中國(guó)管理學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀與展望,管理學(xué)原理論文

中國(guó)管理學(xué)發(fā)展現(xiàn)在狀況與展望,管理學(xué)原理論文摘要：中國(guó)管理學(xué)的將來發(fā)展直接關(guān)系到其本身的整體機(jī)能，而且就中國(guó)管理學(xué)現(xiàn)前階段的發(fā)展來講，其本身的將來發(fā)展是對(duì)現(xiàn)前階段管理學(xué)發(fā)展的一種應(yīng)用和預(yù)測(cè)，也是對(duì)現(xiàn)前階段管理學(xué)內(nèi)容的一種改良和完善，通過這種改良和完善，中國(guó)管理學(xué)的發(fā)展能夠愈加具有廣泛性，其本身的發(fā)展研究也能夠愈加具有意義，同時(shí)也能夠具有愈加深切進(jìn)入的發(fā)展內(nèi)核，提高中國(guó)管理學(xué)領(lǐng)域發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。本文關(guān)鍵詞語：中國(guó)管理學(xué);將來;發(fā)展;Abstract：ThefuturedevelopmentofChinesemanagementscienceisdirectlyrelatedtoitsownoverallfunction.AsfarasthedevelopmentofChinasmanagementscienceisconcerned,itsownfuturedevelopmentisanapplicationandpredictionofthedevelopmentofmanagementatthisstageandanimprovementofmanagementcontentatthisstage.Throughthisimprovement,thedevelopmentofChinasmanagementsciencecanbemoreextensive,anditsowndevelopmentresearchcanbemoremeaningful,butalsocanhaveamorein-depthdevelopmentkernelandenhancethecorecompetitivenessofthedevelopmentofChinasmanagementscience.Keyword：Chinesemanagementscience;future;development;0、引言管理是指在特定的環(huán)境下，管理者通過執(zhí)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能，整合組織的各項(xiàng)資源，實(shí)現(xiàn)組織既定目的的活動(dòng)經(jīng)過。它有三層含義，首先，管理是一種有意識(shí)、有目的的活動(dòng)，它服務(wù)并服從于組織目的。其次，管理是一個(gè)連續(xù)進(jìn)行的活動(dòng)經(jīng)過，實(shí)現(xiàn)組織目的的經(jīng)過，就是管理者執(zhí)行計(jì)劃組織領(lǐng)導(dǎo)控制等職能的經(jīng)過。由于這一系列職能之間是互相關(guān)聯(lián)的，進(jìn)而使得管理經(jīng)過具體表現(xiàn)出為一個(gè)連續(xù)進(jìn)行的活動(dòng)經(jīng)過。最后，管理活動(dòng)是在一定的環(huán)境中進(jìn)行的，在開放的條件下，任何組織都處于千變?nèi)f化的環(huán)境之中，復(fù)雜的環(huán)境成為決定組織生存與發(fā)展的重要因素。