辦公室人員日常工作計(jì)劃

辦公室人員日常工作計(jì)劃辦公室人員的工作效率和質(zhì)量又取決于辦公室人員的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng)，而職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識又表現(xiàn)在工作方法與技巧上，辦公室人員工作計(jì)劃怎么寫呢?下面是的辦公室人員工作計(jì)劃資料，歡迎閱讀。第一周工作計(jì)劃與安排如下：［熊健］第一周工作內(nèi)容：檔案室清理校友會工作移交教務(wù)處部分工作移交中運(yùn)會科報(bào)會專用辦公室（四會議室）清理中運(yùn)會工作人員紀(jì)念品發(fā)放檔案室門鎖、日光燈報(bào)修校辦公室簽到本設(shè)計(jì)及內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作安排接待來訪者、接聽各類電話，查閱檢索各類檔案［熊健］完成狀況較好［趙景云］1、 新聞欄目添加，（領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷）重新編排2、 與吳音瑩一起聯(lián)系中國新聞社記者3、 信息員更新（通知部門領(lǐng)導(dǎo)）4、 藍(lán)天作文網(wǎng)更新5、 課件中心維護(hù)6、 服務(wù)器數(shù)據(jù)備份、常規(guī)維護(hù)、日志檢查7、 家屬區(qū)1棟、4棟網(wǎng)絡(luò)不通8、 周日停電，需要預(yù)先關(guān)閉服務(wù)器，來電后開通。9、 新學(xué)期校內(nèi)櫥窗更新10、 學(xué)校圖文新聞的發(fā)布11、 辦公室工作計(jì)劃平臺的設(shè)計(jì)制作。12、 校園網(wǎng)絡(luò)安全常規(guī)檢查。［趙景云］除第4，第11項(xiàng)，其余完成良好。［吳音瑩］1、拍攝、撰寫、發(fā)布學(xué)校新聞11條。2、 完成開學(xué)展板（高考錄取名單、收費(fèi)報(bào)道公告、軍訓(xùn)?？?、媒體報(bào)道）共7塊的制作。3、 制作開學(xué)歡迎橫幅、開學(xué)典禮橫幅4條。4、 負(fù)責(zé)與中央電視臺經(jīng)濟(jì)頻道、中國新聞社等的聯(lián)絡(luò)、溝通，基本確立和中國新聞社建立發(fā)文聯(lián)系。4、收集中國經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)文章一篇、湖南日報(bào)文章兩篇、家庭導(dǎo)報(bào)^文章^三^^。6、 收集修改小記者文章，向《三湘都市報(bào)》推薦文章一篇。7、 針對消費(fèi)日報(bào)的負(fù)面不時報(bào)道，積極聯(lián)系相關(guān)媒體;與黃金全、易可可等記者聯(lián)系，為其溝通小孩讀書問題。8、 完善網(wǎng)站校內(nèi)櫥窗、特別推薦（如09高考錄取名單、學(xué)生電視臺）等欄目內(nèi)容，更新專題報(bào)道中的內(nèi)容。［吳音瑩］［黃堅(jiān)］1、清理上網(wǎng)資料，登記假期報(bào)停，開戶信息2、 安裝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公設(shè)備，聯(lián)系開戶安裝3、 維修校史館網(wǎng)絡(luò)4、 清理四會議室設(shè)備，聯(lián)系教務(wù)處安排三個會場電腦責(zé)任人問題。5、 電腦城接維修設(shè)備，購買校友會設(shè)備6、 服務(wù)器常規(guī)維護(hù)與日志檢查，清查學(xué)校交換設(shè)備7、 網(wǎng)絡(luò)安全常規(guī)檢查［黃堅(jiān)］周一清理上網(wǎng)資料，登記假期報(bào)停，開戶信息周二安裝何助理辦公設(shè)備，聯(lián)系開戶安裝，安裝2戶周三維修校史館網(wǎng)絡(luò)，更換交換機(jī)，并設(shè)置無線連接，重新設(shè)置四樓連結(jié)點(diǎn)周四四棟網(wǎng)絡(luò)主干維修，換交換機(jī)一臺，查出4-304網(wǎng)絡(luò)線路故障（短路），清理四會議室設(shè)備，聯(lián)系教務(wù)處安排三個會場電腦責(zé)任人問題。周五電腦城接維修設(shè)備，購買校友會設(shè)備（移動硬盤）繼續(xù)清理四會議室［周瓊］開學(xué)常規(guī)工作［周瓊］1、8月24日，接新外教5人到校，安置外教生活、辦理相關(guān)合法手續(xù)、協(xié)調(diào)相關(guān)部門安排外教工作，協(xié)助處理外教公寓、生活問題5件；2、整理、印發(fā)校長開學(xué)工作報(bào)告3、與國際部上海合作方協(xié)調(diào)國際部新外教2人到校情況并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)（與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、與上海合作方協(xié)調(diào)處理其中1名外教體檢不合格方案）4、 通知各部門收集、上交部門學(xué)期工作計(jì)劃并整理、印發(fā)校歷5、 與國際部共同商湖南留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于合作辦學(xué)事宜6、 其他日常工作：公文、信函等校核、編號、歸檔工作來信、來文的承閱、處理工作來電、來人的接待規(guī)范用印23次第二周工作計(jì)劃與安排如下：［熊?。