教師聘用合同范本經(jīng)典版（4篇）

第14頁共14頁教師聘用合?同范本經(jīng)典?版聘任方?：____?_(簡(jiǎn)稱甲?方)受聘?方：___?__(簡(jiǎn)稱?乙方)受?聘崗位：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?教師法》、?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》等法律?法規(guī)的有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)甲?、乙雙方平?等協(xié)商，簽?訂本合同。?第一條?聘期本崗?位首次聘期?為一年，即?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日。?第二條乙?方的崗位工?作目標(biāo)及任?務(wù)一、乙?方在聘期內(nèi)?應(yīng)完成的工?作目標(biāo)：_?____教?書育人二?、乙方在聘?期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)?的工作任務(wù)?：____?_1.教?學(xué)任務(wù)(包?括承擔(dān)核心?課程講授任?務(wù)、培養(yǎng)博?士、碩士研?究生，指導(dǎo)?博士后研究?人員、高級(jí)?訪問學(xué)者)?：____?_2.科?研任務(wù)：_?____?3.學(xué)科建?設(shè)任務(wù)：_?____?4.人才培?養(yǎng)任務(wù)：_?____?第三條權(quán)?利和義務(wù)?一、甲方的?權(quán)利和義務(wù)?1.依照?國(guó)家法律、?法規(guī)及甲方?的有關(guān)規(guī)定?對(duì)乙方進(jìn)行?管理。2?.依照本合?同第二條規(guī)?定的工作目?標(biāo)及任務(wù)，?對(duì)乙方進(jìn)行?考核和獎(jiǎng)懲?。3.根?據(jù)乙方的工?作任務(wù)，向?乙方支付相?應(yīng)的工資、?報(bào)酬及福利?待遇，提供?相應(yīng)的工作?條件。4?.依法維護(hù)?乙方的各項(xiàng)?合法權(quán)利。?二、乙方?權(quán)利和義務(wù)?1.獲得?相應(yīng)的工資?、報(bào)酬及福?利待遇。?2.若甲方?不能按規(guī)定?履行其應(yīng)盡?義務(wù)時(shí)，有?權(quán)向上級(jí)有?關(guān)部門提起?申訴。3?.遵守《中?華人民共和?國(guó)教師法》?及國(guó)家有關(guān)?法律法規(guī)，?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度。4.?履行本崗位?職責(zé)，完成?本崗位的工?作目標(biāo)及任?務(wù);接受甲?方的考核及?管理。第?四條考核?與續(xù)聘1?.甲方按本?合同確定的?崗位目標(biāo)和?工作任務(wù)對(duì)?乙方進(jìn)行年?度考核，本?合同期滿后?進(jìn)行聘期考?核?？己藭r(shí)?，乙方須向?甲方匯報(bào)履?行崗位職責(zé)?情況和工作?進(jìn)展情況，?填寫相關(guān)考?核表。2?.對(duì)考核不?合格者，甲?方可以解除?聘任合同。?3.聘期?考核合格者?，甲、乙雙?方協(xié)商簽訂?續(xù)聘合同。?第五條?合同的變更?、解除和終?止1.乙?方在聘期內(nèi)?有違法違紀(jì)?行為，甲方?可視其情節(jié)?依照有關(guān)規(guī)?定予以解聘?，終止本合?同。2.?甲方根據(jù)本?合同規(guī)定對(duì)?乙方解除聘?約后，允許?乙方有1-?3個(gè)月的過?渡期，過渡?期內(nèi)乙方除?享受基本工?資外，不享?受甲方其它?的福利待遇?和津貼。?3.乙方在?聘期內(nèi)因特?殊原因提出?辭聘的，需?提前三個(gè)月?向甲方提出?申請(qǐng)，經(jīng)甲?方同意后方?可辭聘。?4.乙方未?經(jīng)甲方同意?，有三個(gè)月?以上時(shí)間不?在甲方工作?時(shí)，甲方可?予以解聘，?并追究其違?約責(zé)任。?5.聘任期?間如發(fā)生雙?方無法預(yù)見?、無法防范?，致使本合?同無法正常?履行的事由?，需要變更?或解除合同?的，聘任雙?方應(yīng)按照國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?妥善處理。?6.本合?同聘期到期?時(shí)，如甲方?沒有續(xù)聘乙?方，則本合?同自動(dòng)中止?。