2023年辦公室主任個人年度工作總結(jié)范文

第9頁共9頁2023年?辦公室主任?個人年度工?作總結(jié)范文?辦公室主?任是所內(nèi)最?基層的管理?者，既是指?揮員又是戰(zhàn)?斗員，辦公?室主任個人?年度工作總?結(jié)辦公室?主任個人年?度工作總結(jié)?一一年來?，在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和幫助?下，在全體?同志們的支?持配合下，?我服從工作?安排，加強?學(xué)習(xí)鍛煉，?認真履行職?責(zé)，全面提?高了自己的?思想認識、?工作能力和?綜合素質(zhì)，?較好的完成?了各項目標(biāo)?任務(wù)。雖然?工作上經(jīng)歷?了很多困難?，但對我來?說每一次都?是很好的鍛?煉，感覺到?自己逐漸成?熟了?，F(xiàn)將?任職以來的?情況總結(jié)?一、認真履?行職責(zé)，積?極開展工作?(一)努?力做好行政?管理工作?1、協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)做好行政?管理工作，?___召開?全體職工大?會次，中層?干部會議次?，班子會議?次，支委會?次，黨員大?會次，職工?代表大會_?__次，工?會委員會次?，團員會議?___次。?會前做好各?項準備工作?及會議記錄?，做到了保?密和及時歸?檔。2、?認真做好材?料的撰寫、?打印、信息?上報和檔案?管理等工作?，確保及時?撰寫和上報?。做好各種?文件的收發(fā)?，復(fù)印及謄?印工作。及?時請領(lǐng)導(dǎo)閱?辦，科室下?達做好記錄?，按時布置?，全年起草?行政法文_?__個，黨?務(wù)發(fā)文__?_個。今年?規(guī)范了文件?的轉(zhuǎn)發(fā)程序?，做到了文?件轉(zhuǎn)接有登?記。3、?完成__年?行政工作計?劃、總結(jié)、?人大匯報材?料以及__?_、大事記?的編寫和上?報工作。?4、完成_?_年度辦公?室工作檔案?的收集、整?理和歸檔工?作，完成各?項統(tǒng)計報表?的上報工作?。5、與?其他同志一?起做好辦公?室電話業(yè)務(wù)?咨詢、投訴?___的接?報和轉(zhuǎn)報工?作，全年共?受理投訴_?__余件。?6、完成?或協(xié)助有關(guān)?單位完成了?豐臺區(qū)食品?量化分級管?理授牌儀式?表彰大會、?___視察?、艾滋病宣?傳活動的籌?備工作。能?夠及時解決?和安排上級?單位布置的?工作和其他?單位的協(xié)調(diào)?工作，做到?重大問題及?時上報。?(二)協(xié)助?黨支部、工?會做好各項?工作1、?完成__年?黨務(wù)、工會?、計劃生育?工作的計劃?、總結(jié)、職?工之家的匯?報材料。?2、協(xié)助黨?支部___?黨小組、黨?員學(xué)習(xí)，工?會委員會、?小組長會議?，及時印發(fā)?學(xué)習(xí)材料，?開展是與非?答題活動。?籌備召開了?預(yù)備黨員轉(zhuǎn)?正大會。完?成__年度?重點發(fā)展對?象__函調(diào)?工作。3?、制定廉政?執(zhí)法責(zé)任書?、計劃生育?責(zé)任書，完?成領(lǐng)導(dǎo)和科?室、監(jiān)督員?的簽訂工作?。4、對?中層干部、?黨員進行了?兩次民主測?評，召開_?__次__?_會，以及?對并將總結(jié)?報告及時上?報。5、?協(xié)助支部完?成對___?名中層干部?、___名?重點發(fā)展對?象的考察，?及時進行公?示和完成任?命。__?_、___?捐衣、捐款?___次_?__萬余元?。___?、___職?工休養(yǎng)、女?工體檢、獻?血工作以及?__年新年?聯(lián)誼會的各?項文體活動?。7、每?月及時審核?、調(diào)整獨生?子女費、奶?費及托費的?發(fā)放，有計?劃地做好計?劃生育藥具?的發(fā)放工作?。___?、___召?開職代會_?__次，完?成所務(wù)公開?欄公示__?_期，配合?工會一起探?望生病職工?及家屬人次?。9、建?立黨員及入?黨積極分子?檔案，科技?創(chuàng)新檔案等?