中國(guó)管理學(xué)就是對(duì)這三個(gè)方面的討論研究，通過這三個(gè)方面的基礎(chǔ)內(nèi)容，中國(guó)管理學(xué)本身的將來發(fā)展能夠從多個(gè)方面進(jìn)行，這些方面包括中國(guó)管理學(xué)學(xué)術(shù)體系的發(fā)展方向，中國(guó)管理學(xué)應(yīng)用體系的發(fā)展方向以及中國(guó)管理學(xué)學(xué)術(shù)與應(yīng)用相結(jié)合的發(fā)展方向，基于上述闡述，本文將對(duì)中國(guó)管理學(xué)的將來發(fā)展進(jìn)行探析。1、中國(guó)管理學(xué)將來發(fā)展探析的意義研究中國(guó)管理學(xué)將來的發(fā)展，具有兩個(gè)方面的意義，首先，能夠明確中國(guó)管理學(xué)現(xiàn)前階段的發(fā)展基礎(chǔ)，給予其現(xiàn)前階段的發(fā)展?fàn)顩r以肯定，其次，能夠加強(qiáng)對(duì)于中國(guó)管理學(xué)將來發(fā)展方向的研究，確定發(fā)展目的，下文將對(duì)這兩個(gè)方面的意義進(jìn)行研究分析。1.1、明確中國(guó)管理學(xué)發(fā)展基礎(chǔ)中國(guó)管理學(xué)將來的發(fā)展是建立在現(xiàn)前階段的發(fā)展基礎(chǔ)上而言的，對(duì)于中國(guó)管理學(xué)將來發(fā)展的研究，就是對(duì)其現(xiàn)前階段的發(fā)展基礎(chǔ)的變相研究，只要基礎(chǔ)打的足夠好，中國(guó)管理學(xué)將來的發(fā)展才能夠愈加穩(wěn)定高效。而且對(duì)于我們國(guó)家現(xiàn)前階段的管理學(xué)發(fā)展來講，其本身具有一定程度上的優(yōu)勢(shì)，由于當(dāng)前我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)正在處在發(fā)展階段，眾多企業(yè)都要運(yùn)用相應(yīng)的管理學(xué)知識(shí)，對(duì)于企業(yè)的眾多事宜進(jìn)行管理研究，通過這種管理研究，企業(yè)就積累了眾多的經(jīng)歷體驗(yàn)，這些經(jīng)歷體驗(yàn)?zāi)軌蜃鳛橹袊?guó)管理學(xué)現(xiàn)前階段發(fā)展的經(jīng)歷體驗(yàn)，也就是管理學(xué)的基礎(chǔ)，這種基礎(chǔ)是時(shí)間性的，其能夠?yàn)橹袊?guó)管理學(xué)將來的發(fā)展奠定地基，在這種地基的作用下，中國(guó)管理學(xué)的將來發(fā)展能夠愈加穩(wěn)定，其本身對(duì)于眾多管理經(jīng)歷體驗(yàn)的運(yùn)用，也能夠在之前不同的企業(yè)所做出的實(shí)踐中得到加強(qiáng)，進(jìn)而豐富我們國(guó)家的管理學(xué)將來發(fā)展體系。綜上所述，通過對(duì)中國(guó)管理學(xué)將來發(fā)展的研究，能夠明確中國(guó)管理學(xué)現(xiàn)前階段的發(fā)展基礎(chǔ)，為其將來的發(fā)展提供基礎(chǔ)和保障。1.2、明確中國(guó)管理學(xué)將來發(fā)展方向通過對(duì)中國(guó)管理學(xué)將來發(fā)展的研究，能夠明確中國(guó)管理學(xué)將來的發(fā)展方向，這些發(fā)展方向是以中國(guó)管理學(xué)的將來發(fā)展為基礎(chǔ)的，研究中國(guó)管理學(xué)的將來發(fā)展，不僅僅對(duì)是中國(guó)管理學(xué)將來發(fā)展的預(yù)測(cè)，更是對(duì)中國(guó)管理學(xué)將來發(fā)展方向的把控，這種發(fā)展方向是一種目的，是一種對(duì)于將來發(fā)展的動(dòng)力，尤其是對(duì)于我們國(guó)家現(xiàn)前階段的管理學(xué)來講，這種動(dòng)力尤為重要，它能夠?yàn)橹袊?guó)管理學(xué)提供更多的實(shí)踐經(jīng)歷體驗(yàn)。