第六條?違約責(zé)任?1.本合?同一經(jīng)簽訂?，雙方必須?嚴(yán)格執(zhí)行。?任何一方如?違約，應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的違?約責(zé)任，支?付違約金;?違反規(guī)定擅?自解除合同?的，按未履?行的聘期時(shí)?間計(jì)算，每?少一年，應(yīng)?支付的違約?金為___?__元。?2.乙方在?聘期內(nèi)若享?受過甲方出?資培訓(xùn)的，?乙方違反規(guī)?定擅自解除?合同時(shí)還應(yīng)?向甲方退回?全部培訓(xùn)費(fèi)?用。第七?條附則?1.本合同?一式三份，?甲方、乙方?、乙方所在?學(xué)院各持一?份，自甲乙?雙方簽章、?簽字之日起?生效。2?.雙方因履?行本協(xié)議發(fā)?生爭(zhēng)議，應(yīng)?首先協(xié)商解?決，不能協(xié)?商解決的，?按有關(guān)規(guī)定?辦理。3?.本合同中?未盡事項(xiàng)，?應(yīng)由雙方協(xié)?商，做出補(bǔ)?充規(guī)定。補(bǔ)?充規(guī)定與本?合同具有同?等效力。?甲方(蓋章?)：___?__?????????乙方?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日教師聘?用合同范本?經(jīng)典版（二?）聘任方?：____?_(簡(jiǎn)稱甲?方)受聘?方：___?__(簡(jiǎn)稱?乙方)受?聘崗位：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?教師法》、?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》等法律?法規(guī)的有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)甲?、乙雙方平?等協(xié)商，簽?訂本合同。?第一條?聘期本崗?位首次聘期?為一年，即?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日。?第二條乙?方的崗位工?作目標(biāo)及任?務(wù)一、乙?方在聘期內(nèi)?應(yīng)完成的工?作目標(biāo)：_?____教?書育人二?、乙方在聘?期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)?的工作任務(wù)?：____?_1.教?學(xué)任務(wù)(包?括承擔(dān)核心?課程講授任?務(wù)、培養(yǎng)博?士、碩士研?究生，指導(dǎo)?博士后研究?人員、高級(jí)?訪問學(xué)者)?：____?_2.科?研任務(wù)：_?____?3.學(xué)科建?設(shè)任務(wù)：_?____?4.人才培?養(yǎng)任務(wù)：_?____?第三條權(quán)?利和義務(wù)?一、甲方的?權(quán)利和義務(wù)?1.依照?國(guó)家法律、?法規(guī)及甲方?的有關(guān)規(guī)定?對(duì)乙方進(jìn)行?管理。2?.依照本合?同第二條規(guī)?定的工作目?標(biāo)及任務(wù)，?對(duì)乙方進(jìn)行?考核和獎(jiǎng)懲?。3.根?據(jù)乙方的工?作任務(wù)，向?乙方支付相?應(yīng)的工資、?報(bào)酬及福利?待遇，提供?相應(yīng)的工作?條件。4?.依法維護(hù)?乙方的各項(xiàng)?合法權(quán)利。?二、乙方?權(quán)利和義務(wù)?1.獲得?相應(yīng)的工資?、報(bào)酬及福?利待遇。?2.若甲方?不能按規(guī)定?履行其應(yīng)盡?義務(wù)時(shí)，有?權(quán)向上級(jí)有?關(guān)部門提起?申訴。3?.遵守《中?華人民共和?國(guó)教師法》?及國(guó)家有關(guān)?法律法規(guī)，?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度。4.?履行本崗位?職責(zé)，完成?本崗位的工?作目標(biāo)及任?務(wù);接受甲?方的考核及?管理。第?四條考核?與續(xù)聘1?.甲方按本?合同確定的?崗位目標(biāo)和?工作任務(wù)對(duì)?乙方進(jìn)行年?度考核，本?合同期滿后?進(jìn)行聘期考?核。考核時(shí)?，乙方須向?甲方匯報(bào)履?行崗位職責(zé)?情況和工作?進(jìn)展情況，?填寫相關(guān)考?核表。2?.