我要做強力黨-提高職業(yè)素質(zhì) 張博

我要做強力黨！——提高個人職業(yè)素質(zhì)與競爭力什么是素質(zhì)先天素質(zhì)

通過父母遺傳因素而獲得的素質(zhì)．主要包括感覺器官、神經(jīng)系統(tǒng)和身體其他方面的一些生理特點。后天素質(zhì)

通過環(huán)境影響和教育而獲得的。因此，可以說，素質(zhì)是在人的先天生理基礎(chǔ)上．受后天的教育訓(xùn)練和社會環(huán)境的影響．通過自身的認識和社會實踐逐步養(yǎng)成的比較穩(wěn)定的身心發(fā)展的基本品質(zhì)。什么是職業(yè)素質(zhì)

勞動者對社會職業(yè)了解與適應(yīng)能力的一種綜合體現(xiàn)。一般說來，勞動者能否順利就業(yè)并取得成就，在很大程度上取決于本人的職業(yè)素質(zhì)，職業(yè)素質(zhì)越高的人，獲得成功的機會就越多?；咎卣?/p>

職業(yè)性

不同的職業(yè)，職業(yè)素質(zhì)是不同的。

內(nèi)在性

職業(yè)從業(yè)人員在長期的職業(yè)活動中，經(jīng)過自己學習、認識和親身體驗，覺得怎樣做是對的，怎樣做是不對的。這樣，有意識地內(nèi)化、積淀和升華的這一心理品質(zhì)，就是職業(yè)素質(zhì)的內(nèi)在性。

穩(wěn)定性

一個人的職業(yè)素質(zhì)是在長期執(zhí)業(yè)時間中日積月累形成的。它一旦形成，便產(chǎn)生相對的穩(wěn)定性。

整體性

一個從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)是和他整個素質(zhì)有關(guān)的。我們說某某同志職業(yè)素質(zhì)好，不僅指他的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)好，而且還包括他的科學文化素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)好，甚至還包括身體心理素質(zhì)好。

發(fā)展性

隨著社會發(fā)展對人們不斷提出的要求，人們?yōu)榱烁玫剡m應(yīng)、滿足、促進社會的發(fā)展的需要，總是不斷地提高自己的素質(zhì)，所以，素質(zhì)具有發(fā)展性。職業(yè)素質(zhì)的分類組合十種基本素質(zhì)組合而成1、身體素質(zhì)：指體質(zhì)和健康（主要指生理）方面的素質(zhì)。2、心理素質(zhì)：興趣、能力、氣質(zhì)、性格、習慣等方面的素質(zhì)。3、政治素質(zhì)：指政治立場、觀點、信念與信仰等方面的素質(zhì)。4、思想素質(zhì)：指思想認識、覺悟、價值觀念等方面的素質(zhì)。思想素質(zhì)受客觀環(huán)境等因素影響，例如家庭、社會、環(huán)境等。5、道德素質(zhì)：指道德認識、情感、意志、行為、修養(yǎng)、組織紀律觀念方面的素質(zhì)。6、科技文化素質(zhì)：指科學知識、技術(shù)知識、文化知識、文化修養(yǎng)方面的素質(zhì)。7、審美素質(zhì)：指美感、審美意識、審美觀、審美情趣、審美能力方面的素質(zhì)。8、專業(yè)素質(zhì)：指專業(yè)知識、專業(yè)理論、專業(yè)技能、必要的組織管理能力等。9、社會交往和適應(yīng)素質(zhì)：主要是語言表達能力、社交活動能力、社會適應(yīng)能力等。社交適應(yīng)是后天培養(yǎng)的個人能力，職業(yè)素質(zhì)的另一核心之一，側(cè)面反應(yīng)個人能力。10、學習和創(chuàng)新方面的素質(zhì)：主要是學習能力、信息能力、創(chuàng)新意識、精神及能力、創(chuàng)業(yè)能力等。學習和創(chuàng)新是個人價值的另一種形式，能體現(xiàn)個人的發(fā)展?jié)摿σ约皩ζ髽I(yè)的價值。如何提高個人職業(yè)素質(zhì)態(tài)度決定一切1.職業(yè)化的態(tài)度是做好工作的第一步。

職場中，工作態(tài)度決定了職業(yè)生涯的發(fā)展，決定了事業(yè)發(fā)展的成敗。不同的態(tài)度會帶來截然不同的結(jié)果。積極樂觀的態(tài)度可以激發(fā)工作的潛能，創(chuàng)造更大的價值，心情的愉悅可以克服工作中的種種困難，可以有效的完成工作中的各項任務(wù)。2.職業(yè)化的態(tài)度是競爭力的根基。任何工作想要做好，就必須具備積極進取的精神、對公司負責、對崗位負責、對己負責的態(tài)度。3.職業(yè)態(tài)度決定人生高度。

做事的態(tài)度決定成事的高度。一個人對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的成敗。方法做好自我認知

包括自我觀察和自我評價。自我觀察是指對自己的感知、思維和意向等方面的覺察；自我評價是指對自己的想法、期望、行為及人格特征的判斷與評估，這是自我調(diào)節(jié)的重要條件。確立個人的工作目標

工作需要有自己的工作計劃和目標。如果沒有目標，人的意志就會不斷的被消磨，慢慢的會失去工作的信心，工作將成為累贅?？焖俚倪m應(yīng)環(huán)境，融入工作在面臨一個新的工作環(huán)境，一個陌生的群體是，要有快速適應(yīng)環(huán)境的能力，要能以最快的速度融入到新的工作環(huán)境當中去。多做少說

在工作盡可能的多做事情，少討論是非問題。做一個一心為工作努力的員工。

發(fā)揮個人的長處

在工作中，不斷的學習，結(jié)合現(xiàn)有的工作發(fā)揮個人的長處。自我時間管理

用技巧、技術(shù)和工具幫助人們完成工作，實現(xiàn)目標。時間管理并不是要把所有事情做完，而是更有效的運用時間。時間管理最重要的功能是透過事先的規(guī)劃，做為一種提醒與指引。建立良好的溝通技巧與職業(yè)形象

溝通是把把信息、思想和情感在個人或群體間傳遞，并且達成共同協(xié)議的過程。

個人形象已經(jīng)成為衡量一個人的標準。所以對于形象禮儀也提出了新的要求。工作中、生活中，人們從著裝打扮、行為舉止、語言表達、文明禮貌、氣質(zhì)品位等各個方面在做著不斷的改變，因為每一個細節(jié)都可能影響到發(fā)展。但是如果把職業(yè)形象簡單的理解為外表形象，把一個人的外表跟成功掛鉤的話，那么你就犯了一個非常嚴重的錯誤。職業(yè)形象包括多種因素：外表形象、知識結(jié)構(gòu)、品德修養(yǎng)、溝通能力等等。

職業(yè)素養(yǎng)是指勞動者在職業(yè)活動中所體現(xiàn)出來的一種綜合體現(xiàn)。一個人要是缺乏良好的職業(yè)素質(zhì)，那么就不可能取得什么突出的工作成績；而一個團隊，要是沒有一支職業(yè)素質(zhì)過硬的員工隊伍，就不可能在激烈的市場競爭中占有一席之地。

養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)是提高個人就業(yè)競爭力的關(guān)鍵。一個職業(yè)化的員工一定會持一種積極的心態(tài)去融入企業(yè)的，無論公