我們國(guó)家的管理學(xué)是建立在實(shí)踐基礎(chǔ)上的一種理論研究，它是一種理論，同時(shí)也是一種實(shí)踐產(chǎn)物，理論研究為其提供發(fā)展的基礎(chǔ)，實(shí)踐為其提供發(fā)展的前提。而中國(guó)管理學(xué)的將來發(fā)展研究，正是對(duì)理論和實(shí)踐的高度概括，它是一種建立在理論認(rèn)同的基礎(chǔ)上的對(duì)實(shí)踐的一種預(yù)測(cè)，在理論模型已經(jīng)具備的情況下，中國(guó)管理學(xué)將來發(fā)展就是對(duì)將來實(shí)踐活動(dòng)的一種初探，一種設(shè)想與認(rèn)同。綜上所述，研究中國(guó)管理學(xué)將來發(fā)展，能夠?yàn)橹袊?guó)管理學(xué)將來的發(fā)展提供方向，同時(shí)能夠兼具理論與實(shí)踐的雙重內(nèi)容，為中國(guó)管理學(xué)的發(fā)展指明方向。2、中國(guó)管理學(xué)現(xiàn)前階段發(fā)展大概情況中國(guó)管理學(xué)的現(xiàn)前階段發(fā)展能夠從三個(gè)角度進(jìn)行研究，第一個(gè)是理論發(fā)展，第二個(gè)是實(shí)踐發(fā)展，第三個(gè)是理論與實(shí)踐結(jié)合的管理學(xué)發(fā)展，下文將對(duì)這三個(gè)方面進(jìn)行分析研究。2.1、理論發(fā)展中國(guó)管理學(xué)現(xiàn)前階段的理論發(fā)展經(jīng)歷了一個(gè)漫長(zhǎng)的經(jīng)過，中國(guó)管理學(xué)理論主要是兩大方面，第一個(gè)是管理學(xué)的認(rèn)識(shí)論。二是管理學(xué)的方式方法論。中國(guó)管理學(xué)的認(rèn)識(shí)論是中國(guó)管理學(xué)的思想體系，包括管理理念、管理文化、管理哲學(xué)。中國(guó)管理學(xué)方式方法論，包括傳統(tǒng)數(shù)據(jù)搜集、整理、考辨、運(yùn)用的方式方法，即使是大數(shù)據(jù)背景下，信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)也離不開人的智慧；邏輯分析的方式方法，這是揭示經(jīng)營(yíng)管理規(guī)律，建立管理理論體系的重要方式方法，中國(guó)管理學(xué)基礎(chǔ)理論的建設(shè)，就是在復(fù)雜多變、不確定情景下，兼容古今中外。詳細(xì)地講，就是以科學(xué)的態(tài)度，繼承中國(guó)傳統(tǒng)管理智慧，總結(jié)當(dāng)代中國(guó)企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)歷體驗(yàn)，吸收國(guó)外管理的成果，建立中華特點(diǎn)的管理學(xué)基礎(chǔ)理論。中國(guó)管理學(xué)基礎(chǔ)理論體系既應(yīng)有歷史感，又應(yīng)反映時(shí)代精神，既要有大膽的理論探尋求索勇氣，更有現(xiàn)實(shí)實(shí)踐的應(yīng)用價(jià)值。這種基礎(chǔ)理論體系，構(gòu)成了中國(guó)管理學(xué)豐富的理論基礎(chǔ)，使得中國(guó)管理學(xué)的理論發(fā)展愈加深切進(jìn)入。2.2、實(shí)踐發(fā)展中國(guó)管理學(xué)的實(shí)踐發(fā)展是建立在各種各樣的不同的實(shí)踐活動(dòng)中的，這些實(shí)踐活動(dòng)以不同的企業(yè)為載體，通過企業(yè)的管理實(shí)踐，建立一定的管理構(gòu)造，進(jìn)而構(gòu)成一套完好的管理體系。在企業(yè)的管理構(gòu)造中，最為重要的就是對(duì)企業(yè)管理的職能布置。