對(duì)考核不?合格者，甲?方可以解除?聘任合同。?3.聘期?考核合格者?，甲、乙雙?方協(xié)商簽訂?續(xù)聘合同。?第五條?合同的變更?、解除和終?止1.乙?方在聘期內(nèi)?有違法違紀(jì)?行為，甲方?可視其情節(jié)?依照有關(guān)規(guī)?定予以解聘?，終止本合?同。2.?甲方根據(jù)本?合同規(guī)定對(duì)?乙方解除聘?約后，允許?乙方有1-?3個(gè)月的過?渡期，過渡?期內(nèi)乙方除?享受基本工?資外，不享?受甲方其它?的福利待遇?和津貼。?3.乙方在?聘期內(nèi)因特?殊原因提出?辭聘的，需?提前三個(gè)月?向甲方提出?申請(qǐng)，經(jīng)甲?方同意后方?可辭聘。?4.乙方未?經(jīng)甲方同意?，有三個(gè)月?以上時(shí)間不?在甲方工作?時(shí)，甲方可?予以解聘，?并追究其違?約責(zé)任。?5.聘任期?間如發(fā)生雙?方無法預(yù)見?、無法防范?，致使本合?同無法正常?履行的事由?，需要變更?或解除合同?的，聘任雙?方應(yīng)按照國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?妥善處理。?6.本合?同聘期到期?時(shí)，如甲方?沒有續(xù)聘乙?方，則本合?同自動(dòng)中止?。第六條?違約責(zé)任?1.本合?同一經(jīng)簽訂?，雙方必須?嚴(yán)格執(zhí)行。?任何一方如?違約，應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的違?約責(zé)任，支?付違約金;?違反規(guī)定擅?自解除合同?的，按未履?行的聘期時(shí)?間計(jì)算，每?少一年，應(yīng)?支付的違約?金為___?__元。?2.乙方在?聘期內(nèi)若享?受過甲方出?資培訓(xùn)的，?乙方違反規(guī)?定擅自解除?合同時(shí)還應(yīng)?向甲方退回?全部培訓(xùn)費(fèi)?用。第七?條附則?1.本合同?一式三份，?甲方、乙方?、乙方所在?學(xué)院各持一?份，自甲乙?雙方簽章、?簽字之日起?生效。2?.雙方因履?行本協(xié)議發(fā)?生爭(zhēng)議，應(yīng)?首先協(xié)商解?決，不能協(xié)?商解決的，?按有關(guān)規(guī)定?辦理。3?.本合同中?未盡事項(xiàng)，?應(yīng)由雙方協(xié)?商，做出補(bǔ)?充規(guī)定。補(bǔ)?充規(guī)定與本?合同具有同?等效力。?甲方(蓋章?)：___?__?????????乙方?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日教師聘?用合同范本?經(jīng)典版（三?）聘任方?：(簡(jiǎn)稱?甲方)受?聘方：__?___(?簡(jiǎn)稱乙方)?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)教師法》?、《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》、《?事業(yè)單位人?事管理?xiàng)l例?》等法律法?規(guī)的有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)甲、?乙雙方平等?協(xié)商，簽訂?本合同。?第一條聘?期本崗位?首次聘期為?三年，即自?____?年___?_月__?__日至?____年?____?月___?_日。第?二條聘用?崗位及職責(zé)?要求(一?)甲方聘用?乙方在(?學(xué)校)從?事(崗位?)工作(?二)由甲方?確定乙方的?崗位職責(zé)要?求，具體內(nèi)?容如下：?1、遵守?學(xué)校規(guī)章制?度，依法執(zhí)?教，為人師?表。2、?認(rèn)真履行?教師的職責(zé)?和義務(wù)，堅(jiān)?持教書育人?，言傳身教?。3、?認(rèn)真完成學(xué)?校所分擔(dān)的?教育教學(xué)工?作和其他工?作任務(wù)。?(三)乙方?服從甲方的?工作安排，?按照崗位職?責(zé)認(rèn)真完成?教育教學(xué)工?作。第三?條權(quán)利和?義務(wù)一、?甲方的權(quán)利?和義務(wù)1?、甲方有權(quán)?按照崗位職?責(zé)，建立健?全各項(xiàng)考核?制度，做到?職權(quán)清晰、?責(zé)任明確、?考核嚴(yán)格、?獎(jiǎng)懲分明。?2、乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?