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文檔簡介

XX學院教學工作成果獎勵辦法為了有利于推動學校教學工作，促進教學建設、教學改革和教師隊伍建設，進一步提高教學水平和教學質量，鼓勵廣大教職員工積極開展教學研究，改進教學方法，提高人才培養(yǎng)質量，特制定本獎勵辦法。一、教學成果的獎勵（-）建立教學成果評獎制度校級教學成果獎每三年評選一次；校級獎分設一、二等，各等級獎勵項目數(shù)在評選當年確定。校學術委員會負責全校申報成果的評審工作。評選辦公室設在教務處。（二）教學成果獎勵辦法1、校級成果獎勵獎勵形式:頒發(fā)證書及獎金（獎金標準：見表1）。表1:獲獎等級獎勵金額（元）備注一等獎X推薦申報省級獎的，增加X元申報經(jīng)費。二等獎X2、校級以上成果獎勵校級以上成果獎勵范圍只限獲省部級以上政府獎的成果（含優(yōu)秀教材獎）。凡我校作為主要完成單位（排序限前3位）所獲國家級、省部級獎勵的,學校分別給予獎勵。（1）教學成果獎勵標準，凡我校作為第一完成單位的，按上級獎勵金額的1：1給予獎勵；作為第二完成單位的，按上級獎勵金額的1：0.7給予獎勵；作為第三完成單位的，按上級獎勵金額的1：0.4給予獎勵。推薦申報國家級獎的，增加X萬元申報經(jīng)費（據(jù)實報銷）。（2）教材成果獎勵標準按獲同級別的教學成果的50%獎勵。（3）一項成果多次獲獎，按最高獎勵標準獎勵一次。（4）凡已獲得過學校獎勵的成果，后又獲得上級獎的，學校按上級部門應發(fā)給的獎勵金額扣除其原已獲學校獎勵的數(shù)額后發(fā)給。二、學校青年教師課堂教學競賽的獎勵（-）建立青年教師課堂教學競賽制度青年教師課堂教學競賽每兩年進行一次；每次設一、二、三等獎及優(yōu)秀獎；各等級獎勵數(shù)目根據(jù)當年具體情況而定。學校成立由有關專家組成的評審委員會，負責全校青年教師課堂教學競賽的評審工作。評審辦公室設在教務處。（-）全校青年教師課堂教學競賽獎勵辦法獎勵形式:頒發(fā)證書及獎金（獎金標準：見表2）表2青年教師講課比賽獎勵標準獲獎等級獎勵金額（元）一等獎X二等獎X三等獎X優(yōu)秀獎X單位組織獎X三、自制多媒體教學課件評比的獎勵自制多媒體教學課件評比每兩年進行一次，設獎等級及獎勵標準按表2的標準執(zhí)行。四、編（寫）著作、教材的獎勵。

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