在管理職能的布置上，組織構(gòu)造回答了權(quán)利和責(zé)任的關(guān)系，因而組織構(gòu)造是要解決權(quán)利和責(zé)任的相互關(guān)系的，最為重要的是組織構(gòu)造必須保證權(quán)利和責(zé)任是匹配的，只要在匹配的權(quán)利和責(zé)任的關(guān)系中，組織管理才會(huì)有效發(fā)揮作用，所以組織構(gòu)造需要清楚明晰地設(shè)計(jì)出溝通線、控制線、責(zé)任線和權(quán)利線。華而不實(shí)權(quán)利線和責(zé)任線是組織構(gòu)造的縱向布置，溝通線和控制線是組織構(gòu)造的橫向布置。換個(gè)角度講就是組織構(gòu)造的縱向設(shè)計(jì)是界定權(quán)利指令的，同時(shí)也就界定了責(zé)任和權(quán)限；組織構(gòu)造的橫向設(shè)計(jì)界定了怎樣溝通，界定來怎樣控制企業(yè)資源。這里最關(guān)鍵的是權(quán)限的設(shè)定需要與責(zé)任匹配?？傮w來講，企業(yè)的管理學(xué)是通過組織構(gòu)造以及權(quán)利與責(zé)任的結(jié)合來實(shí)現(xiàn)的，這種結(jié)合為企業(yè)的管理實(shí)踐提供了工具，是中國(guó)管理學(xué)在企業(yè)管理中的實(shí)踐。2.3、理論與實(shí)踐相結(jié)合中國(guó)管理學(xué)現(xiàn)前階段的發(fā)展還具體表現(xiàn)出在理論與實(shí)踐的結(jié)合。理論為實(shí)踐提供了行動(dòng)指南，而實(shí)踐則為理論提供了基礎(chǔ)動(dòng)力。一般來講，中國(guó)管理學(xué)的理論和實(shí)踐是互相結(jié)合的，其能夠在相互的推動(dòng)下進(jìn)行發(fā)展研究，通過兩者的推動(dòng)作用，中國(guó)管理學(xué)的發(fā)展愈加具有動(dòng)力。除此之外，理論與實(shí)踐相結(jié)合還具體表現(xiàn)出在我們國(guó)家管理學(xué)對(duì)于眾多管理理論的實(shí)際應(yīng)用中，中國(guó)管理理論的實(shí)際應(yīng)用是以企業(yè)現(xiàn)前階段的發(fā)展為核心的，企業(yè)的核心發(fā)展能夠?yàn)槠髽I(yè)的理論的應(yīng)用提供推動(dòng)力，同時(shí)其本身的眾多發(fā)展內(nèi)核也能夠得到一定程度上的解決，進(jìn)而為企業(yè)的理論實(shí)踐提供前提。綜上所述，中國(guó)管理學(xué)現(xiàn)前階段的發(fā)展遵循理論與實(shí)踐相結(jié)合的方針政策，通過理論的指導(dǎo)作用以及實(shí)踐的推動(dòng)力作用，理論與實(shí)踐的結(jié)合能夠愈加詳細(xì)深切進(jìn)入，同時(shí)，實(shí)踐對(duì)于理論的踐行能力能夠愈加高效詳細(xì)。3、中國(guó)管理學(xué)將來發(fā)展探析中國(guó)管理學(xué)的將來發(fā)展能夠從多個(gè)方面進(jìn)行，這些方面包括中國(guó)管理學(xué)學(xué)術(shù)體系的發(fā)展方向，中國(guó)管理學(xué)應(yīng)用體系的發(fā)展方向以及中國(guó)管理學(xué)學(xué)術(shù)與應(yīng)用相結(jié)合的發(fā)展方向，基于上述闡述，下文將對(duì)中國(guó)管理學(xué)的將來發(fā)展進(jìn)行探析。