國(guó)家和本地?方的各項(xiàng)法?律、法規(guī)，?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和崗位紀(jì)?律，服從甲?方的領(lǐng)導(dǎo)和?管理。3?、乙方如違?反規(guī)章制度?和崗位紀(jì)律?，甲方有權(quán)?進(jìn)行批評(píng)教?育，按照有?關(guān)規(guī)定給予?相應(yīng)的處理?4.依法?維護(hù)乙方的?各項(xiàng)合法權(quán)?利。二、?乙方權(quán)利和?義務(wù)1.?獲得相應(yīng)的?工資、報(bào)酬?及福利待遇?。2.若?甲方不能按?規(guī)定履行其?應(yīng)盡義務(wù)時(shí)?，有權(quán)向上?級(jí)有關(guān)部門?提起申訴。?3.遵守?《中華人民?共和國(guó)教師?法》及國(guó)家?有關(guān)法律法?規(guī)，遵守甲?方的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?4.履行本?崗位職責(zé)，?完成本崗位?的工作目標(biāo)?及任務(wù);接?受甲方的考?核及管理。?第三條?考核與續(xù)聘?1.甲方?按本合同確?定的崗位目?標(biāo)和工作任?務(wù)對(duì)乙方進(jìn)?行年度考核?，本合同期?滿后進(jìn)行聘?期考核?？?核時(shí)，乙方?須向甲方匯?報(bào)履行崗位?職責(zé)情況和?工作進(jìn)展情?況，填寫相?關(guān)考核表。?2.對(duì)考?核不合格者?，甲方可以?解除聘任合?同。3.?聘期考核合?格者，甲、?乙雙方協(xié)商?簽訂續(xù)聘合?同。第四?條合同的?變更、解除?和終止1?.乙方在聘?期內(nèi)有違法?違紀(jì)行為，?甲方可視其?情節(jié)依照有?關(guān)規(guī)定予以?解聘，終止?本合同。?2.甲方根?據(jù)本合同規(guī)?定對(duì)乙方解?除聘約后，?允許乙方有?1-3個(gè)月?的過渡期，?過渡期內(nèi)乙?方除享受基?本工資外，?不享受甲方?其它的福利?待遇和津貼?。3.乙?方在聘期內(nèi)?因特殊原因?提出辭聘的?，需提前三?個(gè)月向甲方?提出申請(qǐng)，?經(jīng)甲方同意?后方可辭聘?。4.乙?方未經(jīng)甲方?同意，連續(xù)?曠工超過1?5個(gè)工作日?，或者1年?內(nèi)累計(jì)曠工?超過30個(gè)?工作日的，?事業(yè)單位可?以解除聘用?合同。并追?究其違約責(zé)?任。5.?聘任期間如?發(fā)生雙方無?法預(yù)見、無?法防范，致?使本合同無?法正常履行?的事由，需?要變更或解?除合同的，?聘任雙方應(yīng)?按照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定妥善?處理。6?.本合同聘?期到期時(shí)，?如甲方?jīng)]有?續(xù)聘乙方，?則本合同自?動(dòng)中止。?第五條違?約責(zé)任乙?方在聘期內(nèi)?若享受過甲?方出資培訓(xùn)?的，乙方違?反規(guī)定擅自?解除合同時(shí)?還應(yīng)向甲方?退回全部培?訓(xùn)費(fèi)用。?第六條附?則1.本?合同一式三?份，甲方、?乙方、乙方?所在學(xué)校各?持一份，自?甲乙雙方簽?章、簽字之?日起生效。?2.雙方?因履行本協(xié)?議發(fā)生爭(zhēng)議?，應(yīng)首先協(xié)?商解決，不?能協(xié)商解決?的，按有關(guān)?規(guī)定辦理。?3.本合?同中未盡事?項(xiàng)，應(yīng)由雙?方協(xié)商，做?出補(bǔ)充規(guī)定?。補(bǔ)充規(guī)定?與本合同具?有同等效力?。第七條?其他說明?按(遼中?政發(fā)〔__?__〕16?號(hào))規(guī)定：?1.男5?7周歲(1?957年_?___月_?___日以?前出生)，?女52周歲?以上(19?62年__?__月__?__日以前?出生)，不?參加此次競(jìng)?聘，由校長(zhǎng)?安排相關(guān)工?作。2.?競(jìng)聘前連續(xù)?病休半年(?含半年)以?上人員(按?遼中委辦發(fā)?〔____?〕19號(hào)文?件要求經(jīng)教?育局備案的?)，經(jīng)學(xué)校?公示無異議?的，不參加?競(jìng)聘，病休?結(jié)束后由學(xué)?校另行安排?工作，如學(xué)?校出現(xiàn)空崗?情況，參加?競(jìng)聘。第?八條.雙方?議定其他事?項(xiàng)(乙方?簽寫)：?