版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
QB/DDfQB/DDfG-01—06—14—2009附錄B7(規(guī)范性附錄)
配網(wǎng)帶電作業(yè)班管理考核標(biāo)準(zhǔn)序號考核項目標(biāo)準(zhǔn)分扣分規(guī)定(所有扣分以扣完每大項的標(biāo)準(zhǔn)分為限)實得分備注1安全管理301.1安全指標(biāo)⑴無人身死亡、重傷事故。發(fā)生人身死亡、重傷事故,扣30分。⑵無輕傷事故。①凡屬班組員工負(fù)主要責(zé)任者,扣 20分。組凡屬班組員工負(fù)次要責(zé)任者,扣 10分。①凡屬班組員工負(fù)一定責(zé)任者,扣 5分。④不如實上報事故、隱瞞事故、弄虛作假者,除按省公司有關(guān)規(guī)定處理外,扣 10分。⑶無一類障礙。①凡屬班組員工負(fù)主要責(zé)任者,扣 10分。①凡屬班組員工負(fù)次要責(zé)任者,扣 5分。⑷無未遂和異常。發(fā)生一次,扣5分。⑸無習(xí)慣性違章。①上級部門檢查發(fā)現(xiàn)一次習(xí)慣性違章, 除按省公司有關(guān)規(guī)定處罰當(dāng)事人外, 扣5分。②上級部門檢查發(fā)現(xiàn)同類型違章三人? 次及以上者,除按省公司有關(guān)規(guī)定處罰當(dāng)事人和班組負(fù)責(zé)人外,扣10分。本條結(jié)合日常工作檢查進(jìn)行。⑹不發(fā)生因檢修質(zhì)量引起的停電和臨修事故。發(fā)生一次,扣10分。⑺不發(fā)生檢修設(shè)備損壞事故。發(fā)生一次,扣5分。⑻無責(zé)任火災(zāi)事故?;馂?zāi)事故造成經(jīng)濟損失在2000元以上,扣30分。⑼無同責(zé)及以上重大交通事故。發(fā)生同責(zé)及以上重大交通事故,扣 30分。
序號考核項目標(biāo)準(zhǔn)分扣分規(guī)定(所有扣分以扣完每大項的標(biāo)準(zhǔn)分為限)實得分備注1.2工作票(1)隨意抽取考核期工作票20張和當(dāng)月工作票,考核期內(nèi)工作票不足20張的全部檢查,合格率100%①合格率在95煙以上,每降低1%口1分。②合格率在95犯下,每降低1%口2分。③不規(guī)范工作票累計三張按一張不合格工作票處理;不規(guī)范工作票不足三張,扣 1分。⑵每月的工作票執(zhí)行張數(shù)、合格張數(shù)、合格率應(yīng)正確統(tǒng)計。①未按月統(tǒng)計,扣3分。②每缺少一張,扣1分。1.3事故應(yīng)急處理⑴班組結(jié)合本單位實際,制定了事故應(yīng)急處理預(yù)案。①無事故應(yīng)急處理預(yù)案,扣5分。②預(yù)案脫離實際,無針對性,扣2分。⑵按照事故應(yīng)急處理預(yù)案,開展了有效的反事故演習(xí)。①反事故演習(xí)效果不好,扣3分。②內(nèi)容出現(xiàn)原則性錯誤,每次扣1分。1.4安全管理及安全教育⑴班組安全組織健全,考核制度落實,有考核記錄。①無兼職安全員扣2分。②安全考核不逗硬扣2分。③無考核記錄扣2分。⑵定期開展安全活動并有記錄。①未堅持每月四次安全活動,缺一次扣 2分。②安全活動無針對性或未聯(lián)系本班實際,每次扣 2分。③無故不參加班組的安全活動,每人?次扣 2分。④未及時學(xué)習(xí)上級安全文件、事故通報、安全簡報等,扣 2分。⑤安全活動錄音資料未按規(guī)定保存,扣 2分。
序號考核項目標(biāo)準(zhǔn)分扣分規(guī)定(所有扣分以扣完每大項的標(biāo)準(zhǔn)分為限)實得分備注⑶對臨時用工人員有管理規(guī)定,安全監(jiān)督、監(jiān)護(hù)到位。①臨時工未經(jīng)安全教育和考試合格,班組接受并安排工作,每人?次扣 2分。②管理不嚴(yán)、監(jiān)護(hù)不到位,每人?次扣2分。③因管理不嚴(yán)、監(jiān)護(hù)不到位引起事故或障礙的,扣 20分。⑷對特種人員的安全管理①特種作業(yè)人員不持證上崗,不按期復(fù)審,扣 5分。②不按要求參加特種作業(yè)培訓(xùn),扣2分。⑸消防管理①開展消防活動,未開展的扣2分。②消防器材過期失效而未匯報扣 1分。③消防器材應(yīng)定置編號存放,存放地點不合適或未定置存放,每處扣 1分。④定期檢查維護(hù)消防器材,未進(jìn)行扣 2分。⑹按規(guī)定開展安全性評價和安全檢查,及時總結(jié),落實整改措施。①未按安全性評價規(guī)定內(nèi)容項目自查,缺一項扣 1分。②無總結(jié),扣5分。③整改措施安排不具體或不落實,每項扣 1分。⑺及時、準(zhǔn)確、完整地上報不安全情況。①不及時上報扣1分。②上報不準(zhǔn)確、不完整扣1分。③未上報扣3分。⑻定期參加安全培訓(xùn)考試,應(yīng)考率100%合格率100%任一項
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 銷售演說技巧提升模板
- 山西傳媒學(xué)院《影視心理分析》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 山西財貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《數(shù)字邏輯與數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 山西財經(jīng)大學(xué)《電力系統(tǒng)自動化》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年超高功率大噸位電弧爐合作協(xié)議書
- 山東政法學(xué)院《金融誠信學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 山東英才學(xué)院《零售學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 合同范例與制定合同關(guān)系
- 緊固件合同范例
- 運輸沙土合同范例
- 中心小學(xué)綜合樓建設(shè)項目可行性研究報告
- 倉庫電動叉車操作作業(yè)指導(dǎo)書
- 《可愛的中國讀》書分享會PPT課件(帶內(nèi)容)
- 市政道路工程項目照明工程施工設(shè)計方案
- 中國新時代北斗精神
- GB/T 6581-2007玻璃在100℃耐鹽酸浸蝕性的火焰發(fā)射或原子吸收光譜測定方法
- GB/T 34676-2017兒童房裝飾用內(nèi)墻涂料
- GB/T 11446.4-2013電子級水電阻率的測試方法
- 青花扎染藝術(shù)節(jié)活動策劃中國風(fēng)PPT模板
- 寶應(yīng)介紹課件
- 跟腱斷裂術(shù)后護(hù)理-課件
評論
0/150
提交評論