莸诙芄ぷ髦攸c(diǎn)1。 檔案室清理（長期）2。 做好內(nèi)務(wù)工作［熊?。?.接聽電話：落實(shí)甘肅省肅南裕固族自治縣第二中學(xué)蔡世宏老師中運(yùn)會科報(bào)會墻報(bào)獲獎情況及證書去向。落實(shí)中運(yùn)會科報(bào)會浙江代表團(tuán)（浙江省教育廳余老師）論文評審費(fèi)12000元發(fā)票回寄問題。接收傳真4次。接收教科室各類獲獎名單匯總。查詢學(xué)生檔案及學(xué)生原始成績5次。查詢其他檔案3次。借出打印機(jī)一次，已歸還（人事科打印教師節(jié)獎勵證書）。檔案室檔案部分清理。接收打印機(jī)兩臺、臺式電腦一臺、復(fù)印機(jī)一臺。［趙景云］1、校友通訊上網(wǎng)。2、 每周常規(guī)備份。3、 校辦公室工作人員計(jì)劃平臺的開發(fā)建設(shè)。4、 培訓(xùn)校辦人員正式使用該平臺。5、 服務(wù)器常規(guī)維護(hù)與日志檢查。6、 網(wǎng)絡(luò)安全常規(guī)檢查。［趙景云］［吳音瑩］1、與中國新聞社的記者具體聯(lián)絡(luò)、溝通，確立發(fā)文的主題方向。2、 完成教師節(jié)展板、網(wǎng)上新聞及圖片，及時宣傳造勢。3、 制作教師節(jié)相關(guān)橫幅，完成滾動顯示屏文字。4、 配合預(yù)防甲型流感的宣傳。5、 配合學(xué)工處完成“慶祝建國60周年”“弘揚(yáng)民族精神”主題周活動宣傳。6、 小記者第一次綜合培訓(xùn)。7、 湖南日報(bào)“科學(xué)發(fā)展在湖南”附中發(fā)文內(nèi)容材料總結(jié)。8、 常規(guī)新聞拍攝、撰寫、發(fā)表。［吳音瑩］1、與中國新聞社的記者面談，確立發(fā)文的主題方向?yàn)椤罢n程建設(shè)與素質(zhì)教育”，已將相關(guān)文字圖片資料整理發(fā)送給主筆記者。2、 完成教師節(jié)展板2塊、網(wǎng)上新聞及圖片，及時宣傳造勢。3、 制作教師節(jié)相關(guān)橫幅一條，完成滾動顯示屏文字。4、 預(yù)防甲型流感的宣傳期接待媒體聯(lián)系2次，拒絕相關(guān)無效采訪。5、 完成湖南日報(bào)“科學(xué)發(fā)展在湖南”附中發(fā)文內(nèi)容材料的收集和整理。6、 常規(guī)新聞拍攝、撰寫、發(fā)表4條。7、 中央網(wǎng)、新華網(wǎng)“地方精英”欄目采訪報(bào)道事宜的聯(lián)系，因費(fèi)用問題婉拒。8、 重點(diǎn)完成常校長獲徐特立教育獎相關(guān)報(bào)道。［黃堅(jiān)］1、聯(lián)系安裝會場屏蔽設(shè)備2、 會場投影設(shè)備調(diào)試3、 新開戶安裝4、 常規(guī)主干線路維護(hù)5、 服務(wù)器常規(guī)維護(hù)與日志檢查。6、 網(wǎng)絡(luò)安全常規(guī)檢查7、 學(xué)校信息化建設(shè)分析報(bào)告［黃堅(jiān)］周二、會場投影設(shè)備調(diào)試周三、新開戶安裝，新開3戶，停網(wǎng)登記4戶周四、學(xué)校教師節(jié)表彰會會場準(zhǔn)備及會場幻燈制作周五、寫學(xué)校信息化建設(shè)分析報(bào)告，維修家屬區(qū)4-7棟網(wǎng)絡(luò)故障［周瓊］1、辦理國際部新外教的注冊、上報(bào)、申領(lǐng)工作許可及工作簽證等工作；2、 分2次領(lǐng)取普通班外教5人的居留許可及教師節(jié)外教慰問3、 擬寫管理要務(wù)修訂工作情況報(bào)告4、 撰寫并發(fā)出致齊齊哈爾中學(xué)60周年校慶賀信5、 09年4月-7月校務(wù)會議紀(jì)要整理6、 日常辦公室工作及其他臨時交辦任務(wù)［周瓊］一、文秘工作：1、 完成了周歷的收集、編制工作；2、 完成了校歷的印發(fā)工作；3、 完成管理要務(wù)修訂工作情況報(bào)告；4、 完成4月-7月部份校務(wù)會議紀(jì)要整理工作；5、 完成齊齊哈爾校慶60周年賀信的擬寫與傳送工作；6、 辦理校行文3項(xiàng)、規(guī)范用印5次；7、 收閱來函、傳真28份，5份文件傳閱，1份傳真送蘇，其他自行處理；二、外事工作：1、嚴(yán)把外教進(jìn)人關(guān)，發(fā)現(xiàn)并杜絕一例不合格外教聘請工作的發(fā)生。