3.1、學(xué)術(shù)體系的發(fā)展方向中國(guó)管理學(xué)的學(xué)術(shù)體系的發(fā)展是基于上文中的理論發(fā)展現(xiàn)在狀況而言的，對(duì)于中國(guó)管理學(xué)將來的發(fā)展來講，其要注重對(duì)于管理學(xué)相關(guān)理論的研究，培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀人才，通過這些人才對(duì)于管理學(xué)的研究，中國(guó)管理學(xué)能夠提出眾多建樹性的理論建議，這些建議能夠轉(zhuǎn)化為學(xué)術(shù)研究，被眾多的管理學(xué)人才發(fā)表成論文，并以論文的形式，供全世界眾多的學(xué)術(shù)研究者進(jìn)行研究分析。這樣一來，中國(guó)管理學(xué)的理論，就成為了一種思想實(shí)體，其通過學(xué)術(shù)論文這一形式，真正為更多的人所熟知，中國(guó)管理學(xué)的相關(guān)理論知識(shí)能夠被更多人理解和接納，越來越多的人能夠真正關(guān)注中國(guó)管理學(xué)理論體系，同時(shí)，針對(duì)這一體系的缺乏之處，這些人也能夠給與一定的意見與建議。如此一來，中國(guó)管理學(xué)理論體系就實(shí)現(xiàn)一定程度上的豐富和發(fā)展，其本身倡導(dǎo)的管理學(xué)理論能夠愈加明確，同時(shí)也使得中國(guó)管理學(xué)將來的發(fā)展愈加順暢。3.2、應(yīng)用體系的發(fā)展方向中國(guó)管理學(xué)應(yīng)用體系的將來發(fā)展方向主要集中在組織性的管理中。所謂的組織性的管理，既牽涉到企業(yè)的管理，也牽涉到眾多不同組織機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)性管理，這種系統(tǒng)性的管理活動(dòng)能夠以中國(guó)管理學(xué)的相關(guān)理論為核心，將這些不同的理論應(yīng)用到詳細(xì)的生產(chǎn)實(shí)踐中，使得組織的本身經(jīng)營(yíng)構(gòu)架能夠愈加合理。同時(shí)，在將來的應(yīng)用發(fā)展中，中國(guó)管理學(xué)的應(yīng)用可以以催生出眾多的不同領(lǐng)域，這些領(lǐng)域包括線上經(jīng)濟(jì)活動(dòng)領(lǐng)域，以及線下多方位管理領(lǐng)域等，這些不同的領(lǐng)域始終能夠以對(duì)中國(guó)管理學(xué)的應(yīng)用為核心，進(jìn)行高效率的生產(chǎn)管理活動(dòng)。3.3、學(xué)術(shù)與應(yīng)用結(jié)合體系的發(fā)展方向中國(guó)管理學(xué)將來發(fā)展方向還包括學(xué)術(shù)與應(yīng)用相結(jié)合這一方面的內(nèi)容，這一內(nèi)容主要是針對(duì)上文中提到的理論與實(shí)踐相結(jié)合的現(xiàn)象而言的。中國(guó)管理學(xué)的將來發(fā)展，不僅僅僅是在技術(shù)層面的發(fā)展，更多的還是通過現(xiàn)前階段的理論去指定符合其本身將來發(fā)展方向的應(yīng)用行為，使得其將來對(duì)于中國(guó)管理學(xué)的應(yīng)用能夠愈加具象，同時(shí)，中國(guó)管理學(xué)對(duì)于先前理論的踐行也能夠愈加高效深切進(jìn)入。4、結(jié)束語中國(guó)管理學(xué)是一門應(yīng)用與實(shí)踐相結(jié)合的科學(xué)，其既能夠在理方面進(jìn)行將來的發(fā)展，可以以從應(yīng)用方面進(jìn)行將來的發(fā)展，還能夠從兩者結(jié)合的角度進(jìn)行將來的發(fā)展，對(duì)于中國(guó)管理學(xué)來講，其將來的發(fā)展，是對(duì)現(xiàn)前階段管理工作的肯定，同時(shí)也是對(duì)其本身的發(fā)展趨勢(shì)發(fā)展與發(fā)展速率的研究，通過對(duì)中國(guó)管理學(xué)將來發(fā)展的研究，中國(guó)管理學(xué)將來發(fā)展的前景能夠愈加明確，發(fā)展動(dòng)力能夠愈加