，完善了支?部基礎(chǔ)檔案?。(三)?全力做好團?支部工作?__年我被?評為豐臺區(qū)?衛(wèi)生局優(yōu)秀?團干部，團?支部獲得_?_年度五四?紅旗團委，?是對團支部?工作的充分?肯定。_?__了幾項?團員活動：?1、積極?___團員?參加亮麗青?春青年醫(yī)務(wù)?人員禮儀大?賽獲得優(yōu)勝?獎，__?_、___?青年志愿者?行動，參加?艾滋病宣傳?等大型宣傳?活動。_?__、__?_歲以下青?年嘉年華活?動。3、?建立了__?_歲以下青?年檔案，為?團支部推優(yōu)?工作打下基?礎(chǔ)。4、?我有幸作為?團代表參加?了豐臺區(qū)的?團代會，受?益匪淺。?(四)辦公?室內(nèi)部工作?協(xié)助辦公?室主任完成?各項交辦的?工作;每月?按時統(tǒng)計上?報辦公室考?勤;定期清?洗值班室被?單;進行印?刷、電腦設(shè)?備的維修和?耗材管理工?作;協(xié)調(diào)辦?公室內(nèi)部工?作，合理調(diào)?配人員。?二、業(yè)務(wù)能?力的培養(yǎng)?1、在中華?衛(wèi)生與監(jiān)督?雜志上發(fā)表?論文《豐臺?區(qū)__年食?品衛(wèi)生投訴?___現(xiàn)狀?分析及對策?》，并協(xié)助?所長完成了?___篇論?文的完善和?修改，幫助?完成雜志社?投稿和發(fā)表?工作。2?、積極參與?___的處?理，其中食?物中毒__?_起，水污?染事故__?_起，投訴?___起，?處罰___?起，罰款_?__元，參?加了防汛演?習(xí)，通過鍛?煉使我的業(yè)?務(wù)能力得到?了進一步的?提高。3?、整理規(guī)范?了創(chuàng)衛(wèi)工作?基礎(chǔ)檔案。?三、堅持?嚴于律己、?努力做好表?率(一)?加強思想作?風(fēng)建設(shè)我?嚴格按照_?_提出的勤?于學(xué)習(xí)、善?于創(chuàng)造、樂?于奉獻的要?求，堅持講?學(xué)習(xí)、講政?治、講正氣?，始終把耐?得平淡、舍?得付出、默?默無聞作為?自己的準則?;始終把增?強公仆意識?、服務(wù)意識?作為一切工?作的基礎(chǔ);?始終把作風(fēng)?建設(shè)的重點?放在嚴謹、?細致、扎實?、求實上，?腳踏實地埋?頭苦干;始?終保持青年?干部的蓬勃?朝氣、昂揚?銳氣和浩然?正氣，努力?成為青年同?志的楷模。?辦公室工作?最大的規(guī)律?就是無規(guī)律?，不由自主?。因此，我?正確認識自?身的工作和?價值，正確?處理苦與樂?、得與失、?個人利益與?___利益?、工作與家?庭的關(guān)系，?堅持甘于奉?獻、誠實敬?業(yè)，一年到?頭，經(jīng)常加?班加點連軸?轉(zhuǎn)，做到加?班加點不叫?累、領(lǐng)導(dǎo)批?評不言悔、?取得成績不?驕傲，從而?保證了各項?工作的高效?運轉(zhuǎn)。(?二)積極參?加政治理論?學(xué)習(xí)一年?來，始終把?學(xué)習(xí)放在重?要位置，努?力在提高自?身綜合素質(zhì)?上下功夫。?我重點學(xué)習(xí)?了___重?要思想和_?__屆__?等文件，作?為黨支部的?助手，及時?將學(xué)習(xí)材料?搜集打印下?來發(fā)給黨員?進行學(xué)習(xí)，?進一步增強?了黨性，提?高了自己政?治洞察力，?牢固樹立了?全心全意為?人民服務(wù)的?宗旨和正確?的世界觀、?人生觀和價?值觀。作?為入黨聯(lián)系?人，積極與?入黨積極分?子聯(lián)系談話?___人次?。四、存?在的問題和?建議(一?)自身的問?題一年來?，在領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的關(guān)?心支持下，?工作也取得?了一定的成?績，但距領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的要求還有?不少的差距?：1、由?于工作性質(zhì)?的限制，深?入基層鍛煉?的時間、機?會偏少，對?業(yè)務(wù)工作的?了解只局限?于書本經(jīng)驗?