培訓(xùn)計劃三篇

第頁培訓(xùn)計劃三篇培訓(xùn)安排篇1

一、研修目標：

1、希望通過本次微課研修，盡可能多地相識到微課的價值和作用；

2、希望通過本次微課探討，盡可能地提高本人的教化信息技術(shù)的素養(yǎng)；

3、希望通過本次微課研修，盡可能地提高自身的專業(yè)學(xué)問水平；

4、希望通過本次微課研修，能使自身懂得的教化理念不斷得到更新；

5、希望通過這次培訓(xùn)，使我對遠程教化教學(xué)的理論與方法駕馭得更加系統(tǒng)；

二、研修內(nèi)容

了解“微課”這種新的教學(xué)模式，重新相識好課的標準，關(guān)注微課程建設(shè)，學(xué)會微課設(shè)計與運用等。

三、研修心態(tài)

對于我們剛剛接觸微課程從相識、學(xué)習(xí)制作、開發(fā)、運用須要一個過程?？雌饋砦⒄n程很好玩，它的確是一種不用的呈現(xiàn)方式，用不同的思維方式來解決教學(xué)策略，對于我們來說看起來很新奇，很好用，但做起來可能有困難，但它終歸很好用，我們還是肯定要用主動心態(tài)，去接受微課程，做好微課程。

四、留意事項：

1、按安排，剛好開展好必修課程與選修課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，特殊是仔細做好微課程與教學(xué)應(yīng)用、小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的信息技術(shù)應(yīng)用、微課程的設(shè)計與制作、信息技術(shù)支持的教學(xué)環(huán)節(jié)優(yōu)化、信息技術(shù)支持的教學(xué)環(huán)節(jié)優(yōu)化等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，根據(jù)安排要求

2、主動主動的參加各項學(xué)習(xí)與探討溝通活動，剛好完成并上交作業(yè)。主動參加BBS探討、班級工作坊的`探討，按時完成作業(yè)，并提交班級工作坊進行探討，主動大膽嘗試制作微課，并提交平臺，參加競賽。

培訓(xùn)安排篇2

一、指導(dǎo)思想

以國務(wù)院安委會《關(guān)于進一步加強平安培訓(xùn)工作的確定》為主線，以提高服務(wù)質(zhì)量和培訓(xùn)效果為目標，以“強化平安意識、規(guī)范操作行為”作為培訓(xùn)工作重心，建立平安培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化、管理程序化、方法現(xiàn)代化平臺。扎實推動平安發(fā)展，培訓(xùn)發(fā)展，進一步提高各類人員平安意識和平安技能，嚴要求、高標準完成全年平安培訓(xùn)工作任務(wù)，為促進平安生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)供應(yīng)基礎(chǔ)保障。

二、任務(wù)目標

1、培訓(xùn)規(guī)模：總培訓(xùn)人數(shù)6950人，其中企業(yè)主要負責(zé)人500人、平安管理人員4000人；煙花爆竹特種作業(yè)人員新培訓(xùn)20xx人；危急化學(xué)品培訓(xùn)200人，非煤礦山培訓(xùn)101人，職業(yè)健康培訓(xùn)150人。

2、指導(dǎo)、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站開展一般從業(yè)人員和高危企業(yè)內(nèi)部“三級”平安教化培訓(xùn)；

3、年內(nèi)加建一間40位機考室，建成煙花爆竹特種工五個制作類別實操室。

三、工作措施

1、強化培訓(xùn)中心日常管理。將年培訓(xùn)安排分解到月，月安排分解到每周，實行安排培訓(xùn)，剛好與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站連接當月培訓(xùn)量，保障培訓(xùn)均均衡推動。完善“月評季考年兌現(xiàn)”的工作考核制度，每月對工作人員的工作業(yè)績進行一次檢查評定，激勵先進，制約落后。推動工作平衡發(fā)展。嚴格實施《平安培訓(xùn)工作規(guī)則》，定期或不定期開展《規(guī)則》的落實狀況，使培訓(xùn)中心每一個工作環(huán)節(jié)符合《規(guī)則》明確的工作流程和要求，促進培訓(xùn)工作進一步制度化、規(guī)范化。

