管理企劃崗位職責(zé)7篇

Word-8-管理企劃崗位職責(zé)7篇管理企劃專員崗位職責(zé)任職要求

管理企劃專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一、方案管理

1、負(fù)責(zé)組織編制所在二級(jí)組織年度、月度工作方案、一二級(jí)節(jié)點(diǎn)方案和總控方案，報(bào)總經(jīng)理審批后上報(bào)公司;

2、跟蹤部門(mén)方案的制定與實(shí)施狀況;

3、檢查部門(mén)方案實(shí)施情況，并準(zhǔn)時(shí)反饋方案落實(shí)信息;

4、幫助部門(mén)完成部門(mén)工作總結(jié)

二、流程管理

1、檢查和監(jiān)督項(xiàng)目公司業(yè)務(wù)流程管理體系落實(shí)狀況，組織解決重大流程問(wèn)題。

2、組織開(kāi)展流程的優(yōu)化工作。

三、會(huì)務(wù)管理

1、組織召開(kāi)周例會(huì)、月例會(huì)等非經(jīng)營(yíng)性會(huì)議，并輸出相關(guān)成績(jī)。

2、組織召開(kāi)項(xiàng)目后評(píng)估等會(huì)議等經(jīng)營(yíng)性會(huì)議，并輸出相關(guān)成績(jī)。

四、績(jī)效管理

1、維護(hù)、實(shí)施公司績(jī)效管理體系。

2、組織制定各部門(mén)的年度/月度績(jī)效方案，并實(shí)施。

3、組織績(jī)效管理培訓(xùn)，為公司的績(jī)效管理提供指導(dǎo)、詢問(wèn)服務(wù)。

4、按照公司經(jīng)營(yíng)任務(wù)，培訓(xùn)、指導(dǎo)各部門(mén)制定內(nèi)部績(jī)效考核計(jì)劃，并實(shí)施績(jī)效考評(píng)。

5、匯總、處理考核結(jié)果，提出考評(píng)獎(jiǎng)懲建議，催促各部門(mén)按照考核結(jié)果改進(jìn)績(jī)效。

6、落實(shí)公司獎(jiǎng)懲、晉升制度，保證各項(xiàng)激勵(lì)措施能準(zhǔn)時(shí)、合理實(shí)施。

五、企業(yè)文化建設(shè)

1、負(fù)責(zé)公司新聞撰寫(xiě)，參加公司重大活動(dòng)的籌備及組織。

2、負(fù)責(zé)與總部企業(yè)文化組對(duì)接。

3、負(fù)責(zé)每季度公司團(tuán)建活動(dòng)的組織、費(fèi)用申請(qǐng)及報(bào)銷。

任職要求:

1、企業(yè)管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理本科及以上學(xué)歷，有三年以上知名上市商業(yè)地產(chǎn)公司方案管理、制度管理、會(huì)議管理閱歷。

2、思路清楚、交流本事強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)落實(shí)力。

3、嫻熟掌控辦公各類應(yīng)用，文筆基礎(chǔ)扎實(shí)，懂新聞編輯和大型團(tuán)建活動(dòng)組織閱歷。

管理企劃專員崗位

【第2篇】管理企劃崗崗位職責(zé)

授權(quán)管理崗(營(yíng)運(yùn)企劃部)1、負(fù)責(zé)常規(guī)授權(quán)審核、平時(shí)權(quán)限調(diào)節(jié)、角色等工作;

2、參加授權(quán)平臺(tái)平時(shí)管理工作;

3、詳細(xì)開(kāi)展用戶測(cè)試作業(yè),收集uat結(jié)果及完成測(cè)試報(bào)告;

4、協(xié)調(diào)測(cè)試系統(tǒng)維護(hù);編制用戶測(cè)試作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化測(cè)試作業(yè)流程。1、負(fù)責(zé)常規(guī)授權(quán)審核、平時(shí)權(quán)限調(diào)節(jié)、角色等工作;

2、參加授權(quán)平臺(tái)平時(shí)管理工作;