陪同張醫(yī)生至四醫(yī)院開具國際部預(yù)聘外教JOSEPH疾病診斷書;向該外教原工作校了解情況，回饋與學(xué)生相處存在問題，不適合教學(xué)；報(bào)告校領(lǐng)導(dǎo)該外教情況并請示對該外教的處理意見；通知上海合作方校方意見，要求合作方轉(zhuǎn)告外教學(xué)校不予聘請?jiān)蚣皯B(tài)度，敦促上海方積極尋找新的合適外教;經(jīng)過四次溝通，上海方同意以上要求，并于下周一將外教帶走。向國際部反饋以上情況并聽取回饋意見。與陳益約談新推薦外教。2、 完成國際部外教ANDREAS工作許可及簽證的網(wǎng)上注冊及材料報(bào)批工作。3、 處理普通班外教申報(bào)房間故障及隱患4起。4、 提請STEPHEN教師節(jié)表優(yōu)設(shè)獎獲批；5、 協(xié)調(diào)人事、財(cái)務(wù)及廣益關(guān)于外教工資及教師節(jié)慰問金發(fā)放事宜，并通知外教本人。本年度公司辦公室要強(qiáng)化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。對于我個人來說，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始，也是我非常重要的一年。對此，我訂立了xx年辦公室個人工作計(jì)劃，以便使我個人能在新的xx年里有更大的進(jìn)步和成績。一、 做好以下幾項(xiàng)工作：一是要管帶結(jié)合，抓好文書檔案管理。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實(shí)際情況，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負(fù)責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;二是積極開展人員整訓(xùn);三是實(shí)施靠近指導(dǎo)，采取現(xiàn)場指導(dǎo)，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗(yàn)收制度，獎優(yōu)罰劣。二是建改并舉，抓好制度建設(shè)。配合部門經(jīng)理，在各項(xiàng)制度建設(shè)方面，推出一批管理制度。在積極施行、多方征求意見的基礎(chǔ)上，匯編成冊，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”。三是要獎罰并重，抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度，繼續(xù)推行風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，確保交通安全基本穩(wěn)定。四是要嚴(yán)格程序，抓好事務(wù)管理工作（印章管理、乘車證管理、招待費(fèi)使用、電話費(fèi)管理等等）。強(qiáng)調(diào)按原則，走程序，防止出現(xiàn)漏洞。五是要定標(biāo)明責(zé)，抓好節(jié)支降耗工作。對機(jī)關(guān)辦公用品的管理實(shí)施定額控制，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。二、 明確自己的發(fā)展方向，正確認(rèn)識自己，糾正自己的缺點(diǎn)，認(rèn)真聽取他人意見，更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。三、熟悉公司的規(guī)章制度，公司在不斷改革，訂立的規(guī)定也在不停的改變，作為公司一名工作人員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力做好自己的本分工作。1、 嚴(yán)格按照公司規(guī)定，管理自己和工作人員。2、 努力完成公司的每個定單。3、 做好自己的所有工作:提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量。辦公室既是一個企業(yè)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，也是一個綜合協(xié)調(diào)部門，處在一個上傳下達(dá)，承上啟下的關(guān)鍵位置。工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預(yù)測，也難以量化，如何做好辦公室工作對企業(yè)的快速可持續(xù)成長很是主要，下面就新的一年辦公室工作思路和工作計(jì)劃談?wù)劤醪皆O(shè)想如下：一、新的一年工作思路1、 在指導(dǎo)思想上要切實(shí)擺正位置，把握層次性、把握準(zhǔn)確性、把握原則性、把握分寸性，樹立“以公司為家，甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)”的理念，不靠一時的熱情和沖動，堅(jiān)持每天從零開始，不計(jì)較個人得失，以積極熱情地態(tài)度投入工作。