2、實施因類施教，注意操作實習(xí)。按新標準分類培訓(xùn)煙花爆竹特種作業(yè)人員，按工種劃分舉辦黑火藥、引火線、煙火藥、涉藥產(chǎn)品、儲存作業(yè)培訓(xùn)班，杜絕辦混成班，增加培訓(xùn)的針對性和實效性。不僅如此，加大特種工操作實習(xí)的培訓(xùn)力度，分步建成操作實習(xí)室，對學(xué)員實操考試摸擬化，促使學(xué)員駕馭各項操作要領(lǐng)、規(guī)范操作行為，確保實操具有實效性。

3、優(yōu)化升級教學(xué)課件。有效應(yīng)對機考，依據(jù)機考題庫對煙花爆竹主要負責(zé)人、平安管理人員、特種工五個作業(yè)類別的教學(xué)課件重新修改，課件體現(xiàn)三個結(jié)合。教學(xué)內(nèi)容與教材、平安監(jiān)管實際、考試題庫有機結(jié)合，課件要大幅削減文字性闡述，大幅度增加視頻、圖片、動漫等音像元素，使教學(xué)更加通俗易懂，學(xué)員易于接受。

4、切實加強師資隊伍建設(shè)。一是在現(xiàn)有師資力氣的基礎(chǔ)上，接著激勵安監(jiān)系統(tǒng)干部職工參與注冊平安工程師資格考試和激勵本科以上學(xué)歷者參與平安培訓(xùn)老師資格考試，進一步充溢老師隊伍和儲備老師人才。二是實行聘請資深專職老師講授教學(xué)學(xué)問。開展半年一次的互議互評有獎公開課等活動，增加教學(xué)實力。三是結(jié)合學(xué)員評議等狀況提高老師上課待遇，進一步激發(fā)老師教學(xué)熱忱。四是制定專職平安培訓(xùn)老師公開聘請條件和程序，聘請4至6名專職平安培訓(xùn)老師，打造我市平安培訓(xùn)專業(yè)化老師團隊。

培訓(xùn)安排篇3

為規(guī)范進修人員管理，切實提高進修人員的護理業(yè)務(wù)水平，努力為基層醫(yī)院培育專業(yè)技術(shù)人員，特制定以下培訓(xùn)安排：

1、護理部接收進修護理人員后，組織其學(xué)習(xí)有關(guān)政策、法律、法規(guī)，醫(yī)院規(guī)章制度，《四川省人民醫(yī)院關(guān)于進修、實習(xí)、見習(xí)的暫行管理規(guī)定》，介紹醫(yī)院環(huán)境及醫(yī)院狀況及相關(guān)政策。

2、進修人員到病房后，臨床科室依據(jù)其詳細學(xué)習(xí)要求及專業(yè)，支配專業(yè)組長帶教，從?？评碚搶W(xué)問、?？撇僮骷寄艿雀鞣矫嫒胧郑瑢ζ溥M行培訓(xùn)。

2.1操作培訓(xùn)方法：確定2-3項專科護理操作技術(shù)為培訓(xùn)考核重點，由護士長負責(zé)支配、組織實施，帶教老師負責(zé)進修護士的培訓(xùn)。

2.2理論學(xué)問培訓(xùn)：病房護士長負責(zé)支配定期以授課、專題講座、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方法組織進修人員學(xué)習(xí)?？茖W(xué)問，并組織1-2次護理查房。

2.3進修人員結(jié)合自身的狀況，參與護理部組織的接著教化講座。

3、進修人員考核：操作考核方法：由科護士長、病房護士長、帶教老師組成培訓(xùn)考核小組負責(zé)進修護士的專