3、詳細(xì)開(kāi)展用戶測(cè)試作業(yè),收集uat結(jié)果及完成測(cè)試報(bào)告;

4、協(xié)調(diào)測(cè)試系統(tǒng)維護(hù);編制用戶測(cè)試作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化測(cè)試作業(yè)流程。

【第3篇】管理企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

企劃管理部經(jīng)理愛(ài)建融資租賃上海愛(ài)建融資租賃有限公司,愛(ài)建融資,愛(ài)建融資租賃,愛(ài)建職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷方案,包括年度業(yè)務(wù)任務(wù)、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、重點(diǎn)目標(biāo)和營(yíng)銷方案分解計(jì)劃等;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷方案的定期追蹤、檢視、分析、評(píng)估等工作;

3、負(fù)責(zé)定期向管理層提交市場(chǎng)營(yíng)銷部門(mén)方案完成狀況報(bào)告;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,三年及以上工作閱歷,具有企劃工作經(jīng)受和金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)教導(dǎo)背景優(yōu)先。

【第4篇】管理企劃崗位職責(zé)任職要求

管理企劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、組織貫徹落實(shí)上級(jí)產(chǎn)權(quán)管理制度，建立健全公司產(chǎn)權(quán)管理制度;

2、負(fù)責(zé)公司和所屬單位的設(shè)立、增減注冊(cè)資本、變更、清算注銷事項(xiàng)的審核及報(bào)批;

3、參加討論股權(quán)變更事宜，負(fù)責(zé)審核、指導(dǎo)所屬單位股權(quán)的處置、變更調(diào)節(jié)事宜。

4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和部門(mén)設(shè)置計(jì)劃的編制和報(bào)批;

5、負(fù)責(zé)公司組織管理手冊(cè)編寫(xiě)、修訂工作。

6、按照平時(shí)工作向上級(jí)提出專業(yè)建議或計(jì)劃;

7、落實(shí)公司利用的各項(xiàng)規(guī)則制度;

8、完成公司交辦的其他工作。

任職資歷

1、本科及以上。

2、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理及其他相關(guān)專業(yè)。

3、認(rèn)識(shí)策劃規(guī)劃相關(guān)的政策、法律規(guī)矩;認(rèn)識(shí)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)規(guī)劃相關(guān)專業(yè)學(xué)問(wèn);認(rèn)識(shí)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程與供方業(yè)務(wù)運(yùn)作流程;認(rèn)識(shí)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)規(guī)劃管理相關(guān)工作流程。

4、3年以上企業(yè)工作閱歷，2年以上類似崗位工作閱歷。

5、具有房地產(chǎn)企業(yè)全過(guò)程業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系和現(xiàn)代企業(yè)管理制度與運(yùn)作流程的專業(yè)管理學(xué)問(wèn)。有較強(qiáng)的落實(shí)、人際交流與合作、寫(xiě)作本事;創(chuàng)新本事好，承受壓力本事強(qiáng)、有吃苦耐勞的良好品質(zhì)。

管理企劃崗位

【第5篇】管理企劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

管理企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、編制各項(xiàng)平時(shí)業(yè)務(wù)報(bào)告，包括周報(bào)、月報(bào)等，動(dòng)態(tài)追蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變化

2、評(píng)估新產(chǎn)品、新市場(chǎng)、新模式對(duì)公司經(jīng)營(yíng)任務(wù)和各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)的影響

3、參加預(yù)算編制工作，負(fù)責(zé)與產(chǎn)品及渠道團(tuán)隊(duì)舉行交流，確保預(yù)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)時(shí)性、精確?????性、規(guī)律性

4、制作各類經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告或?qū)ｎ}報(bào)告

任職資歷:

1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，相關(guān)閱歷5年以上;

2、認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司與分子公司財(cái)務(wù)處理;

3、認(rèn)識(shí)國(guó)家稅收制度、企業(yè)財(cái)務(wù)制度、掌控財(cái)務(wù)軟件操作技能;

