股權(quán)激勵(lì)協(xié)議模板

.適用文檔.XXX合伙人股權(quán)鼓舞協(xié)議書年月日..適用文檔.股權(quán)鼓舞協(xié)議書甲方：乙方：______________________甲乙兩方本著兩方同樣自發(fā)、老實(shí)信譽(yù)的原那么，為成立健全公司的利益分派系統(tǒng)，更為鼓舞和提升鼓舞對(duì)象的踴躍性、穩(wěn)固性，進(jìn)一步增強(qiáng)鼓舞對(duì)象的主人翁意識(shí)，使公司利益，職工利益實(shí)現(xiàn)共同展開，特此完成以下協(xié)議：一、鼓舞對(duì)象：一定對(duì)公司整體業(yè)績(jī)和連續(xù)展開有重要影響，經(jīng)公司認(rèn)同方可入股〔成為鼓舞對(duì)象〕。二、股份的性質(zhì)本協(xié)議中波及的股份為分成股；分成股不擁有公司全部權(quán)，不得繼承，不得轉(zhuǎn)讓，走開公司自動(dòng)作廢。該股份享受公司該年度純利潤(rùn)的得益權(quán)，能夠參加分成。該股份不享受公司的管理權(quán)、決策權(quán)，管理權(quán)、決策權(quán)由公司按職務(wù)分派。三、公司的權(quán)益及義務(wù)公司有官僚求鼓舞對(duì)象按其所聘崗位的職責(zé)要求做好工作。假定鼓舞對(duì)象因觸犯罪律、違犯職業(yè)道德、泄漏公司機(jī)密、違犯操作標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)操作事故、吃拿回扣、貪腐，瀆職或?yàn)^職、嚴(yán)重違犯公司制度等行為嚴(yán)重傷害公司利益或名譽(yù)，公司能夠撤消鼓舞對(duì)象還沒有實(shí)現(xiàn)的分成股權(quán)鼓舞權(quán)益，并有向鼓舞對(duì)象要求賠償其給公司造成的損失的權(quán)益，同時(shí)公司有權(quán)撤消其股東資格并原數(shù)無息退還其實(shí)質(zhì)出資〔退還時(shí)間商定〕。向股東宣布盈余狀況。向鼓舞對(duì)象發(fā)放本方法例定的股權(quán)鼓舞權(quán)益金額。四、鼓舞對(duì)象的權(quán)益及義務(wù)鼓舞對(duì)象自本協(xié)議簽署之日起，享受本協(xié)議商定的股權(quán)鼓舞權(quán)益〔建議從六月起〕。鼓舞對(duì)象應(yīng)勤懇盡責(zé)、遵守職業(yè)道德，知足公司績(jī)效要求，為公司的展開做出奉獻(xiàn)。..適用文檔.各鼓舞對(duì)象在合約期內(nèi)，不得與任何人或團(tuán)隊(duì)做任何與本行業(yè)同樣及鄰近行業(yè)等盈余性之投資或經(jīng)營(yíng)；不得吃拿回扣、不得營(yíng)私舞弊。若有以上行為，公司能夠撤消鼓舞對(duì)象還沒有實(shí)現(xiàn)的股權(quán)鼓舞權(quán)益，并有向鼓舞對(duì)象要求賠償其給公司造成的損失的權(quán)益。鼓舞對(duì)象因本協(xié)議獲取的利潤(rùn)，應(yīng)按國家稅法例定繳納有關(guān)稅費(fèi)〔公司代扣建議合理避稅〕。五、入股政策所入股的性質(zhì)：分成股。持股平臺(tái)：總股本：5000萬股。鼓舞對(duì)象的職位：分成股股金：1元/股。本次入股的股數(shù)：10萬股，投資本額十萬元；公司贈(zèng)予崗位分成股65萬股股，共計(jì)75萬股。六、分成及政策每年度召開一次股東大會(huì)，并向股東宣布公司經(jīng)營(yíng)狀況，及純利潤(rùn)的狀況。分成周期：一年一次。分成時(shí)間：次年9月1號(hào)前發(fā)放。首年利潤(rùn)分派政策：公司在首年凈利潤(rùn)中對(duì)職工的原始股進(jìn)行優(yōu)先分成；公司凈利潤(rùn)不低于全部職工原始股金額時(shí)，分成依據(jù)原始股:分成利潤(rùn)=1:1的比率進(jìn)行利潤(rùn)分成；公司凈利潤(rùn)低于全部職工的原始股金時(shí)，分成依據(jù)每位職工的原始股占全部職工的原始股的比率進(jìn)行利潤(rùn)分成；當(dāng)公司凈利潤(rùn)為負(fù)數(shù)時(shí)，全部股份不參加分成。