2、 在日常工作中，要從服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)辦理、督辦落實(shí)三個方面入手，準(zhǔn)確、徹底的領(lǐng)會和貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策。在承辦工作時，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，要全力而為，注意信息的搜集，及時的整理和匯報(bào)，同時要作好信息的反饋，為領(lǐng)導(dǎo)了解情況提供準(zhǔn)確的資料。在協(xié)調(diào)、處理各類工作矛盾、問題時，一定要相互理解，相互支持，換位思考，求同存異，抓主要矛盾，不在非原則問題上較真，不在細(xì)微末節(jié)上糾纏。在對人處事時，要格外謹(jǐn)慎，不能粗心大意，謹(jǐn)言慎行。開會發(fā)言、匯報(bào)工作、處理公文、接待來訪、現(xiàn)場處理協(xié)調(diào)問題，是辦公室工作人員的經(jīng)常性工作，說話辦事一定要言之有據(jù)、行之有序。3、 在內(nèi)部行政事務(wù)的管理上，一是文書管理，圍繞公文的擬制、處理與保管并行，格式規(guī)范，擬制準(zhǔn)確周密，處理迅速及時，保管檢索便利。二是日常管理，要求辦公室工作人員從自身做起，嚴(yán)格制度，在工作態(tài)度上熱情，具體操作上有理有據(jù)。三是注重節(jié)儉，辦公室工作頭緒繁多，要從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，控制各項(xiàng)行政事務(wù)開支的尺度。4、 深入實(shí)踐，與方方面面的人員交朋友，建立工作友情，不放過每一個調(diào)查對象、線索、數(shù)據(jù)、情節(jié)，為工作的開展和實(shí)施的提供有益的幫助。實(shí)事求是，是職業(yè)道德，也是工作紀(jì)律。想問題、提建議、當(dāng)參謀、寫文章、辦事情，都要符合客觀實(shí)際。切實(shí)做到一是一、二是二，不夸大、不縮小，真實(shí)地反映客觀事物的本來面目，特別是向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，決不能〃想當(dāng)然〃。二、新的一年辦公室工作計(jì)劃（一）、組織、群團(tuán)工作計(jì)劃1、結(jié)合公司現(xiàn)在的發(fā)展集團(tuán)公司要求，積極籌建公司的黨、團(tuán)、工會等組織，制定計(jì)劃措施，以籌建基層組織為突破口，使工會、共青團(tuán)、婦女工作上一個新臺階。定期和不定期開展活動，增加公司員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力；2、 積極做好入黨、團(tuán)積極分子的培養(yǎng)工作，為公司組建支部培養(yǎng)后備力量，為公司的干部發(fā)展提供后備積蓄。3、 開展和完善工會組織活動，充分保障員工的合法權(quán)利和利益，增強(qiáng)公司員工的企業(yè)歸屬感。4、 組織公司員工進(jìn)行公司相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，了解掌握公司發(fā)展的思路和方向。組織員工進(jìn)行懇談與討論，積極收集公司員工好的建議，及時匯報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)層以供參考。5、 “五、一”、“五、四”、“七、一”、“十、一”等重大節(jié)日期間，組織豐富多彩的文體活動，如春游、拓展訓(xùn)練等。6、 積極同兄弟單位進(jìn)行聯(lián)誼，開展弘揚(yáng)良好風(fēng)尚、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的企業(yè)活動，如繼續(xù)同市重點(diǎn)局開展乒乓球比賽等。7、 結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等爭創(chuàng)和評比活動，做到覆蓋面要廣，及時表彰兌現(xiàn)。（二）、宣傳工作計(jì)劃1、理順公司宣傳報(bào)道渠道，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高新聞報(bào)導(dǎo)的水平。特別加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)宣傳的建設(shè)，及時更新，重點(diǎn)是宣傳公司業(yè)績和報(bào)導(dǎo)先進(jìn)人物和事件，同時也及時曝光公司的不足以促進(jìn)警示和整改。2、 結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作。重點(diǎn)理順和統(tǒng)一公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等，使用公司宣傳做到統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一徽標(biāo)、統(tǒng)一導(dǎo)向。