4、較強(qiáng)的費(fèi)用管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的本事;

5、能勝任高強(qiáng)度工作壓力。

管理企劃經(jīng)理崗位

【第6篇】管理企劃專員崗位職責(zé)

企劃管理主管/專員新城控股集團(tuán)商業(yè)開(kāi)發(fā)事業(yè)部新城控股集團(tuán)股份有限公司,上海新城控股,新城控股,新城控股集團(tuán)商業(yè)開(kāi)發(fā)事業(yè)部,新城控股集團(tuán)商開(kāi)事業(yè)部,新城職責(zé)描述:

一、方案管理

1、負(fù)責(zé)組織編制所在二級(jí)組織年度、月度工作方案、一二級(jí)節(jié)點(diǎn)方案和總控方案,報(bào)總經(jīng)理審批后上報(bào)公司;

2、跟蹤部門(mén)方案的制定與實(shí)施狀況;

3、檢查部門(mén)方案實(shí)施情況,并準(zhǔn)時(shí)反饋方案落實(shí)信息;

4、幫助部門(mén)完成部門(mén)工作總結(jié)

二、流程管理

1、檢查和監(jiān)督項(xiàng)目公司業(yè)務(wù)流程管理體系落實(shí)狀況,組織解決重大流程問(wèn)題。

2、組織開(kāi)展流程的優(yōu)化工作。

三、會(huì)務(wù)管理

1、組織召開(kāi)周例會(huì)、月例會(huì)等非經(jīng)營(yíng)性會(huì)議,并輸出相關(guān)成績(jī)。

2、組織召開(kāi)項(xiàng)目后評(píng)估等會(huì)議等經(jīng)營(yíng)性會(huì)議,并輸出相關(guān)成績(jī)。

四、績(jī)效管理

1、維護(hù)、實(shí)施公司績(jī)效管理體系。

2、組織制定各部門(mén)的年度/月度績(jī)效方案,并實(shí)施。

3、組織績(jī)效管理培訓(xùn),為公司的績(jī)效管理提供指導(dǎo)、詢問(wèn)服務(wù)。

4、按照公司經(jīng)營(yíng)任務(wù),培訓(xùn)、指導(dǎo)各部門(mén)制定內(nèi)部績(jī)效考核計(jì)劃,并實(shí)施績(jī)效考評(píng)。

5、匯總、處理考核結(jié)果,提出考評(píng)獎(jiǎng)懲建議,催促各部門(mén)按照考核結(jié)果改進(jìn)績(jī)效。

6、落實(shí)公司獎(jiǎng)懲、晉升制度,保證各項(xiàng)激勵(lì)措施能準(zhǔn)時(shí)、合理實(shí)施。

五、企業(yè)文化建設(shè)

1、負(fù)責(zé)公司新聞撰寫(xiě),參加公司重大活動(dòng)的籌備及組織。

2、負(fù)責(zé)與總部企業(yè)文化組對(duì)接。

3、負(fù)責(zé)每季度公司團(tuán)建活動(dòng)的組織、費(fèi)用申請(qǐng)及報(bào)銷。

任職要求:

1、企業(yè)管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理本科及以上學(xué)歷,有三年以上知名上市商業(yè)地產(chǎn)公司方案管理、制度管理、會(huì)議管理閱歷。

2、思路清楚、交流本事強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)落實(shí)力。

3、嫻熟掌控辦公各類應(yīng)用,文筆基礎(chǔ)扎實(shí),懂新聞編輯和大型團(tuán)建活動(dòng)組織閱歷。

【第7篇】管理企劃崗位職責(zé)

企劃管理部經(jīng)理愛(ài)建融資租賃上海愛(ài)建融資租賃有限公司,愛(ài)建融資,愛(ài)建融資租賃,愛(ài)建職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷方案,包括年度業(yè)務(wù)任務(wù)、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、重點(diǎn)目標(biāo)和營(yíng)銷方案分解計(jì)劃等;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷方案的定期追蹤