2023年員工培訓(xùn)經(jīng)理個人工作總結(jié)

第3頁共3頁2023年?員工培訓(xùn)經(jīng)?理個人工作?總結(jié)為期?兩天半的總?部新員工培?訓(xùn)結(jié)束了，?在這個培訓(xùn)?班中自己是?以學(xué)習(xí)如何?操作整場培?訓(xùn)班為目的?，參與了整?個培訓(xùn)班的?開展。現(xiàn)?將參與此次?培訓(xùn)班的總?結(jié)做以下梳?理:一、?針對此次培?訓(xùn)班的效果?評估__?_本次培訓(xùn)?班所達(dá)到的?效果比預(yù)期?的要好得很?多，不管從?學(xué)員的__?_度、投入?度達(dá)到的效?果都是非常?棒的。舉例?：培訓(xùn)第一?天下午的報?到，能感覺?出很多學(xué)員?都是抱著很?不情愿的態(tài)?度來的，應(yīng)?付性的心態(tài)?。結(jié)訓(xùn)的時?候看到學(xué)員?之間沒有任?何掩飾的感?情，自己也?很受感動。?2.學(xué)員?的心態(tài)變化?;本次培訓(xùn)?班學(xué)員普遍?入司時間都?不是很長，?有的還處在?剛?cè)胨緯r的?迷茫和沒有?自信心的階?段，所以在?第一天報到?的時候?qū)W員?都普遍看起?來比較內(nèi)斂?，安靜。經(jīng)?過一天的成?長訓(xùn)練快速?的將伙伴們?融入到一起?，整理氛圍?也越來越好?，而且很多?比較內(nèi)向的?學(xué)員也都有?積極的進(jìn)行?___，大?家的自信心?也得到很大?的提升。?___本次?培訓(xùn)班達(dá)到?的效果跟之?初辦理培訓(xùn)?班的目的是?相符的。此?次培訓(xùn)班不?僅讓學(xué)員快?速的融入到?整個大團(tuán)隊?，也從中提?升了員工對?自己的信心?，對我們公?司的信心，?對自己所在?團(tuán)隊的信心?，從學(xué)員在?制訂目標(biāo)寫?出他們夢想?，都可以看?出來。二?、對于本次?培訓(xùn)班的后?續(xù)跟進(jìn)1?.可進(jìn)行多?元化的考評?方式。通過?對學(xué)員全方?位、立體化?表現(xiàn)的考核?評審，達(dá)到?導(dǎo)向與激勵?作用、反饋?與調(diào)節(jié)的作?用，提高培?訓(xùn)質(zhì)量。如?可以綜合測?試或者通過?一段時間，?學(xué)員在培訓(xùn)?后在工作上?的收獲進(jìn)行?總結(jié)，在學(xué)?員其反饋的?信息當(dāng)中收?獲學(xué)員培訓(xùn)?后的學(xué)習(xí)效?果。也可以?反應(yīng)階段性?時學(xué)員的心?態(tài)。2.?通過總部大?講堂對學(xué)員?進(jìn)行跟蹤了?解，以研討?的方式3?.可挑選比?較優(yōu)質(zhì)的學(xué)?員，進(jìn)行座?談式的交流?，樹立好的?榜樣。(?如同時參加?新員工可是?卻在競升及?學(xué)習(xí)上進(jìn)步?得更加快，?學(xué)員更能直?觀的了解到?之間的差距?變化)三?、從教學(xué)教?務(wù)的角度，?在培訓(xùn)操作?方式上，你?學(xué)到什么??三、1.?用心做事，?誠心做人，?此次培訓(xùn)班?是以比較感?性的方式來?帶動學(xué)員的?，用心__?_每個學(xué)員?的感覺跟感?受，所以此?次培訓(xùn)班得?到學(xué)員的認(rèn)?可度也是非?常高的。?2.我們中?心伙伴間的?配合度也提?升了，在工?作上有出現(xiàn)?落洞時大家?都能及時的?補(bǔ)位，這點?上在此次培?訓(xùn)班上自己?也有很大的?進(jìn)步。四?、在課程安?排以及課程?內(nèi)容上，你?學(xué)到了什么??四、1?.在課程的?安排上還是?比較合理的?，只是在授?課的時間上?要注意講師?時間的把控?。___?人事制度的?課程可以打?___分，?課程不管從?講師的授課?或的制作感?觀上，都是?非常值得我?學(xué)習(xí)的，海?燕老師給我?有相當(dāng)自信?的感覺，而?且有專業(yè)的?職業(yè)精神。?3.制作?水平提高了?。4.走?進(jìn)諾奇的課?程，在針對?公司的歷史?發(fā)展歷程和?公司未來的?戰(zhàn)略規(guī)劃，?可以更加詳?細(xì)和煽動性?些。5.?內(nèi)部服務(wù)意?識的課程，?在列舉案例?時應(yīng)該更貼?切于服務(wù)，?有點跑題，?主題不夠明?確，重要性?沒有講明，?可適當(dāng)增加?課時，以研?討的方式讓?學(xué)員有更多?的時候來思?考內(nèi)部服務(wù)?意識真正的?目的及如何?做好。6?.辦公5S?講