3、 為更好的體現(xiàn)公司良好的精神風(fēng)貌和企業(yè)形象，公司員工工作實(shí)行統(tǒng)一著裝，服裝由公司按個人尺寸統(tǒng)一款式、顏色、徽標(biāo)定制，作為職工福利定期發(fā)放，同時制定相關(guān)的著裝要求和著裝考核制度，定期對各部門和個人進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入年終綜合考評。4、 通過專業(yè)協(xié)會和各種媒體及活動等渠道做好公司所有產(chǎn)品和企業(yè)形象的系列宣傳和推介工作。5、 配合公司其他部門做好宣傳報(bào)道工作。如：公司重大活動、題材的新聞報(bào)道策劃;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材；歸口管理各部門對外宣傳報(bào)道的宣傳口徑等。（三） 、檔案管理工作計(jì)劃1、 對檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。2、 統(tǒng)一管理公司的文書、證件、合同、憑證等各類檔案，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行專人立卷歸檔。3、 組織各部門學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力和水平。（四） 、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計(jì)劃1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實(shí)施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期組織員工澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域分部門管理，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，按現(xiàn)場管理要求定期進(jìn)行管理考核，獎罰分明。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。（五） 、后勤保障和管理工作1、 對娛樂室、食堂、接待場所等繼續(xù)進(jìn)行規(guī)范管理，更好地服務(wù)于員工和工作開展。2、 管理維護(hù)好公共設(shè)施及公共財(cái)產(chǎn)，確保公共設(shè)施不被損壞，公共財(cái)產(chǎn)不流失。3、 加強(qiáng)車輛管理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實(shí)行定置管理，保持公司范圍衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。4、 做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，對員工進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳教育，組織每年一度的春季職工體檢工作。5、 開展定期和不定期的下工地及生產(chǎn)現(xiàn)場慰問和職工直系家屬特別事件慰問工作，特別是做好雨季、夏季和冬季職工的生產(chǎn)慰問和福利發(fā)放事宜。6、 做好公司社會捐贈和幫助的相關(guān)工作，特別做好公司捐助困難家庭兒童學(xué)習(xí)的事宜。（六） 、辦公室物品采購和消耗管理工作計(jì)劃1、辦公物品由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行采購，同類產(chǎn)品要確保咨詢?nèi)乙陨蟽r(jià)格進(jìn)行對比，以質(zhì)好價(jià)廉的購買，大件的商品采購需兩人以上同行并征求分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可確定，數(shù)額巨大的可采取招標(biāo)的方式購買。2、所有購買的物品專人專庫管理，物品購買后必須立即入庫登記臺賬，方可報(bào)銷核算。3、 所有辦公室物品的領(lǐng)用必須要書面領(lǐng)用，說明用途和數(shù)量，領(lǐng)用人和審批人簽字后方可領(lǐng)用，使用后多余的物品應(yīng)及時退回公司，入庫統(tǒng)一保管。4、 定期和不定期的組織相關(guān)人員進(jìn)行核查和盤存，確保臺賬和實(shí)物相符，如有不符的情況追究專職人員責(zé)任。（七） 、車輛管理工作計(jì)劃1、 進(jìn)一步加強(qiáng)車輛規(guī)范化管理，建全用車臺帳，合理調(diào)度，制定詳細(xì)的車輛使用消耗定額，并進(jìn)行嚴(yán)格管理。2、 做好駕駛員的日常管理、