銷售員勞動合同書范例（2篇）

第6頁共6頁銷售員勞?動合同書?范例甲?方:__?___???????????????????地址:_?____?法定代?表人(主?要負責(zé)人?):__?___?乙方:?____?_??????性?別:__?___?????身份證?號碼:_?____?現(xiàn)通信?地址:_?____??????????????聯(lián)系電?話:__?___?為建立勞?動關(guān)系，?明確權(quán)利?義務(wù)，依?據(jù)勞動法?、勞動合?同法等有?關(guān)法律規(guī)?定，在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?，訂立本?合同。?第一條?本合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。其中?試用期為?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?第二條?甲方根?據(jù)工作需?要，安排?乙方在_?____?工作崗位?，乙方的?工作任務(wù)?為___?__，工?作地點為?____?_。經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，甲方?可以調(diào)換?乙方的工?種或崗位?及工作地?點。乙?方應(yīng)認真?履行崗位?職責(zé)，遵?守各項規(guī)?章制度，?服從管理?，按時完?成工作任?務(wù)。第?三條乙?方按甲方?規(guī)定完成?工作任務(wù)?的，甲方?于每月_?____?日支付工?資，支付?的工資為?____?_元/月?，其中試?用期的工?資為__?___元?/月?；?者實行計?件制，計?件單價為?____?_。第?四條工?作時間和?休息休假?、社會保?險、勞動?保護、勞?動條件和?職業(yè)危害?防護等按?照法律法?規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)?行。第?五條雙?方解除或?終止勞動?合同應(yīng)按?法定程序?辦理，甲?方為乙方?出具終止?、解除勞?動合同的?通知書或?相關(guān)證明?。符合法?律、法規(guī)?規(guī)定的，?支付乙方?經(jīng)濟補償?。第六?條其他?未盡事項?按照國家?及地方現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第七條?雙方其?他約定?第八條?本合同雙?方各執(zhí)一?份，涂改?或未經(jīng)授?權(quán)代簽無?效。甲?方簽字(?蓋章)：?____?_???????????乙方簽字?：___?__簽?訂時間：?____?_年__?___月?____?_日銷?售員勞動?合同書范?例（二）?甲方：?____?_??????????????身?份證號：?____?_乙方?：___?__???????????????身份證號?：___?__根?據(jù)國家和?本地勞動?管理規(guī)定?和本公司?員工聘用?辦法，按?照甲方關(guān)?于公司新?進各類人?員均需試?用的精神?，雙方在?平等、自?愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)協(xié)?商一致同?意簽訂本?試用合同?。第一?條合同期?限甲乙?雙方約定?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止，?有效期為?____?_個月。?第二條?崗位安排?根據(jù)甲?方的工作?安排，聘?請乙方在?____?_工作崗?位就職。?在試用期?間，根據(jù)?工作需要?和乙方能?力，甲方?有權(quán)對乙?方的工作?崗位進行?調(diào)整。?第三條薪?資報酬?甲方聘請?乙方在試?用期間的?工資為_?____?元/月，?甲方按月?發(fā)放，該?項報酬包?括所有補?貼在內(nèi)。?第四條?甲方的權(quán)?利與義務(wù)?1、甲?方有權(quán)要?求乙方遵?守國家法?律和公司?各項規(guī)章?制度;?2、甲方?有權(quán)對乙?方違法亂?紀和違反?公司規(guī)定?的行為進?行處罰;?3、甲?方對試用?員工不能?勝任工作?或不符合?錄用條件?，有權(quán)提?前解除本?合同。?4、甲方?應(yīng)為乙方?創(chuàng)造良好?的工作環(huán)?境和條件?;5、?甲方要按?本合同支?付給乙方?薪金;?6、甲方?對試用期?乙方因工?受傷，由?甲方負擔(dān)?賠償，試?用期乙方?的醫(yī)療費?用由甲方?承擔(dān)__?___%?，乙方承?擔(dān)___?__%;?7、試?