除首年外，其余年份依據(jù)正常分成政策進(jìn)行利潤(rùn)分成。七、告假與分成鼓舞對(duì)象告假與分成權(quán)益〔公司一致假期不計(jì)算在內(nèi)〕：累計(jì)告假十天之內(nèi)的可全額分成，高出十天缺少三十天，享有正常分成的80%，高出三十天缺乏六十天，享有正常分成的50%，高出六十天撤消分成資格。八、績(jī)效與分成..適用文檔.鼓舞對(duì)象月績(jī)效低于85分〔不含〕，出現(xiàn)一次，扣除一個(gè)月的分成。九、崗位分成股的處理及退出鎖按期釋義：鎖按期是指持股方在一按限期內(nèi)不可以處理自己的股份，一定自己擁有，這一限期即為鎖按期。②目的：為了使公司更好、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)營(yíng)，使職工獲取更多利潤(rùn)。③時(shí)間：5年。鎖按期內(nèi)股東退出鎖按期內(nèi)，鼓舞對(duì)象因喪失行為能力或死亡，不可以為公司工作；此類鼓舞對(duì)象或第一法定繼承人：撤消股東資格。享有行權(quán)期內(nèi)分成(分成截止到實(shí)質(zhì)走開公司以前一個(gè)月份，隨本次分成周期結(jié)束，一致發(fā)放)。分成股股金予以退還〔退還時(shí)間：走開公司之日起，三個(gè)月后予以退還，時(shí)期不享有益息〕。②鎖按期內(nèi)，鼓舞對(duì)象因之外的任何原由退股或辭職，此類鼓舞對(duì)象：撤消股東資格。不享有行權(quán)期內(nèi)分成。分成股股金不予退還。鎖按期結(jié)束后股東退出注意：〔股東辭職，一定提早3個(gè)月向公司提出版面申請(qǐng)，并經(jīng)公司書面贊同后依據(jù)公司規(guī)定辦理辭職手續(xù)〕①鎖按期結(jié)束后的鼓舞時(shí)期，鼓舞對(duì)象喪失行為能力或死亡，不可以為公司工作；此類鼓舞對(duì)象或第一法定繼承人：撤消股東資格。享有行權(quán)期內(nèi)分成(分成截止到實(shí)質(zhì)走開公司以前一個(gè)月份，隨本次分成周..適用文檔.期結(jié)束，一致發(fā)放)。分成股股金予以退還〔退還時(shí)間：走開公司之日起，三個(gè)月后予以退還，時(shí)期不享有益息〕。②鎖按期結(jié)束后的鼓舞時(shí)期，鼓舞對(duì)象申請(qǐng)辭職，經(jīng)公司書面贊同3個(gè)月后，此類鼓舞對(duì)象：撤消股東資格。不享有行權(quán)期內(nèi)分成。分成股股金予以退還〔退還時(shí)間：自鼓舞對(duì)象申請(qǐng)之日起，經(jīng)理三年后予以退還，三年時(shí)期按中國人民銀行同期固定存款利率的雙倍計(jì)算利息，其余時(shí)間股金不享有益息；總監(jiān)及總監(jiān)以上十年后予以退還，十年時(shí)期按中國人民銀行同期固定存款利率的三倍計(jì)算利息，其余時(shí)間股金不享有益息。③鎖按期結(jié)束后的鼓舞時(shí)期，鼓舞對(duì)象辭職，未提早3個(gè)月向公司提出版面申請(qǐng)，或未經(jīng)公司書面贊同，此類鼓舞對(duì)象：撤消股東資格。不享有行權(quán)期內(nèi)分成。分成股股金不予退還。④鎖按期結(jié)束后的鼓舞時(shí)期，鼓舞對(duì)象想撤回分成股股金不再參加鼓舞，此類鼓舞對(duì)象：撤消股東資格。不享有本行權(quán)期內(nèi)分成。分成股股金予以退還〔退還時(shí)間：自鼓舞對(duì)象申請(qǐng)之日起，經(jīng)理三年后予以退還，三年時(shí)期按中國人民銀行同期固定存款利率的雙倍計(jì)算利息，其余時(shí)間股金不享有益息；總監(jiān)及總監(jiān)以上十年后予以退還，十年時(shí)期按中國人民銀行同期固定存款利率的三倍計(jì)算利息，其余時(shí)間股金不享有益息?！