乙方服從甲?方的工作安?排。甲方?(蓋章)：?_____??????????乙方(簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?教師聘用合?同范本經(jīng)典?版（四）?甲方：__?___中學(xué)?(以下簡(jiǎn)稱?甲方)乙?方：(以下?簡(jiǎn)稱乙方)?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?和《浙江省?事業(yè)單位實(shí)?行聘用制暫?行辦法(試?行)》的有?關(guān)規(guī)定，為?維護(hù)正常的?教學(xué)秩序，?提高教學(xué)質(zhì)?量，明確甲?乙雙方的權(quán)?利義務(wù)，經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，自愿簽?訂本合同。?一、甲方?根據(jù)自愿報(bào)?名，公開競(jìng)?爭(zhēng)，德智體?全面考核，?擇優(yōu)錄用的?原則，自簽?約之日起，?聘用乙方為?甲方的教師?。二、合?同期限本?合同為固定?期限合同，?時(shí)間為年(?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。試用期月?)。期滿后?，根據(jù)雙方?意愿，可續(xù)?簽長(zhǎng)期合同?。三、雙?方的權(quán)利和?義務(wù)1、?甲方的權(quán)利?和義務(wù)(?1)、甲方?提供給乙方?與甲方其他?在編在職教?職工同等的?工作條件和?勞動(dòng)保護(hù)措?施，保障乙?方的合法權(quán)?益。(2?)、甲方有?權(quán)根據(jù)本單?位的實(shí)際情?況，調(diào)動(dòng)乙?方的工作崗?位。(3?)、根據(jù)按?勞分配為主?體，多種分?配方式并存?的分配制度?，甲方依據(jù)?有關(guān)規(guī)定和?乙方完成工?作任務(wù)等情?況。按月核?發(fā)乙方應(yīng)得?的工作報(bào)酬?，并根據(jù)內(nèi)?部有關(guān)規(guī)定?，保證乙方?享受與其工?作崗位相應(yīng)?的滿工作量?的福利待遇?不低于00?元/年。?(4)、養(yǎng)?老、失業(yè)、?醫(yī)療等項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)和住?房公積金等?，按照有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?2、乙方?的權(quán)利義務(wù)?(1)、?乙方必須遵?守國(guó)家現(xiàn)行?法律、法規(guī)?、政策和甲?方制定的有?關(guān)規(guī)章制度?和工作職責(zé)?;如有違反?，甲方可按?規(guī)定予以處?理。(2?)、乙方享?有參與學(xué)校?辦學(xué)、教育?、教學(xué)，促?進(jìn)學(xué)校改革?、發(fā)展等方?面的權(quán)利。?(3)、?乙方必須完?成甲方按有?關(guān)法規(guī)規(guī)定?分配的教育?教學(xué)任務(wù)，?滿勤滿量。?(4)、?乙方接受甲?方根據(jù)內(nèi)部?崗位、目標(biāo)?責(zé)任制要求?進(jìn)行的考核?，乙方必須?達(dá)到合格以?上的標(biāo)準(zhǔn)。?(5)、?乙方必須遵?守甲方制定?的工作常規(guī)?和教學(xué)常規(guī)?，忠于職守?，服從領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同志?，努力做好?本職工作，?維護(hù)甲方的?的聲譽(yù)。?(6)、乙?方不得從事?有償家教。?(7)、?乙方擅自中?途解除、終?止本合同后?，五年內(nèi)不?得到其他單?位從事教育?教學(xué)工作及?與教育教學(xué)?相近的工作?。四、聘?用合同的變?更、解除、?終止1、?因特殊情況?致使本合同?無法履行，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意可以變?更本合同的?相關(guān)內(nèi)容，?也可以解除?本合同2?、乙方有下?列情況之一?者，甲方可?以解除、終?止本合同。?(1)在?試用期間被?證明不符合?聘用條件的?。(2)?嚴(yán)重違反甲?方規(guī)章制度?和工作紀(jì)律?，經(jīng)批評(píng)教?育仍不改正?的。(3?)嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，給甲方利?益造成重大?