員干部開展志愿服務(wù)活動和主題宣傳活動...場次。2．是抓好網(wǎng)宣管理貫徹落實...，加強網(wǎng)絡(luò)安全工作，筑牢網(wǎng)絡(luò)安全防線。加強網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測預(yù)警、事件報送、組織處置和整改反饋，強化風(fēng)險排查評估、網(wǎng)絡(luò)輿情處置。加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，建立健全意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)機制，明確工作責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓意識形態(tài)工作，黨組書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。不定期對中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行檢查維護，仔細排查系統(tǒng)漏洞和安全隱患，確保中心網(wǎng)絡(luò)信息安全。3．是做好宣傳引導(dǎo)加強單位內(nèi)部干部職工管理，嚴(yán)禁在QQ、微信圈發(fā)布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻，做到不造謠、不傳謠、不信謠。建立網(wǎng)評員隊伍，明確政治素質(zhì)高的...名黨員干部為單位網(wǎng)評員，積極開展網(wǎng)上評論引導(dǎo)。同時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，妥善處置群眾關(guān)心的公共資源交易熱點問題，對公共資源交易過程中可能出現(xiàn)的熱點問題、重大突發(fā)事件，及時做好引導(dǎo)、積極回應(yīng)社會關(guān)切。嚴(yán)格信息發(fā)布審核，對外發(fā)布信息需經(jīng)“三審三?！焙蠓娇砂l(fā)布，從而提高信息簡報及交易信息的準(zhǔn)確率，避免因信息發(fā)布錯誤引發(fā)輿情。三、做好輿情管控，抓好突發(fā)處置，牢牢把握斗爭主動權(quán)1．是抓好風(fēng)險研判定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析意識形態(tài)領(lǐng)域突出問題，重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導(dǎo)。認(rèn)真開展意識形態(tài)風(fēng)險隱患排查，及時研判整改，對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點和隱患點進行認(rèn)真排查、梳理，及時召開本地本部門意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判會，組織對意識形態(tài)領(lǐng)域突出問題進行會商、研判，提出解決辦法和具體措施。明確意識形態(tài)工作聯(lián)絡(luò)員、網(wǎng)絡(luò)維護人員具體負責(zé)意識形態(tài)工作，明確工作責(zé)任，狠抓責(zé)任落實，確保意識形態(tài)宣傳陣地安全。2．是強化經(jīng)費保障加大在意識形態(tài)和宣傳思想工作方面的投入，全力保障相關(guān)經(jīng)費需求，不斷加大宣傳力度，擴大宣傳面。本年度支出...元，用于法律法規(guī)、政策等方面的宣傳，報刊雜志訂閱，宣傳手冊印制等方面。3．是強化隊伍建設(shè)組織宣傳信息員積極參與上級部門舉辦的各類主體班次，學(xué)習(xí)州先進工作經(jīng)驗和特色做法提供平臺。共選派...名信息員參加...培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，有效提高履職能力和水平，不斷增強政治定力，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，切實做到政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同，做到用黨的理論創(chuàng)新成果凝心聚力。四、存在的問題及下一步工作打算（一）經(jīng)過認(rèn)真分析，當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域存在的主要問題1．是責(zé)任意識不夠明確在工作開展過程中，仍存在“口號喊的響、行動跟不上”的情況，工作落實需進一步加強。2．是理論武裝仍需加強部分黨員干部對理論學(xué)習(xí)沒有完全的弄懂吃透，學(xué)習(xí)仍流于形式；思想解放不夠徹底，新思想、新觀念沒有及時掌握、更新。（二）為進一步抓好意識形態(tài)工作，將抓好以下幾個方面工作1．是進一步壓實主體責(zé)任完善管理責(zé)任體系，嚴(yán)格履行“四張清單”制度，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落實常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。強化第一責(zé)任人、班子成