程貏e狀況下股東退出鼓舞對(duì)象在鼓舞時(shí)期，不可以勝任公司崗位辭職、被解雇或因調(diào)崗排除鼓舞，此類鼓舞對(duì)象：撤消股東資格。..適用文檔.不享有行權(quán)期內(nèi)分成。分成股股金予以退還〔退還時(shí)間：自鼓舞對(duì)象申請(qǐng)之日起，經(jīng)理三年后予以退還，三年時(shí)期按中國人民銀行同期固定存款利率的雙倍計(jì)算利息，其余時(shí)間股金不享有益息；總監(jiān)及總監(jiān)以上十年后予以退還，十年時(shí)期按中國人民銀行同期固定存款利率的三倍計(jì)算利息，其余時(shí)間股金不享有益息?！场＂薰奈鑼?duì)象在鼓舞時(shí)期，因違犯本協(xié)議條款、瀆職瀆職、營(yíng)私舞弊、重要事故及重要投訴、泄漏公司機(jī)密、嚴(yán)重違犯公司制度、違犯治安管理法或刑法被處罰等行為被公司開除者〔違犯本管理方法第三章內(nèi)條款〕，公司有權(quán)對(duì)此類鼓舞對(duì)象：撤消股東資格。不享有行權(quán)期內(nèi)分成。分成股股金不予退還?！卜殖晒晒山鹑鄙僖再r償公司損失機(jī)，公司有權(quán)追償〕十、分成股股金退還前，如發(fā)現(xiàn)鼓舞對(duì)象任職時(shí)期有傷害公司利益行為，公司有權(quán)扣除相應(yīng)的分成股股金〔分成股股金缺少以賠償公司損失機(jī)，公司有權(quán)追償〕。十一、一致行動(dòng)在公司引入投資人股東后，在波及以下決策事項(xiàng)時(shí)，協(xié)議各方應(yīng)作出同樣的表決決定：a.公司展開規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方案、投資方案；b.公司財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，盈虧分派和填補(bǔ)方案；c.改正公司章程，增添或減少公司注冊(cè)資本，更改公司組織形式或主營(yíng)業(yè)務(wù)；擬訂、贊同或?qū)嵭腥魏喂蓹?quán)鼓舞方案；董事會(huì)規(guī)模的擴(kuò)大或減??；聘用或解聘公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；公司歸并、分立、并購、重組、清理、解散、停止公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)；其余全體股東以為的重要事項(xiàng)。十二、全部股東一致決定：1、表決權(quán)：池金清每股擁有10個(gè)表決權(quán)，其余股東的股份擁有一個(gè)表決權(quán)。..適用文檔.2、一年查核期事后，經(jīng)公司董事會(huì)查核表現(xiàn)優(yōu)異者，局部崗位分成股能夠轉(zhuǎn)換為原始股。十三、保密協(xié)議：本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密，鼓舞對(duì)象未經(jīng)公司贊同不得向公司之外的泄漏，一旦發(fā)現(xiàn)泄密。追責(zé)以下：撤消泄漏人的行權(quán)期內(nèi)分成、股東資格，分成股股金不予退回。十四、合同內(nèi)全部因棄股、告假、彈性辦理、查核、泄密及其余原由致使未發(fā)放的分成，均退回公司。十五、?XXX股權(quán)鼓舞管理方法?及公司制度為本協(xié)議不行切割之必需構(gòu)成局部，為本協(xié)議附件，附件擁有與本協(xié)議同樣法律效勞。十六、因不行抗力致使本協(xié)議沒法執(zhí)行、或國家政策調(diào)整致使本協(xié)議合用之法律法例出現(xiàn)變化進(jìn)而沒法連續(xù)執(zhí)行的，兩方互不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，入股金分