的理性認識?上，缺乏實?在的感性認?識。2、?在工作中與?領(lǐng)導(dǎo)交流溝?通不夠，有?時候只知道?埋頭拉車。?3、由于?自己是年輕?干部，工作?中缺乏強有?力的管理，?開展工作時?缺乏魄力。?(二)今?后工作的思?路1、沒?有規(guī)矩，不?成方圓。辦?公室特殊的?地位和工作?性質(zhì)要求辦?公室必須是?一個制度健?全、管理嚴?格、紀律嚴?明、___?暢通的戰(zhàn)斗?___。要?本著從嚴、?從細、可行?的原則，在?原有各項制?度的基礎(chǔ)上?進一步修訂?完善辦公室?工作規(guī)范、?考核制度、?保密制度、?文件管理制?度，從而使?辦文、辦事?、辦會等各?項工作的開?展更加規(guī)范?有序。2?、辦公室主?任是所內(nèi)最?基層的管理?者，既是指?揮員又是戰(zhàn)?斗員，是領(lǐng)?導(dǎo)意志、意?見的體現(xiàn)，?也是基層問?題的反饋者?，因此更要?樹立起良好?的自身形象?，在工作中?成為同事的?榜樣，在感?情上成為同?事信任伙伴?。3、工?作中要學(xué)會?開動腦筋，?主動思考，?充分發(fā)揮領(lǐng)?導(dǎo)的參謀作?用，積極為?領(lǐng)導(dǎo)出謀劃?策，探索工?作的方法和?思路。4?、積極與領(lǐng)?導(dǎo)進行交流?，出現(xiàn)工作?上和思想上?的問題及時?匯報，也希?望領(lǐng)導(dǎo)能夠?及時對我工?作的不足進?行批評指正?，使我的工?作能夠更加?完善?？?之，___?和理想主義?一直是我工?作中的最大?障礙，應(yīng)當(dāng)?更加清醒地?面對現(xiàn)實。?在今后年度?的工作中，?我一定會進?一步解放思?想，緊跟監(jiān)?督所的工作?思路，積極?配合辦公室?主任的工作?，認真實踐?___重要?理論，牢記?兩個務(wù)必，?與時俱進，?開拓創(chuàng)新，?在現(xiàn)有工作?的基礎(chǔ)上更?上一個臺階?!辦公室?主任個人年?度工作總結(jié)?二__年?可以說是非?常不平凡的?一年，在這?一年當(dāng)中，?中國人經(jīng)歷?了很多的事?情，有雪災(zāi)?、地震、有?___奧運?會的成功舉?辦、有眼下?正在肆虐的?金融危機等?等。作為一?名普通的中?國人，我們?的心伴隨著?所發(fā)生或正?在發(fā)生的事?情一起躍動?;作為一個?有社會責(zé)任?感的企業(yè)_?__汽車集?團，我們?yōu)?國家經(jīng)歷的?苦難，默默?獻出我們的?愛心，為祖?國取得的輝?煌成就，我?們一起喝彩?，一起歡呼?!回顧_?_，我們感?慨萬千;回?顧__，我?們倍感驕傲?和自豪!?我想，作為?一名普通的?員工，我們?個人的能力?非常有限，?而回饋社會?最好、最樸?素的方式就?是做好自己?的本職工作?。我現(xiàn)在?代表辦公室?就__年辦?公室的工作?情況向各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?同仁做一個?書面匯報，?請各位領(lǐng)導(dǎo)?批評、指正?。一：行?政管理工作?回顧我們?知道，行政?管理的廣度?，涉及到一?個企業(yè)的全?部運作過程?;行政管理?的深度，又?涉及到許多?局外人難以?想象的細微?末節(jié);行政?管理的重要?，是因為它?是領(lǐng)導(dǎo)和各?部門、眾員?工之間的橋?梁;行政管?理的敏感，?是因為它涉?及到每個人?的切身利益?。行政管?理工作可以?說是千頭萬?緒、紛繁復(fù)?雜。行政人?員每天都面?臨著大量的?、瑣碎的、?不起眼的事?務(wù)。概括?起來說，行?政管理在企?業(yè)中主要有?管理、協(xié)調(diào)?、服務(wù)三大?功能;其中?管理是主干?，協(xié)調(diào)是核?心，服務(wù)是?根本。究而?言之，行政?管理的實質(zhì)?就是服務(wù)，?我們正是按?照這一理念?推進__年?辦公室的各?項工作的。?1：辦公?室人員結(jié)構(gòu)?現(xiàn)狀辦公?室目前有_?__人，其?中主任__?_人、文員?___人、?網(wǎng)管員__?_人、司機?___人、?