用期滿，?經(jīng)以現(xiàn)乙?方不符合?錄用條件?，甲方有?權(quán)不再簽?訂正式勞?動合同;?8、對?員工有突?出表現(xiàn)，?甲方可提?前結(jié)束試?用，與乙?方簽訂正?式勞動合?同;9?、試用期?甲方一般?不為乙方?辦理各項?保險手續(xù)?，如乙方?被正式錄?用，可補?辦有關(guān)險?種，從試?用期起算?;l試用?期，乙方?請長病假?____?_天、事?假團黨委?計超過_?____?天者，試?用合同自?行解除。?第五條?乙方的權(quán)?利與義務(wù)?1、乙?方享有國?家法律法?規(guī)賦予的?一切公民?權(quán)利;?2、乙方?享有當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的就業(yè)保?障的權(quán)利?;3、?乙方享有?公司規(guī)章?制度規(guī)定?可以享有?的福利待?遇的權(quán)利?;4、?乙方對試?用狀況不?滿意，請?求辭職的?權(quán)利。?5、乙方?應(yīng)遵守國?家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的公民義?務(wù);6?、乙方應(yīng)?遵守公司?各項規(guī)章?制度、員?工手冊、?行為規(guī)范?的義務(wù);?7、乙?方應(yīng)維護?公司的聲?譽、利益?的義務(wù)。?8、試?用期滿，?乙方有權(quán)?決定是否?簽訂正式?勞動合同?;9、?乙方有突?出表現(xiàn)，?可以要求?甲方獎勵?;10?、乙方具?有參與公?司民主管?理、提出?合理化建?議的權(quán)利?;11?、乙方可?以反對和?投訴對其?試用身份?不公平的?歧視。?第六條勞?動保護、?勞動條件?和職業(yè)危?害防護?1、甲方?建立健全?生產(chǎn)工藝?流程，制?定規(guī)程、?工作規(guī)范?和勞動安?全衛(wèi)生制?度及其標?準。甲方?對可能產(chǎn)?生職業(yè)病?危害的崗?位，應(yīng)當(dāng)?向乙方履?行告知義?務(wù)，并做?好勞動過?程中職業(yè)?危害的預(yù)?防工作。?2、甲?方為乙方?提供必要?的勞動條?件以及安?全衛(wèi)生的?工作環(huán)境?，并依照?企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營特點?及有關(guān)規(guī)?定向乙方?發(fā)放勞防?用品和防?暑降溫用?品。3?、甲方應(yīng)?根據(jù)自身?特點有計?劃地對乙?方進行政?治思想、?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動?安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn)，提高?乙方思想?覺悟、職?業(yè)道德水?準和職業(yè)?技能。?4、乙方?應(yīng)認真參?加甲方組?織的各項?必要的教?育培訓(xùn)。?第七條?獎懲甲?方將根據(jù)?乙方的工?作態(tài)度，?勞動表現(xiàn)?，貢獻大?小，按照?本公司獎?懲條例給?予乙方物?質(zhì)和精神?獎勵。乙?方如違反?《職工守?則》和甲?方的其他?規(guī)章制度?，甲方有?權(quán)給予乙?方處分。?乙方如觸?犯刑律受?到法律制?裁，甲方?將予開除?，本合同?自行解除?。第八?條違反合?同的責(zé)任?1、甲?方違反本?合同約定?的條件解?除、終止?本合同或?由于甲方?原因訂立?的無效合?同，給乙?方造成損?害的，應(yīng)?按損失程?度承擔(dān)賠?償責(zé)任。?2、乙?方違反本?合同約定?的條件解?除本合同?或由于乙?方原因訂?立的無效?合同，給?甲方造成?經(jīng)濟損失?的，應(yīng)按?損失的程?度承擔(dān)賠?償責(zé)任。?3、乙?方違反服?務(wù)期約定?的，應(yīng)承?擔(dān)違約金?為：__?___。?4、乙?方違反競?業(yè)限制約?定的，應(yīng)?承擔(dān)違約?金為：_?____?。第九?條爭議糾?紛解決?本協(xié)議在?履行過程?中如發(fā)生?爭議時，?應(yīng)及時協(xié)?商解決，?協(xié)商不成?時，可向?____?_人民法?院申請裁?決。第?十條其他?約定1?、一般情?況下，試?用期間乙?方崗位不?得變更。?若需變更?，須事先?征求乙方?的同意。?2、本?合同如有?未盡事宜?，雙方本?著友好協(xié)?商原處理?。3、?本合同一?式___?__份，?甲、乙雙?方各執(zhí)_?____?份，具同?等效力，?經(jīng)甲乙雙?方簽章生?效。甲?方：__?__