保潔員__?_人、保安?員___人?、炊事員_?__人、水?電工___?人。從辦?公室人員的?結(jié)構(gòu)來看，?目前的人員?編制相對合?理，基本能?夠擔(dān)當(dāng)起辦?公室的所有?工作職能，?而且能正常?運轉(zhuǎn)。從?辦公室員工?的文化層次?來看，辦公?室大專(含?)文化程度?僅有___?人，占__?_%，初高?中(含)以?下文化程度?有___人?，占___?%，其中還?有___人?是半文盲。?從年齡結(jié)?構(gòu)來看，辦?公室___?歲以下有_?__人，占?___%，?___歲以?上有___?人，占__?_%。通?過以上人員?文化層次、?年齡結(jié)構(gòu)來?看，我們可?以看出，辦?公室人員結(jié)?構(gòu)呈現(xiàn)出文?化程度扁低?、素質(zhì)不高?、年齡老化?現(xiàn)象。要?帶領(lǐng)好這樣?的一支團隊?，而且要保?證各項工作?的正常運轉(zhuǎn)?，絕非一件?容易的事情?。這就需要?我們把握好?員工的心理?需求，真正?了解員工所?思、所想，?真誠坦率，?良好溝通，?和他們交朋?友。我想?，要真正扮?演好辦公室?主任這樣一?個角色，這?就需要辦公?室主任首先?要具備敏于?行而慎于言?的素質(zhì)。敏?于行即要手?勤、腿勤、?事事勤快，?思維敏捷、?考慮周全;?慎于言即要?以高度的責(zé)?任感管好自?己的言語，?做好保密工?作，盡量做?到該講的話?要講，不該?講的話不講?，切忌夸夸?其談，言過?其實。其次?，要具備先?做人，后做?事的素質(zhì)。?要想成為一?名稱職的辦?公室主任，?必須具備做?人的優(yōu)秀品?質(zhì)。在做好?人的基礎(chǔ)上?再去認真的?做事。由?于辦公室主?任工作接觸?面較廣，對?外代表著單?位的形象，?因此，妥善?的處理一些?事務(wù)顯得非?常重要。做?人反映了一?個人的品質(zhì)?，在工作和?生活的方方?面面，不僅?要吃苦耐勞?、愛崗敬業(yè)?、待人和藹?、與人為善?，還要在細?節(jié)上、小事?上注意自身?的言行。?2：辦公室?的日常工作?管理辦公?室的日常辦?公事務(wù)管理?包括日常事?務(wù)的計劃安?排、___?實施、信息?溝通、協(xié)調(diào)?控制、檢查?總結(jié)和獎勵?懲罰等方面?的管理工作?。具體表現(xiàn)?在：行政事?務(wù)管理、后?勤事務(wù)管理?、費用管理?、制度建設(shè)?、企業(yè)文化?建設(shè)五大方?面。1)?行政事務(wù)管?理a：印?鑒管理辦?公室充分認?識到印章管?理的重要性?和嚴肅性，?按照集團辦?公室的要求?，加強了印?鑒管理。每?位印章的管?理者都學(xué)習(xí)?了《集團印?章管理制度?》，簽定了?《印章責(zé)任?書》。每枚?印章都有專?人管理，專?人負責(zé)。印?章管理人員?用印前，要?求認真審核?，明確了解?用印的內(nèi)容?和目的，確?認符合用印?手續(xù)后，在?用印本上逐?項登記，經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)審批簽?字，方可用?印。在__?年沒有發(fā)生?因為用印不?當(dāng)引發(fā)的責(zé)?任事故。?b：資產(chǎn)管?理在__?年辦公室會?同財務(wù)部一?道先后兩次?對公司的固?定資產(chǎn)進行?了盤店。通?過盤店，建?立起了《固?定資產(chǎn)臺帳?》、《低值?易耗品臺帳?》，真正了?解了自己的?家底到底有?多少。對新?購置的固定?資產(chǎn)，及時?辦理入庫、?出庫手續(xù)，?并明確了資?產(chǎn)的維護責(zé)?任人。在目?前，公司的?固定資產(chǎn)做?到了領(lǐng)用到?人，責(zé)任到?人。c：?檔案管理?檔案是公司?內(nèi)部機構(gòu)在?工作活動中?形成的各種?有保存價值?并歸檔集中?保存起來的?文件材料。?它包括收(?發(fā))文件、?會議文件、?內(nèi)__文件?、___、?以及員工個?人資料等等?。辦公室?對公司的所?有檔案進行?了分類整理?，并建立起?檔案目錄，?且由專人負?責(zé)管理。隨